住友林業レジデンシャル株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～労務だけでなく人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"◆年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ～ ■採用背景： 労務実務を軸に、人事制度や評価制度の企画にも携われるハイブリッド人事。採用業務なしで専門性を磨きつつ制度改善にも挑戦できるポジションです。 労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"のハイブリッド型人事です。給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます。 ■業務内容： （1）労務業務 ・勤怠管理（残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用） ・休暇管理（有給・特別休暇・育休などの対応） ・給与・賞与計算、退職金関連の運用 ・労働保険、社会保険の各種手続き等 （2）制度設計 ・人事制度・評価制度の見直し、企画、立案 ・制度運用のPDCA（評価運用のサイクル改善など）等 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■働き方・福利厚生： 社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。 ・在宅勤務、リモートワーク可能 ・時短制度、出産・育児支援制度あり ・資格取得支援制度あり ・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度 ・社宅あり（自己負担額20％～70％） ・家族手当（上限40,000円） ・資格手当（上限20,000円） ・退職金制度あり ・定年制あり（上限65歳） ■当社の強み： 当社は首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞532万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,250円～344,250円＜月給＞254,250円～344,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。・昇給年１回（１月）・賞与年２回（６月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅関連事業：当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。■事業詳細：・賃貸管理：お客様のご要望に合った賃貸管理システムをお選び頂けます。住友林業レジデンシャルでは、35年以上にわたる賃貸管理の実績とノウハウを元に、オーナーの皆様の賃貸経営を総合的にサポートし、成功へと導きます。・建物保守管理業務：お預かりした賃貸物件の建物・設備を常に清潔で安全に維持管理いたします。オーナーのみなさまの大切な資産を、プロのきめ細やかなスキルで管理いたします。・リノベーション（内装・外装リノベーション工事）：オーナーのみなさまの資産価値を高める提案・リノベーションをいたします。・借地権ソリューション事業：借地権でお困りのオーナーのみなさまや借地人のみなさまの問題解決のお手伝いをさせていただきます。・インターナショナルアパートメント：住友林業レジデンシャルが運営するインターナショナルアパートメントの紹介とご入居の受付を行っています。・社宅管理業務：法人のお客様向けに社宅手続きの代行を行っております。

～年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ／法務の専門スキルを伸ばせる◎～ ■採用背景： 法務を中心に契約書チェックやコンプライアンス対応を担当いただきますが、法務・総務の業務を幅広く対応いただきます。 ■業務内容： （1）総務 ・会議体事務局（株主総会・取締役会）の事務サポート等 ・その他総務業務全般 （2）法務 ・契約書のリーガルチェック（売買契約、請負契約、業務委託等） ・契約リスクの洗い出し、修正文案の提案 ・法務相談対応（各部署からの問い合せ） ・事業部門への法的アドバイス等 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■働き方・福利厚生： 社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。 ・在宅勤務、リモートワーク可能 ・時短制度、出産・育児支援制度あり ・資格取得支援制度あり ・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度 ・社宅あり（自己負担額20％～70％） ・家族手当（上限40,000円） ・資格手当（上限20,000円） ・退職金制度あり ・定年制あり（上限65歳） ■当社の強み： 当社は首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞532万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,250円～344,250円＜月給＞254,250円～344,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。・昇給年１回（１月）・賞与年２回（６月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・賃貸住宅関連事業：当社は賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。■事業詳細：・賃貸管理：お客様のご要望に合った賃貸管理システムをお選び頂けます。住友林業レジデンシャルでは、35年以上にわたる賃貸管理の実績とノウハウを元に、オーナーの皆様の賃貸経営を総合的にサポートし、成功へと導きます。・建物保守管理業務：お預かりした賃貸物件の建物・設備を常に清潔で安全に維持管理いたします。オーナーのみなさまの大切な資産を、プロのきめ細やかなスキルで管理いたします。・リノベーション（内装・外装リノベーション工事）：オーナーのみなさまの資産価値を高める提案・リノベーションをいたします。・借地権ソリューション事業：借地権でお困りのオーナーのみなさまや借地人のみなさまの問題解決のお手伝いをさせていただきます。・インターナショナルアパートメント：住友林業レジデンシャルが運営するインターナショナルアパートメントの紹介とご入居の受付を行っています。・社宅管理業務：法人のお客様向けに社宅手続きの代行を行っております。