株式会社フジケン の求人・中途採用情報

★三河で転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ ★三河にいながら将来のマネジメント候補！年収1000万もめざせるキャリア ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を強みに、三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており近隣エリアへの広がりもあります。そんな中、新規事業として「不動産仲介業」を、より多くの住民の皆様の力になるべく発足させます。そのためのスターティングメンバ―として経験ある方にグループをけん引していただきたく応募を開始致しました。 ■職務内容【変更の範囲：なし】 不動産仲介の営業をお任せします。 フジケングループとしての「住宅・不動産」のノウハウと認知度、強みを持って営業をすることが可能です。 不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。 ≪具体的には≫ (1)問合せ～アポイント調整／初回接客 (2)物件提案：案内 (3)資金計画相談 土地だけでなく、戸建て、マンションの売買仲介のご相談も受け付けて、幅広く対応していきます。 ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 ・契約に応じてインセンティブも発生しますので、頑張りを給与に反映することが可能です。 ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～334,000円固定残業手当/月：55,809円～73,676円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,809円～407,676円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収帯にインセンティブが業績によって加算されます■別途「家族手当」「資格手当」「役職手当」「住宅手当」「インセンティブ」等の手当あり■モデル年収新卒2年目24歳扶養無一人暮らし：年収約517万円31歳マネージャー扶養妻・子2人：年収約1,068万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。

★三河で転勤無　不動産営業として一から成長したい方へ ★インセンティブで年収UP！ ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を強みに、三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており、近年で近隣エリアにも事業展開を行っております。そんな中、新規事業として「不動産仲介業」を、より多くの住民の皆様の力になるべく発足させます。そのためのスターティングメンバ―として一から当社にて成長しご活躍頂ける方を募集します。 ■職務内容【変更の範囲：なし】 不動産仲介の営業をお任せします。 未経験からでもフジケングループとしての「住宅・不動産」のノウハウを教えていきますのでご安心ください。 不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。 ≪具体的には≫ (1)問合せ～アポイント調整／初回接客 (2)物件提案：案内 (3)資金計画相談 土地だけでなく、戸建て、マンションの売買仲介のご相談も受け付けて、幅広く対応していきます。 ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 ・契約に応じてインセンティブも発生しますので、頑張りを給与に反映することが可能です。 ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～286,000円固定残業手当/月：48,971円～63,088円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,971円～349,088円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回＋決算賞与■昇給：年1回■各種手当：資格手当（宅建：20,000円／月など）・家族手当（5,000円～）・住宅手当（15,000円～25,000円）など■インセンティブ制度（契約件数に応じて支給）■役職手当：30,000円～170,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。

～住宅手当・家族手当◎／土日休／残業20H／年間供給戸数岡崎、刈谷、幸田町No.1（株式会社住宅産業研究所調べ）／年間供給戸数500戸※戸建住宅250戸、マンション250戸など愛知県下有数の住宅ディベロッパー～ ■職務概要： 西三河エリアに展開する同社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 施工物件は、岡崎市、刈谷市など本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので、負担が少ない環境で働くことが可能です。1人あたりの担当物件数は年間30件程、施工期間は1棟あたり4か月程度です。書類作業などは基本的に岡崎の本社で行っており、割合としては現場：オフィス＝6：4のイメージです。 また、当社では大工を含めて専属の業者がいるため、高い品質担保を実現することが出来ます。 ■組織構成： 配属となる戸建施工管理部は施工担当9名（20代3名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名）より構成されております。また1級・2級建築士、1・2級建築施工管理技士など資格保有者が複数おり、自身のスキルを高められる環境です。 ■就業環境： 年間を通して多少波はありますが、月の残業時間は20時間程度です。ノートPCの管理ツールや、工務店さんに資材の仕入れを任せるなど、ツールを活用しながら周囲と協力し、効率的に働けるよう調整しています。また、当社は建売物件が多いことから、年間を通して計画的に働くことができています。 ■当社の特徴・魅力： ・岡崎を中心とした西三河エリアに特化し50年の歴史を持っており、この歴史が見えない参入障壁になっています。 ・岡崎エリアを熟知しているため、エリアに合ったマンションや分譲住宅の企画に強みを持ち、さらに長年の信頼からマンション・分譲住宅に必要な「良い土地を仕入れることが可能」という強みを持っています。 ・実績として岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70％と圧倒的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡崎駅、男川駅、六名駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～271,000円固定残業手当/月：42,795円～59,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,795円～330,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※人事考課による■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。

☆学科卒 や CAD経験有（建築/設備問わず） からでも歓迎！一から設計経験を詰める環境！ ☆転勤無！高い知名度実績で西三河NO.1の不動産ディベロッパー ■当社について ～地域密着×生活総合企業が強みのフジケンG～ 岡崎を中心とした西三河エリアにて、総合生活企業として『街づくりから始まる家づくり』をテーマに、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉などの事業を幅広く展開する当社は創業50年以上長く地域に愛されながら成長を続けてまいりました。住宅事業の拡大に際し、分譲を中心に未経験からでも活躍頂ける方を募集します。 ※西三河エリアは全国でも稀な、人口増加率前年比102％UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。 ※年間200～250戸を供給しています ■業務内容 規格に沿った分譲木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。 《初めに》 分譲住宅はコンセプトが固まっているためシステマチックに進みます。 大まかな設計は外部委託を行い、戻ってきた設計図に対してチェックを行うことから学んでいきます。 ・法令順守を守っているか ・利益率はどうなっているか フジケンの基準にあわせながらも設計に必要な知識を上記業務を通し身に着けていきます。 《その後は》 実際に固めていく過程で、分譲住宅の図面をCADで起こします。CADは ARCHITREND（アーキトレンド）を使用しております。複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっておりますので、慣れれば内装への提言なども期待します。 ■キャリア形成 分譲住宅でスキルを身に着ければ、ご本人のご要望にあわせ将来的には自社ブランドの完全自由設計の設計業務をお任せします。 ■体制 配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております 《フォロー体制などの特長》 ・業務の割合として建売住宅が多くなっており、統一感のある設計が求められているため比較的働きやすい環境です ・営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。営業も設計知識を持っている者も多いのでわからないことはチームだけでなく組織全体にわたって聞くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～230,000円固定残業手当/月：40,481円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,481円～282,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）※人事考課による■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。■特徴（TOPICS）：（1）1970年に創業以降、商業建築や公共建築などゼネラルコンストラクションに業務拡大し、西三河地区NO1の住宅ディベロッパーとしての地位を確立しています。（2）西三河での認知度は高く、コンスタントに年間100億円以上を売り上げています。（3）常に時代を先取りすることを意識しているマンション事業では、「駅前シリーズ」を中心に好調を維持しています。さらに、生ゴミ処理、宅配ロッカー、オートロックロックシステムなど、現在では常識となったものをいち早く取り入れています。。■関連企業：総合生活企業として、フジケングループでは人間尊重の視点から事業展開を建築だけに限定せず、リラクゼーション空間の提供も使命の一つとしてとらえています。複合型スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」、会員制リゾートホテル「三河湾リゾートリンクス」「駒ヶ根リゾートリンクス」、福祉事業など、快適環境づくりを別の側面からプロデュースし、真の快適さを追求しています。

～高い知名度実績で西三河NO.1の不動産ディベロッパー～ ～未経験からでも実力をつけられる営業！厚い教育体制でしっかりと身に着く～ ■当社について ～地域密着×生活総合企業が強みのフジケンG～ 岡崎を中心とした西三河エリアにて、総合生活企業として『街づくりから始まる家づくり』をテーマに、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉などの事業を幅広く展開する当社は創業50年以上長く地域に愛されながら成長を続けてまいりました。住宅・マンション事業では用地取得～販売～施工～メンテナンスまで、自社で一貫して対応しており、事業成長を目指し今回は販売営業を担う社員を募集致します。 ■職務内容 新築自社ブランドの戸建て住宅の販売をお任せします。 【集客】 WEBやSNSで資料請求頂いたお客様への架電や。問い合わせ対応などでの反響営業が中心です。フジケンを知って、ご興味を持っていただく方への営業となりますので、負荷なく集客がかなっていることが特徴です。 【営業内容】 お客様は必ずモデルハウスにお越しいただき、そこでご要望のヒアリングをもとにブランド内容やご予算感の提案などを行います。他スタッフも周囲におりますので、わからない問い合わせも周囲で協力しながら応えていきます。 ☆社内の施工管理・住宅設計との距離感も近く、お客様の希望のデザイン・価格に合った住宅づくりが叶っております ☆対話の際に傾聴し、要約できる能力が活かせる営業です 【その他業務】 物件確認や書類作成、各種イベント企画（例.モデルハウス見学会、家族族向けイベント等） ■教育 マネージャークラスの社員がOJTにつき、ペアで営業を行っていきます。最初の一か月はロープレを行いながら住宅に関する知識や営業トークを学んでいきます。 《一か月以降》 できるようになったことからお客様へご説明・対応を進めていき、徐々に出来ることを増やしながらペアの中で自分の仕事の割合を増やします。お客様コミュニケーションのノウハウまで身に着ければ、早ければ半年ほどで実績をだすほど、習得しやすい環境で成長できます。 ■働く環境 ◎健康経営優良法人にも認定！自身や家族に還元できる各種手当も充実しております。 ◎完全週休二日制（火・水）であり、有給奨励日18日分にて祝日休みを取る社員が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～200,000円固定残業手当/月：43,898円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,898円～243,898円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《インセンティブは別途加算》■賞与：年2回＋決算賞与■昇給：年1回■各種手当：資格手当（宅建：20,000円／月など）・家族手当（5,000円～）・住宅手当（15,000円～25,000円）等■インセンティブ制度（契約件数に応じて支給）■役職手当：30,000円～170,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。■特徴（TOPICS）：（1）1970年に創業以降、商業建築や公共建築などゼネラルコンストラクションに業務拡大し、西三河地区NO1の住宅ディベロッパーとしての地位を確立しています。（2）西三河での認知度は高く、コンスタントに年間100億円以上を売り上げています。（3）常に時代を先取りすることを意識しているマンション事業では、「駅前シリーズ」を中心に好調を維持しています。さらに、生ゴミ処理、宅配ロッカー、オートロックロックシステムなど、現在では常識となったものをいち早く取り入れています。。■関連企業：総合生活企業として、フジケングループでは人間尊重の視点から事業展開を建築だけに限定せず、リラクゼーション空間の提供も使命の一つとしてとらえています。複合型スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」、会員制リゾートホテル「三河湾リゾートリンクス」「駒ヶ根リゾートリンクス」、福祉事業など、快適環境づくりを別の側面からプロデュースし、真の快適さを追求しています。

☆転勤無！高い知名度実績で西三河NO.1の不動産ディベロッパー ☆提案の引き出し多数！お客様の細かなご要望に応える完全自由設計！ ■当社について ～地域密着×生活総合企業が強みのフジケンG～ 岡崎を中心とした西三河エリアにて、総合生活企業として『街づくりから始まる家づくり』をテーマに、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉などの事業を幅広く展開する当社は創業50年以上長く地域に愛されながら成長を続けてまいりました。住宅事業の拡大に際し、当社ブランドの完全自由設計で活躍頂ける方を募集致します。 ※西三河エリアは全国でも稀な人口増加率前年比102％UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。 ※年間200～250戸を供給しています ■業務内容 木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。ターゲット設定から時代ニーズにマッチした街づくりのためのコンセプト立案・企画・設計・構造計算・外部協力会社調整など、これまでの経験を生かしていただける業務を中心にお任せします。 《特長》 ・お客様ヒアリング お客様のご要望や予算感をお伺いしながら、提案 設計を行ってまいります。当社は注文住宅だけなく規格住宅をベースとしながらお客様需要に応えるためバランスよく提案ができ、多くのお客様/物件に携われる魅力があります。 ・提案の幅広さ 建材メーカーや収納メーカーなどと連携しながら進めていきますので、お客様へご提案する幅が広いことも特徴です。自身のアイディアも混ぜながらあらゆるご要望に応え設計をしていきます。 《CAD》 ・CADは ARCHITREND（アーキトレンド）を使用しており、複数の設計事務所や協力会社と連携し、複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっております。 ■働く人物像 一定設計知識をもった営業とも連携をします。自身がどんどんお客様と話したい　という方も 職人として設計に集中したい という方も実際に活躍している環境です。それぞれの強みを活かしながらお仕事をお任せ致します。 ■体制 配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております。そのほか、営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～271,000円固定残業手当/月：57,800円～59,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,800円～330,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、年齢、スキルによってご提示する年収は前後致します。ご選考内でご提案いたしますのでご了承ください※■昇給：年1回（9月）※人事考課による■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。■特徴（TOPICS）：（1）1970年に創業以降、商業建築や公共建築などゼネラルコンストラクションに業務拡大し、西三河地区NO1の住宅ディベロッパーとしての地位を確立しています。（2）西三河での認知度は高く、コンスタントに年間100億円以上を売り上げています。（3）常に時代を先取りすることを意識しているマンション事業では、「駅前シリーズ」を中心に好調を維持しています。さらに、生ゴミ処理、宅配ロッカー、オートロックロックシステムなど、現在では常識となったものをいち早く取り入れています。。■関連企業：総合生活企業として、フジケングループでは人間尊重の視点から事業展開を建築だけに限定せず、リラクゼーション空間の提供も使命の一つとしてとらえています。複合型スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」、会員制リゾートホテル「三河湾リゾートリンクス」「駒ヶ根リゾートリンクス」、福祉事業など、快適環境づくりを別の側面からプロデュースし、真の快適さを追求しています。

★三河で転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ ★三河にいながら将来のマネジメント候補！年収1000万もめざせるキャリア ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を誇り、戸建住宅・マンション総建戸数15,000戸以上の実績があります。三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており、近年では名古屋・岐阜エリアやその近隣にも広がりがあります。今後の組織・売上拡大を見据えて増員募集をします ■職務内容 ・分譲マンション／戸建住宅の営業をお任せします ・ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、社員のマネジメント・担当プロジェクトの集客戦略・販売手法の計画などにも携わっていただきたいです ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで住宅の相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・モデルハウス、WebやHPからの流入、オーナー経由での紹介などのお客様対応がメインであり、他には社内の顧客管理システム（HPを見て登録のあったお客様）へのお電話など顧客接点機会は豊富です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。営業資金（月上限5万円）を活用し、お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 （例えば、自社の物件のチラシ作成の構想をデザイン会社と話し合いデザインを決定させる、等々） ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 ・成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。インセンティブについても毎月の契約件数に応じて、1契約ごとに加算評価となり支給されます。プレイングマネージャーに昇格すると、チームでのインセンティブも加算されることから、平均年収700-800万円や年収1000万円も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～356,000円固定残業手当/月：54,486円～78,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,486円～434,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途「家族手当」「資格手当」「役職手当」「住宅手当」「インセンティブ」等の手当あり■モデル年収新卒2年目24歳扶養無一人暮らし：年収約517万円31歳マネージャー扶養妻・子2人：年収約1,068万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンション事業・戸建分譲住宅事業・注文住宅事業■詳細：西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。■今後の展望：少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。