株式会社第一食品
【東大阪】社内SE・DX推進◆インフラ経験を活かせる／広報にも挑戦／土日祝休み／三菱商事グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～三菱商事グループ／社内SE・インフラ経験を活かせる／DX・広報にも挑戦／年休125日・土日祝休み／転勤なし～
■採用背景
病院・介護施設向け給食サービスを展開する当社では、社内ネットワークやPC・クラウド、セキュリティ体制の強化を進めています。今後の病院・介護施設とのシステム連携やDX推進に向け、情報システム業務を軸に、社内外への情報発信にも取り組むメンバーを募集します。
■業務内容
＜社内SE・情報システム＞
・社内ネットワーク、VPN、クラウドサービスの運用
・PCキッティング、IT機器、アカウント、ライセンス管理
・問い合わせ、障害対応、アクセス権・ログ管理
・外部ベンダーとの折衝、システム導入・運用改善
・病院、介護施設向けPC設定やVPN接続、システム移行の調整
＜広報・情報発信＞
・InstagramなどSNSの投稿企画・運用
・ホームページの更新、社内報の企画
・展示会、講演会の準備・運営、営業部門との連携
※広報は外部業者と連携するため、入社時の専門経験は不問です。
■業務の進め方
既存担当者や外部ベンダー、総務・広報、営業などの関係部署と連携して業務を進めます。入社直後からすべてを単独でお任せするのではなく、現在のシステム環境や運用方法を学びながら、段階的に担当領域を広げていただきます。
■入社後
約1カ月の工場研修で、独自の「完全院外調理システム」と事業を学びます。その後はOJTのもと、経験を活かせるIT運用から開始。既存メンバーや外部ベンダーと連携し、広報・DX推進へ段階的に担当領域を広げます。
■仕事の魅力
・運用保守だけでなく、ITルールやセキュリティ体制の改善にも関われます
・医療・介護現場の人手不足や厨房負担の軽減につながる事業をIT面から支えます
・ITを軸に、DX・Web・SNS・社内広報まで経験の幅を広げられます
■事業との関わり
当社の「完全院外調理システム」は、セントラルキッチンで調理・盛り付け・トレイメイクなどを行い、医療・福祉施設側の人員や厨房設備の負担を軽減する仕組みです。本ポジションでは、こうした独自サービスをIT・情報発信の両面から支えていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
以下いずれかの実務経験を2年以上
・システム会社でのインフラ運用・保守経験
・事業会社での社内SE・情報システム業務経験
・PC、ネットワーク、サーバー、クラウドサービスなどの運用・管理経験
■歓迎
・Microsoft 365の運用・管理経験
・社内ネットワークやVPNの運用経験
・セキュリティ運用、アカウント・アクセス権管理の経験
・外部ベンダーとの折衝・調整経験
・システム導入や業務改善に携わった経験
・SNS、Webサイト、社内広報などへの興味・関心
勤務地
本社
住所：大阪府東大阪市高井田本通4-1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
45時間分の固定残業代を含みますが、通常の残業時間は月20時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇面に差異はありません
給与
370万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：117,000円～130,000円
その他固定手当/月：89,600円～121,200円
固定残業手当/月：73,400円～88,800円（固定残業時間45時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続年数3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■食事補助（まかない）あり
■PC、スマホ、社用車貸与
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝含め、基本的には何曜日に休んでも問題ありませんが部署内で調整の上、支障がでないよう運用いただきます。月に所定の休日数が決まっており、その合計が年間125日です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
病院・福祉施設・学校・企業（社員食堂・社員寮）などに対する給食受託サービスを中核事業とし、セントラルキッチンによる大量調理や食品製造を行っています。加えて、給食業務に関するコンサルティングや、独自の「完全院外調理システム」を活用した食事提供も展開しています。調理済み・盛付済みで供給する仕組みにより、医療・福祉現場の人手不足や厨房負荷の軽減を実現しています。
■ビジョン：
「食」を通じて社会に価値を提供し続ける給食サービス企業として、病院・学校・企業など日常生活に欠かせない領域を支えています。長年培ったノウハウと独自技術により、給食業界に新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献する企業を目指しています。
■特徴：
特許を取得した「完全院外調理システム」を保有しており、セントラルキッチンでの一括調理によって品質の均一化と業務効率化を実現しています。また、クックサーブ方式など顧客ニーズに応じた柔軟な提供体制を持ち、医療・福祉現場の課題解決に対応できる点が強みです。衛生管理体制にも注力し、安全・安心な食事提供を徹底しています。
■組織風土：
「挑戦・成長」を重視する風土があり、DXや自動化など新しい取り組みに積極的です。現場課題を解決するための技術導入や業務改善が推進されており、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする文化が根付いています。若手にも機会を与える環境があり、主体的に成長できる組織です。- 所在地
〒577-0066
大阪府東大阪市高井田本通4-1-5- 設立
- 1972年10月
- 従業員数
- 933名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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