株式会社常磐工務店
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設立
- 1971年
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従業員数
- 7名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社常磐工務店
株式会社常磐工務店の過去求人情報一覧
仕事
~月給29万以上/会社が資格取得を応援(補助あり)/未経験からプロとしての専門知識が身につく/新社屋の綺麗なオフィス/大手住宅メーカーとの信頼関係から、安定した実績/新築・リフォーム双方に対応し今後も成長していく見込み~ ■業務内容: ・住宅建築の施工管理として、まずは現場の安全管理・品質管理をお任せします。 ・現場は愛知県内で、複数の工事を掛け持ちする場合もあります。 ・車移動にて現場をまわり、監督業務を行います。 ■当ポジションの魅力: 【安定性/成長性】 ◎住友林業の協力会社として長年取引を続け、西三河・岡崎エリアで安定した受注基盤があります。 ◎最近では主力の新築木造住宅だけでなく、リフォーム案件への着手も開始し、更に拡大していく見込みがあります。 【働きやすい社風/仕事がしやすい環境】 ◎従業員規模は大きくないものの社屋も新築しました。 ◎工事を依頼する大工は、ベテランだけでなく若い方も多いため、コミュニケーションしやすいです。 ◎代表が社員想いでカルチャーフィットを重視して採用・運営しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■入社後のフォロー(未経験から独り立ち): ◎まずは、先輩スタッフにつき、OJTにて業務習得を目指します ◎並行して、「建築施工管理技士」の資格取得に努めます。 ※しばらくは独り立ちを目標にお仕事に従事していただきます。 ■組織構成: 全社としては7名が在籍し、施工管理は3名(代表、50代、20代) ■1日の流れ(例): ・午前/出勤後、図面の読みこみや書類作成 ・午後/担当する現場に向かい、指示や検査などを実施 ・夕方/報告書類作成 ■当社の特徴: 【住宅工事事業】 ◎創業から長い時間をかけて磨き続けてきた技術を強みに、木造住宅の住宅工事全般を行っています。 ◎安全性の高い工事、品質の高い工事をモットーに、実績を積み重ねています。 【リフォーム事業】 ◎近年増加しているリフォーム需要にもお応えしています。 ◎年数が経過し使い辛くなってきた浴室、トイレ、キッチンなどの水回りのリフォーム。バリアフリー対応、また、中古住宅購入後の家全体のリフォームなど幅広いご要望にお答えしています。 ◎利便性、快適性、デザイン性ともに兼ね備えた工事を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市井田新町9-8 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~278,000円固定残業手当/月:60,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建築工事業、大工工事業■特徴:・地元、三河地域のお客様の理想の暮らしを実現するため、主に木造住宅の建築工事を手がけています。・私たちの事業に関わる皆様との信頼関係を何よりも大切にしながら、この先も地域のお客様に快適な暮らしを届けることを目標に、技術を磨き、誠実な家づくりをご提供していきます。
仕事
~会社が資格取得を応援(補助あり)/新社屋の綺麗なオフィス/大手住宅メーカーとの信頼関係から、安定した実績/新築・リフォーム双方対応し今後も成長していく見込み~ ■概要: 三河・岡崎に根差し、住友林業と長年お付き合いがある当社において、住宅建築の施工管理をお任せします・ ■業務内容: ・施工計画・工程管理/協力会社手配、資材の発注、スケジュールの管理 ・品質管理/設計図通りに工事が進んでいるかのチェック ・安全管理/現場の安全対策、美化活動 ・原価管理/予算内での工事進行、コストコントロール ・施主対応/着工時のご挨拶や、現場での進捗説明 ■当ポジションの魅力: 【安定性/成長性】 ◎住友林業の協力会社として長年取引を続け、西三河・岡崎エリアで安定した受注基盤があります。 ◎最近では主力の新築木造住宅だけでなく、リフォーム案件への着手も開始し、更に拡大していく見込みがあります。 【働きやすい社風/仕事がしやすい環境】 ◎従業員規模は大きくないものの社屋も新築しました。 ◎工事を依頼する大工は、ベテランだけでなく若い方も多いため、コミュニケーションしやすいです。 ◎代表が社員想いでカルチャーフィットを重視して採用・運営しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成: 全社としては7名が在籍し、施工管理は3名(代表、50代、20代) ■1日の流れ(例): ・午前/出勤後、図面の読みこみや書類作成 ・午後/担当する現場に向かい、指示や検査などを実施 ・夕方/報告書類作成 ■当社の特徴: 【住宅工事事業】 ◎創業から長い時間をかけて磨き続けてきた技術を強みに、木造住宅の住宅工事全般を行っています。 ◎安全性の高い工事、品質の高い工事をモットーに、実績を積み重ねています。 【リフォーム事業】 ◎近年増加しているリフォーム需要にもお応えしています。 ◎年数が経過し使い辛くなってきた浴室、トイレ、キッチンなどの水回りのリフォーム。バリアフリー対応、また、中古住宅購入後の家全体のリフォームなど幅広いご要望にお答えしています。 ◎利便性、快適性、デザイン性ともに兼ね備えた工事を提供しています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市井田新町9-8 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅
給与
<予定年収>532万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~357,000円固定残業手当/月:80,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建築工事業、大工工事業■特徴:・地元、三河地域のお客様の理想の暮らしを実現するため、主に木造住宅の建築工事を手がけています。・私たちの事業に関わる皆様との信頼関係を何よりも大切にしながら、この先も地域のお客様に快適な暮らしを届けることを目標に、技術を磨き、誠実な家づくりをご提供していきます。
出典:doda求人情報
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