株式会社第一食品 の求人・中途採用情報

～＜未経験歓迎＞◆TVでも特集！院外調理システムの提案営業／年休125日（土日祝）／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可／穏やかな社風／MCヘルスケア（三菱商事グループ）子会社／医療機関とのネットワークあり～ ■業務内容 病院・介護施設に対し、給食サービス「院外調理システム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応／反響営業（月10件以上） ・病院・介護施設への新規開拓（テレアポ・訪問） ・施設長・事務長・管理栄養士などへのヒアリング、商談 ・院外調理システムの導入提案 ・コスト削減・収益改善に関するシミュレーション提案 ・見積作成、契約交渉 ・導入後のフォロー対応 ＜商材・事業の魅力＞ ・独自性の高い院外調理システム セントラルキッチンで調理・盛り付け・トレイメイク・洗浄までを一括対応。常食・治療食・刻み食・ミキサー食などにも対応でき、患者様・入居者様一人ひとりに合わせた食事提供が可能であるため、業界内でも高い独自性を有しています。 ・病院・介護施設の経営課題を解決 院内厨房を不要にすることで、設備投資や人件費、運営コストの削減に貢献。さらに、空いた厨房スペースを病床や居室などに転用できるため、施設の収益性向上にもつながります。 ・高いニーズと今後の成長性 医療・介護業界では人手不足やコスト高騰が続いており、省人化・効率化につながる同サービスへのニーズは拡大しています。問い合わせも月10件以上と安定して増加。今後は関東での新工場建設も計画されており、さらなる事業拡大が見込まれる成長分野です。 ■組織体制 営業全体で5名が在籍。少数精鋭で落ち着いた組織です。 相模原には40代のベテラン社員が1名在籍しています。 ■教育体制 入社後は営業部長（大阪／40代）、相模原の先輩営業、営業出身の工場長・工場リーダーがフォローします。 ■仕事の魅力 ・医療・介護業界の人手不足やコスト課題の解決に貢献でき、社会インフラを支える社会貢献性の高い営業ポジションです。 ・独自サービスにより価格競争に陥りにくく、アポ10件に対して1件成約の実績があります。 ・月10件以上の反響（問い合わせ）があり、ニーズが顕在化した顧客への提案機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞相模原工場住所：神奈川県相模原市中央区田名3113-9 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上溝駅、南橋本駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。※月給＋インセンティブ＋賞与2回経験に応じて役職手当あり■昇給：年1回■賞与：年2回■ インセンティブ：売上の3％を支給　※年間売上目安500万円～3000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：病院・福祉施設・学校・企業（社員食堂・社員寮）などに対する給食受託サービスを中核事業とし、セントラルキッチンによる大量調理や食品製造を行っています。加えて、給食業務に関するコンサルティングや、独自の「完全院外調理システム」を活用した食事提供も展開しています。調理済み・盛付済みで供給する仕組みにより、医療・福祉現場の人手不足や厨房負荷の軽減を実現しています。■ビジョン：「食」を通じて社会に価値を提供し続ける給食サービス企業として、病院・学校・企業など日常生活に欠かせない領域を支えています。長年培ったノウハウと独自技術により、給食業界に新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献する企業を目指しています。■特徴：特許を取得した「完全院外調理システム」を保有しており、セントラルキッチンでの一括調理によって品質の均一化と業務効率化を実現しています。また、クックサーブ方式など顧客ニーズに応じた柔軟な提供体制を持ち、医療・福祉現場の課題解決に対応できる点が強みです。衛生管理体制にも注力し、安全・安心な食事提供を徹底しています。 ■組織風土：「挑戦・成長」を重視する風土があり、DXや自動化など新しい取り組みに積極的です。現場課題を解決するための技術導入や業務改善が推進されており、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする文化が根付いています。若手にも機会を与える環境があり、主体的に成長できる組織です。

～◆TVでも特集！院外調理システムの提案営業／年休125日（土日祝）／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可／インセンティブあり／MCヘルスケア（三菱商事グループ）子会社～ ■募集背景 問い合わせ増加に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。今後の関東エリアでの事業拡大を見据え、即戦力としてご活躍いただける法人営業経験者を募集します。 ■業務内容 病院・介護施設に対し、給食サービス「院外調理システム」の提案営業をお任せします。 単なるサービス販売ではなく、経営改善に踏み込むソリューション営業です。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（反響営業：月10件以上） ・病院・介護施設への商談 ・経営課題ヒアリング（人件費・設備・稼働率など） ・コスト削減・収益改善シミュレーション提案 ・新規開拓（テレアポ・訪問営業） ・見積作成、契約交渉、クロージング ＜営業スタイル＞ ・反響営業＋新規開拓のハイブリッド ・契約まで平均5回商談 ・アポ10件→1件成約（高水準） ＜商材・事業の魅力＞ ◎独自性の高い院外調理サービス セントラルキッチンで調理・盛り付け・トレイメイク・洗浄まで一括対応 常食・治療食・刻み食・ミキサー食など、個別ニーズに応じた食事提供が可能 特許取得済みのサービスで、業界内でも高い差別化を実現 ◎病院・介護施設の経営課題を解決 院内厨房を不要にすることで、設備投資・人件費・運営コストの削減に貢献 厨房スペースを病床や居室に転用でき、施設の収益性向上にもつながる 経営層に対して、数値に基づいたコンサルティング提案が可能 ◎市場ニーズが高く、成長性も抜群 医療・介護業界の人手不足やコスト高騰を背景に、需要が拡大中 問い合わせは月10件以上と安定して増加 今後は関東での新工場建設も計画されており、さらなる事業拡大が見込まれる ◎ 成果が収入に直結 在籍成果はインセンティブとして収入に反映される環境 売上の3%がインセンティブとして支給され、年間2000万円以上の売上実績者も ■組織体制 営業全体で5名が在籍。少数精鋭で裁量権をもって働くことが出来ます。 相模原には40代のベテラン社員が1名在籍しており、営業出身の工場長・工場リーダーもフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞相模原工場住所：神奈川県相模原市中央区田名3113-9 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上溝駅、南橋本駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。※月給＋インセンティブ＋賞与2回役職手当：10,000～50,000円■昇給：年1回■賞与：年2回■ インセンティブ：売上の3％を支給　※年間売上目安500万円～3000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：病院・福祉施設・学校・企業（社員食堂・社員寮）などに対する給食受託サービスを中核事業とし、セントラルキッチンによる大量調理や食品製造を行っています。加えて、給食業務に関するコンサルティングや、独自の「完全院外調理システム」を活用した食事提供も展開しています。調理済み・盛付済みで供給する仕組みにより、医療・福祉現場の人手不足や厨房負荷の軽減を実現しています。■ビジョン：「食」を通じて社会に価値を提供し続ける給食サービス企業として、病院・学校・企業など日常生活に欠かせない領域を支えています。長年培ったノウハウと独自技術により、給食業界に新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献する企業を目指しています。■特徴：特許を取得した「完全院外調理システム」を保有しており、セントラルキッチンでの一括調理によって品質の均一化と業務効率化を実現しています。また、クックサーブ方式など顧客ニーズに応じた柔軟な提供体制を持ち、医療・福祉現場の課題解決に対応できる点が強みです。衛生管理体制にも注力し、安全・安心な食事提供を徹底しています。 ■組織風土：「挑戦・成長」を重視する風土があり、DXや自動化など新しい取り組みに積極的です。現場課題を解決するための技術導入や業務改善が推進されており、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする文化が根付いています。若手にも機会を与える環境があり、主体的に成長できる組織です。