ホームケルン株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆未経験も安心！月給30万円以上 × 完全週休2日制 × 毎日家に帰れる近距離ドライバー◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆未経験歓迎！先輩との横乗り研修からスタートできる安心環境 ◆月給30万円以上×賞与あり！景気に左右されにくい安定業界 ◆長距離運転なし・固定ルート中心・残業ほぼなしでプライベートも充実 【業務概要】 京都南部の資源循環・リサイクル事業を支える当社にて、4tドライバーをお任せします。 「ドライバーの仕事に興味はあるけど、長距離運転は不安…」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 お任せするのは、建築現場や工場などから出る資源物や廃棄物の回収・運搬業務。 「ごみ回収」と聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、実際は決まったお客様先を回る固定ルートが中心。 危険物や液体を扱うこともほとんどなく、慣れてしまえば安定したリズムで働ける仕事です。 入社後は先輩ドライバーの横乗りからスタート。 運転のコツやルート、お客様先での対応方法まで丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。 具体的には、 ・4tパッカー車などでの回収業務 ・担当エリアは京都南部中心の近距離エリア ・1日3～6件程度のお客様を訪問 ・回収物の確認 ・車両点検や洗車 ・日報作成 などを担当します。 配送業によくある再配達や深夜配送、長距離運転はありません。 毎日家に帰れるため、生活リズムが安定しやすい環境です。 【配属組織】 30代～60代前半まで幅広い世代が活躍しています。 未経験スタートの社員も多く、前職は製造スタッフや現場作業員、配送スタッフなどさまざま。 困ったときは気軽に相談できる雰囲気があり、安全第一を大切にしながら協力して業務を進めています。 【当社について】 ◆企業や自治体、工場などから出る廃棄物の回収・リサイクルを担う社会インフラ企業です。人々の生活や企業活動が続く限り必要とされるため、景気の影響を受けにくい業界です。 ◆回収したものを選別・再資源化し、新たな資源として生まれ変わらせています。SDGsへの関心の高まりとともに需要が拡大しています。 ◆年間休日121日、完全週休2日制、残業ほぼなし。無事故・無違反手当や免許取得支援など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞◆ecoヴィレッジ住所：京都府京田辺市大住池島48-1 勤務地最寄駅：JR片町線／大住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大住駅、寺田駅(京都府)、富野荘駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制【年収例】賞与年2回含む入社2年目 32歳：400万円入社5年目 43歳：450万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～350,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞300,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■無事故・無違反手当 月1万5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ 産業廃棄物処分業・ 産業廃棄物収集運搬業・ 特別管理産業廃棄物収集運搬業・ 一般廃棄物収集運搬業・ リサイクル事業・ 一般貨物自動車運送事業■ビジョン：昭和47年の創業以来、「共生と再生」を企業理念としてかかげ、清掃業から廃棄物収集運搬・中間処理業へと事業を拡大してきました。この間、社内外の体制を構築し、数多くの廃棄物処理に関するノウハウと技術を蓄積し、廃棄物処理業者として多くの企業様から信頼をいただいております。さらに、近年は廃棄物に関する様々なご要望にお応えすべく、運搬車両・廃棄物処理施設・機械設備を拡充し、お客様に寄り添いながら処理技術・サービスの向上に努めています。また、グループ体制による盤石な経営体制を築き、2021年からはグループ全体の企業目標にSDGs（国連サミットにおいて採択された国際目標）を取り入れ、環境問題や時代の変化に対応したチャレンジをしています。■特徴： 同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。廃棄物の総合処理を企業方針に掲げてきた同社は、その遵法性や事業の透明性などが評価され、環境省より優良産廃処理業者の認定を受けており、様々な廃棄物の処理を行うことで幅広い業界のニーズに対応しています。

～社会インフラを支える環境ビジネスで、次世代の営業マネジャーへ～ ▼ポジションの魅力▼ ・創業50年以上の安定企業。地域を支える環境インフラ事業を展開 ・営業経験を活かし、プレイヤーからマネジメントへステップアップ可能 ・年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしで腰を据えて働ける環境 【業務概要】 京都府南部を中心に、廃棄物処理やリサイクルサービスを展開する当社にて、法人営業および将来の営業マネジメント業務をお任せします。 当社は企業や病院、大学、自治体などから排出される廃棄物の回収だけでなく、選別・中間処理・再資源化までを一貫して担う総合資源循環企業です。 近年はSDGsや脱炭素への取り組みが加速し、企業に求められるのは単なる「処理」ではなく、「資源としてどう循環させるか」という提案です。 当社への相談も増加しており、事業拡大と将来の組織強化を見据えた増員募集です。 具体的には、 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への提案およびフォロー ・見積書、提案資料の作成 ・法改正に伴う提案や価格改定対応 ・廃棄物の適切な分別やリサイクル推進の提案 ・大学、自治体、大手企業とのプロジェクト推進 ・営業戦略立案や数値管理 などを担当いただきます。 環境課題を解決する提案型営業のため、営業経験や関係構築力を活かしながら専門性を高められます。 【配属先について】 配属先となる営業部は8名体制で、30代から60代まで幅広い世代が在籍しています。 将来的にはプレイングマネージャーとして営業活動を継続しながら、メンバー育成や組織運営、数値管理にも携わっていただくことを期待しています。 幹部候補として長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 【当社について】 ・安定基盤：創業50年以上。廃棄物処理は企業活動や生活に欠かせない社会インフラであり、景気変動の影響を受けにくい事業です。 ・成長性：自社大型施設「ecoヴィレッジ」を保有し、リサイクル率70％超を実現。大学や大手メーカーとの資源循環プロジェクトも推進しており、環境ビジネス市場の拡大を追い風に成長を続けています。 ・働き方：年間休日121日、完全週休2日制、転勤なし。19時頃にはほぼ全員が退社しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞◆ecoヴィレッジ住所：京都府京田辺市大住池島48-1 勤務地最寄駅：JR片町線／大住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大住駅、寺田駅(京都府)、富野荘駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルにより考慮します■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ 産業廃棄物処分業・ 産業廃棄物収集運搬業・ 特別管理産業廃棄物収集運搬業・ 一般廃棄物収集運搬業・ リサイクル事業・ 一般貨物自動車運送事業■ビジョン：昭和47年の創業以来、「共生と再生」を企業理念としてかかげ、清掃業から廃棄物収集運搬・中間処理業へと事業を拡大してきました。この間、社内外の体制を構築し、数多くの廃棄物処理に関するノウハウと技術を蓄積し、廃棄物処理業者として多くの企業様から信頼をいただいております。さらに、近年は廃棄物に関する様々なご要望にお応えすべく、運搬車両・廃棄物処理施設・機械設備を拡充し、お客様に寄り添いながら処理技術・サービスの向上に努めています。また、グループ体制による盤石な経営体制を築き、2021年からはグループ全体の企業目標にSDGs（国連サミットにおいて採択された国際目標）を取り入れ、環境問題や時代の変化に対応したチャレンジをしています。■特徴： 同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。廃棄物の総合処理を企業方針に掲げてきた同社は、その遵法性や事業の透明性などが評価され、環境省より優良産廃処理業者の認定を受けており、様々な廃棄物の処理を行うことで幅広い業界のニーズに対応しています。

◇◆社会に欠かせない環境インフラ企業で営業デビュー！◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆未経験・第二新卒歓迎！先輩の多くも業界未経験スタート ◆年休121日×土日祝休み×転勤なし！京都で腰を据えて働ける ◆SDGs・リサイクル・脱炭素など社会貢献性の高い仕事に携われる 【業務概要】 京都府南部の企業活動を支える資源循環・リサイクル事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。 当社は、企業や病院、大学、自治体などから排出される廃棄物を回収するだけでなく、選別・中間処理・再資源化まで一貫して行う総合資源循環企業です。 廃棄物処理と聞くと「ゴミを捨てる会社」というイメージを持たれるかもしれません。 しかし現在はSDGsや脱炭素への関心の高まりから、「どう処分するか」ではなく「どうリサイクルするか」が求められる時代です。 当社では、大手メーカーや大学との資源循環PJTも推進しており、環境課題の解決を支えるパートナーとして事業を拡大中。 将来の中核人材を1～2年かけて育成するため、増員採用を実施します。 まずは先輩の同行とともに担当エリアでの新規開拓を中心に経験を積みながら、業界知識や営業スキルを習得。 その後は既存顧客のフォローや課題解決型の提案にも携わっていただきます。 具体的には… ・企業への訪問・提案 ・提案書や見積書の作成 ・廃棄物の分別方法に関するアドバイス ・既存顧客へのフォロー営業 ・新店舗や新規企業へのアプローチ ノルマに追われて売り込む営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 【配属部署について】 営業部は8名体制で30代～60代まで幅広い世代が活躍中。 将来的には営業として専門性を高めるだけでなく、適性に応じて別職種へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 【当社について】 ◆安定性：創業50年以上。廃棄物処理は企業活動や暮らしに欠かせない社会インフラのため、景気に左右されにくい事業です。 ◆成長性：自社大型施設「ecoヴィレッジ」を保有し、大学や大手メーカーとの資源循環プロジェクトも推進。SDGsや脱炭素の広がりを背景に需要が高まっています。 ◆働き方：年間休日121日、完全週休2日制、転勤なし。19時にはほぼ全員が退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞◆ecoヴィレッジ住所：京都府京田辺市大住池島48-1 勤務地最寄駅：JR片町線／大住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大住駅、寺田駅(京都府)、富野荘駅

＜予定年収＞370万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ 産業廃棄物処分業・ 産業廃棄物収集運搬業・ 特別管理産業廃棄物収集運搬業・ 一般廃棄物収集運搬業・ リサイクル事業・ 一般貨物自動車運送事業■ビジョン：昭和47年の創業以来、「共生と再生」を企業理念としてかかげ、清掃業から廃棄物収集運搬・中間処理業へと事業を拡大してきました。この間、社内外の体制を構築し、数多くの廃棄物処理に関するノウハウと技術を蓄積し、廃棄物処理業者として多くの企業様から信頼をいただいております。さらに、近年は廃棄物に関する様々なご要望にお応えすべく、運搬車両・廃棄物処理施設・機械設備を拡充し、お客様に寄り添いながら処理技術・サービスの向上に努めています。また、グループ体制による盤石な経営体制を築き、2021年からはグループ全体の企業目標にSDGs（国連サミットにおいて採択された国際目標）を取り入れ、環境問題や時代の変化に対応したチャレンジをしています。■特徴： 同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。廃棄物の総合処理を企業方針に掲げてきた同社は、その遵法性や事業の透明性などが評価され、環境省より優良産廃処理業者の認定を受けており、様々な廃棄物の処理を行うことで幅広い業界のニーズに対応しています。