株式会社サプライ の求人・中途採用情報

□■NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数／要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ／ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇上流工程へ挑戦できる／Java・C#開発エンジニア ◇金融・流通領域の大手案件／要件定義から参画可能 ◇チームリーダー候補／技術もマネジメントも伸ばせる環境 ■業務内容： 金融業界や流通業界を中心とした、Web・オープン系アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。 これまでのスキルや知見を活かし、製造やテストにとどまらず、要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程から一連のフェーズを担当していただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ＜即戦力募集＞ JavaまたはC#を用いたアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方を求めています。 ＜上流工程への挑戦＞ 大手エンドユーザーや一次請け直下のプロジェクト多数。要件定義や基本設計から深く関われます。 ＜手を動かし続けたい方も歓迎＞ コアメンバー、または将来的なチームリーダー候補としてスキルを発揮できる環境です。 ■当社について： 当社は、創業以来、システムの提案から設計・開発、保守・コンサルティングまで、汎用機からモバイル端末に至る幅広い分野でITソリューションを展開している企業です。 当社の製品やサービスは、金融・保険・流通業界をはじめとする様々な業界の基盤として深く役立てられており、これまでに築き上げてきた確かな技術力と信頼関係が私たちの大きな原動力となっています。 近年、多くのお客様から寄せられるITニーズに応え、会社は着実に成長を続けています。さらなる事業拡大を推進していくために、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫の各プロジェクト先住所：東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）■給与例（住宅手当支給の場合）月給：300,000円～400,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。 ■企業特色：(1)金融系のシステム構築をメインに特定の言語・技術に偏らず、官公庁・販売・物流など多岐にわたる業種、Linux・UNIX・Windowsとあらゆる開発を手掛けています。(2)NTTデータ社からの案件が95%を占めています。(社長が信用金庫のシステムエンジニア時代にNTTデータ社と仕事をして以来、付き合いがあり、NTTデータ社との太いパイプがあります。）(3)7、8年前から人事考課制度を取り入れており、双方が納得しあうまで何時間でも時間を取って人事考課をしています。各自の考課者により判断基準のブレが起きないように人事考課の集合研修を行っています。■教育・研修体制：エンジニアにはITスキル（Java、C、DB等）、管理職にはリーダー研修(コーチング、ネゴシエーション等)など、各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしています 。■キャリアパス：「新しいことにチャレンジしたい」など、一人ひとり異なる未来像を上司としっかり共有し、そこに到達しやすいロードマップをキャリアプランシートを用いて一緒に描いていく文化です。全社員と社長との1on1が毎年実施。会社からキャリアを押し付けることなく、あなた自身の志向を何より尊重してサポートしています。■組織風土：休暇が取りやすく、残業時間も平均月20時間以下と働きやすい就労環境作りに力を入れていますので、仕事とプライベートのバランスを重視する方にもお奨めできる企業です。

□■NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数／要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ／ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇AWS・Azure案件／クラウド移行・基盤構築の上流工程に参画 ◇IaC・自動化・クラウドネイティブ技術を習得できる ◇大手顧客のDXを支える／クラウドエンジニアとして成長 ■業務内容： 金融や流通業界を中心とした、AWSまたはAzure環境におけるクラウドインフラの設計・構築、およびクラウド移行プロジェクトに携わっていただきます。 これまでのスキルや知見を活かし、クラウドへの移行計画立案から、AWS／Azure上でのインフラ設計・構築、IaCによる自動化、運用設計まで一連のフェーズを担当いただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ＜クラウド即戦力募集＞ AWSまたはAzureを使用したシステム開発、およびクラウドインフラの設計・構築の実務経験をお持ちの方を求めています。 ＜上流工程・移行推進＞ 大手エンドユーザーや一次請け直下のプロジェクトにおいて、クラウドへの移行計画や、要件定義・基本設計などの上流工程から主導できる環境です。 ＜最先端のスキルを磨く＞ クラウドネイティブなアプリケーション開発やインフラコード化（IaC）など、モダンな技術スタックに挑戦し続けたい方を歓迎します。 ■当社について： 当社は、創業以来、システムの提案から設計・開発、保守・コンサルティングまで、汎用機からモバイル端末に至る幅広い分野でITソリューションを展開している企業です。 当社の製品やサービスは、金融・保険・流通業界をはじめとする様々な業界の基盤として深く役立てられており、これまでに築き上げてきた確かな技術力と信頼関係が私たちの大きな原動力となっています。 近年、多くのお客様から寄せられるITニーズに応え、会社は着実に成長を続けています。さらなる事業拡大を推進していくために、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫の各プロジェクト先住所：東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）■給与例（住宅手当支給の場合）月給：300,000円～400,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。 ■企業特色：(1)金融系のシステム構築をメインに特定の言語・技術に偏らず、官公庁・販売・物流など多岐にわたる業種、Linux・UNIX・Windowsとあらゆる開発を手掛けています。(2)NTTデータ社からの案件が95%を占めています。(社長が信用金庫のシステムエンジニア時代にNTTデータ社と仕事をして以来、付き合いがあり、NTTデータ社との太いパイプがあります。）(3)7、8年前から人事考課制度を取り入れており、双方が納得しあうまで何時間でも時間を取って人事考課をしています。各自の考課者により判断基準のブレが起きないように人事考課の集合研修を行っています。■教育・研修体制：エンジニアにはITスキル（Java、C、DB等）、管理職にはリーダー研修(コーチング、ネゴシエーション等)など、各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしています 。■キャリアパス：「新しいことにチャレンジしたい」など、一人ひとり異なる未来像を上司としっかり共有し、そこに到達しやすいロードマップをキャリアプランシートを用いて一緒に描いていく文化です。全社員と社長との1on1が毎年実施。会社からキャリアを押し付けることなく、あなた自身の志向を何より尊重してサポートしています。■組織風土：休暇が取りやすく、残業時間も平均月20時間以下と働きやすい就労環境作りに力を入れていますので、仕事とプライベートのバランスを重視する方にもお奨めできる企業です。

□■NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数／要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ／ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験からデータエンジニア・Webエンジニアを目指せる育成枠 ◇ETL×JavaScript・TypeScript／市場価値の高い技術を習得 ◇データ活用とWeb開発の両方に携われるハイブリッドポジション ■業務内容： 主要パートナー企業のプロダクトに関連する案件において、データエンジニアリングとWeb開発を組み合わせたハイブリッドな開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・ETL（データ統合・変換処理）の設計および実装業務 ・JavaScript／TypeScriptを使ったフロントエンド開発およびNode.jsを用いたサーバーサイド開発 ※入社後はチーム体制のもと、得意な領域や簡単なフェーズからスタートし、徐々にスキルの幅を広げていただけます。 ■ポジションの魅力： ＜ポテンシャル歓迎／育成枠＞ ITの基礎知識や学習経験があれば応募可能です。市場価値の高い専門スキルをイチから身につけられます。 ＜希少価値の高い先端スキル＞ Web・データ開発の技術力など、今後のIT市場で長く重宝される強みを構築できます。 ＜安心の手厚いサポート＞ 35年以上の歴史を持つ独立系SIerならではの、丁寧な教育体制とチーム制での実務支援があります。 ■当社について： 当社は、創業以来、システムの提案から設計・開発、保守・コンサルティングまで、汎用機からモバイル端末に至る幅広い分野でITソリューションを展開している企業です。 当社の製品やサービスは、金融・保険・流通業界をはじめとする様々な業界の基盤として深く役立てられており、これまでに築き上げてきた確かな技術力と信頼関係が私たちの大きな原動力となっています。 近年、多くのお客様から寄せられるITニーズに応え、会社は着実に成長を続けています。さらなる事業拡大を推進していくために、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～303,000円＜月給＞237,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）■給与例（住宅手当支給の場合）月給：26万7,000円～33万3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。 ■企業特色：(1)金融系のシステム構築をメインに特定の言語・技術に偏らず、官公庁・販売・物流など多岐にわたる業種、Linux・UNIX・Windowsとあらゆる開発を手掛けています。(2)NTTデータ社からの案件が95%を占めています。(社長が信用金庫のシステムエンジニア時代にNTTデータ社と仕事をして以来、付き合いがあり、NTTデータ社との太いパイプがあります。）(3)7、8年前から人事考課制度を取り入れており、双方が納得しあうまで何時間でも時間を取って人事考課をしています。各自の考課者により判断基準のブレが起きないように人事考課の集合研修を行っています。■教育・研修体制：エンジニアにはITスキル（Java、C、DB等）、管理職にはリーダー研修(コーチング、ネゴシエーション等)など、各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしています 。■キャリアパス：「新しいことにチャレンジしたい」など、一人ひとり異なる未来像を上司としっかり共有し、そこに到達しやすいロードマップをキャリアプランシートを用いて一緒に描いていく文化です。全社員と社長との1on1が毎年実施。会社からキャリアを押し付けることなく、あなた自身の志向を何より尊重してサポートしています。■組織風土：休暇が取りやすく、残業時間も平均月20時間以下と働きやすい就労環境作りに力を入れていますので、仕事とプライベートのバランスを重視する方にもお奨めできる企業です。

□■NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数／要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ／ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇Anaplan未経験歓迎／経営管理SaaSの専門エンジニアへ成長 ◇予算管理・需要予測など経営意思決定を支えるシステム開発 ◇希少性の高いAnaplanスキルを習得／育成前提の採用 ■業務内容： Anaplanを活用した、顧客企業向けのモデル設計・構築・運用支援をお任せします。主に、企業の財務計画／予算管理／需要予測などの業務領域で使われることが多く、企業の経営意思決定をデータとシステムで支える重要なポジションです。 入社後は、製品の仕組みやモデル構築の手法について、先輩エンジニアのサポートや研修を通じて段階的に学ぶことができる安心の育成枠採用です。 ■ポジションの魅力： ＜ポテンシャル歓迎／育成枠＞ ITの基礎知識や学習経験があれば応募可能です。市場価値の高い専門スキルをイチから身につけられます。 ＜希少価値の高い先端スキル＞ 経営管理・データ領域の専門性など、今後のIT市場で長く重宝される強みを構築できます。 ＜安心の手厚いサポート＞ 35年以上の歴史を持つ独立系SIerならではの、丁寧な教育体制とチーム制での実務支援があります。 ■当社について： 当社は、創業以来、システムの提案から設計・開発、保守・コンサルティングまで、汎用機からモバイル端末に至る幅広い分野でITソリューションを展開している企業です。 当社の製品やサービスは、金融・保険・流通業界をはじめとする様々な業界の基盤として深く役立てられており、これまでに築き上げてきた確かな技術力と信頼関係が私たちの大きな原動力となっています。 近年、多くのお客様から寄せられるITニーズに応え、会社は着実に成長を続けています。さらなる事業拡大を推進していくために、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～303,000円＜月給＞237,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）■給与例（住宅手当支給の場合）月給：26万7,000円～33万3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。 ■企業特色：(1)金融系のシステム構築をメインに特定の言語・技術に偏らず、官公庁・販売・物流など多岐にわたる業種、Linux・UNIX・Windowsとあらゆる開発を手掛けています。(2)NTTデータ社からの案件が95%を占めています。(社長が信用金庫のシステムエンジニア時代にNTTデータ社と仕事をして以来、付き合いがあり、NTTデータ社との太いパイプがあります。）(3)7、8年前から人事考課制度を取り入れており、双方が納得しあうまで何時間でも時間を取って人事考課をしています。各自の考課者により判断基準のブレが起きないように人事考課の集合研修を行っています。■教育・研修体制：エンジニアにはITスキル（Java、C、DB等）、管理職にはリーダー研修(コーチング、ネゴシエーション等)など、各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしています 。■キャリアパス：「新しいことにチャレンジしたい」など、一人ひとり異なる未来像を上司としっかり共有し、そこに到達しやすいロードマップをキャリアプランシートを用いて一緒に描いていく文化です。全社員と社長との1on1が毎年実施。会社からキャリアを押し付けることなく、あなた自身の志向を何より尊重してサポートしています。■組織風土：休暇が取りやすく、残業時間も平均月20時間以下と働きやすい就労環境作りに力を入れていますので、仕事とプライベートのバランスを重視する方にもお奨めできる企業です。

～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 大阪府、兵庫県のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です。 ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府北区天神橋3-1-35 南森町岡藤ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。

～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 東京、千葉、神奈川のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフうステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です. ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。