株式会社ナカムラ
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設立
- 1966年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ナカムラ
株式会社ナカムラの過去求人情報一覧
仕事
【仕事内容】 既存取引先であるゼネコン各社向けに、ビル・商業施設・公共施設などに使用される金属製ルーバー・手摺などの建築金物の提案営業を担当していただきます。新規開拓はなく、既存顧客からの反響・問い合わせ対応が中心です。 <具体的な業務内容> ・既存顧客(ゼネコン・建設会社)へのルート営業 ・ビル/商業施設/公共施設などの建築プロジェクトに関する仕様相談の対応 └ 外観デザイン、機能性、安全性など、顧客の要望ヒアリング ・社内設計部門との打ち合わせ └ 製品仕様の検討・技術的な確認 └ 納期・コスト・工法などの調整 ・見積書の作成、提案資料の作成・説明 ・受注後の納品までの進行管理 └ 製造部門との納期調整 └ 現場への納入スケジュール調整 ・施工段階のフォロー └ 施工の進捗確認、現場との連絡調整 └ 施工後の不具合・改善要望への対応 など 手がけるのは、金属製のルーバーや手摺をはじめとした建築金物全般です。自分が携わった製品がビルや商業施設、公共施設といった街のランドマークとして長く残るため、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 【働き方・職場環境】 ・残業は少なめで、17:30に退社する社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はありません。 ・有給休暇は前日申請でも取得が可能で、柔軟にお休みを取りやすい環境です。 【配属先】 ・本社:営業部門 【会社・製品の強み】 ・1966年創業、兵庫県尼崎市本社の住宅建材・建築金物メーカーです。 ・住宅建材の製造・販売、建築金物の設計・製作・施工、サイン・イベント ・商業施設等の空間デザイン&ソリューションまで幅広く展開。 ・面格子「ツバーサ」や、非常開放面格子「トビデール」など、『安全・安心・快適生活』をキーワードにしたオリジナル製品を多数開発。 ・当社開発の可動ルーバー面格子はシェア60%以上を誇り、業界トップクラスの国内シェアを有しています。 ・人気の窓の面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」を主力に、創業から約60年、安定した経営を継続しています。 国内トップシェア製品を強みに、既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、腰を据えて営業に取り組める環境です。 ■本社は2025年9月にリニューアルした綺麗なオフィスです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、大物駅
給与
<予定年収>452万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~270,000円その他固定手当/月:2,000円~30,000円固定残業手当/月:62,000円~115,000円(固定残業時間21時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>314,000円~415,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:固定残業代制・超過分別途支給■賞与は通常基本給の3か月分を支給(業績による、初年度は未定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」などマンション用住宅建材の製造および販売・建築金物の設計/製作および施工・ウィズネス事業(サイン・イベント・商業施設等の空間デザイン&ソリューション)■ご挨拶:当社は、2021年10月に創業55周年という節目を迎えた住宅建材メーカーです。豊かな住まいの暮らしを提案するため、「安全・安心・快適生活」をキーワードに、オリジナル建材製品の開発・販売を続けてまいりました。今後も開発力を一層強化し、イノベーションに富む製品を創出してまいります。そして技術の革新や多様化するニーズと時代の変化を的確にキャッチし、「Try to Challenge」をスローガンに、積極的に新しい事業領域へ挑戦していきます。株式会社ナカムラはこれからも社員一同、気持ちを一つにし、さらなる飛躍を目指してまいります。そして、これからも経営の安定化を図り、顧客満足、約束厳守をモットーにメーカーとして「ものづくり」の正道を日々全力で歩む所存でございます。今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようにお願い申し上げます。■当社の魅力:◇当社は2023年度 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出されています。◇当社開発の可動ルーバー面格子はシェア率60%以上と業界トップクラスを誇っております。
仕事
【仕事内容】 本社(尼崎)にて、ビルや商業施設などに使用されるルーバー・手摺などの建築金物の設計業務をお任せします。大手ゼネコンから寄せられる案件をもとに、意匠性と安全性・施工性を両立させながら「実際に施工できる形」に落とし込むポジションです。 <具体的な業務内容> ・建築金物(ルーバー、手摺、面格子等)のCAD設計 └ 建築図面をもとにした納まり検討 └ 施工図・製作図の作成(詳細図、取付図 など) ・ゼネコン担当者との仕様打ち合わせ └ 意匠・デザインの意図の確認 └ 取付方法、構造的な条件、使用材料などの調整 ・現場調査 └ 現場寸法の確認 └ 取付位置・周辺状況の確認 ・強度計算の確認 └ 必要に応じて構造条件・安全性のチェック ・社内の営業・製造・施工担当との連携 └ 設計意図の共有、製作・施工上の課題のすり合わせ 図面が読めればスタート可能で、現場監督・施工管理の経験をお持ちの方は特に歓迎します。建物の完成時には、自身が描いた図面が実際の建築として形になり、ゼネコンや社内メンバーとともに大きな達成感を味わえる仕事です。 【働き方・職場環境】 ・残業は非常に少なく、17:30に退社する社員も多い環境です。 ・「早く帰りづらい」雰囲気はなく、有給休暇も前日申請で取得しやすい社風です。 【配属先】 ・本社(兵庫県尼崎市) 【会社・製品の強み】 ・1966年創業、住宅建材の製造・販売、建築金物の設計・製作・施工、サイン・商業施設等の空間デザイン&ソリューションを展開。 ・面格子「ツバーサ」、非常開放面格子「トビデール」など、『安全・安心・快適生活』をキーワードとしたオリジナル建材を多数開発。 ・自社開発の可動ルーバー面格子はシェア60%以上を誇り、業界トップクラス。 ・本社オフィスは2025年9月にリニューアルした綺麗な職場です。 大手ゼネコン案件を含む多様な建築物に関わりながら、インテリア・建築内装の視点も活かして設計に携われるポジションです。モノづくりの手応えを得たい方に最適な環境です。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、大物駅
給与
<予定年収>500万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~310,000円その他固定手当/月:2,000円~30,000円固定残業手当/月:65,000円~82,500円(固定残業時間21時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>347,000円~422,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:固定残業代制・超過分別途支給■賞与は通常基本給の3か月分を支給(業績による、初年度は未定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」などマンション用住宅建材の製造および販売・建築金物の設計/製作および施工・ウィズネス事業(サイン・イベント・商業施設等の空間デザイン&ソリューション)■ご挨拶:当社は、2021年10月に創業55周年という節目を迎えた住宅建材メーカーです。豊かな住まいの暮らしを提案するため、「安全・安心・快適生活」をキーワードに、オリジナル建材製品の開発・販売を続けてまいりました。今後も開発力を一層強化し、イノベーションに富む製品を創出してまいります。そして技術の革新や多様化するニーズと時代の変化を的確にキャッチし、「Try to Challenge」をスローガンに、積極的に新しい事業領域へ挑戦していきます。株式会社ナカムラはこれからも社員一同、気持ちを一つにし、さらなる飛躍を目指してまいります。そして、これからも経営の安定化を図り、顧客満足、約束厳守をモットーにメーカーとして「ものづくり」の正道を日々全力で歩む所存でございます。今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようにお願い申し上げます。■当社の魅力:◇当社は2023年度 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出されています。◇当社開発の可動ルーバー面格子はシェア率60%以上と業界トップクラスを誇っております。
仕事
【仕事内容】 東京支店にて、既存取引先であるゼネコン各社向けに、ビル・商業施設・公共施設などに使用される金属製ルーバー・手摺などの建築金物の提案営業を担当していただきます。新規開拓はなく、既存顧客からの反響・問い合わせ対応が中心です。 <具体的な業務内容> ・既存顧客(ゼネコン・建設会社)へのルート営業 ・ビル/商業施設/公共施設などの建築プロジェクトに関する仕様相談の対応 └ 外観デザイン、機能性、安全性など、顧客の要望ヒアリング ・社内設計部門との打ち合わせ └ 製品仕様の検討・技術的な確認 └ 納期・コスト・工法などの調整 ・見積書の作成、提案資料の作成・説明 ・受注後の納品までの進行管理 └ 製造部門との納期調整 └ 現場への納入スケジュール調整 ・施工段階のフォロー └ 施工の進捗確認、現場との連絡調整 └ 施工後の不具合・改善要望への対応 など 手がけるのは、金属製のルーバーや手摺をはじめとした建築金物全般です。自分が携わった製品がビルや商業施設、公共施設といった街のランドマークとして長く残るため、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 【働き方・職場環境】 ・残業は少なめで、17:30に退社する社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はありません。 ・有給休暇は前日申請でも取得が可能で、柔軟にお休みを取りやすい環境です。 【配属先】 ・東京支店配属 【会社・製品の強み】 ・1966年創業、兵庫県尼崎市本社の住宅建材・建築金物メーカーです。 ・住宅建材の製造・販売、建築金物の設計・製作・施工、サイン・イベント ・商業施設等の空間デザイン&ソリューションまで幅広く展開。 ・面格子「ツバーサ」や、非常開放面格子「トビデール」など、『安全・安心・快適生活』をキーワードにしたオリジナル製品を多数開発。 ・当社開発の可動ルーバー面格子はシェア60%以上を誇り、業界トップクラスの国内シェアを有しています。 ・人気の窓の面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」を主力に、創業から約60年、安定した経営を継続しています。 国内トップシェア製品を強みに、既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、腰を据えて営業に取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル28号館 4F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅
給与
<予定年収>452万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~270,000円その他固定手当/月:2,000円~30,000円固定残業手当/月:62,000円~115,000円(固定残業時間21時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>314,000円~415,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:固定残業代制・超過分別途支給■賞与は通常基本給の3か月分を支給(業績による、初年度は未定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」などマンション用住宅建材の製造および販売・建築金物の設計/製作および施工・ウィズネス事業(サイン・イベント・商業施設等の空間デザイン&ソリューション)■ご挨拶:当社は、2021年10月に創業55周年という節目を迎えた住宅建材メーカーです。豊かな住まいの暮らしを提案するため、「安全・安心・快適生活」をキーワードに、オリジナル建材製品の開発・販売を続けてまいりました。今後も開発力を一層強化し、イノベーションに富む製品を創出してまいります。そして技術の革新や多様化するニーズと時代の変化を的確にキャッチし、「Try to Challenge」をスローガンに、積極的に新しい事業領域へ挑戦していきます。株式会社ナカムラはこれからも社員一同、気持ちを一つにし、さらなる飛躍を目指してまいります。そして、これからも経営の安定化を図り、顧客満足、約束厳守をモットーにメーカーとして「ものづくり」の正道を日々全力で歩む所存でございます。今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようにお願い申し上げます。■当社の魅力:◇当社は2023年度 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出されています。◇当社開発の可動ルーバー面格子はシェア率60%以上と業界トップクラスを誇っております。
出典:doda求人情報
仕事
<主な業務> 顧客への提案/見積もり作成/工場への製作手配/納期管理/製品の出荷指示 ★ー面格子とは 浴室やキッチンの窓の外側など、防犯・目隠しを目的に取り付ける格子状のもの。 アルミ製やステンレス製が多いです。 ★ー当社の主力製品 財閥系デベロッパーの分譲マンションで標準仕様として採用されている「ルーバー面格子」です。プライベートを守りながら通風・採光にも優れているのが特長です。 <営業の手法> お客さまはデベロッパーやサッシメーカーです。顧客担当は出社していることが多いので、訪問が基本ですが、オンラインでおこなうこともあります。 ★ー対デベロッパー マンションの計画段階で、仕様書に標準装備として組み込んでもらえるように働きかけます。チームで業況を調査し、アプローチ方法を検討します。 ★ー対サッシメーカー 建設予定地の基礎工事がはじまっている場合、どこのゼネコンがどのサッシメーカーに発注しているかを調べます。自社に見積もりが来ていない場合、着工までに受注をもらえるように提案します。 ※規模の大小はありますが、常時200現場動いています。 <入社後は> 先輩社員に同行して「事業内容」「製品の特長」「顧客」について学びます。約1年経過後、担当企業を持ちます。はじめは当社をよく知る大口のお客さまをお任せしますので、関係構築をしやすいと思います。少しづつご自身の営業スタイルを確立していってください。 <評価方法> 当社は「チーム」を大切にしています。支店の売り上げ成績がそのまま個人評価につながりますので、ノルマは設けていません。査定は、職歴に合った商品知識があるか、行動力、突破力、対応力、将来性などを加味して決定しています。
給与
月給20万円~40万円(各種手当を含む) ※月給には住宅手当として2,000円~1万円を含みます。 ※月給には勤務手当として0万円~10万円を含みます。 ※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間外労働分は別途支給いたします。 <月給補足>各種手当は、月給の上限・下限と連動します。 ・月給20万円の場合:基本給19万8,000円+住宅手当2,000円 ※勤務手当なし ・月給40万円の場合:基本給29万円+住宅手当1万円+勤務手当10万円
勤務地
<東京支店> 東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル28号館 4階 <アクセス> 東京メトロ「末広町」駅より徒歩1分/「湯島」駅より徒歩5分 JR「秋葉原」駅より徒歩8分 ※転勤なし
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