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【京都・京田辺】法人営業（マネジメント候補）◆創業50年以上の環境インフラ企業｜年休121日・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社会インフラを支える環境ビジネスで、次世代の営業マネジャーへ～
▼ポジションの魅力▼
・創業50年以上の安定企業。地域を支える環境インフラ事業を展開
・営業経験を活かし、プレイヤーからマネジメントへステップアップ可能
・年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしで腰を据えて働ける環境
【業務概要】
京都府南部を中心に、廃棄物処理やリサイクルサービスを展開する当社にて、法人営業および将来の営業マネジメント業務をお任せします。
当社は企業や病院、大学、自治体などから排出される廃棄物の回収だけでなく、選別・中間処理・再資源化までを一貫して担う総合資源循環企業です。
近年はSDGsや脱炭素への取り組みが加速し、企業に求められるのは単なる「処理」ではなく、「資源としてどう循環させるか」という提案です。
当社への相談も増加しており、事業拡大と将来の組織強化を見据えた増員募集です。
具体的には、
・新規顧客開拓
・既存顧客への提案およびフォロー
・見積書、提案資料の作成
・法改正に伴う提案や価格改定対応
・廃棄物の適切な分別やリサイクル推進の提案
・大学、自治体、大手企業とのプロジェクト推進
・営業戦略立案や数値管理
などを担当いただきます。
環境課題を解決する提案型営業のため、営業経験や関係構築力を活かしながら専門性を高められます。
【配属先について】
配属先となる営業部は8名体制で、30代から60代まで幅広い世代が在籍しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして営業活動を継続しながら、メンバー育成や組織運営、数値管理にも携わっていただくことを期待しています。
幹部候補として長期的なキャリア形成が可能なポジションです。
【当社について】
・安定基盤：創業50年以上。廃棄物処理は企業活動や生活に欠かせない社会インフラであり、景気変動の影響を受けにくい事業です。
・成長性：自社大型施設「ecoヴィレッジ」を保有し、リサイクル率70％超を実現。大学や大手メーカーとの資源循環プロジェクトも推進しており、環境ビジネス市場の拡大を追い風に成長を続けています。
・働き方：年間休日121日、完全週休2日制、転勤なし。19時頃にはほぼ全員が退社しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く活躍できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
何らかの営業経験を5年程度お持ちの方（業界不問）
■歓迎条件
数名規模のマネジメント経験、または後輩指導・育成経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
◆ecoヴィレッジ
住所：京都府京田辺市大住池島48-1
勤務地最寄駅：JR片町線／大住駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
車・バイク通勤可能（敷地内に駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇は変動なし
給与
470万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～350,000円
固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルにより考慮します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：研修有
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度（10年5万円、15年・20年・30年10万円）
■誕生日に配偶者へのプレゼント制度
■制服貸与
■ウォーターサーバー
■電子レンジ・冷蔵庫あり
■宅配弁当（1食420円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※1～2ヵ月に1回土曜又は祝日出勤有（平日に振替）
■夏期・冬期
■慶弔休暇
■有給休暇有
※年間休日120日以上
※有給休暇取得しやすい環境です（ほぼ完全消化）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ 産業廃棄物処分業
・ 産業廃棄物収集運搬業
・ 特別管理産業廃棄物収集運搬業
・ 一般廃棄物収集運搬業
・ リサイクル事業
・ 一般貨物自動車運送事業
■ビジョン：
昭和47年の創業以来、「共生と再生」を企業理念としてかかげ、清掃業から廃棄物収集運搬・中間処理業へと事業を拡大してきました。この間、社内外の体制を構築し、数多くの廃棄物処理に関するノウハウと技術を蓄積し、廃棄物処理業者として多くの企業様から信頼をいただいております。
さらに、近年は廃棄物に関する様々なご要望にお応えすべく、運搬車両・廃棄物処理施設・機械設備を拡充し、お客様に寄り添いながら処理技術・サービスの向上に努めています。
また、グループ体制による盤石な経営体制を築き、2021年からはグループ全体の企業目標にSDGs（国連サミットにおいて採択された国際目標）を取り入れ、環境問題や時代の変化に対応したチャレンジをしています。
■特徴：
同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。
廃棄物の総合処理を企業方針に掲げてきた同社は、その遵法性や事業の透明性などが評価され、環境省より優良産廃処理業者の認定を受けており、様々な廃棄物の処理を行うことで幅広い業界のニーズに対応しています。- 所在地
〒611-0044
京都府宇治市伊勢田町名木3-1-57- 設立
- 1986年3月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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