ラッキーコーヒーマシン株式会社 の求人・中途採用情報

【価格交渉だけでなく調達戦略から担いたい方へ】海外調達を統括し、欧州・米国・中国と直接交渉 ■採用背景 グローバル市場での事業拡大が進む中、海外・国内サプライヤを横断した調達体制の強化と、サプライヤマネジメント機能の高度化が重要課題となっています。 今回の採用は、購買領域を「運用」から「戦略」へ引き上げ、将来を見据えた調達基盤を再構築するための中核人材募集です。 ■ミッション コーヒーマシンおよび関連部材の調達全体を統括します。単なる価格交渉に留まらず、調達戦略の立案からサプライヤとのパートナーシップ構築までを担い、QCD最適化を通じて事業競争力を支える役割です。最終的には、グローバルサプライチェーンの安定と進化を実現することがミッションとなります。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・欧州・米国・中国を中心とした海外サプライヤとの価格交渉、納期調整 ・既存サプライヤの評価、QCD改善に向けた折衝 ・社内（営業・技術・品質・物流）との要件整理、調整役としての推進 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・海外70％／国内30％を前提とした調達戦略の再設計 ・新規サプライヤ開拓および選定プロセスの構築 ・為替、供給不安、地政学リスクを踏まえた調達リスク管理 ・数名規模のチームマネジメント ＜商材について＞ 業務用・家庭用のコーヒーマシンおよび関連部材が中心。世界中のサプライヤと連携し、品質と安定供給を支えます。 ■組織構成 配属先の商品課には6名が在籍。購買・商品企画など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、年次に関わらず意見交換が行われる風土です。課題提起や改善提案が歓迎される環境で、主体性を発揮できます。 ■キャリアパス まずは購買マネージャー候補として戦略実行を担い、その後は商品本部の中核として調達戦略全体をリードする立場へ。経営層への直接提案の機会も多く、専門性とマネジメント力の双方を高められます。 ■働き方 海外比率は高いものの、英語使用頻度は全体の約20％。海外出張は年2～3回程度で、必要に応じたメリハリある働き方が可能です。 ■企業の特徴 UCCグループの安定した事業基盤のもと、コーヒー文化を支える製品とサービスを世界に提供。長年培った信頼と実績を大切にしながら、次の成長に向けた変革へ投資を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所（東京本部）住所：東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～520,000円＜月給＞400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には時間外手当20h分を含みます（一般社員として採用の場合）■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コーヒー関連機器製造販売全般、メンテナンス事業、リフレッシュ事業、レンタル事業、海外ブランド代理店事業 他■ビジョン： 私たちは『飲食機器のトータルソリューションサービス』の実現を目指しお客様の満足と笑顔を創り出すパートナーとしてクリエイティブに活動します。昨年度より「明るく希望の持てる未来」を目標に掲げた弊社では、その未来の実現のため、お客様にどのような価値やサービスを提供できるかを考え続けた一年となりました。主な施策として、従来からの機器提案やアフターフォローをより充実させることに加え、「飲食機器のトータルソリューションサービス」の実現を目指し、独自のリースプランによる初期投資コスト低減提案など、サービスの幅をさらに拡大いたしました。

【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： 当社の商品部、需給課にて調達購買／物流企画（係長クラス）をお任せします。 ■具体的には： ・コーヒーマシンの部品・備品の調達 ・全国の倉庫を対象とした適正な在庫管理 ・保守点検部品等の出荷計画 ・海外（約70%）・国内（約30%）サプライヤからの調達戦略の立案・実行 ・社内関連部門（営業、技術、品質、物流等）との連携・調整 ・購買プロセスの改善および標準化の推進 ・チームマネジメント（数名規模を想定） ■配属先組織構成： 需給課には7名が在籍しております。(課長1名、以下メンバー／40～50代／　うち派遣社員１名)　 ■ ポジションの魅力： ・グローバルサプライチェーンの中核として影響力の大きい役割を担います ・サプライヤ戦略・購買戦略を主体的にリード可能です ・組織改革フェーズにおける中核メンバーとしての経験を積めます ・経営層に近いポジションでの意思決定関与が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

深江駅(兵庫県)、青木駅、芦屋駅(阪神線)

＜予定年収＞540万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～400,000円＜月給＞316,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には時間外手当20h分を含みます■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コーヒー関連機器製造販売全般、メンテナンス事業、リフレッシュ事業、レンタル事業、海外ブランド代理店事業 他■ビジョン： 私たちは『飲食機器のトータルソリューションサービス』の実現を目指しお客様の満足と笑顔を創り出すパートナーとしてクリエイティブに活動します。昨年度より「明るく希望の持てる未来」を目標に掲げた弊社では、その未来の実現のため、お客様にどのような価値やサービスを提供できるかを考え続けた一年となりました。主な施策として、従来からの機器提案やアフターフォローをより充実させることに加え、「飲食機器のトータルソリューションサービス」の実現を目指し、独自のリースプランによる初期投資コスト低減提案など、サービスの幅をさらに拡大いたしました。

【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： ★既存営業:新規営業　7：3（新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます） ※営業先：飲食店、ホテル、空港などへの直接販売がメインとなります。 ・業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具の提案営業 ・メンテナンス保守契約の提案、アフターフォロー ・アライアンス先企業、バリスタ・ロースターの開拓と取組の実行 ・開業支援による新規獲得 ・ショールーム、社外におけるデモンストレーション ・マシン設置後の取扱説明や清掃方法の説明 ＜サブ業務＞ ・展示会、セミナー、イベントの運営サポート ・一般的な事務処理 ■詳細： ・訪問件数：2～5件程度/1日 ・移動手段：電車または車（直行直帰OK） ・エリア：関西圏内 ・賞与年3回（7月、12月、3月） ■組織構成：16名（20代～50代／うち事務員3名） ■会社のミッション・目標： ・飲食機器のトータルソリューションサービスの実現 ・売上高100億円、営業利益10億円の実現 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所（東京本部）8階住所：東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館8F勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分）※経験・能力などを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コーヒー関連機器製造販売全般、メンテナンス事業、リフレッシュ事業、レンタル事業、海外ブランド代理店事業 他■ビジョン： 私たちは『飲食機器のトータルソリューションサービス』の実現を目指しお客様の満足と笑顔を創り出すパートナーとしてクリエイティブに活動します。昨年度より「明るく希望の持てる未来」を目標に掲げた弊社では、その未来の実現のため、お客様にどのような価値やサービスを提供できるかを考え続けた一年となりました。主な施策として、従来からの機器提案やアフターフォローをより充実させることに加え、「飲食機器のトータルソリューションサービス」の実現を目指し、独自のリースプランによる初期投資コスト低減提案など、サービスの幅をさらに拡大いたしました。

【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： ★既存営業:新規営業　7：3（新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます） ※営業先：飲食店、ホテル、空港などへの直接販売がメインとなります。 ・業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具の提案営業 ・メンテナンス保守契約の提案、アフターフォロー ・アライアンス先企業、バリスタ・ロースターの開拓と取組の実行 ・開業支援による新規獲得 ・ショールーム、社外におけるデモンストレーション ・マシン設置後の取扱説明や清掃方法の説明 ＜サブ業務＞ ・展示会、セミナー、イベントの運営サポート ・一般的な事務処理 ■詳細： ・訪問件数：2～5件程度/1日 ・移動手段：基本は車（直行直帰OK） ・エリア：北海道内（主に札幌市内） ・賞与年3回（7月、12月、3月） ■組織構成：1名（50代） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、自ら問題や課題を発見する洞察力がある ・目標達成意欲があり、個人としてだけではなくチームとしての達成に強い当事者意識を持てる ・ポジティブで変化を楽しめる柔軟性がある ■会社のミッション・目標： ・飲食機器のトータルソリューションサービスの実現 ・売上高100億円、営業利益10億円の実現 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4番26号 勤務地最寄駅：JR線／厚別駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

厚別駅、新さっぽろ駅、新札幌駅

＜予定年収＞450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分）※経験・能力などを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コーヒー関連機器製造販売全般、メンテナンス事業、リフレッシュ事業、レンタル事業、海外ブランド代理店事業 他■ビジョン： 私たちは『飲食機器のトータルソリューションサービス』の実現を目指しお客様の満足と笑顔を創り出すパートナーとしてクリエイティブに活動します。昨年度より「明るく希望の持てる未来」を目標に掲げた弊社では、その未来の実現のため、お客様にどのような価値やサービスを提供できるかを考え続けた一年となりました。主な施策として、従来からの機器提案やアフターフォローをより充実させることに加え、「飲食機器のトータルソリューションサービス」の実現を目指し、独自のリースプランによる初期投資コスト低減提案など、サービスの幅をさらに拡大いたしました。