オプテックス・エフエー株式会社
-
設立
- 2002年
-
-
従業員数
- 254名
-
-
-
平均年齢
- 40.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
オプテックス・エフエー株式会社
オプテックス・エフエー株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~センシング技術のプライム上場オプテックスグループ/景気に左右されにくいファブレスメーカー/製造現場の自動化でニーズ増~ 自動車業界を中心とした生産現場(メーカー)の自動化や省力化といった課題を、産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。お客様が抱える様々な課題に対して、的確なソリューションを提供することにより、自身の仕事の成果を実感できるところにやりがいを感じていただける仕事です。 非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては魅力的な環境です。 ■職務詳細: ・お客様先は【製造ラインでこの作業を自動化したい】等のニーズがあるメーカーの生産技術・製造部などです。 ・製品(光電センサ、画像センサ、変位センサ等)および取扱い商品の国内販売、新規取引先の開拓(60%) ・販売代理店への営業(20%) ・新製品の企画提案 など(10%) ・事務作業(10%) <営業イメージ> ・新規:既存=約7:3 直販・代理店営業どちらも行います。 ・営業手法:インサイドセールスからの新規アポ供給(30~40%) ・担当顧客数:50社~(担当エリアにより変動) ・新規営業も飛び込み・テレアポはなく、展示会への参加者へアプローチしたり、HPから問い合わせ等をいただいたお客様へアプローチをしていくスタイルです。 ■組織体制: 課長(40代男性)、担当者クラス3名(20代男性)※部長は京都勤務 ※営業アシスタント、他部署含み、東京営業所勤務全29名 ■当社の強み: ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場(中国広東省)に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル(ファブレス生産)を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>472万円~683万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~384,000円その他固定手当/月:40,000円~57,600円<月給>305,000円~441,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に想定残業は含まれておりません。※詳細は当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)※2022年実績…4ヶ月(会社業績により別途インセンティブ支給あり)■給与改定:年1回(4月)※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等■事業の特徴:(1)3つの技術・光学技術…光電センサ/赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ/レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出・情報処理技術…自社開発CPU/各種センサに搭載し高性能、高機能を実現・画像処理技術…画像センサ/デジタル画像処理技術を使って色や文字等の視覚情報を解析(2)ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10%以上を確保できる体制を構築しています。
仕事
~センシング技術のプライム上場オプテックスグループ/景気に左右されにくいファブレスメーカー/製造現場の自動化でニーズ増~ 自動車業界を中心とした生産現場(メーカー)の自動化や省力化といった課題を、産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。 今回、海外マーケット拡大・新規開拓のための募集を行っておりタイ・シンガポール・マレーシアを担当いただきます。 非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。 ■職務詳細: ・当社製品(FA用の光電センサ、画像センサ、変位センサ等)および取扱い商品の国内販売 (1)既存代理店の育成(40%) ・製品知識のトレーニング・販売戦略・プロモーション活動の共有 (2)新規代理店の開拓(30%) ・ポテンシャル代理店候補の調査・評価 (3)新規顧客(ユーザー)の開拓(30%) ・装置メーカーの機械・電気設計者に対する営業訪問 ※商社などの商流に紐づく案件などはございません。 <OJT>東南アジア担当(海外営業部の課長など)とマンツーマンで支援します(~半年程度) ※海外出張:月1回から2か月に1回、慣れてきたら年4~6回程度。 ■組織体制: <海外営業課>国内7名:部長(50代男性)、課長(40代男性)、係長3名(40代男性、40代女性、30代女性)、主任(30代女性) ■おすすめポイント: ◎同社は3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。 ◎インセンティブあり※年間での全社 / 部署の指標の達成度合いによる。 ◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。 ◎同社の製品の開発をすることと、納期等は柔軟に対応することができ、平均残業時間は10h程度です。 ◎転勤は無く、長く腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/丹波口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丹波口駅、西院駅(京福線)、梅小路京都西駅
給与
<予定年収>544万円~704万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~440,000円<月給>340,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に想定残業は含まれておりません。※詳細は当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)※実績…4ヶ月(会社業績により別途インセンティブ支給あり)■給与改定:年1回(4月)※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等
仕事
~センシング技術のプライム上場オプテックスグループ/景気に左右されにくいファブレスメーカー/製造現場の自動化でニーズ増~ 自動車業界を中心とした生産現場(メーカー)の自動化や省力化といった課題を、産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。お客様が抱える様々な課題に対して、的確なソリューションを提供することにより、自身の仕事の成果を実感できるところにやりがいを感じていただける仕事です。 非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。 ■職務詳細: ・お客様先は【製造ラインでこの作業を自動化したい】等のニーズがあるメーカーの生産技術・製造部などです。 ・製品(光電センサ、画像センサ、変位センサ等)および取扱い商品の国内販売、新規取引先の開拓(60%) ・販売代理店への営業(20%) ・新製品の企画提案 など(10%) ・事務作業(10%) <営業イメージ> ・新規:既存=約7:3 直接販売・代理店営業どちらも行います。 ・営業手法:インサイドセールスからの新規アポ供給(30~40%) ・担当顧客数:50社~(担当エリアにより変動) ・新規営業も飛び込み・テレアポはなく、展示会への参加者へアプローチしたり、HPから問い合わせ等をいただいたお客様へアプローチをしていくスタイルです。 ■組織体制: 九州営業所の営業メンバーは2名(30代・40代のベテラン社員) ※営業サポート、他部署含み、九州営業所勤務者全4名 ■当社の強み: ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場(中国広東省)に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル(ファブレス生産)を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州営業所住所:福岡県福岡市中央区天神3-9-25 東晴天神ビルディング8F勤務地最寄駅:福岡地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>472万円~683万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~384,000円その他固定手当/月:40,000円~57,600円<月給>305,000円~441,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に想定残業は含まれておりません。※詳細は当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)※支給実績4ヶ月(会社業績により別途インセンティブ支給あり)■給与改定:年1回(4月)※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。