株式会社フジケン の求人・中途採用情報

★三河で転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ ★三河にいながら将来のマネジメント候補！年収1000万もめざせるキャリア ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を強みに、三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており近隣エリアへの広がりもあります。そんな中、新規事業として「不動産仲介業」を、より多くの住民の皆様の力になるべく発足させます。そのためのスターティングメンバ―として経験ある方にグループをけん引していただきたく応募を開始致しました。 ■職務内容【変更の範囲：なし】 不動産仲介の営業をお任せします。 フジケングループとしての「住宅・不動産」のノウハウと認知度、強みを持って営業をすることが可能です。 不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。 ≪具体的には≫ (1)問合せ～アポイント調整／初回接客 (2)物件提案：案内 (3)資金計画相談 土地だけでなく、戸建て、マンションの売買仲介のご相談も受け付けて、幅広く対応していきます。 ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 ・契約に応じてインセンティブも発生しますので、頑張りを給与に反映することが可能です。 ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～334,000円固定残業手当/月：55,809円～73,676円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,809円～407,676円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収帯にインセンティブが業績によって加算されます■別途「家族手当」「資格手当」「役職手当」「住宅手当」「インセンティブ」等の手当あり■モデル年収新卒2年目24歳扶養無一人暮らし：年収約517万円31歳マネージャー扶養妻・子2人：年収約1,068万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。

★三河で転勤無　不動産営業として一から成長したい方へ ★インセンティブで年収UP！ ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を強みに、三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており、近年で近隣エリアにも事業展開を行っております。そんな中、新規事業として「不動産仲介業」を、より多くの住民の皆様の力になるべく発足させます。そのためのスターティングメンバ―として一から当社にて成長しご活躍頂ける方を募集します。 ■職務内容【変更の範囲：なし】 不動産仲介の営業をお任せします。 未経験からでもフジケングループとしての「住宅・不動産」のノウハウを教えていきますのでご安心ください。 不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。 ≪具体的には≫ (1)問合せ～アポイント調整／初回接客 (2)物件提案：案内 (3)資金計画相談 土地だけでなく、戸建て、マンションの売買仲介のご相談も受け付けて、幅広く対応していきます。 ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 ・契約に応じてインセンティブも発生しますので、頑張りを給与に反映することが可能です。 ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～286,000円固定残業手当/月：48,971円～63,088円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,971円～349,088円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回＋決算賞与■昇給：年1回■各種手当：資格手当（宅建：20,000円／月など）・家族手当（5,000円～）・住宅手当（15,000円～25,000円）など■インセンティブ制度（契約件数に応じて支給）■役職手当：30,000円～170,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。

～住宅手当・家族手当◎／土日休／残業20H／年間供給戸数岡崎、刈谷、幸田町No.1（株式会社住宅産業研究所調べ）／年間供給戸数500戸※戸建住宅250戸、マンション250戸など愛知県下有数の住宅ディベロッパー～ ■職務概要： 西三河エリアに展開する同社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 施工物件は、岡崎市、刈谷市など本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので、負担が少ない環境で働くことが可能です。1人あたりの担当物件数は年間30件程、施工期間は1棟あたり4か月程度です。書類作業などは基本的に岡崎の本社で行っており、割合としては現場：オフィス＝6：4のイメージです。 また、当社では大工を含めて専属の業者がいるため、高い品質担保を実現することが出来ます。 ■組織構成： 配属となる戸建施工管理部は施工担当9名（20代3名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名）より構成されております。また1級・2級建築士、1・2級建築施工管理技士など資格保有者が複数おり、自身のスキルを高められる環境です。 ■就業環境： 年間を通して多少波はありますが、月の残業時間は20時間程度です。ノートPCの管理ツールや、工務店さんに資材の仕入れを任せるなど、ツールを活用しながら周囲と協力し、効率的に働けるよう調整しています。また、当社は建売物件が多いことから、年間を通して計画的に働くことができています。 ■当社の特徴・魅力： ・岡崎を中心とした西三河エリアに特化し50年の歴史を持っており、この歴史が見えない参入障壁になっています。 ・岡崎エリアを熟知しているため、エリアに合ったマンションや分譲住宅の企画に強みを持ち、さらに長年の信頼からマンション・分譲住宅に必要な「良い土地を仕入れることが可能」という強みを持っています。 ・実績として岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70％と圧倒的です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岡崎駅、男川駅、六名駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～271,000円固定残業手当/月：42,795円～59,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,795円～330,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※人事考課による■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。

【コミュ力ある方歓迎】【キャリアチェンジ歓迎】【地域ビルダー部門No.1の住宅メーカー】 お客様のスムーズなマイホーム購入を支える営業事務を募集しております。 社内外とのコミュニケーションが多い業務ですので、人と協力すること・話すことが好きな方、 事務未経験でこれから挑戦したい方はぜひご応募ください！ ■業務内容 （1）住宅ローンの手続きサポート 営業への依頼と金融機関とのやり取りをお任せします。電話やメールでのコミュニケーションがメインです。 ・担当営業へ必要書類の依頼 ・事前審査に向けた書類チェック ・金融機関へ事前審査を依頼 ・審査通過後の住宅ローン申請書類チェック ・契約に伴う書類の確認や発送作業 （2）火災保険の案内 火災保険は住居引き渡し時に加入いただくことを推奨しているため、同社からご案内をしております。 火災保険の重要性を伝えることが目的であり、契約いただくことは目的でないため数字の目標もありません。 保険会社の研修がございますので、ご入社時点で保険知識がなくても問題ございません。 ・マイホームを購入するお客様に対する保険内容のご案内 ・火災保険を契約しているお客様に対する契約更新のご案内 ※1年目は上記の両業務を通して学んでいただきますが、適性に合わせて業務分担を行います ■教育体制 ・入社後は業務を一通りできるようになるまでみっちりサポートいたします。 ・全員未経験での入社であり、困ったときはいつでもフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、30代半ばの男性1名と女性1名が在籍しており、もう1名は産育休中です。 ■働き方： ・完全週休2日制の土日休みです。月1回土日どちらかの出社可能性ございますが代休を取っていただけます。 ・残業も10時間以下と少なく、プライベートの時間を大事にすることができます。 ■当社の特徴： 岡崎市を中心とした西三河エリアに特化し、50年以上の歴史を持つ不動産会社です。 地域に密着したマンションや分譲住宅の企画に強みを持ち、岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70％という実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～234,000円固定残業手当/月：21,066円～25,809円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,066円～259,809円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※人事考課による■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業

★三河で転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ ★三河にいながら将来のマネジメント候補！年収1000万もめざせるキャリア ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を誇り、戸建住宅・マンション総建戸数15,000戸以上の実績があります。三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており、近年では名古屋・岐阜エリアやその近隣にも広がりがあります。今後の組織・売上拡大を見据えて増員募集をします ■職務内容 ・分譲マンション／戸建住宅の営業をお任せします ・ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、社員のマネジメント・担当プロジェクトの集客戦略・販売手法の計画などにも携わっていただきたいです ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで住宅の相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・モデルハウス、WebやHPからの流入、オーナー経由での紹介などのお客様対応がメインであり、他には社内の顧客管理システム（HPを見て登録のあったお客様）へのお電話など顧客接点機会は豊富です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。営業資金（月上限5万円）を活用し、お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 （例えば、自社の物件のチラシ作成の構想をデザイン会社と話し合いデザインを決定させる、等々） ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 ・成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。インセンティブについても毎月の契約件数に応じて、1契約ごとに加算評価となり支給されます。プレイングマネージャーに昇格すると、チームでのインセンティブも加算されることから、平均年収700-800万円や年収1000万円も可能です

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～356,000円固定残業手当/月：54,486円～78,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,486円～434,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途「家族手当」「資格手当」「役職手当」「住宅手当」「インセンティブ」等の手当あり■モデル年収新卒2年目24歳扶養無一人暮らし：年収約517万円31歳マネージャー扶養妻・子2人：年収約1,068万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業

★三河地方で圧倒的知名度を誇る当社で、分譲住宅設計として長く働きませんか ★資格無くても歓迎！完全自由設計住宅の設計職へキャリアチェンジも目指せます ■業務内容【変更の範囲 なし】 木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。ターゲット設定から時代ニーズにマッチした街づくりのためのコンセプト立案・企画・設計・構造計算・外部協力会社調整など、これまでの経験を生かしていただける業務を中心にお任せします。 ※西三河エリアは全国でも稀な、人口増加率前年比102％UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。 ※年間200～250戸を供給しています ・社内で協働する営業部署、施工監理部署は本社内の同じフロアにて業務をしており、営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。またCADは ARCHITREND（アーキトレンド）を使用しており、複数の設計事務所や協力会社と連携し、複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっております。 ・土地の造成や区割りも設計部署にて管理をしておりますので、将来的にはフジケンの自社ブランドである「リコット」タウンとしての住宅、街づくりを担っていただきます ■働き方 ・業務の割合として建売住宅が多くなっており、統一感のある設計が求められているため比較的働きやすい環境です。また、昨今の情勢に伴い、リモートワークの導入も予定しています。ご家庭の都合に合わせて柔軟に勤務していただくことも将来的には可能です。（ご入社当初は出社の必要あり） また、建築士の資格をとり経験を積んでいけば、分譲だけでなく完全自由設計の住宅設計などもお任せできます。自身のなりたい設計の姿を当社で目指して頂けます ■組織構成 配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております ■当社の特徴 岡崎を中心とした西三河エリアに特化し50年の歴史を持っています。岡崎エリアを熟知しているため、エリアに合ったマンションや分譲住宅の企画に強みを持っています。長年の信頼からマンション・分譲住宅に必要な「良い土地を仕入れる」ことが可能になっており、お客様に良い住宅を提供できます。実績としては岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70％と圧倒的です

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～271,000円固定残業手当/月：42,795円～59,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,795円～330,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※人事考課による■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業

★三河地方で圧倒的知名度を誇る当社で、完全自由設計の住宅設計として長く働きませんか？ ■業務内容 木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。ターゲット設定から時代ニーズにマッチした街づくりのためのコンセプト立案・企画・設計・構造計算・外部協力会社調整など、これまでの経験を生かしていただける業務を中心にお任せします。 ※西三河エリアは全国でも稀な、人口増加率前年比102％UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。 ※年間200～250戸を供給しています。 ■詳細： ・社内で協働する営業部署、施工監理部署は本社内の同じフロアにて業務をしており、営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。また、CADは ARCHITREND（アーキトレンド）を使用しており、複数の設計事務所や協力会社と連携し、複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっております。 ・土地の造成や区割りも設計部署にて管理をしておりますので、将来的にはフジケンの自社ブランドである「リコット」タウンとしての住宅、街づくりを担っていただきます。 ■働き方： ・業務の割合として建売住宅が多くなっており、統一感のある設計が求められているため、比較的働きやすい環境です。また、昨今の情勢に伴い、リモートワークの導入も予定しています。ご家庭の都合に合わせて柔軟に勤務していただくことも将来的には可能です。（ご入社当初は出社の必要あり） ■組織構成： 設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております。老若男女問わず和気あいあいとした職場です。 ■当社の特徴： 岡崎を中心とした西三河エリアに特化し50年の歴史を持っています。岡崎エリアを熟知しているため、エリアに合ったマンションや分譲住宅の企画に強みを持っています。長年の信頼からマンション・分譲住宅に必要な「良い土地を仕入れる」ことが可能になっており、お客様に良い住宅を提供できます。実績としては岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70％と圧倒的です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～271,000円固定残業手当/月：57,800円～59,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,800円～330,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※人事考課による■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業

～高い知名度・実績が強み！西三河NO.1の不動産ディベロッパー～ ■職務内容 新築自社ブランド「LiCOTT」シリーズの戸建て住宅の販売をお任せします。 ・戸建て住宅のご案内：モデルハウス見学会やSNS・Webから問い合わせのあったお客様へのヒアリング～ご案内まで、訪問／電話営業など ・物件確認や書類作成、各種イベント企画など（例.モデルハウス見学会、『おもちFESTIVAL』など家族向けイベント等） ■職務の魅力・特徴 西三河地区で1万5000戸以上のマンション・戸建住宅というトップクラスの販売実績があります！三河NO.1の土地数だからこそ、過ごしやすく利便性の高い物件をご案内できております。また、社内の施工管理・住宅設計との距離感も近く、お客様の希望のデザイン・価格に合った住宅づくりが叶っております♪ ■働きやすい環境 ◎健康経営優良法人にも認定！家族手当や住宅手当、資格手当、育児・介護休暇など豊富な福利厚生の他、生活総合企業ならではの福利厚生待遇（スポーツクラブの利用優待、リゾート保養施設の優待割引など）があります♪ ◎年間休日は実質128日！完全週休二日制（火・水）であり、有給奨励日18日分にて祝日休みを取る社員が多数です。 ■教育体制・キャリアアップ ・入社後2~3か月間の研修に加え、先輩社員が１名付くフォロー体制など着実に成長していける環境です！また、宅建などの資格手当・各種受講料の割引の制度もあり、身につけたい知識・スキルを伸ばせます！ ・戸建住宅～マンションまで幅広く展開しているため、マネジメントを目指す他、ジョブチェンジにより分譲マンションのスキル習得を目指すことも可能です！ ■会社の特徴・魅力 ～地域密着×生活総合企業が強みのフジケングループ～ 岡崎を中心とした西三河エリアにて、総合生活企業として『街づくりから始まる家づくり』をテーマに、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉などの事業を幅広く展開しております。 ◎地域に根ざして50年以上の歴史と実績！「生活総合企業」としての地位を確立し、安定した経営基盤で長く働ける会社 ◎住宅・マンション事業では用地取得～住宅設計～施工～販売・メンテナンスまで、自社で一貫して対応。三河No.1の土地数／総建戸数15,000戸以上の実績あり！

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎ハウジングサロン住所：愛知県岡崎市柱町下弁当８－３ シビックタワー岡崎 1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

岡崎駅、六名駅、男川駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～200,000円固定残業手当/月：43,898円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,898円～243,898円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回＋決算賞与■昇給：年1回■各種手当：資格手当（宅建：20,000円／月など）・家族手当（5,000円～）・住宅手当（15,000円～25,000円）など■インセンティブ制度（契約件数に応じて支給）■役職手当：30,000円～170,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。■特徴（TOPICS）：（1）1970年に創業以降、商業建築や公共建築などゼネラルコンストラクションに業務拡大し、西三河地区NO1の住宅ディベロッパーとしての地位を確立しています。