株式会社ゲオホールディングス
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設立
- 1989年
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従業員数
- 5,912名
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平均年齢
- 37.3歳
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株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
~東証プライム上場/リユース業界トップクラス企業/「2ndSTREET」を始めとした国内大手(ゲオ含め約2000店舗保有)~ ■採用背景: 事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。配属予定の経理財務部では、23年4月付で「グローバル財務課」を新設し、海外子会社における「資金管理」「決済管理」「決算・税務」などの経理財務や、グループ内の「為替管理」を本社機能として集約し、英文対応を体制強化していくこととなりました。 新たなポジションとなり、求められる役割は大きいですが、グローバル展開に向けて成長フェーズに入った当社でご活躍いただけることを期待しております! ■ミッション: ご入社後の業務としては、海外子会社に対して、財務面・会計面から管理・サポートする業務をご担当いただきます。 海外進出に伴い、海外子会社における資金管理・経理対応の構築が急務となっております。また、東証プライム市場の上場企業として、海外投資家向けの英文開示の充実が求められております。 ■仕事内容: 主な業務内容としては以下の通りです。 ・在外子会社の資金管理 ・在外子会社の経理財務対応(被連結処理) ・その他、財務業務 ※業務は日本語で行なっていただくことが多いですが、海外子会社や海外会計事務所とのやり取りをして働くことになりますので、英語力を向上させたい方にはぜひおすすめです。 ■組織構成: 【経理財務部 財務課】 ・ゼネラルマネージャー:1名 ・マネージャー:1名 ・実務担当:4名(※実務担当としてご入社いただきます) ■働きやすさ: リモート(在宅)勤務制度を取り入れており、一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「第9回ホワイト企業アワード」において、「人材育成部門」を受賞。「ダイバーシティ&インクルージョン部門」、「ワーク・ライフバランス部門」、「柔軟な働き方部門」に続き4度目の受賞経験があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゲオグループ 東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~600,000円固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>390,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。・固定残業(20時間/月)超過分は別途支給■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3ヶ月分※能力評価平均値)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■採用背景: 主要子会社の規模拡大による経理財務部の体制強化に向けて、経理リーダー候補を募集いたします。 経理財務部では資格取得支援や適性に応じキャリアアップにつながる配置転換など教育にも力を入れており、新体制では、若手も多く集まったため、人財の育成も体制強化に向けての課題となっております。 経理のご経験を活かしスキルアップされたい方、リーダーやマネジメント能力を向上しキャリアアップされたい方にはぜひおすすめです。 ■仕事内容: ご経験・適性に応じて「データ入力/請求書処理/固定資産/子会社の管理/月次決算/連結決算/監査法人対応等の各業務」をご担当いただきます。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・月次決算業務、連結決算の作成支援 ・個別決算 ・固定資産の管理 ・子会社の管理 ・開示資料の作成 ・監査法人対応 ・各種プロジェクト 他 ■配属組織:経理1課 主な業務は、仕訳記帳、個社決算および税務申告の対応(ゲオHDほか) 、固定資産会計、資金管理、本社資金繰り、経費精算、店舗小口会計です。 各部署から申請されたワークフロー伝票を確認して、会計処理を行い、ゲオHDなどの個社毎の試算表、月次決算、四半期決算を作成します。 また、固定資産会計や支払手続、預金管理、個社の資金繰表の業務を担います。 ※男女は半々程度で、ボリュームゾーンとしては30代が中心となります ■仕事の魅力: 東証プライム市場上場の当社にて、経理リーダー候補としてご活躍いただきます。ゆくゆくは関連部署へのキャリアアップも可能です。 ■働きやすさ: 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「第9回ホワイト企業アワード」において、「人材育成部門」を受賞。「ダイバーシティ&インクルージョン部門」、「ワーク・ライフバランス部門」、「柔軟な働き方部門」に続き4度目の受賞経験があります。 ■資格取得支援に向けて: 社内でも多様なキャリアをご用意しておりますので、税務や連結に関する検定やITパスポート、TOEIC等、支援サポートも実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東別院駅、上前津駅、大須観音駅
給与
<予定年収>410万円~500万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3ヶ月分※能力評価平均値)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景/ミッション: 連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、更なる成長を目指す上で、ゲオグループ独自製品の開発・販売を今後加速させていく方針です。 今回ご入社していただく方に求めるミッションは、開発サンプルの製品評価、開発後のイベント工程に従った品質管理、現地での工場監査と生産ラインへの立会が主な内容となります。 当社のブランド製品として、お客様にご満足いただける適正品質を担保することでゲオのファン層を拡大し、売上、利益に貢献する一端を担って頂きます。 ■部署の役割と仕事内容: 大枠の部署の役割は、自社ブランドの品質管理です。ベンダー先は現地工場や海外商社となるため、自社での品質評価と承認が必要になります。ペガサス論(チェーンストア理論)に従い、「介在する商社を除き、川上商流への着手」をするためにも重要な役割となります。 <仕事内容> ・開発・企画品のサンプルの製品評価 ・開発後のイベント工程に従った品質管理 ・委託検品会社へのスケジュール手配 ・現地での工場監査と生産ラインへの立会 等 <取り扱う製品> ・電気製品(イヤホン、スピーカ―、マウス) ・衣料、アウトドア製品 等 ・製造国:中国、ベトナム ※海外出張時は、工場監査、生産ライン立会等が主たる渡航目的となります。 ■組織構成: ・GM1名、MGR1名、一般社員3名、パート6名の部署へ配属 ・年齢構成は30~60代 ※参考:インタビュー記事 https://geo-recruit.jp/people/tokiwa-y.html ■ポジションの魅力点: 当社の製品開発自体がまだ発展途上の段階でありますので、中長期的な将来に向けて製品開発の仕組み構築を目指します。既に組織化されている現状ではなくこれからの課題解決に向けてのチャレンジに挑める環境です。将来的には、ASEAN諸国でも活躍の機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東別院駅、上前津駅、大須観音駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景/ミッション: 連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、更なる成長を目指す上で、ゲオグループ独自製品の開発・販売を今後加速させていく方針です。 今回ご入社していただく方に求めるミッションは、自社ブランド開発のソーシングと開発品のイベント管理です。当社のブランド製品として、発売日に向けてスケジュール内に発生するイベント項目に対して管理を行っていただき、結果として売上/利益貢献をお任せします。 ストアブランド(SB)/プライベートブランド(PB)の開発品として、アウトプットを生み出すためにも、グローバルなトレンド把握の視野を身につけることができるポジションです。 ■部署の役割/仕事内容: 大枠の部署の役割は自社ブランドの製品開発で、ペガサス論(チェーンストア理論)に従い、「介在する商社を除き、川上商流への着手」です。 その結果、利益質な組織体制の構築とその対価を利益として獲得することが目的です。 <仕事内容> ・自社ブランド開発のソーシング ・開発品のイベント管理、企画品の手配 ・価格や納期交渉 ・パッケージや取説の起案 等 <取り扱う製品> ・電気製品(イヤホン、スピーカ―、マウス) ・衣料、アウトドア製品 等 ・製造国:中国、ベトナム ※海外出張時は、工場訪問スケジュール手配、現地での通訳(展示会や工場にて)、工場視察等 ■組織構成: ・GM1名、MGR1名、一般社員5名の部署へ配属 ・年齢構成は30~50歳 ※参考:インタビュー記事 https://geo-recruit.jp/people/tokiwa-y.html ■ポジションの魅力点: 当社の製品開発はまだ発展途上の段階でありますので、中長期的な将来に向けて製品開発の仕組み構築を目指します。既に組織化されている現状ではなくこれからの課題解決に向けてのチャレンジに挑める環境です。将来的には、ASEAN諸国でも活躍の機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゲオグループ岩倉事務所住所:愛知県岩倉市八剱町井ノ下1番地の1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
石仏駅、岩倉駅(愛知県)、大山寺駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景/ミッション: 連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、更なる成長を目指す上で、ゲオグループ独自製品の開発・販売を今後加速させていく方針です。 今回ご入社していただく方に求めるミッションは、自社ブランド開発のソーシングと開発品のイベント管理です。当社のブランド製品として、発売日に向けてスケジュール内に発生するイベント項目に対して管理を行っていただき、結果として売上/利益貢献をお任せします。 ストアブランド(SB)/プライベートブランド(PB)の開発品として、アウトプットを生み出すためにも、グローバルなトレンド把握の視野を身につけることができるポジションです。 ■部署の役割/仕事内容: 大枠の部署の役割は自社ブランドの製品開発で、ペガサス論(チェーンストア理論)に従い、「介在する商社を除き、川上商流への着手」です。 その結果、利益質な組織体制の構築とその対価を利益として獲得することが目的です。 <仕事内容> ・自社ブランド開発のソーシング ・開発品のイベント管理、企画品の手配 ・価格や納期交渉 ・パッケージや取説の起案 等 <取り扱う製品> ・電気製品(イヤホン、スピーカ―、マウス) ・衣料、アウトドア製品 等 ・製造国:中国、ベトナム ※海外出張時は、工場訪問スケジュール手配、現地での通訳(展示会や工場にて)、工場視察等 ■組織構成: ・GM1名、MGR1名、一般社員5名の部署へ配属 ・年齢構成は30~50歳 ※参考:インタビュー記事 https://geo-recruit.jp/people/tokiwa-y.html ■ポジションの魅力点: 当社の製品開発はまだ発展途上の段階でありますので、中長期的な将来に向けて製品開発の仕組み構築を目指します。既に組織化されている現状ではなくこれからの課題解決に向けてのチャレンジに挑める環境です。将来的には、ASEAN諸国でも活躍の機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゲオグループ東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景/ミッション: 連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、更なる成長を目指す上で、ゲオグループ独自製品の開発・販売を今後加速させていく方針です。 今回ご入社していただく方に求めるミッションは、自社ブランド開発のソーシングと開発品のイベント管理です。当社のブランド製品として、発売日に向けてスケジュール内に発生するイベント項目に対して管理を行っていただき、結果として売上/利益貢献をお任せします。 ストアブランド(SB)/プライベートブランド(PB)の開発品として、アウトプットを生み出すためにも、グローバルなトレンド把握の視野を身につけることができるポジションです。 ■部署の役割/仕事内容: 大枠の部署の役割は自社ブランドの製品開発で、ペガサス論(チェーンストア理論)に従い、「介在する商社を除き、川上商流への着手」です。 その結果、利益質な組織体制の構築とその対価を利益として獲得することが目的です。 <仕事内容> ・自社ブランド開発のソーシング ・開発品のイベント管理、企画品の手配 ・価格や納期交渉 ・パッケージや取説の起案 等 <取り扱う製品> ・電気製品(イヤホン、スピーカ―、マウス) ・衣料、アウトドア製品 等 ・製造国:中国、ベトナム ※海外出張時は、工場訪問スケジュール手配、現地での通訳(展示会や工場にて)、工場視察等 ■組織構成: ・GM1名、MGR1名、一般社員5名の部署へ配属 ・年齢構成は30~50歳 ※参考:インタビュー記事 https://geo-recruit.jp/people/tokiwa-y.html ■ポジションの魅力点: 当社の製品開発はまだ発展途上の段階でありますので、中長期的な将来に向けて製品開発の仕組み構築を目指します。既に組織化されている現状ではなくこれからの課題解決に向けてのチャレンジに挑める環境です。将来的には、ASEAN諸国でも活躍の機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東別院駅、上前津駅、大須観音駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景/ミッション: 連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、更なる成長を目指す上で、ゲオグループ独自製品の開発・販売を今後加速させていく方針です。 今回ご入社していただく方に求めるミッションは、開発サンプルの製品評価、開発後のイベント工程に従った品質管理、現地での工場監査と生産ラインへの立会が主な内容となります。 当社のブランド製品として、お客様にご満足いただける適正品質を担保することでゲオのファン層を拡大し、売上、利益に貢献する一端を担って頂きます。 ■部署の役割と仕事内容: 大枠の部署の役割は、自社ブランドの品質管理です。ベンダー先は現地工場や海外商社となるため、自社での品質評価と承認が必要になります。ペガサス論(チェーンストア理論)に従い、「介在する商社を除き、川上商流への着手」をするためにも重要な役割となります。 <仕事内容> ・開発・企画品のサンプルの製品評価 ・開発後のイベント工程に従った品質管理 ・委託検品会社へのスケジュール手配 ・現地での工場監査と生産ラインへの立会 等 <取り扱う製品> ・電気製品(イヤホン、スピーカ―、マウス) ・衣料、アウトドア製品 等 ・製造国:中国、ベトナム ※海外出張時は、工場監査、生産ライン立会等が主たる渡航目的となります。 ■組織構成: ・GM1名、MGR1名、一般社員3名、パート6名の部署へ配属 ・年齢構成は30~60代 ※参考:インタビュー記事 https://geo-recruit.jp/people/tokiwa-y.html ■ポジションの魅力点: 当社の製品開発自体がまだ発展途上の段階でありますので、中長期的な将来に向けて製品開発の仕組み構築を目指します。既に組織化されている現状ではなくこれからの課題解決に向けてのチャレンジに挑める環境です。将来的には、ASEAN諸国でも活躍の機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゲオグループ東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景/ミッション: 連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、更なる成長を目指す上で、ゲオグループ独自製品の開発・販売を今後加速させていく方針です。 今回ご入社していただく方に求めるミッションは、開発サンプルの製品評価、開発後のイベント工程に従った品質管理、現地での工場監査と生産ラインへの立会が主な内容となります。 当社のブランド製品として、お客様にご満足いただける適正品質を担保することでゲオのファン層を拡大し、売上、利益に貢献する一端を担って頂きます。 ■部署の役割と仕事内容: 大枠の部署の役割は、自社ブランドの品質管理です。ベンダー先は現地工場や海外商社となるため、自社での品質評価と承認が必要になります。ペガサス論(チェーンストア理論)に従い、「介在する商社を除き、川上商流への着手」をするためにも重要な役割となります。 <仕事内容> ・開発・企画品のサンプルの製品評価 ・開発後のイベント工程に従った品質管理 ・委託検品会社へのスケジュール手配 ・現地での工場監査と生産ラインへの立会 等 <取り扱う製品> ・電気製品(イヤホン、スピーカ―、マウス) ・衣料、アウトドア製品 等 ・製造国:中国、ベトナム ※海外出張時は、工場監査、生産ライン立会等が主たる渡航目的となります。 ■組織構成: ・GM1名、MGR1名、一般社員3名、パート6名の部署へ配属 ・年齢構成は30~60代 ※参考:インタビュー記事 https://geo-recruit.jp/people/tokiwa-y.html ■ポジションの魅力点: 当社の製品開発自体がまだ発展途上の段階でありますので、中長期的な将来に向けて製品開発の仕組み構築を目指します。既に組織化されている現状ではなくこれからの課題解決に向けてのチャレンジに挑める環境です。将来的には、ASEAN諸国でも活躍の機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゲオグループ岩倉事務所住所:愛知県岩倉市八剱町井ノ下1番地の1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
石仏駅、岩倉駅(愛知県)、大山寺駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景: WEB事業部WEB事業企画課に配属予定となります。連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、組織の共通課題として、「会員プログラム構築」を掲げてます。 上記は会員向けのサービスを、アナログ→デジタルへ転換することを指し、ゲオの事業形態がレンタルのみに限らずリユースにも拡がる中、会社の成長戦略に直結する役割となります。 私たちはリユースのリーティングカンパニーとして、「捨てない暮らしを当たり前に」を世の中に浸透させる上で、会員数だけをゴールに置くのではなく、新規会員/既存会員に満足いただくためのエコシステムを構築する必要があります。 当社だからこそ考えることのできる、会員プログラムの構築プロジェクトにご参加いただける方をお待ちしております。 ※同部署にて、越境EC/OMS構築の案件がございます。スキルによってはそちらへご案内させていただく可能性有 ■仕事内容: セカンドストリートの新規会員に加入していただくにあたり、下記構想をしております。 (AsIs) ・ポンタカードの発行並びに、来店していただきセカンドストリートの会員になっていただく※個人情報取得の観点があったため (ToBe) ・オンライン上で会員登録が完結するシステム構築 ・新規/既存会員の顧客体験価値を高めるうえで、サービス付与していくためのカスタマー戦略策定(リユース市場の拡大に貢献) 【具体的に】 基本的には、市場分析から必要な項目を作り、資料化、社内調整、開発の推進を担っています。具体的な業務としては、リサーチ、市場分析、サイトのコンセプト決定、要件定義、サイト設計、サイトマップ作成、コンテンツ設計、ワイヤーフレーム作成など、メンバーや協力会社と連携しプロジェクトを推進していただきます。 【使用できるツール】 GA4/Google console/Treasure date/GRC/ AroGIS Location AI Platform/oracle /社内分析ツール
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ゲオグループ 東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>現在お住まいの住居(リモート)住所:リモートメイン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 (4月)■賞与:年2回(6月・12月)※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■採用背景: 当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「セカンドストリート」を中心に、様々な業態の事業拡大を進めております。 その中の通信機器の買取・販売に特化した事業として、ワールドモバイル事業部があり、今後の事業拡大を目指す中で通信機器の卸売りをする場として、国内だけでなく海外でのマーケット拡大に取り組みたいと考えております。 現在は香港に大きなマーケットが確立できているものの、その一本柱となっているため、第二の柱として、急成長しているドバイで更なる拡大を目指したいと考え、ドバイでの営業活動に取り組んでいただける方を求め募集に至りました。 ■ミッション: ◇ドバイでの新規顧客獲得のための営業活動 ※英語でのやり取りになりますが、取引相手もネイティブではないため日常会話レベルでアポイント活動ができれば問題ございません。 ■仕事内容: ◇ドバイにて中古通信機器(ジャンク品等含む)卸売り業務 現状はドバイでのお取引先は少ない状況のため、取引先の開拓をすべくアポイントに行っていただきます。昨年一年間での営業活動により2~300社程度のやり取り済の会社はありますが、自由にアポイントできる会社だけでも3000社ほどあるため、まだまだこれから新規の開拓を進めていく必要があります。 海外での飛び込み営業と考えるとハードルが高いようですが、業界として飛び込んで会話をして取引有無を決める。というのが当たり前化している世界のため、日本での営業活動のようなハードさはありません。物怖じせずアプローチができる方であれば問題ございません。 ■働き方: ◎年間の半分くらいがドバイでのお仕事となります。(任期2~3年) ◎日本とドバイでのグローバルな働き方ができます。 ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月10時間未満/フルフレックス/福利厚生充実>
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ワールドモバイル物流センター住所:東京都江東区東雲2-9-51 日本通運東雲流通センター7F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東雲駅(東京都)、辰巳駅、有明駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景: WEB事業部WEB事業企画課に配属予定となります。連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、組織の共通課題として、「越境ECの構想・構築」を掲げてます。 セカンドストリートの海外進出が、アメリカ/台湾/マレーシア/タイ等、各国へ合計80店舗を超える中、グルーバルコマース化が海外成長戦略の主軸として考えております。 リユース業界は在庫が全て一品物となるので、世界各国で資源を共有することが何より貴重であり、顧客が世界各国から商品を購入できる体制づくりができる世界を構築したいと考えております。 私たちはリユースのリーティングカンパニーとして、「捨てない暮らしを当たり前に」を世の中に浸透させる上で、上記エコシステムを構築できる方に一緒にプロジェクトへ参画していただきたいと考えております。 ※同部署にて、会員プログラム構築/OMS構築の案件がございます。スキルによってはそちらへご案内させていただく可能性有 ■仕事内容: 現状リアル店舗は出店できておりますが、グローバルコマース化に伴う、全ての在庫が世界各国で共有されていない状況です。 越境ECに伴い、一般的にリアルタイムでの見える化/決済システム/物流/インボイス等、様々な課題が想定される中で、当社ならではのエコシステムを構築していく必要性がございます。 【具体的に】 基本的には、市場分析から必要な項目を作り、資料化、社内調整、開発の推進を担っています。具体的な業務としては、リサーチ、市場分析、サイトのコンセプト決定、要件定義、サイト設計、サイトマップ作成、コンテンツ設計、ワイヤーフレーム作成など、メンバーや協力会社と連携しプロジェクトを推進していただきます。 【使用できるツール】 GA4/Google console/Treasure date/GRC/ AroGIS Location AI Platform/oracle /社内分析ツール ■組織情報: ゼネラルマネージャー:1名 マネージャー:1名 実務担当:6名 ※募集ポジション
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ゲオグループ 東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>現在お住まいの住居(リモート)住所:リモートメイン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 (4月)■賞与:年2回(6月・12月)※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《フルリモート&フレックスタイム制で働き方◎》《積極的なIT投資》《残業月20~30時間程度》 ■業務内容: セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画~運用・改善をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・CSIRTの運用/改善…インシデント(初動~事後)対応や情報収集、外部組織との連携、フォレンジックやマルウェア解析等 ・SOCの運用/改善…SIEMを活用したログ収集・分析 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・RedTeam立ち上げ…ペネトレーションテスト、脆弱性テスト等 【携わるシステム】 ・ユーザー数:5000名弱規模 ・対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ・対象機器:全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成:情報システム部 次世代システム開発課 セキュリティチームへの配属です。マネージャーと実務担当9名で構成されています。 ※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ■魅力ポイント: ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資を行っています。 ・フルリモートワーク+服装自由で、多様性がある部署です。(外国籍メンバー/育児中メンバー/学生メンバー) ・各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>現在お住まいの住居(リモート/全国どこでも勤務可)住所:全国どこでも勤務可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ゲオグループ東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>年俸制※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定<賃金内訳>年額(基本給):4,592,004円~固定残業手当/月:33,333円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定※月30時間相当の固定残業手当として40万円~50万円(年間)を含む。 超過分は追加支給。■昇給:年2回(4月・10月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景: WEB事業部WEB事業企画課に配属予定となります。連続した増収増益(二桁成長)/M&A等で事業全体の規模が大きくなる中、組織の共通課題として、「OMS(オーダーマネジメントシステム)」の老朽化に伴う内製化を掲げてます。 今回ご入社していただく方には、基盤となるOMSの機能要件を定義づけいただき、戦略的な仕組みづくりに貢献していただきたいと考えてます。 ※同部署にて、越境EC/会員プログラム構築の案件がございます。スキルによってはそちらへご案内させていただく可能性有 ■仕事内容: オンライン注文の増加を背景に大手ECサイトと連携を進める中で、私たちはリユース業界のリーディングカンパニーとして「捨てない暮らしを当たり前に」する世の中を浸透させる必要があります。 全ての顧客に新しい購買体験を実現するために、EC在庫管理を一元化し、多様な購買チャネルからも商品を購入していただけるOMSの拡張・強化・内製化が急務となってます。 【具体的に】 社内のWEBに関わる企画から導入をお任せします。基本的には、市場分析から必要な項目を作り、資料化、社内調整、開発の推進を担っています。 具体的な業務としては、リサーチ、市場分析、サイトのコンセプト決定、要件定義、サイト設計、サイトマップ作成、コンテンツ設計、ワイヤーフレーム作成など、メンバーや協力会社と連携しプロジェクトを推進していただきます。 【使用できるツール】 GA4/Google console/Treasure date/GRC/ AroGIS Location AI Platform/oracle /社内分析ツール ■魅力ポイント: 世界No1のリユース企業を目指す、当社の成長エンジンを作ることができます。またフルリモート勤務(※)や平均残業時間月5Hなど、柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能です。※研修など必要に応じて出社していただく場合もございます。 ■配属部署: ・ゼネラルマネージャー:1名 ・マネージャー:1名 ・実務担当:6名 ※募集ポジション※
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>現在お住まいの住居(リモート)住所:リモートメイン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ゲオグループ 東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 (4月)■賞与:年2回(6月・12月)※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《リモートOK&フルフレックス制でワークライフバランス◎》《残業月0時間(ほぼなし)》《積極的なIT投資》《転勤なし》 ■採用背景: 当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「セカンドストリート」を中心に、様々な業態の事業拡大を進めております。 今後、さらなる成長を目指すうえでゲオグループとしてのEC強化が課題となっており、来期までにWEBサイトのリニューアルをミッションとしております。 WEBサイトのリニューアルに伴うゲオグループECサイトの企画・開発ディレクション担当として、次世代eコマースの推進リーダーを募集します。 ■業務内容: WEB事業企画課では、社内のWEBに関わる企画から導入を担当しています。 基本的には、市場分析から必要な項目を作り、資料化、社内調整、開発の推進を担っています。 ■業務詳細: リサーチ、市場分析、サイトのコンセプト決定、要件定義、サイト設計、サイトマップ作成、コンテンツ設計、ワイヤーフレーム作成など、メンバーや協力会社と連携しプロジェクトを推進していただきます。 【使用できるツール】 GA4/Google console/Treasure date/GRC/ AroGIS Location AI Platform/oracle /社内分析ツール 【海外ECコンサルの業務領域】 出店国の選定、出店、SEO対策、プロモーション選定 ■魅力ポイント: 世界No1のリユース企業を目指す、当社の成長エンジンを作ることができます。 ■配属部署: WEB事業部 WEB事業企画課 ゼネラルマネージャー:1名 マネージャー:1名 実務担当:6名 ※今回の募集ポジション※
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゲオグループ東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 (4月)■賞与:年2回(6月・12月)※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(高知県)住所:高知県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(岐阜県)住所:岐阜県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細> セカンドストリート店舗(愛媛県)住所:愛媛県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(京都府)住所:京都府の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(三重県)住所:三重県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(滋賀県)住所:滋賀県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(高知県)住所:高知県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(大分県) 住所:大分県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細> セカンドストリート店舗(山口県)住所:山口県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(島根県)住所:島根県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(奈良県)住所:奈良県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(大阪府)住所:大阪府の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(香川県)住所:香川県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(神奈川県)住所:神奈川県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(宮城県)住所:宮城県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(静岡県)住所:静岡県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(高知県)住所:高知県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【プライム上場/リユース業界トップの成長企業×成長産業(二桁増収企業)/「2ndSTREET」を始め国内最大手/GEO含め2,000店舗以上に国内外拡大中】 ■採用背景: 「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」の企業理念を掲げ、グループ戦略としてネットワークリテイラー(小売り×IT)への挑戦/成長が加速する中、取扱い商材とお客様との接点(オン・オフ/グローバル)を更に拡大していくことが今後の経営課題となっております。 今回リユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「2ndSTREET」を軸に、更なる戦略的なブランド力強化/お客様との接点機会を創出するために、新たにWebサイトの運用、および改善業務に携わるWebサイトディレクターを募集します。 ■ミッション: 基幹事業である「セカンドストリート」以外のゲオグループリユース事業のWebサイトの運用、および改善業務に携わるWebサイトディレクターをお任せします。 ゲオグループ各社のリユース事業のマーケティング業務をリユースマーケティング部(当課)に集約し、マーケティングに関わる、情報/ナレッジ/手法をグループ内で標準化していくことが背景となります。 ■仕事内容: KPI策定/レポーティング/UI・UX改善/運用業務改善などを通して、KPIを継続的に改善する取り組みを実施します。 ※改善については、KPI実績、改善スケジュール、効果検証を月次で各事業部に共有しながら、スケジュールを定め計画的に進行します。グループ内の成功体験をもとに各社標準化していくことがミッションのため、業務の魅力・特徴を自由に意見発信でき、チャレンジしやすい環境です。 【担当サービス】※がメインになる可能性が高いです ・おお蔵(https://www.wb-ookura.com/)※ ・ゴルフエース ・セカンドストレージ ・セカンドストリート ブランド訪問買取(https://www.2ndstreet.jp/sell/visit_brand) ※ ■組織: マネジャー:1名 実務担当:8名(男性5名女性3名、20代~40代で構成)※募集ポジション
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>現在お住まいの住居(リモート/全国どこでも勤務可)住所:全国どこでも勤務可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(島根県)住所:島根県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(兵庫県)住所:兵庫県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(沖縄県)住所:沖縄県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(千葉県)住所:千葉県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(長野県)住所:長野県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(青森県)住所:青森県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(福島県)住所:福島県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
《フルリモート&フレックスタイム制で働き方◎》《積極的なIT投資》《残業月20~30時間程度》 ■採用背景: 今後の経営戦略として「EC 強化による販路拡大」「リユース(中古流通)市場でのシェア拡大」「海外展開」を掲げており、実現のための最重要要素としてシステム関連の投資が位置付けられていることが、採用強化の背景です。 ■業務内容: ゲオグループで使用する各種システム開発をご担当。内製化している既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。担当フェーズは基本的に上流工程(ユーザー折衝~要件定義~詳細設計~開発)が中心ですが、運用テストのチェックや修正、一部プログラミングなど幅広く裁量をもって業務に取り組むことができます。 【開発グループ】※ご経験・適性・希望に応じて決定 部署全体で90名程の組織で10~20名前後の開発グループに分かれてます。 (1)本部システム開発(バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースする・システムの検証等) (2)店舗システム開発(国内POS、海外POS、在庫管理システム等) (3)ECシステム開発(ECバックエンドシステム、EC基盤システム) ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■開発環境: OS:Windows/Linux 開発言語:VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP他 DB:Oracle/SQLServer/Redshift/Postgres /MySQL ■魅力ポイント: ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ・入社後、100%出資子会社「(株)ゲオネットワークス」社へ出向となります。エンジニア向けの人事制度を適用し働きやすい環境を叶えています。 ■フルリモートサポート環境: ・1回/月を目安に、東京や名古屋本社へ出社可能です。コミュニケーションが目的のため、もちろん強制ではありません。 ・バーチャル空間「oVice」を活用した交流 ・「Slack」を活用した進捗共有 ・「GoogleWorkSpace」を活用したゲオグループ各社や人事とのコミュニケーション
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>現在お住まいの住居(リモート/全国どこでも勤務可)住所:全国どこでも勤務可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ゲオグループ東京本部住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F勤務地最寄駅:JR線/大塚駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>本社住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大塚駅前駅、東別院駅、大塚駅(東京都)、上前津駅、向原駅(東京都)、大須観音駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>年俸制※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定<賃金内訳>年額(基本給):3,560,004円~7,120,008円固定残業手当/月:33,333円~66,666円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>330,000円~660,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(4月/10月)※月30時間相当の固定残業手当として、40万円~50万円(年間)を含む。 超過分は、追加支給有り。※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(徳島県)住所:徳島県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(鹿児島県)住所:鹿児島県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(福岡県)住所:福岡県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(群馬県)住所:群馬県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(福島県)住所:福島県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(新潟県)住所:新潟県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(栃木県)住所:栃木県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1~2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(青森県)住所:青森県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(沖縄県)住所:沖縄県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
仕事
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手~ゲオ含め2,000店舗以上~】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セカンドストリート店舗(長崎県)住所:長崎県の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 (4月)■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など(当社規程に準ずる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」
出典:doda求人情報
仕事
ファッション、アクセサリー、ホビー、モバイルなどなど…。 好きなモノ・コトにワクワクできるなら、“楽しむ天才”だといっても過言ではありません! 誰もがキブン上々になれる、サイコーに居心地が良い職場で、 有意義な時間を過ごしませんか? 【現在募集中の業態】 ■セカンドストリート ※出店強化中につき急募 ■ラック・ラック クリアランスマーケット(通称:ラック・ラック) └オフプライスストアと呼ばれる新業態のアパレルショップ 上記、いずれかのショップにてご活躍いただきます。 ※GEO(ゲオ)/ゲオモバイル/アンティクローズは充足したため、募集は終了いたしました ※配属先は、できるだけ希望を考慮 ___ 店舗により、メインで取り扱うアイテムは異なります。 それでも老若男女を問わず、たくさんの人たちの「日常を豊かにする」ためのサービス提供を通じて、 “楽しい”と“ワクワク”をお届けするという点では共通しています! == 主な仕事内容 == ■レジ接客業務 ■買取業務(ラック・ラックは除く) ■値付け業務 ■売り場作成 ■入出庫在庫の検品 ■新人スタッフの育成 ■本部指示遂行 __ ひとつの分野に特化して、誰にも負けない知識を武器にする人、 この仕事を通じて興味の幅が広がり、あらゆるジャンルへの理解を深めながらオールマイティな知識を活かす人、 どちらのタイプでも平等に活躍できる環境があるのが、当社の魅力です。 ※入社後、まずは店長を補佐する「アシスタントマネージャー」として、店舗運営に携わっていただきます == キャリアステップ(一例) == <アシスタントマネージャー>店長を補佐し、店舗の運営をお任せ ▼ <店長> 店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理 ▼ <エリアマネージャー> 複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理 ▼ <ゾーンマネージャー> 複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理 __ 適性や希望により、本部業務(バイヤー、企画など)をお任せする場合もあります!
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮】 ★「エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)」でも勤務可 ★店舗により自動車通勤可/U・Iターン歓迎 ★全店舗において屋内は全面禁煙 └屋外の喫煙については店舗によって可否が異なります 【セカンドストリート】 ※出店強化中につき急募 全国いずれかの店舗 __ ★所在地の詳細は下記URLにて https://www.2ndstreet.jp/shop/ 【ラック・ラック クリアランスマーケット】 神奈川県(横浜)、埼玉県(本庄、新所沢)、大阪府(八尾)、石川県(野々市)の、いずれかの店舗 └出店拡大中/お住いの地域での新店オープンの可能性あり ___ ★所在地の詳細は下記URLにて http://luckrack.com/
仕事
ファッション、アクセサリー、ホビー、モバイルなどなど…。 好きなモノ・コトにワクワクできるなら、“楽しむ天才”だといっても過言ではありません! 誰もがキブン上々になれる、サイコーに居心地が良い職場で、 有意義な時間を過ごしませんか? 【現在募集中の業態】 ■セカンドストリート ※出店強化中につき急募 ■ラック・ラック クリアランスマーケット(通称:ラック・ラック) └オフプライスストアと呼ばれる新業態のアパレルショップ 上記、いずれかのショップにてご活躍いただきます。 ※GEO(ゲオ)/ゲオモバイル/アンティクローズは充足したため、募集は終了いたしました ※配属先は、できるだけ希望を考慮 ___ 店舗により、メインで取り扱うアイテムは異なります。 それでも老若男女を問わず、たくさんの人たちの「日常を豊かにする」ためのサービス提供を通じて、 “楽しい”と“ワクワク”をお届けするという点では共通しています! == 主な仕事内容 == ■レジ接客業務 ■買取業務(ラック・ラックは除く) ■値付け業務 ■売り場作成 ■入出庫在庫の検品 ■新人スタッフの育成 ■本部指示遂行 __ ひとつの分野に特化して、誰にも負けない知識を武器にする人、 この仕事を通じて興味の幅が広がり、あらゆるジャンルへの理解を深めながらオールマイティな知識を活かす人、 どちらのタイプでも平等に活躍できる環境があるのが、当社の魅力です。 ※入社後、まずは店長を補佐する「アシスタントマネージャー」として、店舗運営に携わっていただきます == キャリアステップ(一例) == <アシスタントマネージャー>店長を補佐し、店舗の運営をお任せ ▼ <店長> 店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理 ▼ <エリアマネージャー> 複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理 ▼ <ゾーンマネージャー> 複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理 __ 適性や希望により、本部業務(バイヤー、企画など)をお任せする場合もあります!
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮】 ★「エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)」でも勤務可 ★店舗により自動車通勤可/U・Iターン歓迎 【セカンドストリート】 ※出店強化中につき急募 全国いずれかの店舗 __ ★所在地の詳細は下記URLにて https://www.2ndstreet.jp/shop/ 【ラック・ラック クリアランスマーケット】 神奈川県(横浜)、埼玉県(本庄、新所沢)、大阪府(八尾)、石川県(野々市)の、いずれかの店舗 └出店拡大中/お住いの地域での新店オープンの可能性あり ___ ★所在地の詳細は下記URLにて http://luckrack.com/
仕事
映画、ゲーム、ファッション、モバイルなどなど…。 好きなモノ・コトにワクワクできるなら、“楽しむ天才”だといっても過言ではありません! 誰もがキブン上々になれる、サイコーに居心地が良い職場で、 有意義な時間を過ごしませんか? 【具体的には…】 ■GEO(ゲオ) ■セカンドストリート ■ゲオモバイル ■ラック・ラック クリアランスマーケット(通称:ラック・ラック) └オフプライスストアと呼ばれる新業態のアパレルショップ ■アンティクローズ(店長採用) 上記、いずれかのショップにてご活躍いただきます。 ★配属先は、できるだけ希望を考慮 ___ 店舗により、メインで取り扱うアイテムは異なります。 それでも老若男女を問わず、たくさんの人たちの「日常を豊かにする」ためのサービス提供を通じて、 “楽しい”と“ワクワク”をお届けするという点では共通しています! == 主な仕事内容 == ■レジ接客業務 ■買取業務(ラック・ラック、アンティクローズは除く) ■値付け業務 ■売り場作成 ■入出庫在庫の検品 ■新人スタッフの育成 ■本部指示遂行 __ ひとつの分野に特化して、誰にも負けない知識を武器にする人、 この仕事を通じて興味の幅が広がり、あらゆるジャンルへの理解を深めながらオールマイティな知識を活かす人、 どちらのタイプでも平等に活躍できる環境があるのが、当社の魅力です。 ※入社後、まずは店長を補佐する「アシスタントマネージャー」として、店舗運営に携わっていただきます == キャリアステップ(一例) == <アシスタントマネージャー>店長を補佐し、店舗の運営をお任せ ▼ <店長> 店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理 ▼ <エリアマネージャー> 複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理 ▼ <ゾーンマネージャー> 複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理 __ 適性や希望により、本部業務(バイヤー、企画など)をお任せする場合もあります!
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮】 ★「エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)」としても勤務可能 ★店舗により自動車通勤可/U・Iターン歓迎 【GEO】 全国いずれかの店舗 __ ★店舗所在地の詳細は下記URLにて https://geo-online.co.jp/store/ 【セカンドストリート】 全国いずれかの店舗 __ ★店舗所在地の詳細は下記URLにて https://www.2ndstreet.jp/shop/ 【ゲオモバイル】 全国いずれかの店舗 __ ★店舗所在地の詳細は下記URLにて https://geo-mobile.jp/store/ 【ラック・ラック クリアランスマーケット】 神奈川県(横浜)、埼玉県(本庄、新所沢)、大阪府(八尾)、石川県(野々市)にある、いずれかの店舗 └現在、出店拡大中!/お住いの地域での新店オープンの可能性あり! ___ ★店舗所在地の詳細は下記URLにて http://luckrack.com/ 【アンティクローズ】 ■ステラタウン大宮店:埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 ※3月19日OPEN予定
仕事
最近、仕事でトキメキを感じていますか? 代わり映えしない毎日に、飽きていませんか? 少しでも心当たりがある方にこそ、 「当社で働く」ということを、選択肢に加えていただきたいと思っています。 【現在募集中の業態】 ■セカンドストリート ※出店強化中につき急募 ■ラック・ラック クリアランスマーケット(通称:ラック・ラック) └オフプライスストアと呼ばれる新業態のアパレルショップ 上記、いずれかのショップにてご活躍いただきます。 ※GEO(ゲオ)/ゲオモバイル/アンティクローズは充足したため、募集は終了いたしました ※配属先は、できるだけ希望を考慮 └ご経験によっては、入社後すぐに店長としてご活躍いただきたいと思っています __ 【主な仕事内容】 ■レジ接客業務 ■買取業務(ラック・ラックは除く) ■値付け業務 ■売り場作成 ■入出庫在庫の検品 ■新人スタッフの育成 ■本部指示遂行 === キャリアステップ(一例) === <アシスタントマネージャー>店長を補佐し、店舗の運営をお任せします ▼ <店長> 店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理 ▼ <エリアマネージャー> 複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理 ▼ <ゾーンマネージャー> 複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理 ___ 適性や希望により、本部業務(バイヤー、企画など)をお任せする場合もあります! === 新業態・新店舗が続々とオープン予定! === この先、ラック・ラック以外にも新業態の店舗を立ち上げる予定! また、既存業態の店舗数の拡大も進行中で、国内だけでなく海外での新規オープンも加速させていきます。
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮】 ★「エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)」でも勤務可 ★店舗により自動車通勤可/U・Iターン歓迎 ★全店舗において屋内は全面禁煙 └屋外の喫煙については店舗によって可否が異なります 【セカンドストリート】 ※出店強化中につき急募 全国いずれかの店舗 __ ★所在地の詳細は下記URLにて https://www.2ndstreet.jp/shop/ 【ラック・ラック クリアランスマーケット】 神奈川県(横浜)、埼玉県(本庄、新所沢)、大阪府(八尾)、石川県(野々市)の、いずれかの店舗 └出店拡大中/お住いの地域での新店オープンの可能性あり ___ ★所在地の詳細は下記URLにて http://luckrack.com/
仕事
モノを通じて、人と人を繋ぐ。 アパレル、ブランド品、電化製品、家具、雑貨、ホビー、アウトドア用品、楽器・・・など。さまざまなモノを人から人へ受け継ぐのが私たちの役割です。 600店舗以上を展開する当社では、一つとして同じ店舗はありません。 あるお店では売れない商品が別のお店では売れ筋だったりするんです。例えば、ライブハウスが近い店舗では、ミュージシャンの卵がよく来店したり、スポーツの強い学校近くでは、スパイクなどがよく売れたり。 店舗によって、売れるモノ、買い取るモノが変わり、その土地に溶け込んでいるのがセカンドストリートです。 ※衣料服飾専門店など、店舗によって取扱いアイテムが異なります 【具体的な仕事内容】 ■レジ接客業務 ■買取業務 ■値付け業務 ■売り場作成 ■入出庫在庫の検品 ■新人スタッフの育成 ■本部指示遂行 【将来的なキャリアステップ】 アシスタントマネージャー(店長業務の補佐) ↓ 店長(店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理) ↓ エリアマネージャー(複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理) ↓ ゾーンマネージャー(複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理) ※店舗の経験を活かしてバイヤー、企画などの本部業務へ挑戦するチャンスもあります
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額 ※試用期間3カ月(給与・雇用条件に変更なし)
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮します】 __ 全国各地にある、いずれかの店舗 ※店舗によっては自動車通勤可 \各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています/ https://www.2ndstreet.jp/shop
仕事
商品の値付けやメンテナンス、バックヤードの整理、陳列・補充のほか、各アイテムを魅力的に見せるための「売場づくり」もお任せします。 店舗の組織は3つのチームに分かれており、あなたには1つのチームの『チームリーダー』としてご活躍いただきます。 店長が決定した店舗の運営方針に沿い、各チームのリーダーとしてチーム運営をお願いします。 ★ご経験によっては、約3カ月かけて店舗・業態の理解をしてもらってから店長としてご活躍いただく可能性あり! 【キャリアステップ(例)】 ・チームリーダー ▼ ・ストアマネージャー(店長) └今後オープン予定の店舗にてご活躍 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・統括マネージャー
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【勤務地は希望を考慮します/神奈川(横浜)/埼玉(本庄)/大阪(八尾)/石川(野々市)】 ★エリア社員を希望される方は、ご相談ください 【1】コーナン港北インター店 神奈川県横浜市都筑区折本町191番地 コーナン港北インター店 2階(イケアさま横) ★営業時間:10:00~20:00 ⇒車:第三京浜道路「港北インター」より1分/公共交通機関:横浜市営バス「折本町バス停」より徒歩3分 【2】ビバモール本庄中央店 埼玉県本庄市中央2丁目62番1号 ビバホーム本庄中央2F ★営業時間:10:00~21:00 ⇒公共交通機関:上野東京ライン「本庄駅」より徒歩10分 【3】御経塚店 石川県野々市市御経塚5丁目62番地 GEO金沢御経塚店内 ★営業時間:10:00~21:00 ⇒公共交通機関:JR北陸本線「野々市駅」より徒歩9分 【4】八尾店 大阪府八尾市南本町1-10-5(スーパーライフさまの横) ★営業時間:10:00~20:00 ⇒車の場合:府道5号線(服部川久宝寺線)沿い、大阪方面「青山町」交差点越え、左側/公共交通機関:近鉄大阪線「近鉄八尾」駅下車、中央口より徒歩5分
仕事
商品の値付けやメンテナンス、バックヤードの整理、陳列・補充、また、各アイテムを魅力的に見せるための「売場づくり」もお任せします。 店舗の組織は3つのチームに分かれており、あなたには1つのチームの『チームリーダー』をお任せします。 店長が決定した店舗の運営方針に沿い、各チームのリーダーとしてチーム運営をお願いします。 【1日のスケジュール例】 12:00 出社 ① 前日の売上や商品動向をチェック ② 当日の売上やスタッフ出勤状況を確認 ③ ①、②の情報を元に売場を見て回り、その日の戦略を練ります ⇒★具体的には… □ご来店頂いているお客様の動向 □マネキンチェック □売り場の陳列商品チェック □入荷した商品の品出し □接客販売 ◎1日1回のマネキン着せ替えを目標にしています 上記をサイクルしながら店舗運営をして頂きます 21:00 退勤 【キャリアステップ】 チームリーダーを一通りお任せすることができるようになったら、随時、オープン予定店舗の店長に就任いただくつもりです!
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【勤務地は希望を考慮します/神奈川(横浜)/埼玉(本庄)/大阪(八尾)/石川(野々市)】 ★エリア社員を希望される方は、ご相談ください 【1】コーナン港北インター店 神奈川県横浜市都筑区折本町191番地 コーナン港北インター店 2階(イケアさま横) ★営業時間:10:00~20:00 ⇒車:第三京浜道路「港北インター」より1分/公共交通機関:横浜市営バス「折本町バス停」より徒歩3分 【2】ビバモール本庄中央店 埼玉県本庄市中央2丁目62番1号 ビバホーム本庄中央2F ★営業時間:10:00~21:00 ⇒公共交通機関:上野東京ライン「本庄駅」より徒歩10分 【3】御経塚店 石川県野々市市御経塚5丁目62番地 GEO金沢御経塚店内 ★営業時間:10:00~21:00 ⇒公共交通機関:JR北陸本線「野々市駅」より徒歩9分 【4】八尾店 大阪府八尾市南本町1-10-5(スーパーライフさまの横) ★営業時間:10:00~20:00 ⇒車の場合:府道5号線(服部川久宝寺線)沿い、大阪方面「青山町」交差点越え、左側/公共交通機関:近鉄大阪線「近鉄八尾」駅下車、中央口より徒歩5分
仕事
モノを通じて、人と人を繋ぐ。 アパレル、ブランド品、電化製品、家具、雑貨、ホビー、アウトドア用品、楽器・・・など。さまざまなモノを人から人へ受け継ぐのが私たちの役割です。 600店舗以上を展開する当社では、一つとして同じ店舗はありません。 あるお店では売れない商品が別のお店では売れ筋だったりするんです。例えば、ライブハウスが近い店舗では、ミュージシャンの卵がよく来店したり、スポーツの強い学校近くでは、スパイクなどがよく売れたり。 店舗によって、売れるモノ、買い取るモノが変わり、その土地に溶け込んでいるのがセカンドストリートです。 ※衣料服飾専門店など、店舗によって取扱いアイテムが異なります 【具体的な仕事内容】 ■レジ接客業務 ■買取業務 ■値付け業務 ■売り場作成 ■入出庫在庫の検品 ■新人スタッフの育成 ■本部指示遂行 【将来的なキャリアステップ】 アシスタントマネージャー(店長業務の補佐) ↓ 店長(店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理) ↓ エリアマネージャー(複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理) ↓ ゾーンマネージャー(複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理) ※店舗の経験を活かしてバイヤー、企画などの本部業務へ挑戦するチャンスもあります
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額 ※試用期間3カ月(給与・雇用条件に変更なし)
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮します】 __ 全国各地にある、いずれかの店舗 ※店舗によっては自動車通勤可 \各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています/ https://www.2ndstreet.jp/shop
仕事
映画/音楽/ゲーム/マンガ/スマートフォン/トレーディングカード/家電製品などなど…。 老若男女、たくさんの人たちに“楽しい“と“ワクワク”をお届けする、 様々なコンテンツを取り扱う複合メディアショップ「ゲオ」が、活躍の舞台! 入社後、まずは店長を補佐する「アシスタントマネージャー」として、 店舗運営に携わっていただきます。 「店舗運営なんて…」と、難しく考えないでください。 ゲオでの仕事のキホンは、「自分の“お気に入り”をほかの誰かに伝える」こと。 その心がけがあれば、誰もが平等に活躍できる職場です。 ■お任せしたい主なお仕事 ___ 【接客】 売場の案内やレジ打ちなど。 「オススメありますか?」のお問い合わせにどう答えるか…、ウデの見せ所です。 【買取】 お客様が持ち込まれたアイテム(※)を、社内データをもとに査定します。 (※)CD、DVD、BD、ゲーム、家電製品 etc./キズの有・無など、状態の確認もお願いします 【スタッフ管理】 パート・アルバイトスタッフのシフト管理のほか、新人育成や新規スタッフ募集をお任せ。 【売場づくり】 入荷状況やお客様のニーズにあわせ、売場のレイアウト変更を行っていただきます。 <アメコミ作品コーナー><泣ける作品特集><スタッフ●●激推し!>など、 「自由にテーマ設定ができるからオモシロい!」と話すメンバーもたくさんいます。 ■モバイルに関する知識を活かしたい方、興味・関心がある方は… ___ ゲオでは、中古スマートフォン・タブレットなどの中古モバイル端末や、格安SIMの提案も行っています。 「モバイル担当として活躍したい」という方は、希望を考慮させていただきますので、 応募時に希望職種を選択してください。
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮します】 ★「エリア社員」としても勤務可能(引越しをともなう転勤は基本なし) __ 全国各地にある、いずれかの店舗 ※店舗によっては自動車通勤可/U・Iターン歓迎 \各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています/ https://geo-online.co.jp/store/
仕事
映画/音楽/ゲーム/マンガ/スマートフォン/トレーディングカード/家電製品などなど…。 老若男女、たくさんの人たちに“楽しい“と“ワクワク”をお届けする、 様々なコンテンツを取り扱う複合メディアショップ「ゲオ」が、活躍の舞台! 入社後、まずは店長を補佐する「アシスタントマネージャー」として、 店舗運営に携わっていただきます。 「店舗運営なんて…」と、難しく考えないでください。 ゲオでの仕事のキホンは、「自分の“お気に入り”をほかの誰かに伝える」こと。 その心がけがあれば、誰もが平等に活躍できる職場です。 ■お任せしたい主なお仕事 ___ 【接客】 売場の案内やレジ打ちなど。 「オススメありますか?」のお問い合わせにどう答えるか…、ウデの見せ所です。 【買取】 お客様が持ち込まれたアイテム(※)を、社内データをもとに査定します。 (※)CD、DVD、BD、ゲーム、家電製品 etc./キズの有・無など、状態の確認もお願いします 【スタッフ管理】 パート・アルバイトスタッフのシフト管理のほか、新人育成や新規スタッフ募集をお任せ。 【売場づくり】 入荷状況やお客様のニーズにあわせ、売場のレイアウト変更を行っていただきます。 <アメコミ作品コーナー><泣ける作品特集><スタッフ●●激推し!>など、 「自由にテーマ設定ができるからオモシロい!」と話すメンバーもたくさんいます。 ■モバイルに関する知識を活かしたい方、興味・関心がある方は… ___ ゲオでは、中古スマートフォン・タブレットなどの中古モバイル端末や、格安SIMの提案も行っています。 「モバイル担当として活躍したい」という方は、希望を考慮させていただきますので、 応募時に希望職種を選択してください。
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮します】 ★「エリア社員」としても勤務可能(引越しをともなう転勤は基本なし) __ 全国各地にある、いずれかの店舗 ※店舗によっては自動車通勤可/U・Iターン歓迎 \各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています/ https://geo-online.co.jp/store/
仕事
好きを深める、好きを拡げる、好きを分かち合う…。 販売だけでなく、買取にも携わることができ、さまざまなブランド・数多くのアイテムに触れながら、 自然と幅の広い知識を身につけられるのが、リユースショップの醍醐味。 何年たっても、常に新鮮な気持ちのまま、 ワクワク感が止まることはなく、飽きたと感じることもない仕事だと自負しています! ■未経験者も安心のサポート体制を用意! ___ 小売業の経験や販売の仕事が未経験の方も、ご安心ください。 当社には、数多くの未経験スタートのスタッフを一人前にした店舗業務マニュアルや研修があります。 また、創業から30年以上かけて培ったノウハウが、レジやオペレーションシステムに反映されており、 誰もが安心して仕事をはじめられる環境が整っています! もちろん、先輩社員もしっかりとフォローしますので、 気になることがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。 <下記、いずれかの経験をお持ちの方も、ご活躍いただけるはず!> 営業職/介護職/ホールスタッフ/インストラクター/ ホテル従業員/コールセンタースタッフ などなど…。 たくさんの人たちと接する仕事の経験や、コミュニケーション能力に自信があれば、 当社で活躍できる可能性が高いので、ぜひ、お気軽にご応募ください! =========== 取扱いアイテム(一例) =========== 衣類・バッグ・アクセサリー(レディース、メンズ、キッズ)/ 生活家電/携帯電話/家具/生活雑貨/キッズ用品/楽器/ホビー/ アウトドア用品/スポーツ用品/自転車/金券・商品券/貴金属 など __ ※服飾専門店など、店舗によって取扱いアイテムが若干異なります
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮します】 ★「エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)」としても勤務可能 __ 全国各地にある、いずれかの店舗 ※店舗によっては自動車通勤可/U・Iターン歓迎 \各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています/ https://www.2ndstreet.jp/shop
仕事
好きを深める、好きを拡げる、好きを分かち合う…。 販売だけでなく、買取にも携わることができ、さまざまなブランド・数多くのアイテムに触れながら、 自然と幅の広い知識を身につけられるのが、リユースショップの醍醐味。 何年たっても、常に新鮮な気持ちのまま、 ワクワク感が止まることはなく、飽きたと感じることもない仕事だと自負しています! 【具体的には…】 ◆接客 __ お客さまの「好き」に共感し、ときには自分の「好き」を伝えながら、 「また来たい!」と思っていただけるようなコミュニケーションができると◎ ◆買取 __ 分野を問わず、多種多様なアイテムと出会い、向き合えるのが買取のオモシロさ。 ますます「好き」が深まり、また、新たな「好き」に気づくきっかけになるはずです。 ◆アイテム管理 __ アイテムの値付けやメンテナンス、バックヤードの整理、陳列・補充。 また、各アイテムを魅力的に見せるための「売場づくり」もお任せします。 =========== 取扱いアイテム(一例) =========== 衣類・バッグ・アクセサリー(レディース、メンズ、キッズ)/ 生活家電/携帯電話/家具/生活雑貨/キッズ用品/楽器/ホビー/ アウトドア用品/スポーツ用品/自転車/金券・商品券/貴金属 など __ ※服飾専門店など、店舗によって取扱いアイテムが若干異なります
給与
【一般社員】 月給:20万1000円以上 【エリア社員】 月給:17万2000円以上 __ ※経験・能力を考慮して決定 ※店舗手当(1万円)を含む金額
勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮します】 ★「エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)」としても勤務可能 __ 全国各地にある、いずれかの店舗 ※店舗によっては自動車通勤可/U・Iターン歓迎 \各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています/ https://www.2ndstreet.jp/shop
仕事
販売だけでなく、買取にも携わることができ、 さまざまなブランド・数多くのアイテムに触れながら、 自然と幅の広い知識を身につけられるのが、リユースショップの醍醐味。 いつまでも飽きることなく、長期間にわたって好奇心がくすぐられ続ける職場です! 【主な仕事内容】 ◆接客 アイテムの説明や売場の案内など、お客さまからの問い合わせに対応します。 お客さまの「好き」に共感し、ときには自分の「好き」を伝えながら、 「また来たい!」と思っていただけるようなコミュニケーションができると◎ 取り扱うアイテムが幅広いため、分からないことがあれば、気軽に先輩スタッフに聞いてくださいね。 ◆買取 衣料品や楽器、生活雑貨など、お客さまが持ち込まれたアイテムを1点ずつ丁寧に査定して、 市場情報や社内データをもとに査定金額を算出し、お客さまに納得していただけたら、交渉成立。 ブランド・ノーブランド品はもちろん、分野を問わず、多種多様なアイテムと出会い、向き合えるのが買取のオモシロさ。 ますます「好き」が深まり、また、新たな「好き」に気付くきっかけになるはずです。 ◆アイテム管理 アイテムの値付けやメンテナンス、バックヤードの整理、陳列・補充もお任せします。 また、各アイテムを魅力的に見せるための売場を作るためには、アイテムに対する知識も必要。 そのため、買取とは違った角度で「好き」を理解し、 「好き」を共有できるよう工夫することを心掛けていただけると最高です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※店舗手当(1万円)を含む金額です。
勤務地
★最初の勤務地をお選びいただけます(店舗数:580店/2018年5月現在) 全国各地にある、いずれかの店舗にて勤務していただきます。 ※U・Iターン歓迎 ※店舗によっては自動車通勤可 【北海道/東北】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東】 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 【甲信越】 山梨県/新潟県/長野県 【東海】 静岡県/岐阜県/愛知県/三重県 【北陸】 石川県/富山県/福井県 【関西】 滋賀県/大阪府/奈良県/京都府/兵庫県/和歌山県 【四国】 愛媛県/香川県/徳島県/高知県 【中国】 岡山県/島根県/広島県/山口県 【九州】 佐賀県/福岡県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/佐賀県/熊本県 【沖縄】 沖縄県 ※各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています
仕事
販売だけでなく、買取にも携わることができ、 さまざまなブランド・数多くのアイテムに触れながら、 自然と幅の広い知識を身につけられるのが、リユースショップの醍醐味。 いつまでも飽きることなく、長期間にわたって好奇心がくすぐられ続ける職場です! 【主な仕事内容】 ◆接客 アイテムの説明や売場の案内など、お客さまからの問い合わせに対応します。 お客さまの「好き」に共感し、ときには自分の「好き」を伝えながら、 「また来たい!」と思っていただけるようなコミュニケーションができると◎ 取り扱うアイテムが幅広いため、分からないことがあれば、気軽に先輩スタッフに聞いてくださいね。 ◆買取 衣料品や楽器、生活雑貨など、お客さまが持ち込まれたアイテムを1点ずつ丁寧に査定して、 市場情報や社内データをもとに査定金額を算出し、お客さまに納得していただけたら、交渉成立。 ブランド・ノーブランド品はもちろん、分野を問わず、多種多様なアイテムと出会い、向き合えるのが買取のオモシロさ。 ますます「好き」が深まり、また、新たな「好き」に気付くきっかけになるはずです。 ◆アイテム管理 アイテムの値付けやメンテナンス、バックヤードの整理、陳列・補充もお任せします。 また、各アイテムを魅力的に見せるための売場を作るためには、アイテムに対する知識も必要。 そのため、買取とは違った角度で「好き」を理解し、 「好き」を共有できるよう工夫することを心掛けていただけると最高です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※店舗手当(1万円)を含む金額です。
勤務地
★最初の勤務地をお選びいただけます(店舗数:580店/2018年5月現在) 全国各地にある、いずれかの店舗にて勤務していただきます。 ※U・Iターン歓迎 ※店舗によっては自動車通勤可 【北海道/東北】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東】 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 【甲信越】 山梨県/新潟県/長野県 【東海】 静岡県/岐阜県/愛知県/三重県 【北陸】 石川県/富山県/福井県 【関西】 滋賀県/大阪府/奈良県/京都府/兵庫県/和歌山県 【四国】 愛媛県/香川県/徳島県/高知県 【中国】 岡山県/島根県/広島県/山口県 【九州】 佐賀県/福岡県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/佐賀県/熊本県 【沖縄】 沖縄県 ※各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています
仕事
セカンドストリートもしくはジャンブルストアにて、勤務していただきます。 販売だけでなく、買取にも携わることができ、 様々なブランド・数多くのアイテムに触れながら、 自然と幅の広い知識が身につけられるのが、リユースショップの醍醐味。 いつまでも飽きることなく、長期間にわたって自己研鑽を深め続けられる職場です。 【主な仕事内容】 ◆接客 アイテムの説明や売場の案内など、お客様からの問い合わせに対応します。 お客様の「好き」に共感し、ときには自分の「好き」を伝えながら、 「また来たい!」と思っていただけるようなコミュニケーションができると◎。 取り扱うアイテムが幅広いため、分からないことがあれば、気軽に先輩スタッフに聞いてくださいね。 ◆買取 衣料品や楽器、生活雑貨など、お客様が持ち込まれたアイテムを1点ずつ丁寧に査定して、 市場情報や社内データをもとに査定金額を算出し、お客様に納得していただけたら、交渉成立。 ブランド・ノーブランド品はもちろん、分野を問わず、多種多様なアイテムと出会い、向き合えるのが買取のオモシロさ。 ますます「好き」が深まり、また、新たな「好き」への気づきのきっかけになるはずです。 ◆アイテム管理 アイテムの値付けやメンテナンス、バックヤードの整理、陳列・補充もお任せします。 また、各アイテムを魅力的に見せるための売場を作るためには、アイテムに対する知識も必要。 そのため、買取とは違った角度で「好き」を理解し、 「好き」を共有できるよう工夫することを心掛けていただけると最高です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※店舗手当(1万円)を含む金額です。
勤務地
全国各地にある、いずれかの店舗にて勤務していただきます。 ★ご希望の勤務地をお選びいただけます(店舗数:580店/2018年5月現在)。 ※U・Iターン歓迎 ※店舗によっては自動車通勤可
仕事
■□■ゲオグループ1600店舗以上、使用ユーザー3万人といった、大規模システムの開発に携われます■□■ 【具体的には】 ■システム開発・運用・管理 ■既存システムの改修 ■新システムの企画・設計・開発 など 【幅広い経験・スキルを積むことができます】 システム開発課では、店舗系、流通系、EC系、本部系といったシステム系統別に4チームを編成しています。 チーム間の情報交換が活発であるため、幅広い経験・スキルを積むことができます。 また基本的に内製で開発を進めているため、現場からの要望に合わせながら スピード感をもって改修をしていける「フットワークの軽さ」があります。
給与
月給20万円以上 ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
勤務地
本社/愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア社員制度あり
仕事
ご経験・適性に応じて下記業務をご対応いただきながら成長度合いを見ながら徐々に業務の幅を広げていっていただき、人・モノ・お金の流れを把握いただきながらビジネス全体の流れを学ぶことが可能です。 <具体的には…> 「査定/値付け/顧客とのやりとり/webショップ運営/会計業務(売上管理、在庫管理)」
給与
月給21万5000円以上 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
勤務地
千葉県柏市小青田27-1 ※つくばエクスプレス「柏たなか駅」徒歩5分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
仕事
ゲオグループで使用する各種業務システムの開発・運用・管理までトータルにご担当いただきます。 【具体的には…】 お任せするのは、ゲオグループの1800を越える店舗、3万人のユーザーが業務で使用するシステム。大規模なプロジェクトに携われるやりがいに加え、自分が携わったシステムが実際に店舗で稼働しているのを見ることができ、達成感にもつながります。 たとえば当社独自の「POSシステム」を搭載した店舗レジも、現場の声を反映させながら自社で開発したもの。販売買取、レンタル業務や在庫管理で大幅な業務効率化を実現しています! また当社はゲーム・CD・DVDのほか、アパレル・家電・ホビー・PC・モバイルまで、多彩な業態を展開。トレンドに応じたサービス展開を強みとしているので、時代に合ったエンジニアスキルを磨けます! ★裁量の大きさを実感できます! 店舗などの現場からのシステム改善依頼書をもとに、エンドユーザや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら開発を進めていきます。課題抽出のため実際に店舗へ足を運び、業務知識から把握することも。「こんな機能がほしい」「こんなシステムにしたい」等、現場の生の声を聞きながらシステムに反映させる面白さや、やりがいがあります。逆に、「こんなシステムがあったら便利かも」というアイデアがあれば、アピールすれば自由に設計することも可能です。 ★学べる環境が多数あります! 配属となる情報システム課はシステム系統別に店舗系、流通系、EC系、本部系、インフラ系、後方系の各6チームの組織体制となっています。チーム間でローテーションがあり、他システムを担当する機会も多数。既存システムの改修のほかグループ会社のシステム刷新、新規開発プロジェクト始動も随時検討しています。 幅広い経験・スキルを積めます!
給与
年俸400万円~700万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額3万3333円~4万1666円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
愛知県名古屋市/入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向 本社:愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル7F 【アクセス】 地下鉄名城線「東別院駅」4番出口より徒歩5分 地下鉄鶴舞線「上前津駅」4番出口より徒歩7分
仕事
中古ゴルフクラブ買取・販売Webショップ『ゴルフエース』の運営業務全般をお任せします。 <例えば> ■査定・値付け・仕入れ等のバイヤー業務 ■売上管理 ■在庫管理 ■スタッフ管理(アルバイト・パート・委託スタッフ等) ■広告企画 ■事業企画 など <入社後の流れ> まずは、先輩社員のもとで査定や値付けをはじめとするバイヤー業務から着手。ユーザーの方々から送られてくる中古ゴルフクラブの査定・値付け~顧客とのやりとりまで、Webショップ運営における基本業務を学んでいただきます。また、バイヤー業務と併行して、会計業務(売上管理、在庫管理)も担当。人・モノ・金の流れを把握し、ビジネス全体の流れをつかんでください。その後、成長度合いを見ながら徐々に仕事の幅を広げていっていただきます。 <あなたにお願いしたいこと> 基盤は整ったとはいえ、まだまだ進化の途中にあるビジネスモデル。「この課題を解決するために、こういう仕組みを取り入れてみては?」といったアイデアが浮かんできたら積極的に発信してください。トライ&エラーを繰り返しながら、より良いWebショップをつくりあげていきましょう。 ___________ ゴルフエースの特長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リアル店舗とは比較にならない規模感を誇る『ゴルフエース』。現在、ストックは約2万5000本にのぼります。リアル店舗の販売では、試打を含めると接客時間が長くなり、コスト的に低単価の商品は取り扱えないという側面がありました。ですが、ECサイトであれば接客コストがかからず、アイアンセットで2000円台や3000円台といった価格帯での提供も可能。ゴルフのリユース領域で新たなビジネスモデルをつくりあげています。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
勤務地
千葉県柏市小青田27-1 ※つくばエクスプレス「柏たなか駅」徒歩5分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
仕事
◇グループで使用する各種システムの開発・運用・管理をご担当いただきます。 既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わっていく機会もあります。 ……………………………………………………………… ◇◆◇ 大規模システムに携われるやりがい ◇◆◇ ……………………………………………………………… 開発するのは、ゲオグループの1800を越える店舗、3万人のユーザーが業務で使用するシステム。 大規模システムに携われるやりがいに加え、自分が開発に携わったシステムが 実際に店舗で稼働しているを見ると、仕事の成果を実感できます。 …………………………………………………………………… ◇◆◇ エンドユーザーとダイレクトにやりとり ◇◆◇ …………………………………………………………………… 店舗などの現場からのシステム改善依頼書を基に ユーザーはもちろん、関連部署と密にコミュニケーションをとりながら開発を進めていきます。 課題を抽出するため、店舗へ足を運んでユーザーの声に触れながら、業務の把握に努めるケースもあります。 自分なりのアイデアを発揮しながら、 「こういう風に使いたい」という現場の思いをシステムに反映させることもできます。 ……………………………………………………………… ◇◆◇ 幅広い経験が積めるポジションです ◇◆◇ ……………………………………………………………… 配属となる情報システム課は、システム系統別に 店舗系、流通系、EC系、本部系、インフラ系、品質管理系の各6チームの組織体制です。 チーム間でローテーションがあるので、1つのシステムに特化するのではなく、 他のシステムも担当し、プログラミング以外に幅広く経験・スキルを積んでいくスタイルです。
給与
年俸400万円~600万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額3万3333円~4万1666円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
愛知県名古屋市/入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向 本社:愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル7F 【アクセス】 地下鉄名城線「東別院駅」4番出口より徒歩5分 地下鉄鶴舞線「上前津駅」4番出口より徒歩7分
仕事
★お任せしたいこと――――――――――― あなたには、新規事業の立ち上げ&今後の事業拡大の担い手として ご活躍いただくことを期待しています。 お客様に「あそこなら欲しいものが見つかるかも!」と思わせる期待感。 そして、「良いものが買えた。楽しかった。また来よう!」と思ってもらえる満足感。 日頃のサービス一つ一つがチームとしての団結を生み、お客様の反応として返ってきます。 積極的な意見交換や提案で、店舗&事業を盛り上げていきましょう! ★仕事内容――――――――――――――― ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・売り場・マネキンコーディネイトの作成(VMD業務) ・販売員の採用、研修 ・販売、接客 ・店舗周辺リサーチ など ※できる範囲からお任せしていきます ★新規事業の面白さ――――――――――― 「高くて買えなかった。」「気に入るものが見つからなかった。」 そのような思いを抱いて帰る…ということ、ありませんか? OPSは、バイヤーが厳選した良い商品を、手ごろな価格で提供していきます。 「こんなブランドがあるなんて知らなかった!」「あの展示品が欲しい!」と、 今までにない買い物体験を、より多くの方に経験していただきたい。 そのために、接客サービス・売り場ビジュアル・商品ジャンルの多彩さで 勝負していこうと思っています。 そして、『ここにしかない、たった一つの商品との出会い』のために、 全国100店舗拡大を目指しています。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※店舗手当(1万円)を含む金額です。
勤務地
神奈川県横浜市都筑区折本町191番地 ホームセンターコーナン港北インター店2階 【アクセス】 ・横浜市営「折本バス停」より徒歩3分 ・第3京浜「港北インター」より車1分
仕事
セカンドストリートもしくはジャンブルストアにて、勤務していただきます。 販売だけでなく、買取にも携わることができ、 様々なブランド・数多くのアイテムに触れながら、 自然と幅の広い知識が身につけられるのが、リユースショップの醍醐味。 いつまでも飽きることなく、長期間にわたって自己研鑽を深め続けられる職場です。 【主な仕事内容】 ◆接客 アイテムの説明や売場の案内など、お客様からの問い合わせに対応します。 お客様の「好き」に共感し、ときには自分の「好き」を伝えながら、 「また来たい!」と思っていただけるようなコミュニケーションができると◎。 取り扱うアイテムが幅広いため、分からないことがあれば、気軽に先輩スタッフに聞いてくださいね。 ◆買取 衣料品や楽器、生活雑貨など、お客様が持ち込まれたアイテムを1点ずつ丁寧に査定して、 市場情報や社内データをもとに査定金額を算出し、お客様に納得していただけたら、交渉成立。 ブランド・ノーブランド品はもちろん、 分野を問わず、多種多様なアイテムと出会い、向き合えるのが買取のオモシロさ。 ますます「好き」が深まり、また、新たな「好き」への気づきのきっかけになるはずです。 ◆アイテム管理 アイテムの値付けやメンテナンス、バックヤードの整理、陳列・補充もお任せします。 また、各アイテムを魅力的に見せるための売場を作るためには、アイテムに対する知識も必要。 そのため、買取とは違った角度で「好き」を理解し、 「好き」を共有できるよう工夫することを心掛けていただけると最高です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※店舗手当(1万円)を含む金額です。
勤務地
全国各地にある、いずれかの店舗にて勤務していただきます。 ★ご希望の勤務地をお選びいただけます(店舗数:580店/2018年5月現在)。 ※U・Iターン歓迎 ※店舗によっては自動車通勤可
仕事
全国に1600店舗以上、アルバイトを含めて約4万人のスタッフが働く、 ゲオグループ全体を管理するのが私たちゲオホールディングス。 本社社屋には社長のデスクと同じフロアに管理部門があり、 グループ全体を管理するやりがいを味わえる経理職です。 ■経理のメンバーは現在11名。 それぞれが手分けをして、チームワークよく経理業務を行っています。 今後、特に力を入れていきたいのが、月次決算や年次決算の経理業務。 これらの経験をお持ちの方ならスムーズに活躍できる職場です。 まずはメンバーとして実業務をご担当いただき、 ゆくゆくはリーダーへのステップアップも可能です。 また現場では日々業務改善に取り組んでおり、アイデアコンテストの実施や、 日常の場で業務改善の社内提案も大歓迎。 あなたのこれまでの経験を活かして、良いと思うことは積極的に社内提案してください。
給与
月給25万8000円以上 ※上記はあくまで最低額。能力・年齢・経験・前職給与を考慮。 ※この転職があなたにとって不利な条件にならないように、 最大限考慮します。まずは面接でご相談ください。
勤務地
本社/愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア社員制度あり
仕事
全国に1600店舗以上、アルバイトを含めて約4万人のスタッフが働く、 ゲオグループ全体を管理するのが私たちゲオホールディングス。 本社社屋には社長のデスクと同じフロアに管理部門があり、 グループ全体を管理するやりがいを味わえる経理職です。 ■経理のメンバーは現在11名。 それぞれが手分けをして、チームワークよく経理業務を行っています。 今後、特に力を入れていきたいのが、月次決算や年次決算の経理業務。 これらの経験をお持ちの方ならスムーズに活躍できる職場です。 まずはメンバーとして実業務をご担当いただき、 ゆくゆくはリーダーへのステップアップも可能です。 また現場では日々業務改善に取り組んでおり、アイデアコンテストの実施や、 日常の場で業務改善の社内提案も大歓迎。 あなたのこれまでの経験を活かして、良いと思うことは積極的に社内提案してください。
給与
月給20万円以上 ※上記はあくまで最低額。能力・年齢・経験・前職給与を考慮。 ※この転職があなたにとって不利な条件にならないように、 最大限考慮します。まずは面接でご相談ください。
勤務地
本社/愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア社員制度あり
仕事
ゲオグループで使用する、各種システムの開発・ 運用・管理のほか、インフラの設計・構築などをお任せ。これまでの経験や希望に応じて下記いずれかに配属となります。 あなたのミッションは、ゲオグループおよび全国1900の店舗をITで支えること。いずれの部門も要件定義→詳細設計→開発→運用・保守と、上流から下流まで網羅的に対応していただきます。 □■ECシステム開発課■□ EC基盤システム(ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステム)の開発管理 □■店舗システム開発課■□ 国内POS、海外POS、在庫管理システム等の開発管理 □■情報システム課■□ バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証等 □■次世代システム開発課■□ グループ全体のインフラ構築、設計、保守、運用およびセキュリティ対応、企画、実行、そのほか次世代テクノロジーの情報収集、調査、検証、開発 ▼▼ココがPOINT!▼▼ [1] 経営戦略の要として活躍! 当社ではより良いシステムをスピード感をもって提供できるよう、自社システムをほぼ内製化。今後の経営戦略として「EC強化による販路拡大」「リユース市場でのシェア拡大」「海外展開」を掲げており、既存システムの改修はもちろん、新システムの開発プロジェクトに携わる機会もあります! [2] エンジニアとしてスキルアップ! 最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資しており、身につけた知識や学びの結果を仕事を通して発揮できます。 [3] ユーザーとの距離が近い! 現場からのシステム改善依頼書をもとに、エンドユーザーや関連部署とコミュニケーションを図り開発を進めます。現場の想いを理解しながら一緒にシステムを作り上げることができます。
給与
年俸500万円以上(固定残業代含む) ※給与は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万8174円支給。超過働分は追加で支給致します。
勤務地
【リモート勤務】 現在お住いの住居(リモート勤務)での勤務となります。 対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記拠点に来ていただきます。 ※月に1回程度 ※ゲオグループのIT部門を一挙に担うゲオホールディングス100%出資の「株式会社ゲオネットワークス」社への出向となります。 【勤務地】 ■拠点1/ゲオホールディングス本社 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル ■拠点2/ゲオグループ東京本部 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
仕事
東証一部企業の同社にて経理の担当としてご活躍いただきます。ご経験・適性に応じて下記業務をご担当いただきます。 <業務内容> ■会計ソフトのデータ入力・レポート作成 ■請求書の処理・管理 ■固定資産の管理 ■子会社の管理 ■連結作業 ■月次決算業務、連結決算の作成支援 ■税金等の申告書作成支援 ■資産台帳管理等の作業など
給与
月給23.5万円~28.9万円 ※残業手当:時間外労働連動支給 ※給与詳細は、経験・年齢等を踏まえて決定します
勤務地
本社/愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル7F 【最寄駅】 地下鉄名城線「東別院駅」4番出口より徒歩5分 地下鉄鶴舞線「上前津駅」4番出口より徒歩7分
仕事
東証一部企業の同社にてシステムの担当としてご活躍いただきます。 ご経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システムの 「要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/導入/運用保守の各業務」をご担当いただきます。 既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。 <仕事の魅力> 下記の項目で1つでも興味がある方は是非お越し下さい!! ■裁量が大きい ■ユーザーからの声が直接聞ける ■スキルアップ/最新の技術に触れられる ■ワークライフバランス(残業30時間/月) ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■IT設備投資 【具体的には…】 お任せするのは、ゲオグループの1800を越える店舗、3万人のユーザーが業務で使用するシステム。 大規模なプロジェクトに携われるやりがいに加え、自分が携わったシステムが実際に店舗で稼働しているのを見ることができ、達成感にもつながります。 たとえば当社独自の「POSシステム」を搭載した店舗レジも、現場の声を反映させながら自社で開発したもの。販売買取、レンタル業務や在庫管理で大幅な業務効率化を実現しています! また当社はゲーム・CD・DVDのほか、アパレル・家電・ホビー・PC・モバイルまで、多彩な業態を展開。トレンドに応じたサービス展開を強みとしているので、時代に合ったエンジニアスキルを磨けます! 既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。
給与
年俸400万円~700万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万3333円~4万1666円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
株式会社ゲオホールディングス本社 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル ※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄「東別院」4番出口より徒歩5分 名古屋市営地下鉄「上前津」4番出口より徒歩7分
仕事
============================ ゲオグループ1600店舗以上、使用ユーザー3万人の 大規模システムに携わることができます! ============================ 【具体的には】 ■データベース管理者 ■データベース企画・設計 【スキルを活かし、磨きながら働くことができる】 現在使用中のシステムの運用、管理だけではなく 新システム開発の際には企画段階から関わることができるため あなたの今までの経験やスキルを活かすチャンスがたくさんあります! また、積極的にIT技術の情報収集をしているため、 新しい知識やスキルを身に付ける機会があります。
給与
月給20万円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
愛知県名古屋市中区富士見町8-8 【U・Iターン歓迎】
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