株式会社Fujitaka
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設立
- 1975年
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従業員数
- 261名
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平均年齢
- 45.0歳
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株式会社Fujitaka
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仕事
【商店街等に設置しているアーケードの施工管理を行う仕事です】 ■業務内容: 中四国・九州地区を中心に商店街に設置しているアーケードの設営工事やメンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ※変更の範囲:同社の定める業務 ■組織体制・入社後の流れ: 営業担当者・設計担当者を含め、4名が在籍しています。 ■入社後の流れ: 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。入社後は座学で構造等を学ぶことや、現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月~1年程度の同行研修を経て、少しずつ現場監理の仕事を覚えていってもらいます。 メーカーで製品についての研修も実施しています。 ■当社の特徴: ・製造~製品提案~メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>今治営業所住所:愛媛県今治市古国分1丁目14-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伊予桜井駅、伊予富田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~249,300円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円~300,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.4ヶ月分)【モデル年収】35歳係長(考課ランクA)1級建築施工管理技士配偶者、子2人、京都残業月 30時間賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価)想定年収:5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
仕事
★未経験OK、国家資格取得も応援! ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容: 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行(設計部門のサポートなど) ・店舗内装の施工管理業務(協力会社との連絡、作業のお手伝いなど) ・積算および営業サポート業務(同席し、技術的な説明など) ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店(カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など) ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております! ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう(京都府) 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店(兵庫県) 〇生活協同組合 コープあいち コープ小幡(愛知県) ※その他実績は弊社ストアコレクション(https://www.fujitaka.com/sc/works/)をご確認ください ■業務の特長: ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数:1~2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ: 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/中小田井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中小田井駅、小田井駅、庄内緑地公園駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~249,300円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,000円~300,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.6ヶ月分)【モデル年収】35歳係長(考課ランクA)1級建築施工管理技士配偶者、子2人残業月 30時間賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価)想定年収:5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
仕事
~顧客の要望に合わせた店舗や飲食店づくりを行うお仕事です~ ■業務概要: 【業務内容】顧客との商談、打ち合わせ、現場調査、工事積算、現場確認、工務担当者との調整業務※営業業務が9割、施工に係る業務の割合が1割程度です。 【案件の特徴】店舗や飲食店では全体プロデュース。食品スーパーでは冷蔵機器の販売に携わることが多い業務です。受注金額は1万円~1億を超えるものまで様々です。そのため工期も設備設置等1時間程度で終わるようなものから2か月程度かかるものまで様々です。 【担当エリア】担当エリアは主に東海地区です。1人1台社用車が貸与されますう。直行直帰も可能です。 【研修・入社後の流れ】最初は先輩との同行で知識の積み上げを目的に経験を積んでいただくことで、一貫したお店造りに関わっていくスキルを持ってもらいます。入社後1~2年ほどは工事の流れを知るため、施工管理の補佐業務の割合が多くなります。 【働き方】月1回程度、担当する現場によっては土曜日や日曜日に出社いただく可能性もありますが、3か月以内に代休を取得いただきます。 ■組織構成: 営業部門は50代課長2名、その他嘱託社員(60代)3名で構成されています。同じ部署の施工部門には50代1名、30代1名、20代1名、設計部門には40代1名、20代1名、メンテナンス部門には50代1名、40代1名、20代1名が在籍しています。 様々な年齢の社員が和気藹々と働いています。 ■評価: 半年に1回人事考課があります。成績考課は対予算に対する割合が大きいですが行動・能力考課は仕事の取組み方や発揮能力を考課します。 ■同社の特徴: ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズにも応えることができます。例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱う等、同社の事業は、顧客はもちろん、社会のニーズも満たすものです。「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは、社会にも貢献できるということです。手掛けた設備機器を利用する多くの利用者の笑顔に出会うことで、大きなやりがいも感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/中小田井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中小田井駅、小田井駅、庄内緑地公園駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~230,000円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:18,000円~23,000円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>203,000円~265,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.6ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
仕事
★未経験OK、国家資格取得も応援! ★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事 ★年休120日、長期出張無し、連休相談も可。 ■業務内容: 物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。 ・現場調査同行(設計部門のサポートなど) ・店舗内装の施工管理業務(協力会社との連絡、作業のお手伝いなど) ・積算および営業サポート業務(同席し、技術的な説明など) ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ■Fujitakaの”お店づくり”の特徴 ・コンビニエンスストア ・雑貨屋 ・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー ・飲食店(カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など) ・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております! ■当社が手がけた施工事例 〇Cafe&Dining HANAむこう(京都府) 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店(兵庫県) 〇小野小町温泉(京都府) ※その他実績は弊社ストアコレクション(https://www.fujitaka.com/sc/works/)をご確認ください ■業務の特長: ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数:1~2件程度 ※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。 ■入社後の流れ: 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。 また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~249,300円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,000円~300,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.6ヶ月分)【モデル年収】35歳係長(考課ランクA)1級建築施工管理技士配偶者、子2人残業月 30時間賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価)想定年収:5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
仕事
★地域貢献性◎商店街等のアーケードの施工管理を行うお仕事 ★知識・経験は入社後にイチから学べます!選考では貴方の人柄を重視します ~地域活性化や地域貢献ができる珍しい、やりがいの大きい仕事~ ゆくゆくは「街づくり」に関われる機会もあります! お客様の要望を汲みつつ、街そのものの活性化や景観まで意識して「こんな商店街があれば良いかも!」と自分なりの提案をすることができます。しかも「建てて終わり」ではなく、メンテナンスやリフォームで定期的にニーズが生まれ続けます。 あなたが手掛けた建物が、街のシンボルとして地域の人々に愛され、ずーっと残っていくこととなる・・・そんなやりがいがある仕事です! ■業務内容: 関西・中四国・九州地区を中心に商店街に設置しているアーケードの設営工事やメンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容: ・商店街のアーケード工事全般の管理業務 ・補修メンテナンス等のお打合せ ・協力会社との連絡、作業のお手伝い ・修繕箇所の撮影を含む、報告書の作成 ・道路使用許可の申請書作成から申請 等 ■アーケードとは何か: 商店街などの頭上にある、日よけ、雨よけ、雪よけの為に、路面上に相当の区間連続して設けられる公益上必要な建物です。簡単に言うと商店街の頭上にある屋根が”アーケード”となります。実はアーケードを手掛ける会社は全国に3社ほどしかなく、そのうちの一社がFujitakaとなっております。 ■当社が手がけたアーケード例: ・高松丸亀壱番街(新築施工) ・錦市場(保守管理) ・京都三条会商店街(改修施工) ※その他アーケードは弊社ストアコレクション(https://www.fujitaka.com/sc/works/)をご確認ください ■入社後の流れ: 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。 入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ現場監理の仕事を覚えて行ってもらいます。 ■将来のビジョン: まずは業務内容の把握のため、施工管理等の工務で現場を複数経験していただきますが、将来的には修繕や新築等の受注活動等の営業であったり、設計などのキャリアステップも目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~249,300円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,000円~300,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.6ヶ月分)【モデル年収】35歳係長(考課ランクA)1級建築施工管理技士配偶者、子2人、京都残業月 30時間賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価)想定年収:5,028,288円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
仕事
~元請9割/店舗内装工事の受注管理や現場調査など裁量大きく活躍◎/メンバー育成もお任せ/需要拡大に伴う人員増強/基本土日祝休み/年休+指定休=125日/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 入退場における自動ゲートの製造・販売を手掛ける当社。 人が出入りをする場面でのセキュリティ管理・労務管理・省力化のために需要が伸びております。 本ポジションでは店舗事業のマネジメント職として、店舗の建築や内装工事の依頼や相談に対し、提案や見積もりから協力業者手配・受発注業務、現場調査等、これまでの経験を活かしてマネジメント業務を担っていただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:なし】 ・顧客との商談 ・打ち合わせ ・現場調査 ・工事積算 ・現場確認 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理業務 など ■案件の特徴: 店舗や飲食店では全体プロデュース。受注金額は1万円~1億を超えるものまで様々です。 そのため工期も設備設置等1時間程度で終わるようなものから3ヶ月程度かかるものまで様々です。 ■業務の特徴: ◇案件については、元請9割程度・下請1割り程度となります。 ◇工事によって下請け会社様へ発注 ◇工期は1ヶ月以内が大半となります。 ■働き方: 月1回程度、担当する現場によっては土曜日や日曜日に出社いただく可能性もありますが、3ヶ月以内に代休を取得いただきます。 ■採用背景: 売上好調により更に部門の人員強化を図るため、今回新たに募集を行います。 ■当社の特徴: ◎幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 ◎例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。 ◎近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新板橋駅、下板橋駅、板橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
仕事
■業務内容: 店舗の建築および内装工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・店舗の施工管理業務 ・積算および営業サポート業務(同席し、技術的な説明など) ・安全協力会を含めた協力業者指導業務 ※変更の範囲:同社の定める業務 ■業務の特長: ・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。 ・工事によって下請け会社様へ発注 ・工期は1ヶ月以内が大半となります。 ・担当現場数:2件程度 ※出張については年1回あるかどうかといった程度です。 ※現場によっては直行直帰可能です。 ■当社の特徴: ・製造~製品提案~メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新板橋駅、下板橋駅、板橋駅
給与
<予定年収>390万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~285,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円固定残業手当/月:35,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>269,600円~362,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.4ヶ月分)【モデル年収】35歳係長(考課ランクA)1級建築施工管理技士配偶者、子2人残業月 30時間賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価)想定年収:5,292,888円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
出典:doda求人情報
仕事
ーーーーーーーーーー 仕事内容について ーーーーーーーーーー お問い合わせいただいた内容を確認し、 お客様が抱える課題やニーズをヒアリング。 幅広い施設が抱えるお悩みを解決するため、 お客様に合わせた提案を行います。 《提案例》 ■テーマパークの新規オープンを考えている →入場ゲート導入による施設の省人化・省力化など、 お客様のご要望のヒアリングをした上で、施設の最適化ソリューションを提供します。 ーーーーーーーーーー エンタメに携われる ーーーーーーーーーー 様々な商材を扱う当社ですが、特に得意としている分野は アミューズメント施設やテーマパークの入場ゲート、券売機などのシステム機器。 誰もが知るようなテーマパークへのゲート導入実績もあり、 「某有名アニメの主人公の着物の柄を入場ゲートに入れたらどうか」など、 施設の最適化だけでなく、来場者を楽しませるようなアイデアを出すこともできます! 社員の「やってみよう!」という声から始まる事業も多く、 社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。 「人を楽しませるアイデアを出したい」という方には非常にやりがいのある環境です。 上記の他にもたくさんの商品を扱っているため、 まずは券売機などの売りやすい商材からスタートして、 あなたのペースで営業スキルを伸ばしていけます! ーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 入社後は社内のシステムやツールの基本を学び、 その後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得していきます。 独り立ちまでの期間は3ヶ月から1年ほどで、 あなたのペースに合わせて進めますので焦らず成長してくださいね! ーーーーーーーーーーー 福利厚生・手当も充実 ーーーーーーーーーーー 住宅手当・家族手当も充実しており、 今後のライフイベントによる環境の変化にも柔軟に対応致します。 *家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/1人を支給 リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ 福利厚生会社とも提携しておりプライベートも楽しみながら働くことができますよ♪
給与
<月収例> 43.4万円(月給28万4,000円+残業代3万8,000円+諸手当5万7,000円)/35歳・入社10年 35万円(月給24万9,000円+残業代3万1,000円+諸手当2万2,000円)/28歳・入社5年 27.9万円(月給23万4,000円+残業代2万9,000円+諸手当1万6,000円)/26歳・入社3年 月給:23万3,600円~32万1,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万600円~2万8,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当詳細】 ・役付手当:12,000円(係長) ・資格手当:1,000円(ITパスポート) ・家族手当:14,000円(配偶者・子2人) ・住宅手当:30,000円(首都圏・世帯主・配偶者あり) ・残業時間:30時間 ・賞与(考課ランクA)
勤務地
★東京・群馬どちらかの拠点で採用致します ★希望や居住地を考慮して配属致します 東京支店:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 高崎営業所: 群馬県高崎市福島町738-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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