株式会社ロピア
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設立
- 1971年
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従業員数
- 3,100名
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平均年齢
- 30.5歳
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株式会社ロピア
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仕事
~「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200~400人/完全週休二日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■採用背景: スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ■担当業務: 同社の九州エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。(拠点は博多となります) ※全国合計の年間採用数:200~400人 ■業務詳細: (1)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (2)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ※店舗展開中の福岡エリアを中心とした九州エリアを対象に、2-3日~1週間程度の出張が月1~2回程度発生します。 ■組織構成: 採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代~50代の年代の社員が働いております。 ※将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国85店舗展開(現在78店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ※関東・関西のみならず、九州・中部・東北と事業拡大を進めております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,300円~450,000円固定残業手当/月:78,700円~138,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>318,000円~588,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■担当業務 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店)の各店舗にて、鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします ※総合職(全国転勤型/年収高)orエリア限定(エリアをまたがる異動無)or ホーム限定(転居を伴う異動)を選べます ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。※自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ※最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます ■同社の特徴 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■同社の今後 2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、新宮中央駅、西小倉駅、東比恵駅、福工大前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、ししぶ駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~400,000円固定残業手当/月:73,500円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,100円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■担当業務 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店)の各店舗にて、鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます ■同社の特徴 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■同社の今後について 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、新宮中央駅、西小倉駅、東比恵駅、福工大前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、ししぶ駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~400,000円固定残業手当/月:73,500円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,100円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■担当業務 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店)の各店舗にて、精肉部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ■業務詳細: 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴: 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、新宮中央駅、西小倉駅、東比恵駅、福工大前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、ししぶ駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~380,000円固定残業手当/月:73,500円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,100円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■担当業務 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店)の各店舗にて、食品部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします ■業務詳細: 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴: 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、新宮中央駅、西小倉駅、東比恵駅、福工大前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、ししぶ駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~380,000円固定残業手当/月:73,500円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,100円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■担当業務 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店)の各店舗にて、鮮魚部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします ■業務詳細: 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴: 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、新宮中央駅、西小倉駅、東比恵駅、福工大前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、ししぶ駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~380,000円固定残業手当/月:73,500円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,100円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■担当業務 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店)の各店舗にて、青果部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ■業務詳細: 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴: 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、新宮中央駅、西小倉駅、東比恵駅、福工大前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、ししぶ駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~380,000円固定残業手当/月:73,500円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,100円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■担当業務 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店)の各店舗にて、惣菜部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ■業務詳細: 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴: 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、新宮中央駅、西小倉駅、東比恵駅、福工大前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、ししぶ駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~380,000円固定残業手当/月:73,500円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,100円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!~ ■概要 ・鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2~3ヶ月、平均10~12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細 ・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2~3ヶ月/平均10~12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■今後について 「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、新宮中央駅、西小倉駅、東比恵駅、福工大前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、ししぶ駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円固定残業手当/月:60,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/店舗における縁の下の力持ち(未経験からでも活躍できるポジション)/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍~ ■概要: ・各店舗における5部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務(チーフ/チーフ候補)へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容: ・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。(各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります) ・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ: ・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2~3ヶ月/平均10~12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、西小倉駅、新宮中央駅、東比恵駅、平和通駅、福工大前駅、祇園駅(福岡県)、小倉駅(福岡県)、ししぶ駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円固定残業手当/月:60,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
仕事
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!~ ■概要 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店、筑紫野シュロアモール店)のいずれかの店舗にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています。 ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能です。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます ※チーフ候補として入社した場合も、最短2~3ヶ月、平均10~12ヶ月でチーフへ昇格しております 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ロピアの運営スタイル ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます ※「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます ※プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2~3ヶ月/平均10~12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ロピア 博多ヨドバシ店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシ博多4F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ロピア 北九州リバーウォーク店住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 B1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ロピア 福岡新宮店住所:福岡県糟屋郡新宮町三代999-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、西小倉駅、新宮中央駅、東比恵駅、平和通駅、福工大前駅、祇園駅(福岡県)、小倉駅(福岡県)、ししぶ駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~380,000円固定残業手当/月:73,500円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>297,100円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳■昇給:年1回■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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