三井ホーム株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

三井ホームにお住まいのお客様に対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、 ライフステージの変化に対応したリフォームの実施を提案する仕事です。 ………………………… ■入社後の流れは… ………………………… ご入社いただくと、まずは導入研修として、2泊3日の研修を2回行っていただきます。 その後は、あなたのスキルや経験に応じて、1～3カ月程度の先輩社員によるOJTで学んでいただきます。 ………………………… ■詳しい仕事内容は… ………………………… 新築から10年目、20年目の定期点検の際に、建物診断士と同行訪問し、 メンテナンスリフォームや間取りの変更など、お客様のご要望をお伺いします。 また、当社開催のイベントに参加されたオーナー様や、DMなどから関心を 寄せられたお客様からの反響により、リフォームをご提案していきます。 ※飛び込みやテレアポ等によるアプローチはしませんので、ご安心ください。 ご要望をお伺いした後は、見積書の作成、工事手配、工程管理、引渡しまでの 一連の業務をお任せいたします。 外装のメンテナンスやキッチン・トイレなどの設備導入、間取りの変更といった 大規模な案件まで、さまざまなリフォームを手がけていただきます。 ※大規模なリフォームは、当社のリフォームプランナー（設計士）と協力しながらご提案していきます。

月給19万6000円以上＋営業報奨金＋技能手当（資格手当） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

全国の各事業所（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、静岡、愛知、三重、岐阜、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡、宮城） ※勤務地はお住まいやご希望に沿って決定します。転勤はありません。 ※U・I ターン歓迎します。

■■　具体的な仕事内容　■■ モデルハウスに来られたお客様へ、注文住宅のご紹介とご提案をしていきます。 お客様の理想や要望をじっくりとお聞きし、時にはお客様が思いつかないようなこだわりを見つけ出し、 最良のプランをご提案していきます。 お客様の開拓方法は約6割がモデルハウスでの対応、残り4割はお客様からの紹介や、 関連会社からの取り次ぎ・紹介となります。 【Point1---三井ホームだからできることがあります】 ・独自のコンセプトによるフリーデザインの家が創り出せます。 ・2×4工法のパイオニアとして、徹底的にこだわった高品質な“住まい”を提供します。 【Point2---ペアセールスという営業スタイルです】 営業チーム内でペアを組み、二人一組でお客様に提案していきます。 人材育成を主眼においた試みで、主担当、従担当と仕事を分担し、 お互いに協力し合いながら、営業を進めていきます。 【Point3---営業担当とチームを組むスペシャリストがいます】 営業担当がプロジェクトリーダーとなり、建築士やインテリアコーディネーターと チームを組み、協同してお客様にご提案していきます。 ≪ある1週間のスケジュール≫ 土・日は、商談や契約後の詳細打ち合わせ、モデルハウスでの接客。 平日は、来場客への訪問活動、不動産業者への取次ぎ営業活動。 また、デスクワークとして、プレゼンテーションに向けた資料作り、 見積書や資金計画のチェック等を行います。 ≪お客様とかかわる期間≫ 最初にモデルルームでお客様とお会いしてから契約まで、早くて1ヵ月間。 場合によっては、契約まで5年かかることもあります。 契約後から着工までは、約2～3ヵ月間。 長い場合は1年くらいかかってからの着工となることもあります。 着工から完工までは、約4～5ヵ月間です。 ※もちろん、お客様との関係は竣工後も継続します。

月給22万円以上（一律手当含む） ※成果はもちろんのこと、業務プロセスもしっかりと評価していく人事制度を整備しています。 ※経験、年齢などを考慮の上、優遇。

全国各支店、営業所での勤務となります。

■■　具体的な仕事内容　■■ モデルハウスに来られたお客様へ、注文住宅のご紹介とご提案をしていきます。 お客様の理想や要望をじっくりとお聞きし、時にはお客様が思いつかないようなこだわりを見つけ出し、 最良のプランをご提案していきます。 お客様の開拓方法は約6割がモデルハウスでの対応、残り4割はお客様からの紹介や、 関連会社からの取り次ぎ・紹介となります。 【Point1---三井ホームだからできることがあります】 ・独自のコンセプトによるフリーデザインの家が創り出せます。 ・2×4工法のパイオニアとして、徹底的にこだわった高品質な“住まい”を提供します。 【Point2---ペアセールスという営業スタイルです】 営業チーム内でペアを組み、二人一組でお客様に提案していきます。 人材育成を主眼においた試みで、主担当、従担当と仕事を分担し、 お互いに協力し合いながら、営業を進めていきます。 【Point3---営業担当とチームを組むスペシャリストがいます】 営業担当がプロジェクトリーダーとなり、建築士やインテリアコーディネーターと チームを組み、協同してお客様にご提案していきます。 ≪ある1週間のスケジュール≫ 土・日は、商談や契約後の詳細打ち合わせ、モデルハウスでの接客。 平日は、来場客への訪問活動、不動産業者への取次ぎ営業活動。 また、デスクワークとして、プレゼンテーションに向けた資料作り、 見積書や資金計画のチェック等を行います。 ≪お客様とかかわる期間≫ 最初にモデルルームでお客様とお会いしてから契約まで、早くて1ヵ月間。 場合によっては、契約まで5年かかることもあります。 契約後から着工までは、約2～3ヵ月間。 長い場合は1年くらいかかってからの着工となることもあります。 着工から完工までは、約4～5ヵ月間です。 ※もちろん、お客様との関係は竣工後も継続します。

月給22万円以上（一律手当含む） ※成果はもちろんのこと、業務プロセスもしっかりと評価していく人事制度を整備しています。 ※経験、年齢などを考慮の上、優遇。

全国各支店、営業所での勤務となります。

■■　具体的な仕事内容　■■ モデルハウスに来られたお客様へ、注文住宅のご紹介とご提案をしていきます。 お客様の理想や要望をじっくりとお聞きし、時にはお客様が思いつかないようなこだわりを見つけ出し、 最良のプランをご提案していきます。 お客様の開拓方法は約6割がモデルハウスでの対応、残り4割はお客様からの紹介や、 関連会社からの取り次ぎ・紹介となります。 【Point1---三井ホームだからできることがあります】 ・独自のコンセプトによるフリーデザインの家が創り出せます。 ・2×4工法のパイオニアとして、徹底的にこだわった高品質な“住まい”を提供します。 【Point2---ペアセールスという営業スタイルです】 営業チーム内でペアを組み、二人一組でお客様に提案していきます。 人材育成を主眼においた試みで、主担当、従担当と仕事を分担し、 お互いに協力し合いながら、営業を進めていきます。 【Point3---営業担当とチームを組むスペシャリストがいます】 営業担当がプロジェクトリーダーとなり、建築士やインテリアコーディネーターと チームを組み、協同してお客様にご提案していきます。 ≪ある1週間のスケジュール≫ 土・日は、商談や契約後の詳細打ち合わせ、モデルハウスでの接客。 平日は、来場客への訪問活動、不動産業者への取次ぎ営業活動。 また、デスクワークとして、プレゼンテーションに向けた資料作り、 見積書や資金計画のチェック等を行います。 ≪お客様とかかわる期間≫ 最初にモデルルームでお客様とお会いしてから契約まで、早くて1ヵ月間。 場合によっては、契約まで5年かかることもあります。 契約後から着工までは、約2～3ヵ月間。 長い場合は1年くらいかかってからの着工となることもあります。 着工から完工までは、約4～5ヵ月間です。 ※もちろん、お客様との関係は竣工後も継続します。

月給22万円以上（一律手当含む） ※成果はもちろんのこと、業務プロセスもしっかりと評価していく人事制度を整備しています。 ※経験、年齢などを考慮の上、優遇。

全国各支店、営業所での勤務となります。

■■　具体的な仕事内容とは　■■ ◎お客様とじっくり向き合うことで要望を汲み取り、 時にはお客様が思いつかないような“家”へのこだわりを探し出していきます。 ◎お客様の開拓方法は、約6割がモデルハウスでの対応、残り4割はお客様からの紹介や、 関連会社からの取り次ぎ・紹介となります。 【Point1――三井ホームだからできることがあります】 ・独自のコンセプトによるフリーデザインの家が創り出せます。 ・ツーバイフォー工法のパイオニア的存在として、徹底的にこだわったハイクオリティの“住まい”を提供します。 【Point2――あなただからできる仕事を、フォローしていきます】 これまでに身につけた経験や知識は、あなたの大きな強みです。 三井ホームのブランド力、商品力、オリジナリティを活かして、お客様にとっての最高の“家”作りの お手伝いをしてください。 【Point3――営業担当とタッグを組むスペシャリストたちがいます】 営業担当がプロジェクトリーダーとなり、スペシャリストとして活躍するコンサルタント（建築士）や インテリアコーディネーターとチームを組み、協業してお客様の“住まい作り”にのぞんでいます。 ≪ある1週間のスケジュール≫ 土･日は、商談や契約後の詳細打ち合わせ、モデルハウスでの接客。 平日は、来場客への訪問活動、不動産業者への取り次ぎ営業活動。 また、デスクワークとして、プレゼンテーションに向けた資料作り、見積書や資金計画のチェック。 ≪お客様と関わる期間≫ 最初にモデルルームでお客様とお会いしてから契約まで、早くて1カ月。 場合によっては、契約まで5年かかることもあります。 契約後から着工までは平均して約3～4カ月。長い場合は1年位かかってからの着工となることもあります。 着工から完工までは平均して約4～5カ月。 ※もちろん、お客様との関係は竣工後も継続します。 ■■人材育成にも重点を置いています　■■ （1）三井ホームが誇る研修センター「TWING－C」（川崎市） 収容人数約140名の宿泊棟と各種研修室を完備しており、年間250件近くの研修を実施。 （2）各人において必要とされる研修を実施 ＜参加型研修（選択参加型）＞ 本人の意思や上司の意向により、多くのプログラムの中から必要とされるものを選定し、参加。 ＜指名型研修＞ 各職種の新任担当者、および年次別の担当者を対象とした研修。

月給23万円以上（一律手当含む） ※成果はもちろんのこと、業務プロセスもしっかりと評価していく人事制度を整備しています。 ※経験、年齢などを考慮の上、優遇。

全国各支店、営業所での勤務となります。

■■　具体的な仕事内容とは　■■ ◎お客様とじっくり向き合うことで要望を汲み取り、 時にはお客様が思いつかないような“家”へのこだわりを探し出していきます。 ◎お客様の開拓方法は、約6割がモデルハウスでの対応、残り4割はお客様からの紹介や、 関連会社からの取り次ぎ・紹介となります。 【Point1――三井ホームだからできることがあります】 ・独自のコンセプトによるフリーデザインの家が創り出せます。 ・ツーバイフォー工法のパイオニア的存在として、徹底的にこだわったハイクオリティの“住まい”を提供します。 【Point2――あなただからできる仕事を、フォローしていきます】 これまでに身につけた経験や知識は、あなたの大きな強みです。 三井ホームのブランド力、商品力、オリジナリティを活かして、お客様にとっての最高の“家”作りの お手伝いをしてください。 【Point3――営業担当とタッグを組むスペシャリストたちがいます】 営業担当がプロジェクトリーダーとなり、スペシャリストとして活躍するコンサルタント（建築士）や インテリアコーディネーターとチームを組み、協業してお客様の“住まい作り”にのぞんでいます。 ≪ある1週間のスケジュール≫ 土･日は、商談や契約後の詳細打ち合わせ、モデルハウスでの接客。 平日は、来場客への訪問活動、不動産業者への取り次ぎ営業活動。 また、デスクワークとして、プレゼンテーションに向けた資料作り、見積書や資金計画のチェック。 ≪お客様と関わる期間≫ 最初にモデルルームでお客様とお会いしてから契約まで、早くて1カ月。 場合によっては、契約まで5年かかることもあります。 契約後から着工までは平均して約3～4カ月。長い場合は1年位かかってからの着工となることもあります。 着工から完工までは平均して約4～5カ月。 ※もちろん、お客様との関係は竣工後も継続します。 ■■人材育成にも重点を置いています　■■ （1）三井ホームが誇る研修センター「TWING－C」（川崎市） 収容人数約140名の宿泊棟と各種研修室を完備しており、年間250件近くの研修を実施。 （2）各人において必要とされる研修を実施 ＜参加型研修（選択参加型）＞ 本人の意思や上司の意向により、多くのプログラムの中から必要とされるものを選定し、参加。 ＜指名型研修＞ 各職種の新任担当者、および年次別の担当者を対象とした研修。

月給23万円以上（一律手当含む） ※成果はもちろんのこと、業務プロセスもしっかりと評価していく人事制度を整備しています。 ※経験、年齢などを考慮の上、優遇。

全国各支店、営業所での勤務となります。

■■　具体的な仕事内容とは　■■ ◎お客様とじっくり向き合うことで要望を汲み取り、 時にはお客様が思いつかないような“家”へのこだわりを探し出していきます。 ◎お客様の開拓方法は、約6割がモデルハウスでの対応、残り4割はお客様からの紹介や、 関連会社からの取り次ぎ・紹介となります。 【Point1――三井ホームだからできることがあります】 ・独自のコンセプトによるフリーデザインの家が創り出せます。 ・ツーバイフォー工法のパイオニア的存在として、徹底的にこだわったハイクオリティの“住まい”を提供します。 【Point2――あなただからできる仕事を、フォローしていきます】 これまでに身につけた経験や知識は、あなたの大きな強みです。 三井ホームのブランド力、商品力、オリジナリティを活かして、お客様にとっての最高の“家”作りの お手伝いをしてください。 【Point3――営業担当とタッグを組むスペシャリストたちがいます】 営業担当がプロジェクトリーダーとなり、スペシャリストとして活躍するコンサルタント（建築士）や インテリアコーディネーターとチームを組み、協業してお客様の“住まい作り”にのぞんでいます。 ≪ある1週間のスケジュール≫ 土･日は、商談や契約後の詳細打ち合わせ、モデルハウスでの接客。 平日は、来場客への訪問活動、不動産業者への取り次ぎ営業活動。 また、デスクワークとして、プレゼンテーションに向けた資料作り、見積書や資金計画のチェック。 ≪お客様と関わる期間≫ 最初にモデルルームでお客様とお会いしてから契約まで、早くて1カ月。 場合によっては、契約まで5年かかることもあります。 契約後から着工までは平均して約3～4カ月。長い場合は1年位かかってからの着工となることもあります。 着工から完工までは平均して約4～5カ月。 ※もちろん、お客様との関係は竣工後も継続します。 ■■人材育成にも重点を置いています　■■ （1）三井ホームが誇る研修センター「TWING－C」（川崎市） 収容人数約140名の宿泊棟と各種研修室を完備しており、年間250件近くの研修を実施。 （2）各人において必要とされる研修を実施 ＜参加型研修（選択参加型）＞ 本人の意思や上司の意向により、多くのプログラムの中から必要とされるものを選定し、参加。 ＜指名型研修＞ 各職種の新任担当者、および年次別の担当者を対象とした研修。

月給23万円以上（一律手当含む） ※成果はもちろんのこと、業務プロセスもしっかりと評価していく人事制度を整備しています。 ※経験、年齢などを考慮の上、優遇。

全国各支店、営業所での勤務となります。

建物の不具合対応や定期点検・築年数に応じたメンテナンスのご提案など、オーナー様と「住まいのパートナー」としての関係を築くお仕事です。 ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― ▼定期点検 3カ月、6カ月、12カ月など、定期的に住宅を点検し、不具合や劣化箇所がないかを確認します。 ▼臨時点検 お客様から連絡をうけた不具合や、緊急トラブルに対応するために、臨時に住宅を点検します。 ▼修理 点検で発見された不具合や、お客様からの依頼により、自分で修理できる範囲であれば対応します。 ▼専門業者への依頼 自分で修理できない場合は、専門業者に依頼し、工事の進捗状況を管理します。 そのほか… ■お客様からの相談対応 住宅に関する様々な相談に対応し、お客様の困り事を解決します。 ■メンテナンス提案 定期点検や臨時点検で、築年数や使用状況に応じたメンテナンスプランを提案します。 ■現場管理 専門業者に依頼した工事の現場を管理し、施工状況を確認します。 ■住宅検査 建築中の住宅を検査し、品質管理を行います。 【入社後の流れ】 ―――――――― ◇あなたの経験に合った案件からお任せ！ 経験豊富な方には、すぐに知識やスキルに合った案件を担当していただきます。 経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に現場を担当し、実力を発揮できるようしっかりサポートします。 どんな経験・スキルレベルでも安心して成長できる環境です◎ 【当社の魅力】 ―――――――― ◇幅広い年代の先輩が活躍中！ 20代～50代の先輩社員が在籍。経験豊富な社員から学び、サポートを受けられます。 ◇スキルアップを応援する制度あり！ 能力開発援助制度（自己啓発支援制度）や資格取得支援制度などでスキルアップをサポート！ 一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得に向けての学校通学の支援金も会社が負担します！ ◇キャリアアップのチャンスも！ 年2回の面談で成果を評価しています。ご希望次第では、他部署へのキャリアチェンジも可能です。

月給23万円以上＋報奨金＋各種手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇・決定いたします。

【リモートワークも可／転居を伴う転勤なし 】 ★全国各地の支社で募集中！ ★勤務地はご希望を考慮します！ ▼全国各支社 東北エリア：岩手県・宮城県・福島県 関東エリア：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 東海エリア：静岡県・愛知県・三重県 中国エリア：岡山県・広島県・山口県 九州エリア：福岡県・佐賀県 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

三井ホームにお住まいのお客さまに対して、定期的なメンテナンスによる建物の維持管理や、ライフステージの変化に対応した多様なリフォームの実施を提案するお仕事です。 ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 以下は当社のリフォームアドバイザーの業務の流れのイメージです。 ▼顧客ヒアリング 問い合わせがあったお客様やリフォームを検討しているお客様に対し、希望する内容を詳しくヒアリングします。 ※原則反響営業ですが、エリアにより架電やオーナー様訪問も行うことがあります。 　 ▼プラン作成 お客様の要望や予算、ライフスタイルに合わせたリフォームプランを社内スタッフと相談の上、作成します。 ▼見積もり作成 リフォームプランに基づき、材料費、工事費、その他費用などを計算し、お客様に提案します。 ▼施工管理 担当物件の実際の工事の進捗状況まで管理します。 ▼引き渡し 工事完了後、お客様に引き渡しを行います。工事内容の説明やアフターフォローを行います。 ★入社後の流れ ―――――――― ▼導入研修（2回～3回実施) ・リフォームの基礎知識・施工現場見学 ・当社の住まいづくりの考え方・歴史 ・アドバイザーの実務 など、未経験の方向けに丁寧にお教えしていきます。 ▼配属 まずは簡単な業務からスタート。 最初は先輩と一緒にお客様を担当し、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 ★将来のキャリアパス ―――――――――― 正社員登用実績が多数あります！（約9割） 経験を積めば、将来的に地域総合職・総合職として、またはリフォーム設計や施工管理等幅広い職種、マネジメント業務へのチャレンジも可能です。あなた次第で豊富なキャリアの道が描けます！

【東京・神奈川】 月給22万5,000円以上＋賞与年２回＋業績給 【埼玉・愛知・千葉】 月給20万8,000円以上＋賞与年２回＋業績給 【大阪】 月給21万5,000円以上＋賞与年２回＋業績給 【京都】 月給20万5,000円以上＋賞与年２回＋業績給 【兵庫】 月給20万4,000円以上＋賞与年２回＋業績給 【その他】 月給20万円以上＋賞与年２回＋業績給 ★経験、能力を考慮の上、優遇・決定いたします。

【リモートワークも可／転居を伴う転勤なし 】 ★全国各地の支社で募集中！ ★勤務地はご希望を考慮します！ ▼全国各支社 東北エリア：岩手県・宮城県・福島県 関東エリア：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 東海エリア：静岡県・愛知県 関西エリア：大阪府・京都府・兵庫県 中国エリア：広島県 九州エリア：福岡県・長崎県・熊本県 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

ーーー お任せする業務内容 ーーー 三井ホームが手掛ける現場で、施工管理業務をお任せします。 現場を統括する責任者として、これまでの経験を存分に活かせるフィールドが広がっています！ ＜＜　仕事の流れ　＞＞ ▼契約後、設計部とのプラン決定 ・設計図をもとに施工計画を作成 ・主にツーバイフォー工法の戸建注文住宅の施工 ▼施工準備／お客さまと打ち合わせ ・協力会社への連絡、近隣住民との対応 ▼施工開始 ・安全管理、工程管理、図面変更時の対応 ▼完成／お引渡し ・引き渡し直後の簡単なメンテナンスも担当 ※メンテナンス専任の部署が別途ありますが、施工後のケアにも関わります ◎新築を中心に一部リフォームも手掛けます。 ◎繁忙期には多少の変動がありますが、1案件を一人で担当できるようになれば、月に2～3件程度の案件をお任せします。 ーーー 当社の魅力POINT ーーー ◇幅広い年代の先輩が活躍中！ 20代～50代の先輩が在籍。経験豊富な社員から学び、サポートを受けられます。 ◇資格取得支援制度あり 一級建築士や1級建築施工管理技士などの資格取得をサポート。学校通学の支援金も用意。 ◇キャリアアップのチャンス 年1回の面談で成果を評価。施工管理からグループ長、他部署へのキャリアチェンジも可能。 ーーー 入社後の流れ ーーー ◇あなたの経験に合った案件をお任せ！ 経験豊富な方には、すぐに知識やスキルに合った案件を担当していただきます。 経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に現場を担当し、実力を発揮できるようしっかりサポートします。 どんな経験・スキルレベルでも安心して成長できる環境です◎

月給：23万円～45万円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

【 首都圏エリアで積極採用中！ 】 ★全国各地の営業所で勤務可能！ ★希望を考慮！エリア限定制度もあり！ ◆東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ◆宮城県 ◆愛知県・三重県・静岡県 ◆大阪府・京都府・兵庫県 ◆広島県・岡山県 ◆福岡県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【 当社の魅力POINT 】 …………………………… ◇中途入社の先輩も多数活躍中！◇ 20代～50代の幅広い年齢層の先輩が在籍！ 経験豊富な方が活躍しているので、分からない ことは何でも質問してくださいね◎ ◇資格取得支援制度も充実◇ 一級建築士をはじめ二級建築士、1級建築施工 管理技士などの資格保有者が活躍しています。 資格取得のため学校に通う場合、支援金（資格取得支援制度）をご用意しております◎ ◇ステップUP＆キャリアUP◇ 年に一回、上長と面談を通じて成果をしっかりと評価しています。 施工管理としてグループ長を目指すなど、 ステップUPすることも可能！ 木造の施設やマンションを施工する部署への キャリアUPや、営業などへの キャリアチェンジなども可能です。 あなたの理想のキャリアを実現してください◎ 【 お任せする業務内容 】 ……………………………… 三井ホームが手掛ける「住まいづくり」の現場 にて、施工管理業務をお任せします。 現場を統括する責任者として、経験を存分に 活かせるフィールドをご用意しております。 【 仕事の流れ 】 …………………… ▼契約後、設計部によるプランの決定 ・設計図をもとに施工計画を作成 ・ツーバイフォー工法の戸建注文住宅が中心 ▼施工準備／お客さまとご挨拶・打ち合わせ ・協力会社への連絡、近隣住民の対応など ▼施工開始 ・安全管理・工程管理、図面変更時の対応 ▼完成／お引渡し ※メンテナンスの専門部署もありますが、 お引渡し直後のメンテナンスなどは担当 ★新築を中心に、一部リフォームもあります。 繁忙期など多少の変動はありますが案件を一人で担当できる方には、平均して月2件～3件程度の 案件をお任せします。 【 入社後の流れ 】 ……………………… 経験が豊富な方は、知識・経験に合う案件を お任せします。 経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に現場を 担当していただきます。 一人ひとりが実力を発揮し、成長しながら 活躍できる業務をお任せします◎

月給：23万円～45万円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

【 関西エリアで積極採用中！ 】 ★全国各地の営業所で勤務可能！ ★希望を考慮！エリア限定制度もあり！ ◆東京都・埼玉県・栃木県・千葉県・神奈川県 ◆宮城県 ◆愛知県・三重県・静岡県 ◆大阪府・京都府・兵庫県 ◆広島県・岡山県 ◆福岡県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【 当社の魅力POINT 】 …………………………… ◇中途入社の先輩も多数活躍中！◇ 20代～50代の幅広い年齢層の先輩が在籍！ 経験豊富な方が活躍しているので、分からない ことは何でも質問してくださいね◎ ◇資格取得支援制度も充実◇ 一級建築士をはじめ二級建築士、1級建築施工 管理技士などの資格保有者が活躍しています。 資格取得ため学校に通う場合、支援金（資格取得支援制度）をご用意しております◎ ◇ステップUP＆キャリアUP◇ 年に一回、上長と面談を通じて成果をしっかりと評価しています。 施工管理としてグループ長を目指すなど、 ステップUPすることも可能！ 木造の施設やマンションを施工する部署への キャリアUPや、営業などへの キャリアチェンジなども可能です。 あなたの理想のキャリアを実現してください◎ 【 お任せする業務内容 】 ……………………………… 三井ホームが手掛ける「住まいづくり」の現場 にて、施工管理業務をお任せします。 現場を統括する責任者として、経験を存分に 活かせるフィールドをご用意しております。 【 仕事の流れ 】 …………………… ▼契約後、設計部によるプランの決定 ・設計図をもとに施工計画を作成 ・ツーバイフォー工法の戸建注文住宅が中心 ▼施工準備／お客さまとご挨拶・打ち合わせ ・協力会社への連絡、近隣住民の対応など ▼施工開始 ・安全管理・工程管理、図面変更時の対応 ▼完成／お引渡し ※メンテナンスの専門部署もありますが、 お引渡し直後のメンテナンスなどは担当 ★新築を中心に、一部リフォームもあります。 繁忙期など多少の変動はありますが案件を一人で担当できる方には、平均して月2件～3件程度の 案件をお任せします。 【 入社後の流れ 】 ……………………… 経験が豊富な方は、知識・経験に合う案件を お任せします。 経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に現場を 担当していただきます。 一人ひとりが実力を発揮し、成長しながら 活躍できる業務をお任せします◎

月給：23万円～45万円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

【 関西エリアで積極採用中！ 】 ★全国各地の営業所で勤務可能！ ★希望を考慮！エリア限定制度もあり！ ◆東京都・埼玉県・栃木県・千葉県・神奈川県 ◆宮城県 ◆愛知県・三重県・静岡県 ◆大阪府・京都府・兵庫県 ◆広島県・岡山県 ◆福岡県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三井ホームが設計・施工する、集合住宅や各種施設の現場監理を担当していただきます。 ＼POINT！／ ★当社現場に専任で配置されるポジション 「工事監理技術者専任職」として、施工における技術上の監理業務をお任せします。 ★資格が活かせる 一級建築施工管理技士、一級建築士、監理技術者の資格を活かしながら、これまで培った経験や技術力を発揮できる環境です。 ★三井不動産グループのハウスメーカー 高い認知度と顧客満足度を誇る「三井ホーム」の一員として、物件の品質や工程などを適切に監理する重要なポジションです。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ 現場の専任工事監理技術者として、以下の業務をお任せします。 □安全管理 □品質管理 □工程管理 □顧客管理 □原価管理 □建設業法関連業務 □建築士法関連業務 ━━━━━━━━━━ 　働く環境について ━━━━━━━━━━ ◎「人の三井」と業界で認識されるほど、働く人を大切にしている当社。一人ひとりが仕事もプライベートも大切にできるよう、フレックスタイム制の導入や年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。 ◎現場管理担当者がもう1名いるため、連携を取り合いながら業務を進めることが可能！無理なく働くことが可能です。 ◎「施工管理の経験がない」という方でも安心して働けるよう、入社時のご説明や入社後のサポート体制も完備しています。

月給29万円以上＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

【東京エリア】 東京都新宿区西新宿 2-1-1　新宿三井ビル ＜アクセス＞ ・各線「新宿駅」徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【 当社の魅力POINT 】 …………………………… ◇中途入社の先輩も多数活躍中！◇ 20代～50代の幅広い年齢層の先輩が在籍！ 経験豊富な方が活躍しているので、分からないことは何でも質問してくださいね◎ ◇資格取得支援制度も充実◇ 一級建築士をはじめ二級建築士、1級建築施工管理技士などの資格保有者が活躍しています。 資格取得ため学校に通う場合、支援金（資格取得支援制度）をご用意しております◎ ◇ステップUP＆キャリアUP◇ 年に一回、上長と面談を通じて成果をしっかりと評価しています。 施工管理としてグループ長を目指すなど、ステップUPすることも可能！ 木造の施設やマンションを施工する部署へのキャリアUPや、営業などへのキャリアチェンジなども可能です。 あなたの理想のキャリアを実現してください◎ 【 お任せする業務内容 】 ……………………………… 三井ホームが手掛ける「住まいづくり」の現場にて、施工管理業務をお任せします。 現場を統括する責任者として、経験を存分に活かせるフィールドをご用意しております。 【 仕事の流れ 】 …………………… ▼契約後、設計部によるプランの決定 ・設計図をもとに施工計画を作成 ・ツーバイフォー工法の戸建注文住宅が中心 ▼施工準備／お客さまと直接打ち合わせます ・協力会社への連絡、近隣住民の対応など ▼施工開始 ・安全管理・工程管理、図面変更時の対応 ▼完成／お引渡し ※メンテナンスの専門部署もありますが、お引渡し直後のメンテナンスなどは担当 ★新築を中心に、一部リフォームもあります。 繁忙期など多少の変動はありますが案件を一人で担当できる方には、平均して月2件～3件程度の案件をお任せします。 【 入社後の流れ 】 ……………………… 経験が豊富な方は、知識・経験に合う案件をお任せします。 経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に現場を担当していただきます。 一人ひとりが実力を発揮し、成長しながら活躍できる業務をお任せします◎

月給：23万円～45万円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

【 関西エリアで積極採用中！ 】 ★全国各地の営業所で勤務可能！ ★希望を考慮！エリア限定制度もあり！ ◆東京都・埼玉県・栃木県・千葉県・神奈川県 ◆宮城県 ◆愛知県・三重県・静岡県 ◆大阪府・京都府・兵庫県 ◆広島県・岡山県 ◆福岡県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三井ホームが手掛ける「住まいづくり」の現場にて、施工管理業務をお任せします。 現場を統括する責任者として、経験を存分に活かせるフィールドをご用意しております。 ◆仕事の流れ ・契約後、設計部によるプランの決定 　※設計図をもとに施工計画を作成 　※ツーバイフォー工法の戸建注文住宅が中心 ↓ ・施工準備／お客様と直接打ち合わせます 　※協力会社への連絡、近隣住民の対応など ↓ ・施工開始 　※安全管理・工程管理、図面変更時の対応 ↓ ・完成／お引渡し 　※メンテナンスの専門部署もありますが 　　お引渡し直後のメンテナンスなどは担当 ◆入社後の流れ 経験が豊富な方は、知識・経験に合う 案件をお任せします。 経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に 現場を担当するなど、一人ひとりが 実力を発揮し、成長しながら 活躍できる業務をお任せします。 ◆新築を中心に、一部リフォームもあります。 繁忙期など多少の変動はありますが 案件を一人で担当できる方には 平均して月2～３件程度の案件をお任せします。 ◆中途入社の先輩も多数活躍中！ 20代～50代の幅広い年齢層の先輩が在籍しており 経験豊富な方が活躍していますので 分からないことは、何でも質問してください。 ◆資格取得支援制度も充実 当社には、一級建築士をはじめ二級建築士、 1級建築施工管理技士などの資格保有者が活躍しています。 資格の学校に通う場合は支援金があるなど 資格取得支援制度がありますので ぜひ資格取得に挑戦してください。 ◆ステップUP＆キャリアUP 年に一回、上長と面談を通じて 成果をしっかりと評価しています。 施工管理としてグループ長を目指すなど ステップUPすることも可能ですし 木造の施設やマンションを 施工する部署へのキャリアUPや 営業などへのキャリアチェンジなども可能です。 あなたの理想のキャリアを実現してください。

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮して決定します

【関西エリアで積極採用中】全国各地の営業所◆希望を考慮・エリア限定制度もあり ◆東京都・埼玉県・栃木県・千葉県・神奈川県 ◆宮城県 ◆愛知県・三重県・静岡県 ◆大阪府・京都府・兵庫県 ◆広島県・岡山県 ◆福岡県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三井ホームが手掛ける「住まいづくり」の現場にて、施工管理業務をお任せします。 現場を統括する責任者として、経験を存分に活かせるフィールドをご用意しております。 ◆仕事の流れ ・契約後、設計部によるプランの決定 　※設計図をもとに施工計画を作成 　※ツーバイフォー工法の戸建注文住宅が中心 ↓ ・施工準備／お客様と直接打ち合わせます 　※協力会社への連絡、近隣住民の対応など ↓ ・施工開始 　※安全管理・工程管理、図面変更時の対応 ↓ ・完成／お引渡し 　※メンテナンスの専門部署もありますが 　　お引渡し直後のメンテナンスなどは担当 ◆入社後の流れ 経験が豊富な方は、知識・経験に合う 案件をお任せします。 経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に 現場を担当するなど、一人ひとりが 実力を発揮し、成長しながら 活躍できる業務をお任せします。 ◆新築を中心に、一部リフォームもあります。 繁忙期など多少の変動はありますが 案件を一人で担当できる方には 平均して月2～３件程度の案件をお任せします。 ◆中途入社の先輩も多数活躍中！ 20代～50代の幅広い年齢層の先輩が在籍しており 経験豊富な方が活躍していますので 分からないことは、何でも質問してください。 ◆資格取得支援制度も充実 当社には、一級建築士をはじめ二級建築士、 1級建築施工管理技士などの資格保有者が活躍しています。 資格の学校に通う場合は支援金があるなど 資格取得支援制度がありますので ぜひ資格取得に挑戦してください。 ◆ステップUP＆キャリアUP 年に一回、上長と面談を通じて 成果をしっかりと評価しています。 施工管理としてグループ長を目指すなど ステップUPすることも可能ですし 木造の施設やマンションを 施工する部署へのキャリアUPや 営業などへのキャリアチェンジなども可能です。 あなたの理想のキャリアを実現してください。

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮して決定します

【関西エリアで積極採用中】全国各地の営業所◆希望を考慮・エリア限定制度もあり ◆東京都・埼玉県・栃木県・千葉県・神奈川県 ◆宮城県 ◆愛知県・三重県・静岡県 ◆大阪府・京都府・兵庫県 ◆広島県・岡山県 ◆福岡県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙