株式会社第一食品 の求人・中途採用情報

スマートフォンの方はPick up!画面もご覧ください♪ ＜ここがPoint！＞ ★インセンティブ支給あり ★残業月5h以下 ★賞与年2回（平均2.5カ月～3カ月分） ★年間休日125日 病院や介護施設などから課題をヒアリングし、当社の給食サービスの導入を提案します。 ニッチな業界ということもあり、入社後にしっかりと研修を実施しますので知識や経験がなくても心配いりません。 【基本的な仕事の流れ】 ▼病院・高齢者施設などへのアポイント取得 ▼課題のヒアリング（人手不足・厨房運営の負担など） ▼当社サービス・ソリューションのご提案 ▼契約の締結 ▼導入サポート（導入後は工場営業へ引き継ぎ） ※提案から導入までは介護施設で2～3カ月、病院などの大型施設は早くて半年です。 ※学校給食・社員食堂などのお問い合わせにも対応します。 【この仕事の魅力！】 ★ニーズが高く、提案しやすい！ 介護施設や病院では人手不足が深刻で、当社への問い合わせも多数あります。 独自の「完全院外調理システム」は商品力が高く、商談ではしっかり話を聞いてもらえます。成約率が高いのが特徴です。 ★特別なテクニックは必要なし！ 活躍している社員に共通するのは、丁寧さとスピード感。 サービス自体が分かりやすく、誰が説明しても理解してもらえます。お客様に対して誠意を持ち、真面目に向き合える方なら、未経験でも活躍いただけます。 ◎入社後の研修体制も整っています。下部【入社後の流れ】もご確認ください！

月給30万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※営業経験者・即戦力人材は優遇いたします。 【仕事の成果はインセンティブで還元】 売上の3％をインセンティブとして支給します。 年間で100万円のインセンティブ獲得も可能です！

【転勤なし！／車・バイク通勤OK！】 相模原工場／神奈川県相模原市中央区田名3113-9 ＜アクセス＞ JR相模線「上溝駅」から車で13分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙

病院や介護施設などから課題をヒアリングし、当社の給食サービス導入のご提案をしていきます。 ニッチな業界ということもあり、入社後にしっかりと研修を実施しますので知識や経験がなくてもご安心ください！ 【★基本的な仕事の流れ】 ◎病院・高齢者施設などへのアポイント取得 　　▼ ◎課題のヒアリング 　　▼ ◎当社サービス・ソリューションのご提案 　　▼ ◎契約の締結 　　▼ ◎給食サービスの導入 ※サービス導入後は、工場の営業担当にバトンタッチします。 ※電話でアポイントを取得したり、すでに病院と取引のある企業と提携して紹介をいただいたりと、工夫を凝らしながら取り組んでいきます。 ※学校給食・社員食堂などの給食に関するお問い合わせにも対応します。 【★入社後の流れ】 自社サービスの流れを学ぶことからスタート。 工場内での作業の流れなど、現場を見ながら 一連の流れを確認していきます。（1ヵ月～3ヵ月程度） その後は、営業担当の先輩からOJTで提案の仕方などを教わっていきます。 ひとり立ち後も、はじめは先輩が商談に同席してくれたりと、しっかりフォローします！ 【★この仕事の魅力！】 ◎ 独自性の高いシステムで社会貢献 当社の「完全院外調理システム」は、当社工場で調理・盛り付けから食器の洗浄・保管まで行うので、施設側で必要な人材や設備を最小限に抑えられるのが大きなメリット。 医療・介護の現場の人手不足解消や業務効率化につながる、社会貢献性の高い営業ができます。 ◎ がんばりはインセンティブで還元 当社では売上の3％をインセンティブとして還元。 自身の成果が明確に給与に反映されるため、モチベーション高く業務に臨めるのも大きな魅力です。 ◎ 残業ほぼゼロ！プライベートも充実！ 多くの社員が定時退社で、残業はほぼなし。 休みの融通も利くので、プライベートも大切にしながら働くことができます。

月給30万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。

＜転勤無し！大阪・岡山いずれか希望の勤務地に配属＞ ■本社／大阪府東大阪市高井田本通4-1-5 ＜アクセス＞ ・Osaka Metro中央線「高井田駅」徒歩14分 ・近鉄大阪線・奈良線「布施駅」徒歩16分 ※自転車通勤もOK！ ■岡山工場／岡山県岡山市南区藤田261-8 ＜アクセス＞ ・両備バス「都六区下」バス停徒歩5分 ※自転車・マイカー通勤OK！ ◎受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙

広報室にて、メディア対応やSNSでの情報発信、説明会の企画・運営などの広報業務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 イチから丁寧に教えていきますので、未経験でもご安心ください！ 【◇具体的な仕事内容◇】 ＜広報業務＞ ■メディア対応 ■自社SNSの運用 ■説明会・講演会などの企画、運営 ■自社サイトの情報更新 ■パンフレットなどの企画 ■社内報の企画・発行　など ＜その他の業務＞ ■会議や入社式などの司会進行 ■総務・採用などのサポート業務　など 【◇入社後の流れ◇】 まずは工場での現場研修を実施（1カ月～3カ月程度）。 調理の補助、盛り付け、出荷準備など、当社のセントラルキッチンがどのようなものか、どのようにして食事が作られ、施設まで届くのかを体感していただいています。 その後は広報室で先輩社員から、広報業務のイロハについてOJTで教わっていきます。 まずはできるところから、少しずつ業務の幅を広げていけばOK！ ひとり立ち後も、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 【◇仕事のPOINT◇】 ◎ SNS運用をはじめ幅広い経験が積める！ 会社の魅力を社内外に発信するのが、この仕事のミッション。 SNSへの投稿や、自社サイトのニュース更新、パンフレット制作などを通じて社外に情報を発信するだけでなく、社内報の発行や会議などのイベント運営を通じて、社内の一体感を高めることにもチャレンジできます！ ◎ 会社の成長にも貢献できる！ 積極的な情報発信を通じて、新規取引先の獲得や売上UPに貢献したり、人材採用につながったりと、あなたの活躍が会社全体の成長にも直結！ 将来的には広報専任担当として、裁量をもって会社のPRに存分に携われます。 ◎ 残業ほぼゼロ！プライベートも充実！ 多くの社員が定時退社で、残業はほぼなし。 休みの融通も利くので、プライベートも大切にしながら働くことができます。

月給26万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万5400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※一律手当の内訳は「食事手当：月5600円」「特別手当：月2万8000円」です。

【転勤なし／キレイな自社ビルオフィス】 ■本社／大阪府東大阪市高井田本通4-1-5 ＜アクセス＞ ・Osaka Metro中央線「高井田駅」徒歩14分 ・近鉄大阪線・奈良線「布施駅」徒歩16分 ※自転車通勤もOK！ ★受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙 ★ご家族の方の急な体調不良など、やむを得ない事情がある場合はリモートワーク（在宅勤務）も相談可能です。