明和電工株式会社 の求人・中途採用情報

【日勤のみ16:45まで/正社員/退職金制度有/食事手当(1日240円)等福利厚生充実/未経験でも大歓迎！】 専門的な知識や技術は、入社後にしっかりと学べます。安定した環境で、一緒に成長しませんか？あなたのチャレンジをお待ちしています。 ■具体的な業務： 電線・ケーブルとなる銅線の検査工程を担当いただきます。 検査器具を使用して、引っ張り検査や線形検査といった業務をご担当いただきます。 就業場所にはスポットクーラーを用意がございます。 更衣室も男女別で完備しております。 ■組織構成： 2名（40代女性、50代女性） 穏やかな雰囲気で、風通しのいい社風です。 ■当社の強み： 明和電工株式会社は、母体である新光電気工業株式会社と共に、電線・ケーブルの製造から販売まで一貫して行っています。同社は銅線の加工工程を担当しております。これにより、コストや品質を安定させることができるため、大手企業にも信頼される製品を提供しています。 ■製品の魅力： 当社製品は、医療機器やロボットなどの先端技術分野で使用されており、スマートフォンの外側の形を作る生産機械にも活用されています。このように、日常生活や産業の発展に欠かせない製品を手掛けることで、大きなやりがいを感じることができます。 ■環境への配慮： 当社では、省資源・リサイクル、省エネルギー、廃棄物の削減に努め、環境に配慮した製品を提供しています。環境方針に基づき、全社員が一丸となって環境保全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市次屋3-5-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

尼崎駅(東海道本線)、加島駅、園田駅

＜予定年収＞315万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,440円～319,200円その他固定手当/月：8,040円＜月給＞213,480円～327,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には想定される残業手当、賞与、深夜手当を含みます。■昇給：年1回(平均2.3％)■賞与：年2回(7・12月、平均2.2ヶ月)■その他固定手当：皆勤手当3,000円、食事手当5,040円(240円×21日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電線、ケーブル製造母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は尼崎工場を運営し主に銅線を加工する工程を担当しています。■顧客について：新光電気工業株式会社を通し、全国有名企業の産業用ロボット・工作機械・家電等のメーカー110社へ直接納入しております。■営業品目：・錫メッキ軟銅線　　　　　　　・電線電源（VSF、VFF、VCTF、VCTFK、VCT、KIVコードセット）・電子、電気機器用電線（計装用ケーブル、同軸ケーブル、データ電送用ケーブル、電子機器配線用電線、各種耐熱電線、フッ素樹脂電線、各種可動用ケーブル）■行動指針：当社が製造・販売する電線、ケーブル及びその他の加工品の設計、製造から出荷、廃棄に至る全てのプロセスに於いて、省資源・リサイクル、省エネルギー及び廃棄物の削減に努めると共に環境影響を配慮した製品の供給をはかります。1.環境管理体制を整備し、環境汚染の予防と継続的な改善を実施する。　2.環境に関する法規制を遵守すると共に当社が同意する関連団体の環境配慮事項を尊重する。3.環境目的及び目標を策定し、計画的に環境保全に努める。また、必要に応じて環境目的及び目標の見直しを行う。　4.同環境方針を実施し、維持すると共に全社員に周知する。また、従業員の意識高揚のための教育及び啓蒙を行う。5.同環境方針は、必要に応じ一般に公開する。■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。

～機械の「神経」をつくる、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？～ 「未経験でも大歓迎！専門的な知識や技術は、入社後にしっかりと学べます。安定した環境で、一緒に成長しませんか？あなたのチャレンジをお待ちしています。」 ■具体的な業務 電線・ケーブルの製造の中で、銅線を「伸ばす」「錫メッキでカバーする」工程を担当いただきます。設備の材料取り付け、条件設定、監視作業等をお任せします。 製造オペレーターとして、生産設備機械を操作し、銅線などの材料の補填をしていただきます。 機械に不具合があった場合には、改善や調整もお任せします。 ■組織構成： 全体：14名 ・日勤2名/パート2名 ・工場長1名 ・本ポジション：男性9名(20代2名、30代3名、40代2名、50代2名) ■働き方： 3交代制をとっており、5勤2休となります。残業は月平均10h以内（5h程度）です。 例） 1週目　1勤：7:00～15:45(5日間) 2日休み 2週目　3勤：22:45～07:30(夜勤あり　5日間) 2日休み 3週目　2勤：14:30～23:15(夜勤あり　5日間) 2日休み 1週目　1勤(5日間) ■当社の強み 明和電工株式会社は、母体である新光電気工業株式会社と共に、電線・ケーブルの製造から販売まで一貫して行っています。同社は銅線の加工工程を担当しております。これにより、コストや品質を安定させることができるため、大手企業にも信頼される製品を提供しています。 ■製品の魅力 当社製品は、医療機器やロボットなどの先端技術分野で使用されており、スマートフォンの外側の形を作る生産機械にも活用されています。このように、日常生活や産業の発展に欠かせない製品を手掛けることで、大きなやりがいを感じることができます。 ■環境への配慮 当社では、省資源・リサイクル、省エネルギー、廃棄物の削減に努め、環境に配慮した製品を提供しています。環境方針に基づき、全社員が一丸となって環境保全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市次屋3-5-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

尼崎駅(東海道本線)、加島駅、園田駅

＜予定年収＞330万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～289,280円その他固定手当/月：8,040円＜月給＞208,040円～297,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には想定される残業手当、賞与、深夜手当を含みます。■昇給：年1回(過去実績2.4％)■賞与：年2回(7・12月、過去実績3ヶ月)■その他固定手当：皆勤手当3,000円、食事手当5,040円(240円×21日）■深夜手当：月額約18,000円～24,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電線、ケーブル製造母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は尼崎工場を運営し主に銅線を加工する工程を担当しています。■顧客について：新光電気工業株式会社を通し、全国有名企業の産業用ロボット・工作機械・家電等のメーカー110社へ直接納入しております。