株式会社サプライ
【東京】IT企業を支えるバックオフィス職／ブランク歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
特定業務だけではなく、総務・経理・労務など幅広いバックオフィス業務に携われる環境です。これまでの経験を活かしながら業務領域を広げたい方や、ブランクから職場復帰したい方にもおすすめです。
金融システムや住宅管理システムなど幅広いシステム開発を手掛けるIT企業にて、総務・経理部門の事務スタッフとしてバックオフィス業務全般を担当いただきます。
業務はご経験やスキルに応じて、できるところからお任せします。
・専用ソフトやExcelを利用した各種データ入力
・見積書、請求書などの作成、確認、発注手続き
・書類管理、ファイリング業務
・経理処理のサポート（仕訳、入出金確認、帳票管理など）
・銀行や金融機関での各種手続き対応
・社員の勤怠データ確認および集計業務
・入退社手続きや社会保険関連書類の作成、管理
・電話応対、来客対応
・備品管理などの庶務業務
これまでの経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートします。周囲のサポートを受けながら業務の幅を広げていただくため、ブランクがある方も安心して業務に取り組める環境です。
徐々に総務・経理・労務関連業務まで担当範囲を広げ、会社を支えるバックオフィスの中心メンバーとしてご活躍いただきます。
■魅力ポイント：
・総務、経理、労務など幅広いバックオフィス経験を積める ・特定業務に限定されず、会社運営全体を支えるやりがいがある
・勤務時間や勤務日数を柔軟に選択できる環境
・ブランクのある方も段階的に業務を習得できる
・IT企業の管理部門として安定した環境で専門性を高められる
・生成AIやクラウドサービスなど新しいツール活用経験を活かせる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務または経理の実務経験（年数不問 / ブランクOK）
・Excel、PowerPoint、PCの基本操作ができる方
■歓迎要件：
・社会保険手続など総務の実務経験
・簿記3級程度の知識、または経理事務の実務経験
・営業事務、営業管理などの実務経験
・Google Workspace、freee、タレントパレットなどのクラウドサービスの使用経験
・Gemini、ChatGPT、Claudeその他生成AIの実務経験
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
給与
357万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～215,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
215,000円～245,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）
■給与例（住宅手当支給の場合）
月給：26万7,000円～33万3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当、未就学児手当
住宅手当：家賃の3割を会社負担※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■研修も充実しています。これまでのスキル・経験を活かしつつ、更にスキルアップが可能です。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合・全国情報サービス産業厚生年金基金）
■社内クラブ活動（ゴルフ・マラソンなど）
■社員旅行
■テレワーク手当（150円／日）
■管理職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始（12/29～1/3）、夏期（7～9月に4日間）、有給、慶弔、特別、誕生月（誕生月に1日お休みを取得）、産育休、介護休暇制度（実績あり）
■有給：4月に一斉付与、入社月に応じて別途付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：金融システム・商品企画管理システム・住宅管理システムを中心に汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛け、システム提案、開発・保守、コンサルテーション等、高度な能力と豊富な経験を基にした高品質なサービスの提供をしています。
■企業特色：(1)金融系のシステム構築をメインに特定の言語・技術に偏らず、官公庁・販売・物流など多岐にわたる業種、Linux・UNIX・Windowsとあらゆる開発を手掛けています。(2)NTTデータ社からの案件が70%を占めています。(社長が信用金庫のシステムエンジニア時代にNTTデータ社と仕事をして以来、付き合いがあり、NTTデータ社との太いパイプがあります。）
(3)7、8年前から人事考課制度を取り入れており、双方が納得しあうまで何時間でも時間を取って人事考課をしています。各自の考課者により判断基準のブレが起きないように人事考課の集合研修を行っています。
■教育・研修体制：エンジニアにはITスキル（Java、C、DB等）、管理職にはリーダー研修(コーチング、ネゴシエーション等)など、各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしています 。
■キャリアパス：「新しいことにチャレンジしたい」など、一人ひとり異なる未来像を上司としっかり共有し、そこに到達しやすいロードマップを一緒に描いていく文化です。全社員と社長との1on1が毎年実施。会社からキャリアを押し付けることなく、あなた自身の志向を何より尊重してサポートしています。
■組織風土：休暇が取りやすく、残業時間も平均月20時間以下と働きやすい就労環境作りに力を入れていますので、仕事とプライベートのバランスを重視する方にもお奨めできる企業です。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F- 設立
- 1984年8月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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