株式会社ニシテック
-
- 設立
- 1976年
-
- 従業員数
- 132名
-
- 平均年齢
- 40.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ニシテック
株式会社ニシテックの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 15件
この条件の求人数 15 件
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉 ■導入実績 神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル3階勤務地最寄駅:山手線線/神田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円その他固定手当/月:50,000円~110,000円<月給>370,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月55,000円、既婚者 月75,000円■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!一人暮らし:月25,000円、既婚者:月35,000円 ※実家暮らしは対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ◎モデル年収: 27歳(3年目):約400万円 35歳(9年目):約740万円 43歳(12年目):約1,140万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉 ■導入実績 神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル3階勤務地最寄駅:山手線線/神田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~274,000円その他固定手当/月:50,000円~110,000円<月給>260,000円~384,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月55,000円、既婚者 月75,000円■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!一人暮らし:月25,000円、既婚者:月35,000円 ※実家暮らしは対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉 ■導入実績 神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル3階勤務地最寄駅:山手線線/神田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~371,000円その他固定手当/月:50,000円~110,000円<月給>292,000円~481,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月55,000円、既婚者 月75,000円■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!一人暮らし:月25,000円、既婚者:月35,000円 ※実家暮らしは対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■入社後の流れ 先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社 6階住所:大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル 6 階勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~274,000円その他固定手当/月:30,000円~80,000円<月給>255,000円~354,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月50,000円、既婚者 月70,000円■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!一人暮らし:月60,000円、既婚者:月80,000円 ※実家暮らしは対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉の会社から1時間程の範囲 ※1時間以上の場合は遠方扱いで会社負担で前泊が可能! ■導入実績 虎ノ門ヒルズ等駅前再開発、有明アリーナ、東京ドームなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~387,000円その他固定手当/月:50,000円~110,000円<月給>308,000円~497,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉の会社から1時間程の範囲 ※1時間以上の場合は遠方扱いで会社負担で前泊が可能! ■導入実績 虎ノ門ヒルズ等駅前再開発、有明アリーナ、東京ドームなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~290,000円その他固定手当/月:50,000円~110,000円<月給>276,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収:27歳(3年目):約400万円■期末賞与有り(毎年3月、業績による)⇒2024年3月賞与実績・新卒:10万円・2年目:80万円・10年目(主任):150万円・20年目(係長):300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■入社後の流れ 先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社 6階住所:大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル 6 階勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~387,000円その他固定手当/月:30,000円~80,000円<月給>288,000円~467,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■年収例35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ・エリア:東京・埼玉・神奈川・千葉の会社から1時間程の範囲 ※1時間以上の場合は遠方扱いで会社負担で前泊が可能! ■導入実績 虎ノ門ヒルズ等駅前再開発、有明アリーナ、東京ドームなど ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円その他固定手当/月:50,000円~110,000円<月給>370,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収35歳(9年目):約740万円43歳(12年目):約1,140万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>関西支社 6階住所:大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル 6 階勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円その他固定手当/月:30,000円~80,000円<月給>350,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収35歳(9年目):約740万円43歳(12年目):約1,140万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・顧客:ゼネコン・サブコン等 ・施工対象:ビルにおける自家発電設備 ・工期:1年半~3年程 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■入社後の流れ 先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社 6階住所:大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル 6 階勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~290,000円その他固定手当/月:30,000円~80,000円<月給>256,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■モデル年収:27歳(3年目):約400万円■期末賞与有り(毎年3月、業績による)⇒2024年3月賞与実績・新卒:10万円・2年目:80万円・10年目(主任):150万円・20年目(係長):300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社 6階住所:大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル 6 階勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~371,000円その他固定手当/月:30,000円~80,000円<月給>272,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月50,000円、既婚者 月70,000円■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!一人暮らし:月60,000円、既婚者:月80,000円 ※実家暮らしは対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
◆WEB面接OK!/残業20h/業績右肩上がり!◆ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休126) ◎残業時間20h程 ◎リフレッシュ旅行制度(旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 当社は大雨や洪水、停電などの非常時に人々の暮らしや社会を守る非常用発電機、揚排水ポンプ設備と、生活に欠かすことのできない「水」に関する上下水道処理設備の提供を行っております。そんな当社で、労働安全衛生業務のサポート事務・総務業務をお任せします。 ■業務詳細 当社の工事現場の労働環境における労働者の安全と健康を確保するための活動を行ってもらいます。ですが、安全衛生に関する専門知識は不要です!建設業界の労働安全衛生に関する経験が長い先輩社員がいますので、その方のサポート業務として、書類作成などの事務業務、総務業務をお任せします。 具体的には… ◆安全衛生教育 ・従業員に対して安全衛生に関する教育や訓練の実施 ・安全衛生に関する情報提供 ◆法令遵守 ・労働安全衛生法などの関連法令を遵守するための措置を講じる ・定期的な監査や検査の実施、法令遵守状況の確認 ◆事故防止 ・過去の事故やヒヤリハット事例の分析 ・再発防止策の策定 ・安全装置や保護具の適切な使用の促進 ◆リスク評価と管理 ・職場の潜在的な危険要素の特定・評価 ・リスクを低減するための対策の計画・実施 ◆健康管理 ・職場における健康リスク(騒音、化学物質、ストレスなど)の管理 ・健康診断やメンタルヘルスケアの実施 ◆その他 ・備品管理 ・部署内の経費精算などの出納業務 ■1976年設立のエンジニアリング企業! 発電設備、自動制御設備、河川揚排水ポンプ設備といった専門部門の企画設計・施工・メンテナンスを手がけるスペシャリスト集団です!関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制住宅手当:15,000円、都市手当:25,000円を固定手当として支給します。<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~257,500円その他固定手当/月:55,000円<月給>250,000円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(3,000円~10,000円※前年度実績)■賞与:年3回(5.00ヶ月分※前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業30h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間30h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均30h程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます! ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社 6階住所:大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル 6 階勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~371,000円その他固定手当/月:30,000円~80,000円<月給>272,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月50,000円、既婚者 月70,000円■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!一人暮らし:月60,000円、既婚者:月80,000円 ※実家暮らしは対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★WEB面接OK!/残業5h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間5h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1度プライベートの旅費を会社が5万円補助)有! ◎期末賞与有り!(毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にてCADオペレーターの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・配線図の作成および修正 ・設計図面の作成および修正 ・営業部門や施工管理部門との連携 ・図面の確認および品質チェック ・各種資料の作成および管理 ■案件詳細 ・使用ソフト:Tfas、Rebro ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・エリア:京阪神 ・基本的には内勤で従事いただきます ※1年に3回程現場見学に出向く可能性あり ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均5h程 ※ほぼ定時退社が可能です! ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ■資格取得支援制度 ◎手当支給対象の資格88種類!講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■組織構成 大阪のビルシステム事業部には営業4人、施工管理9人が所属しています。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社 6階住所:大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル 6 階勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~312,000円その他固定手当/月:30,000円~80,000円<月給>285,000円~392,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月50,000円、既婚者 月70,000円■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!一人暮らし:月60,000円、既婚者:月80,000円 ※実家暮らしは対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
仕事
★定時退社可能!/WEB面接OK!/賞与3回/長期休暇あり/業績右肩上がり!教育体制◎★ \この求人のポイント/ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風! ◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休126)導入! ◎残業時間5h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実! ◎リフレッシュ旅行制度(年に1度プライベートの旅費を会社が5万円補助)有! ◎期末賞与有り!(毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にてCADオペレーターの業務をお任せします。これまでのご経験を活かしてご活躍できます! ■業務詳細 ・配線図の作成および修正 ・設計図面の作成および修正 ・営業部門や施工管理部門との連携 ・図面の確認および品質チェック ・各種資料の作成および管理 ■案件詳細 ・使用ソフト:Tfas、Rebro ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・エリア:京阪神 ・基本的には内勤で従事いただきます ※1年に3回程現場見学に出向く可能性あり ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間:平均5h程 ※ほぼ定時退社が可能です! ・土曜日は出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ■資格取得支援制度 ◎手当支給対象の資格88種類!講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! ■組織構成 大阪のビルシステム事業部には営業4人、施工管理9人が所属しています。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社 6階住所:大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル 6 階勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~340,000円その他固定手当/月:30,000円~80,000円<月給>320,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月50,000円、既婚者 月70,000円■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設!一人暮らし:月60,000円、既婚者:月80,000円 ※実家暮らしは対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部上記3事業部からの募集です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。