株式会社ニシテック
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設立
- 1976年
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従業員数
- 132名
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平均年齢
- 40.5歳
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株式会社ニシテック
株式会社ニシテックの過去求人情報一覧
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実!】 ◆【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■入社後の流れ ・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~371,000円その他固定手当/月:16,000円<月給>258,000円~387,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!/資格取得サポートも充実!/ヤンマーやアズビル特約店企業!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、京都府警察本部など ■働き方 ・再雇用制度:有り(65歳まで) ・70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しているため長期的就業が可能! ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■入社後の流れ 1週間程度の新入社員研修があります。その後、先輩社員のOJTが中心になります。 ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■資格取得支援制度 ◎手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意。入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収:35歳(9年目):約740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実!】 ◆業務の範囲【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉 ■導入実績 神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル3階勤務地最寄駅:山手線線/神田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~371,000円その他固定手当/月:16,000円<月給>258,000円~387,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/賞与3回!/年休129日/完全週休2日制(土日祝)/創業40以上の安定企業/ノルマなし/福利厚生◎】 \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として空調自動制御システム等の営業活動をお任せします。 ■業務詳細 ・既存のお客様に対する提案営業がメインとなります。新規での営業はほぼなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 具体的には… ・打ち合わせ ・各技術資料・提案資料の作成 ・メーカーへの発注業務 ・工事見積作成 ・施工管理業務 ■案件詳細 ・顧客:ビルオーナーやサブコン、ビルメンテナンス会社等の法人顧客 ・担当企業数:5~10社程 ・エリア:京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・平均残業時間:20h程 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■入社後の流れ ▼2~3日程の座学研修がございます。 ▼先輩社員とのOJT研修を通して、見積り作成業務に関して1から学んでいきます。 ▼半年~1年程で先輩の業務を手伝いながら徐々に顧客を引き継ぎます。 ★小売り店出身の方や獣医学科卒業の方で現在管理職としてご活躍中の方もいます。未経験でも安心してご入社ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円<月給>170,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■都市手当:20,000円~■資格手当:100円~20,000円■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!/資格取得サポートも充実!/ヤンマーやアズビル特約店企業!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■入社後の流れ 1週間程度の新入社員研修があります。その後、先輩社員のOJTが中心になります。 ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~387,000円<月給>258,000円~387,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!/教育体制◎/資格取得サポートも充実!/ヤンマーやアズビル特約店企業!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉の会社から1時間程の範囲 ※1時間以上の場合は遠方扱いで会社負担で前泊が可能! ■導入実績 虎ノ門ヒルズ等駅前再開発、有明アリーナ、東京ドームなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■入社後の流れ 1週間程度の新入社員研修があります。その後、先輩社員のOJTが中心になります。 ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~290,000円<月給>226,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収:27歳(3年目):約400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!/教育体制◎/資格取得サポートも充実!/ヤンマーやアズビル特約店企業!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■入社後の流れ 1週間程度の新入社員研修があります。その後、先輩社員のOJTが中心になります。 ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~290,000円<月給>226,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収:27歳(3年目):約400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
~WEB面接OK!/ノルマなし/福利厚生◎/年間休日129日/残業平均20時間程度~ \この求人のポイント/ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、省エネシステムや非常用発電機の提案営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・電材屋(商社)を中心に、ゼネコン・サブコンなどの関係性のある企業への提案営業です。 ・新規での営業はほとんどなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 具体的には… ・打ち合わせ ・各技術資料の作成 ・メーカーへの発注業務 ・販売した発電機の設置 ・工事積算 ・発電機のスペック選定 ・施工管理業務 ■案件詳細 ・顧客:電気設備・電力会社などのサブコン、ビルオーナー、ゼネコン ・担当物件数:5~6件 ・導入対象物件:大学、商業施設、オフィス、マンション ・既存:新規=8:2 ※飛び込み営業などはありません。 ■働き方 ・平均残業時間:20h程 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・1週間程度の新入社員研修がございます。 ・その後、先輩社員とのOJT研修となります。 ・小売り店出身の方や獣医学科卒業の方で現在管理職としてご活躍中の方もいます。未経験でも安心してご入社ください。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■組織構成 営業技術職は全部で15名(25歳~54歳)の方が在籍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円<月給>170,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!/資格取得サポートも充実!/ヤンマーやアズビル特約店企業!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉の会社から1時間程の範囲 ※1時間以上の場合は遠方扱いで会社負担で前泊が可能! ■導入実績 虎ノ門ヒルズ等駅前再開発、有明アリーナ、東京ドームなど ■働き方 ・再雇用制度:有り(65歳まで) ・70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しているため長期的就業が可能! ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■入社後の流れ 1週間程度の新入社員研修があります。その後、先輩社員のOJTが中心になります。 ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■資格取得支援制度 ◎手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意。入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実!
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収:35歳(9年目):約740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!/資格取得サポートも充実!/ヤンマーやアズビル特約店企業!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉の会社から1時間程の範囲 ※1時間以上の場合は遠方扱いで会社負担で前泊が可能! ■導入実績 虎ノ門ヒルズ等駅前再開発、有明アリーナ、東京ドームなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■入社後の流れ 1週間程度の新入社員研修があります。その後、先輩社員のOJTが中心になります。 ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~387,000円<月給>258,000円~387,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実!】 ◆業務の範囲【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助!) ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■入社後の流れ ・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~274,000円その他固定手当/月:16,000円<月給>241,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収:27歳(3年目):約400万円35歳(9年目):約740万円43歳(12年目):約1,140万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実!】 ◆【変更の範囲:会社の定める業務】 \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間30h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉 ■導入実績 神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■モデル年収 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTが中心になります。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本部住所:東京都千代田区内神田2丁目12番10号 ニシテックビル2階勤務地最寄駅:JR山の手線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~274,000円その他固定手当/月:16,000円<月給>226,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収:27歳(3年目):約400万円35歳(9年目):約740万円43歳(12年目):約1,140万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
~WEB面接OK!/ノルマなし/福利厚生◎/年間休日129日/残業平均20時間程度~ ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、省エネシステムや非常用発電機の提案営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・電材屋(商社)を中心に、ゼネコン・サブコンなどの関係性のある企業への提案営業です。 ・新規での営業はほとんどなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 ・まずは、技術的なことや発電機の知識を身につけるためにメンテナンス業務を中心に携わって頂きます。その他にも、上司・先輩社員に同行し、ポンプ場などの水処理施設を中心とした発電設備工事の現場に行き、施工管理の補助などを経験していただき、知識を身に着けて頂きます。 ・将来的には工事積算や発電機のスペック選定・設計、メーカーへの発注業務、また、販売した発電機の設置・工事の施工管理業務等、技術営業職として多岐にわたって活躍できます。 具体的には… ・打ち合わせ ・各技術資料の作成 ・メーカーへの発注業務 ・販売した発電機の設置 ・工事積算 ・発電機のスペック選定 ・施工管理業務 ■案件詳細 ・顧客:電気設備・電力会社などのサブコン、ビルオーナー、ゼネコン ・担当物件数:5~6件 ・導入対象物件:大学、商業施設、オフィス、マンション ・既存:新規=8:2 ※飛び込み営業などはありません。 ■働き方 ・平均残業時間:20h程 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・1週間程度の新入社員研修がございます。 ・その後、先輩社員とのOJT研修となります。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■組織構成 営業技術職は全部で15名(25歳~54歳)の方が在籍中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~270,000円<月給>225,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:3回/年■都市手当:20,000円~■資格手当:100円~20,000円■2023年3月決算賞与実績・新卒:10万円・2年目:80万円・10年目(主任):150万円・20年目(係長):300万円・30年目(次長、部長):500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/年休129日/完全週休2日制(土日祝)/創業40以上の安定企業/ノルマなし/福利厚生◎】 \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間20h程 ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回プライベートの旅費を5万円まで補助!) ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2023年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として空調自動制御システム等の営業活動をお任せします。 ■業務詳細 ・既存のお客様に対する提案営業がメインとなります。新規での営業はほぼなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 具体的には… ・打ち合わせ ・各技術資料・提案資料の作成 ・メーカーへの発注業務 ・工事見積作成 ・施工管理業務 ■案件詳細 ・顧客:ビルオーナーやサブコン、ビルメンテナンス会社等の法人顧客 ・担当企業数:5~10社程 ・エリア:京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・平均残業時間:20h程 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■入社後の流れ ▼2~3日程の座学研修がございます。 ▼先輩社員とのOJT研修を通して、見積り作成業務に関して1から学んでいきます。 ▼半年~1年程で先輩の業務を手伝いながら徐々に顧客を引き継ぎます。 ★小売り店出身の方や獣医学科卒業の方で現在管理職としてご活躍中の方もいます。未経験でも安心してご入社ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~270,000円<月給>225,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■都市手当:20,000円~■資格手当:100円~20,000円■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
仕事
【WEB面接OK!/残業20h/黒字経営・全国展開を図る安定企業/福利厚生◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実!】 \この求人のポイント/【変更の範囲:会社の定める業務】 ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休129) ◎残業時間20h程 ◎リフレッシュ旅行制度(1年に1回、5万円までプライベートの旅費を会社が補助!) ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 大雨などの災害時に人々の暮らしや社会を守る水処理設備・揚排水ポンプ設備などの工事の工程管理、メンテナンス業務や工事関係書類の作成をお任せします。 ※2025年度は、受注の関係から四国エリア(愛媛や高知等)に2ヶ月ほどの長期出張が発生する可能性がございます(まだ確定ではございません)。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業ほぼ無し ・出張・転勤無し ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類。さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます。 ◎初回の受験費用は全額負担 ◎資格手当も充実 ■入社後の流れ まずは2か月間の研修・先輩との同行からスタートします。資格取得支援制度もあり、未経験からでも専門性を身につけやすい環境です。 施工管理、メンテナンスなど様々な業務があり、機械設備エンジニアとして多岐に渡る実務経験を積むことが可能です。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 ■当社の魅力 中途社員で入社している先輩が多数存在しているからこそ、同じように未経験で入社してもサポートをするため定着率が高く、着実に専門性を身に着けたい方には適している職場環境が整っています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高松営業所住所:香川県高松市木太町453-1 丸忠第13ビル103号受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元山駅(香川県)、木太東口駅、林道駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~220,000円<月給>160,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績※資格、経験で優遇あり■年収について:2年目:350~500万円■モデル年収:・550万円 入社5年目/非常用設備エンジニア(月給32万+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部上記2事業部からの募集です。
出典:doda求人情報
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