大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
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- 設立
- 1986年
-
- 従業員数
- -名
-
- 平均年齢
- -歳
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要: 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制: ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~265,000円<月給>210,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【自社不動産事業の不動産鑑定をお任せ/東証プライム上場大和ハウス工業の100%出資子会社/残業10~20時間程度・年休123日・土日祝休みで就業環境良好◎/福利厚生充実】 ■職務内容: 投資戦略室にて、当社の不動産事業の物件の取得に当たっての投資判断、収支計画の落とし込みをお任せ致します。 取得物件に関しては、商業施設等がメインとなります。 ■職務詳細: ・投資案件等について不動産の資産価値の調査 ・社内報告資料の作成 等 ■配属先: 経営企画本部 投資戦略部 投資戦略室(部長1名(男性)、係長1名(男性)、メンバー1名(女性1名)) ■当社の特徴: 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。 また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額8.0ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【不動産売買・仲介経験者や宅建をお持ちの方歓迎!~自社不動産事業の不動産鑑定をお任せ/東証プライム上場大和ハウス工業の100%出資子会社/残業10~20時間程度・年休123日・土日祝休みで就業環境良好◎/福利厚生充実~】 ■職務内容: 投資戦略室にて、当社の不動産事業の物件の取得に当たっての投資判断、収支計画の落とし込みをお任せ致します。 取得物件に関しては、商業施設等がメインとなります。 ■職務詳細: ・投資案件等について不動産の資産価値の調査 ・社内報告資料の作成 等 ■配属先: 経営企画本部 投資戦略部 投資戦略室(部長1名(男性)、係長1名(男性)、メンバー1名(女性1名)) ■当社の特徴: 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。 また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額8.0ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が手掛ける商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■具体的な業務: 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ■入社後のフォロー体制:最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>489万円~695万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が手掛ける商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■具体的な業務: 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ■入社後のフォロー体制:最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>416万円~578万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~265,000円<月給>189,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20~30時間程度/将来のグループリーダー候補】 ■業務内容: 当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■具体的な業務: ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。また併せてグループ長の補佐をお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先:総務部 総務グループ ■構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任(男性1名)、メンバー6名(男性4名、女性2名)、派遣(女性1名) ■キャリアパス: 入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>420万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~239,000円<月給>194,000円~239,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/土日祝日休み/年休123日で就業環境良好/残業月20時間程度】 当社では自社で商業施設の開発・運営を行っており、その中で開発した物件の売却やリースを利用した資金調達を行っています。その売却または物件の購入に関する契約管理を担う部署にて、重要事項説明の作成業務を行っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務: ・売買対応(重要事項説明書作成、契約締結、登記対応) ・他メンバーの作成した重要事項説明書の確認・作成支援 ※数千万円~10億円程度まで幅広い金額帯の物件がございます。 ■組織構成: 次長1名、主任1名、一般職7名、派遣社員2名 20代~30代のメンバーが多くなっております。また女性が多く活躍している環境です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。在宅勤務も週に1~2回実施しております。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~300,000円<月給>221,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/土日祝日休み/年休123日で就業環境良好/残業月20時間程度】 当社では自社で商業施設の開発・運営を行っており、その中で開発した物件の売却やリースを利用した資金調達を行っています。その売却または物件の購入に関する契約管理を担う部署にて、重要事項説明の作成業務を行っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務: ・売買対応(重要事項説明書作成、契約締結、登記対応) ・他メンバーの作成した重要事項説明書の確認・作成支援 ※数千万円~10億円程度まで幅広い金額帯の物件がございます。 ■組織構成: 次長1名、主任1名、一般職7名、派遣社員2名 20代~30代のメンバーが多くなっております。また女性が多く活躍している環境です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。在宅勤務も週に1~2回実施しております。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~265,000円<月給>196,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が手掛ける商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■具体的な業務: 土地や物件情報の収集、施設プランの作成、土地のオーナー様への提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ■入社後のフォロー体制:最初は物件情報の収集に向けた営業活動に加え、先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>416万円~578万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~265,000円<月給>189,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が手掛ける商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■具体的な業務: 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ■入社後のフォロー体制:最初は物件情報の収集に向けた営業活動に加え、先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>489万円~695万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【裁量の大きい環境/数千万以上のPJTに携われる×良好な就業環境/東証プライム上場大和ハウス工業G/土日祝休/残業20~30時間程度/リモート実施中】 ■概要: DX推進部は設置して半年の新設部署となります。現在は部長以下1名で、各部門完結に近い形のデジタル移行に着手しておりますが、今後は不動産事業を横断的に管理する基幹システムの構築に着手していく予定です。 今回は、その実務ができる方を採用したいと考えております。(社内や業務に慣れていただくため、各部門単位でのデジタル化移行案件も並行して担当いただきます。) ■詳細内容: ・社内業務を中心としたDXの推進(要件定義、設計、プロジェクト管理、テスト) ・デジタライゼーションの推進 ■組織構成: 配属先:管理本部 DX推進部 ■働く環境: 残業は月20~30時間程度です。リモートワークの併用など、ご自身のライフスタイルに合わせたご就業が可能です。 ■同社の特徴: 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>492万円~644万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~310,000円<月給>216,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額8.8ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
仕事
【土日祝日休み/残業10~20時間程度・年休123日で就業環境良好/社宅・住宅手当充実/賞与8.8ヶ月/ダイワロイネットホテルズを運営】 ■具体的な業務: ・各種法律相談 ・係争案件対応 ・契約書、書面等の審査 ・リスク管理業務 ・社内研修、教育 ・許認可対応 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 部長1名(男性)、副部長1名(男性)、グループ長1名(女性)、担当課長1名(男性)メンバー4名(女性) うち2名は弁護士 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~310,000円<月給>221,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20時間程度/将来のグループリーダー候補】 ■業務内容: 当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■具体的な業務: ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。また併せてグループ長の補佐をお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先:総務部 総務グループ ■構成:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任(男性1名)、メンバー6名(男性4名、女性2名)、派遣(女性1名) ■キャリアパス: 入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20~30時間程度です。繁忙期は残業は発生しますが、自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~271,000円<月給>221,000円~271,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉を担当していただきます。 ■具体的な業務: 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ■入社後のフォロー体制:最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟営業所住所:新潟県中央区東大通1丁目4-5 日生不動産新潟駅前ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>489万円~695万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~310,000円<月給>216,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ企業/年休123日/完全週休二日制(土日祝)/残業10~20h程度】 ■職務内容: ・経営確認書の作成 ・部門長確認書の作成 ・中期経営計画の立案 ・利益計画の立案 ・各部門の業績と見込の確認 等 ■組織構成: 配属先:経営企画本部 経営企画部 事業統括室 構成:室長1名、主任1名、メンバー1名 ■当社の特徴: 当社は1991年の設立以来、全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。オーナー・テナント・地域の方に喜んでもらうため、数多くの実績に基づいて、それぞれの資産に最適な開発を行い、運営・管理を行っております。また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っております。ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 お客様の立場に立って、常に現状に甘えることなく創意工夫を行い、それぞれの事業を通じて、明るく・元気に・前向きに、社員一同「まちを元気に、人に笑顔を」目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>474万円~555万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額8.8ヶ月分を含みます。残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉を担当していただきます。 ■具体的な業務: 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ■入社後のフォロー体制:最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟営業所住所:新潟県中央区東大通1丁目4-5 日生不動産新潟駅前ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>416万円~578万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~265,000円<月給>189,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【施工管理や施設管理の経験者歓迎/残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎/「ダイワロイネットホテル」を運営】 ■具体的な業務: 当社が管理する物件の建築設備の技術支援と環境対応をご担当いただきます。 ・管理物件の建築設備の技術支援(新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等) ※管理物件の専任担当は別にいるため、建築設備に関するアドバイザー業務を担当いただく予定です。 ・再生可能エネルギー事業推進活動(新築計画、既存施設維持管理) …太陽光発電パネル設置等 ※必要に応じて月数回出張が発生します。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>416万円~578万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【施工管理や施設管理の経験者歓迎/残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎/「ダイワロイネットホテル」を運営】 ■具体的な業務: 当社が管理する物件の建築設備の技術支援と環境対応をご担当いただきます。 ・管理物件の建築設備の技術支援(新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等) ※管理物件の専任担当は別にいるため、建築設備に関するアドバイザー業務を担当いただく予定です。 ・再生可能エネルギー事業推進活動(新築計画、既存施設維持管理) …太陽光発電パネル設置等 ※必要に応じて月数回出張が発生します。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>489万円~695万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉を担当していただきます。 ■具体的な業務: 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ■入社後のフォロー体制:最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山営業所住所:愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>489万円~695万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額8.0ヶ月分と残業代20時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎/当社の環境長期ビジョン実現に向けた重要ポジション/「ダイワロイネットホテル」を運営】 ■採用背景:大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しており、さらなる前進に向けてメンバーの増員いたします。 ■具体的な業務: ・大和ハウスグループ環境対応(環境改善計画対応、EGP対応) …各施設の光熱費データ取りまとめと報告(大和ハウスや官庁向け)、通達発信(社内)等 ・省エネ提案(LED、空調更新など) …各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ・管理物件の設備相談(新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等) ・再生可能エネルギー事業推進活動(新築計画、既存施設維持管理) …太陽光発電パネル設置等 ■業務の魅力: ・当社が管理する物件の設備に関するアドバイザー業務が中心となります。そのため現場常駐などは一切なく、修繕計画へのアドバイスや現場を監理する発注のでの業務が可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。案件に応じて繁閑はございますが自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>500万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。
仕事
【残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎/当社の環境長期ビジョン実現に向けた重要ポジション/「ダイワロイネットホテル」を運営】 ■採用背景:大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しており、さらなる前進に向けてメンバーの増員いたします。 ■具体的な業務: ・管理物件の設備相談(新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等) ・再生可能エネルギー事業推進活動(新築計画、既存施設維持管理) …太陽光発電パネル設置等 ■業務の魅力: ・当社が管理する物件の設備に関するアドバイザー業務が中心となります。そのため現場常駐などは一切なく、修繕計画へのアドバイスや現場を監理する発注のでの業務が可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。案件に応じて繁閑はございますが自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>500万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20~30時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 大和ハウス東京ビル、九段ビル、大和ハウス東関東支社ビル等、オフィスビルのビルマネジメントをお願いいたします。 ■具体的な業務: ・PBM、BM会議の運営 ・BMレポート作成~報告会の実施 ・清掃インスペクション対応 ・修繕5カ年計画の立案 ・水光熱費算出~請求資料作成 ・駐車場利用金、電話回線・通信料請求資料作成 ・車庫証明対応 ・自動販売機売上管理 ・各種不具合対応 ・請負作業の受注対応~作業管理 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、ビルマネジメントに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、オフィスビルの構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大和ハウス工業本社住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、後楽園駅
給与
<予定年収>510万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~265,000円<月給>200,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 大和ハウス東京ビル、九段ビル、大和ハウス東関東支社ビル等、オフィスビルのビルマネジメントをお願いいたします。 ■具体的な業務: ・PBM、BM会議の運営 ・BMレポート作成~報告会の実施 ・清掃インスペクション対応 ・修繕5カ年計画の立案 ・水光熱費算出~請求資料作成 ・駐車場利用金、電話回線・通信料請求資料作成 ・車庫証明対応 ・自動販売機売上管理 ・各種不具合対応 ・請負作業の受注対応~作業管理 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、ビルマネジメントに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、オフィスビルの構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大和ハウス工業本社住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、後楽園駅
給与
<予定年収>430万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~265,000円<月給>200,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/転勤無し/土日祝日休み/年休123日で就業環境良好/20~30時間程度】 リースを利用した資金調達および契約管理を担う部署にて、以下業務を担当いただきます。 ■具体的な業務: ・重要事項説明作成および他職員の作成支援 ・新規案件のリース会社対応窓口(見積・交渉・契約先選定・契約締結、営業所サポート) ・取引台帳、付属書類取り纏め ・登記促進支援(新規契約案件) ・再契約対応(収支検証~契約締結、精算処理) ・売買対応(重要事項説明書作成、契約締結、登記対応) ・リース会社賃料改定 ・リース案件固都税・取得税精算業務 ・中途解約対応(契約締結~精算対応) ・満了終了対応(契約締結~精算対応) ■組織構成: 次長1名、主任1名、一般職7名、派遣社員2名 ※女性が多い環境です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>420万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~265,000円<月給>196,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/転勤無し/20~30時間程度/土日祝日休み/年休123日で就業環境良好】 リースを利用した資金調達および契約管理を担う部署にて、以下業務を担当いただきます。 ■具体的な業務: ・重要事項説明作成および他職員の作成支援 ・新規案件のリース会社対応窓口(見積・交渉・契約先選定・契約締結、営業所サポート) ・取引台帳、付属書類取り纏め ・登記促進支援(新規契約案件) ・再契約対応(収支検証~契約締結、精算処理) ・売買対応(重要事項説明書作成、契約締結、登記対応) ・リース会社賃料改定 ・リース案件固都税・取得税精算業務 ・中途解約対応(契約締結~精算対応) ・満了終了対応(契約締結~精算対応) ■組織構成: 次長1名、主任1名、一般職7名、派遣社員2名 ※女性が多い環境です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~310,000円<月給>223,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【残業20時間程度/土日祝日休みと良好な就業環境/年間休日123日/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■概要: 当社が事業主体となる、大和ハウス工業(株)の設計施工案件(商業施設やオフィスビル、ホテル等)及び他社設計・施工案件において、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを広範囲に担える人財を募集します。 ■具体的な業務: ・発注者としての監理業務全般 ・現地調査 ・図面(意匠・構造・設備)及び見積書の内容確認 ・検査業務、現場指導 ■採用背景: 企画設計部は、今年度新たに設立された組織であり、設計品質の確保をミッションとする部署です。 今後の事業拡大を見据え、増員による組織拡充と建築士事務所の登録を計画しています。それらと併行して、監理体制の構築を図る必要があり、今回はそのための募集となります。 ■キャリアパス: 知識・経験を身に付けていただいた後には同部署にてマネジメントを行っていただくことや、設計のスペシャリストとして技術を極めていただくこと、他部署へ異動し技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発・管理等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・担当エリアは全国となるため、月に数回出張が発生致します。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,000円~310,000円<月給>253,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【住宅のご経験者も歓迎/残業20時間程度/土日祝日休みと良好な就業環境/年間休日123日/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■概要: 当社が事業主体となる、大和ハウス工業(株)の設計施工案件(商業施設やオフィスビル、ホテル等)及び他社設計・施工案件において、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを広範囲に担える人財を募集します。 ■具体的な業務: ・発注者としての監理業務全般 ・現地調査 ・図面(意匠・構造・設備)及び見積書の内容確認 ・検査業務、現場指導 ■採用背景: 企画設計部は、今年度新たに設立された組織であり、設計品質の確保をミッションとする部署です。 今後の事業拡大を見据え、増員による組織拡充と建築士事務所の登録を計画しています。それらと併行して、監理体制の構築を図る必要があり、今回はそのための募集となります。 ■キャリアパス: 知識・経験を身に付けていただいた後には同部署にてマネジメントを行っていただくことや、設計のスペシャリストとして技術を極めていただくこと、他部署へ異動し技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発・管理等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・担当エリアは全国となるため、月に数回出張が発生致します。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~310,000円<月給>219,500円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ企業/年休123日/完全週休二日制(土日祝)/残業10~20h程度】 ■具体的な業務: ○毎月の経営数値の進捗確認表の作成 ○部門別の経営数値進捗表の作成 ○中期経営計画の立案 ○利益計画の立案 ○各部門の業績と見込の確認 等 ■組織構成: 配属先:経営企画本部 経営企画部 事業統括室 構成:室長1名、メンバー1名 ■当社の特徴: 当社は1986年の設立以来、全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。オーナー・テナント・地域の方に喜んでもらうため、数多くの実績に基づいて、それぞれの資産に最適な開発を行い、運営・管理を行っております。また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っております。ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 お客様の立場に立って、常に現状に甘えることなく創意工夫を行い、それぞれの事業を通じて、明るく・元気に・前向きに、社員一同「まちを元気に、人に笑顔を」目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>530万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記は入社2年目以降の賞与見込み額と残業月20時間分の残業代を含んだ想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【広告管理/コンプライアンスや法令チェックをお任せ/ダイワロイネットホテルを全国展開/残業月10~20H/土日祝休み/年間休日123日】 ■業務概要: 当社の各事業部における販促企画、制作物の法的管理業務をお任せします。 【具体的には】 ○SC事業部・賃貸管理事業部・ホテル事業部・リテール事業部における、各販促企画における関連法令チェック(景表法・著作権・商標権・肖像権) ○制作物のコンプライアンス関連チェック是正指導 ※販促法令・コンプライアンスチェックの受付~チェック~チェックバック・指摘部分の修正指示まで一連の流れをお願いします。 ○販促担当者への関連法令研修に関する教材制作・講習、商業施設販促立案フォロー また、上記対応いただく中で、文字校正、文字文章関連チェック指導、広報物文章校正の担当者としてもご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成: 配属先:総合宣伝部 広告管理室 構成:室長1名、一般職1名 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~265,000円<月給>225,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能/東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年休123日/残業20~30時間程度/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細: ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル/キャリアアップ: 建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。 この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌営業所住所:北海道札幌市中央区南4条西1丁目2番地1 ダイワロイネットホテル札幌すすきの2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊水すすきの駅、すすきの駅、狸小路駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~250,000円<月給>194,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は残業20時間分を含んだ想定年収となります。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20~30時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・管理する物件はフォレオ一里山/りんくうプレジャータウン/COMBOX光明池/アクロスモール泉北の中から2つ程担当いただきます。すべて大型複合商業施設となります。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~265,000円<月給>194,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み&残業10時間程度と働き方良好】 当社のPM事業部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズにお応えするための採用となります。 ■具体的な業務: ・各受託物件のクライアントの窓口対応 ・各種テナント窓口/折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務 ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画 ■業務の特徴: ・扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。 ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。 ■組織構成:施設本部 PM事業部 東日本営業部 営業課 7名 (20代が過半数と若手中心の組織となっております。) ■働き方: ・土日祝日休みで残業は月10時間程度です。物件の状況に応じては残業が増える場合がございますが、その場合でも20~25時間程度です。 ・担当するエリアによっては週に1回~月に1回程度出張が発生します。自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>489万円~695万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~295,000円<月給>227,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【広告管理/コンプライアンスや法令チェックをお任せ/ダイワロイネットホテルを全国展開/残業月10~20H/土日祝休み/年間休日123日】 ■業務概要: 当社の各事業部における販促企画、制作物の法的管理業務をお任せします。 【具体的には】 ○SC事業部・賃貸管理事業部・ホテル事業部・リテール事業部における、各販促企画における関連法令チェック(景表法・著作権・商標権・肖像権) ○制作物のコンプライアンス関連チェック是正指導 ※販促法令・コンプライアンスチェックの受付~チェック~チェックバック・指摘部分の修正指示まで一連の流れをお願いします。 ○販促担当者への関連法令研修に関する教材制作・講習、商業施設販促立案フォロー また、上記対応いただく中で、文字校正、文字文章関連チェック指導、広報物文章校正の担当者としてもご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成: 配属先:総合宣伝部 広告管理室 構成:室長1名、一般職1名 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~265,000円<月給>198,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20~30時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・関東エリアにある大型複合商業施設を複数(2~3件想定)担当いただきます。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~310,000円<月給>221,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業25時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・アルパーク、フォレオ広島東という大型商業施設を担当いただきます。 ※アルパークに駐在し、2つの施設を担当いただきます。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アルパーク(広島市)住所:広島県広島市西区草津新町2-26-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
商工センター入口駅、新井口駅、草津南駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~265,000円<月給>194,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要: 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■入社後のフォロー体制: ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 鈴与博多ビル2階 勤務地最寄駅:博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~265,000円<月給>210,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【建築・設備に関する専門的かつ市場価値の高いスキルを習得可能/東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/残業20~30時間程度 /入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細: ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル/キャリアアップ: 建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。 この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌営業所住所:北海道札幌市中央区南4条西1丁目2番地1 ダイワロイネットホテル札幌すすきの2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊水すすきの駅、すすきの駅、狸小路駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~250,000円<月給>194,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は残業20時間分を含んだ想定年収となります。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業25時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・管理する物件はフォレオ一里山/りんくうプレジャータウン/COMBOX光明池/アクロスモール泉北の中から2つ程担当いただきます。すべて大型複合商業施設となります。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~310,000円<月給>221,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業25時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・管理する物件はアクロスモール春日、フォレオ博多などの大型複合商業施設となります。 ・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21紙与博多中央ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~310,000円<月給>221,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業25時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・関東エリアにある大型複合商業施設を複数(2~3件想定)担当いただきます。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~265,000円<月給>194,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業25H時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務概要:当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。 ■具体的な業務: ・PBM、BM会議の運営 ・BMレポート作成~報告会の実施 ・清掃インスペクション対応 ・修繕10カ年計画の立案 ・水光熱費算出~請求資料作成 ・駐車場利用金、電話回線・通信料請求資料作成 ・車庫証明対応 ・自動販売機売上管理 ・各種不具合対応 ・請負作業の受注対応~作業管理 など ■業務の特徴: ・アルパーク、フォレオ広島東という大型商業施設を担当いただきます。 ※アルパークに駐在し、2つの施設を担当いただきます。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アルパーク(広島市)住所:広島県広島市西区草津新町2-26-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
商工センター入口駅、新井口駅、草津南駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~310,000円<月給>221,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20~30時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・管理する物件はアクロスモール春日、フォレオ博多などの大型複合商業施設となります。 ・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 鈴与博多ビル2階 勤務地最寄駅:博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~265,000円<月給>194,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要: 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■入社後のフォロー体制: ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいが感じられます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>(新)九州支店住所:福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル2階勤務地最寄駅:博多駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【アルバイト就業のみの方も歓迎/東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/福利厚生充実】 当社はリテール事業としてホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を手掛けています。今回はコメダ珈琲店の店長候補として下記業務を行っていただきます。 ■具体的な業務: ・スタッフの採用/教育/研修 ・店舗管理 └シフト管理、売上管理、トラブル時の対応といった運営業務も並行していきます。 ・発注/在庫管理/陳列業務 ・店内でのレジ/接客対応 ・厨房での調理 など ■キャリアパス: 今後、店舗が増える予定のため店長になっていただいた後にはエリア長へのキャリアアップや、新業態が立ち上がる際に携わっていただくこともございます。コンビニ、書店・温浴施設・カフェ等幅広い形態の店舗運営を行っている当社ならではの様々なキャリアパスがございます。 ■配属組織:コメダ珈琲店 ダイワロイネットホテル東京京橋店(アルバイト含め約50名) ■当社の特徴: 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コメダ珈琲東京京橋店住所:東京都中央区京橋2ー8ー20ダイワロイネットホテル東京京橋2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>424万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~250,000円<月給>214,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額8.0ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【女性が多く活躍する職場/育休産休取得実績多数/不動産会計に関する専門的な知識を習得可能/東証プライム上場大和ハウス工業グループ/転勤無し/土日祝日休み・年休123日で就業環境良好】 当社が管理を受託している物件について、物件の所有者であるオーナー様に対し収支レポートや賃料の入出金、請求などを行う仕事となります。 ■具体的な業務: ・PM/ BM全般にかかるアカウント業務(入出金管理、請求書発行等) ・PMレポート作成業務 ・一般事務(来客対応や電話応対、発送業務等) ・営業の後方支援 ■組織構成: 配属先:施設本部 PM事業部 東日本営業部 業務課 部署構成:部長1名、主任1名(産休中)、メンバー7名(女性の割合が多くなっています。) ■女性が多く活躍する職場です!: ・同部署では多くの女性が活躍しております。育休産休を取得し復帰されるママさんも多く、長期的にキャリアを築きたい女性にぴったりのポジションです。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。月末月初はPMレポート作成のため残業が多く発生する場合がございます。一方月の半ば~後半は業務が落ち着いておりますので自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>416万円~578万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~310,000円<月給>189,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【不動産会計に関する専門的な知識を習得可能/東証プライム上場大和ハウス工業グループ/転勤無し/土日祝日休み・年休123日で就業環境良好】 当社が管理を受託している物件について、物件の所有者であるオーナー様に対し収支レポートや賃料の入出金、請求などを行う仕事となります。 ■具体的な業務: ・PM/ BM全般にかかるアカウント業務(入出金管理、請求書発行等) ・PMレポート作成業務 ・一般事務(来客対応や電話応対、発送業務等) ・営業の後方支援 ■組織構成: 配属先:施設本部 PM事業部 東日本営業部 業務課 部署構成:部長1名、主任1名(産休中)、メンバー7名(女性が多いです) ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。月末月初はPMレポート作成のため残業が多く発生する場合がございます。一方月の半ば~後半は業務が落ち着いておりますので自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>416万円~578万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~310,000円<月給>189,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします(2)SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。(3)PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
仕事
【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎/残業15時間程度・出張なし・土日祝日休みと良好な就業環境/働き方改善可能/年間休日123日/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■業務概要: 自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。 基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。 ■キャリアパス: 当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台営業所住所:宮城県仙台市青葉区中央3-7-25 ダイワロイネットホテル仙台西口 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、仙台駅
給与
<予定年収>490万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~310,000円<月給>217,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【建築・設備に関する専門的かつ市場価値の高いスキルを習得可能/東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/残業20~30時間程度 /入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細: ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアアップ: 建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。 この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>盛岡営業所住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル4階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅
給与
<予定年収>416万円~695万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~310,000円<月給>189,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は残業20時間分を含んだ想定年収となります。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎/残業15時間程度・出張なし・土日祝日休みと良好な就業環境/年間休日123日/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■業務概要: 自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。 基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。 ■キャリアパス: 当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>530万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~310,000円<月給>233,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
仕事
【東証プライム大和ハウス工業100%子会社/全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績/土日祝日休み/残業20~30時間程度】 西日本の各営業所と連携して、当社が管理している不動産物件の適切な管理推進、運営業務対応、支援指導及び各種基準の策定・見直し等の本部業務をお願いいたします。入社後3か月程度で業務内容全般をご理解いただき、その後はリーダー候補として、主に管理職が業務内容を指導します。 ■具体的な職務内容: ・空床および空床予備軍の相談窓口、支援、方針変更指示、集計チェック ・契約期間満了案件の相談窓口、支援、方針変更指示、集計チェック ・滞納賃料・共益費回収及び過入金対応指示出し、相談受付、支援、集計確認 ・標準書式・業務フロー作成、見直し ・各営業所稟議内容の相談受付 ・係争案件、問題案件相談受付及び指示出し など ■ポジションのミッション: ・各営業所からくる契約交渉やリーシング業務の課題・問題案件についてアドバイザリー業務を行い解決に導いていただくことを期待しています。 ・部署ではリーダー候補として各メンバーの教育やとりまとめもお任せいたします。 ◎モデル年収 650万(30歳/入社8年目/主任職) ■良好な働き方の実現に取り組んでいます! ・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ・離職率は4.3%と非常に低い数値となっており、入社後長期就業される方が多くなっております。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ニチレイ水道橋ビルアネックス受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>573万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~310,000円<月給>237,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額8.8ヶ月分を含みます。残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
出典:doda求人情報
仕事
◆フロントでのご対応 …チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのお客様対応を行います。ビジネスや観光など幅広いお客様が宿泊されており、「目的地までの道順を教えて欲しい」「近くのコンビニはどこですか?」など、地理のお問い合わせにもお答えしていきます。 ◆予約対応 …Webやお電話での予約受付および、専用システムへの入力を行います。お客様のご要望があれば部屋割りを事前に決めたり、指示書にまとめて清掃スタッフと連携したりします。 <ご要望例> ・「夜景が見える部屋がいい」 ・「ハンガーが多めに欲しい」など ◆設備・備品の管理 …お客様のチェックアウト・清掃終了後に、設備・備品の確認を行います。具体的にはテレビやエアコンの正常稼働や、アメニティ(バス・トイレの備品など)の配置確認などです。また、廊下やロビーの電球の点灯確認なども行います。 ★仕事に慣れてくれば、「宿泊プランの企画・作成」や、「お部屋の料金調整」なども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルに合わせて仕事の幅を拡大! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初はホテルの「顔」となるフロント業務で、業務内容や接客方法といった基礎スキルを高めていきます。ゆくゆくは、より幅広い仕事へもチャレンジ可能!ホテルの運営やスタッフのリードといったマネジメント分野でも活躍できます。マネジメントに挑戦したい方には独自の研修も用意。「時期によって変動する価格の決め方」、「スタッフの育成方法」など、専門性の高いスキルを磨けます。正社員登用制度もあるので、頑張った分をしっかりと形にできる環境です!
給与
時給1,100円以上+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
<転居を伴う転勤はありません> 大阪市内にある各ホテル(8拠点) ★新規オープンのホテルあり! <各拠点> ■ダイワロイネットホテル大阪堺筋本町(2021年10月下旬新規オープンのホテル) 大阪府大阪市中央区本町1-5-10 ※オープンまでは上記既存店舗での勤務となります。 ■ダイワロイネットホテル 大阪新梅田 大阪府大阪市福島区福島6-16-1 ■ダイワロイネットホテル大阪新梅田 アネックス 大阪府大阪市福島区福島6-16-6 ■ダイワロイネットホテル 大阪東天満 大阪府大阪市北区東天満2-6-3 ■ダイワロイネットホテル 大阪心斎橋 大阪府大阪市中央区南船場3-9-8 ■ダイワロイネットホテル 大阪北浜 大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-14 ■ダイワロイネットホテル 大阪上本町 大阪府大阪市天王寺区上本町6-7-5 ■ダイワロイネットホテル 四ツ橋 大阪府大阪市西区新町1-10-12
仕事
\ダイワロイネットホテルで働く魅力は/ ★大和ハウスグループで経営安定! (今後も出店計画を控え、ポストアップのチャンスあり) ★通勤楽チン!全ホテル駅から徒歩5分以内! ★キッチリ勤怠管理を行い、残業月5h以内 ★賞与年2回!前年度実績4.3カ月分 ★産休・育休取得実績・復帰実績多数! 将来を見据えて働ける職場環境です♪ 【 具体的には… 】 ■フロント業務 ■宿泊予約の受付・管理 ■ロビーアテンド業務 ■設備・備品の管理 ■お客さまへのメール対応 ★お支払いに関しては「自動精算機」を導入!チェックアウトの時間が短縮される分、一人ひとりのお客さまとじっくりコミュニケーションが取れます。 ▼上記業務に慣れたら下記もお任せします▼ ・経理的業務 └請求書をまとめるなど、簡単な経理アシスタント ・宿泊やイベント等のプラン作成 └紅葉シーズンやお花見のシーズンなど、季節に応じた魅力あるプランの企画・作成をお任せします!ダイワロイネットホテルの顔となるプランづくりを目指します。 ・販売価格のコントロール 周囲のホテルやエリアの相場観をもとに、宿泊などサービスに関する料金の調整など ★大型のシティホテルと比べ、幅広い経験を積めることが大きな魅力。マルチタスクが身に付き、ステップアップにもなります! -------------- 入社後の流れ -------------- ▼初日:入社手続き・オリエンテーション ▼2日目以降:ホテルに関するOJT ※経験者の方の場合は、即戦力としてすぐにフロント業務をお任せする場合があります。
給与
<月収例> 月収20万円~22万5千円+各種手当 ※未経験の場合:月収19万円以上+各種手当 時給1,100円以上+各種手当(残業代別途支給) ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※雇用形態は時給制契約社員です。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地
★京都市内で5店舗同時募集中!★いずれも「京都駅」「四条駅」から徒歩5分以内の好立地 【 募集店舗 】 ■ダイワロイネットホテル 京都四条烏丸 ■ダイワロイネットホテル 京都駅前 ■ダイワロイネットホテル 京都テラス八条東口(2019年7月OPEN) ■ダイワロイネットホテル 京都八条口 ■ダイワロイネットホテル京都グランデ ※ホテルによって、利用目的やお客さま層が微妙に異なります。あなたのご希望や適性をよく考慮した上で、配属先を決定します。 ※原則転勤はありません。 ※正社員登用となった後は、転勤の可能性あり
仕事
◇フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト ・館内に関するインフォメーション業務 ・お部屋へのご案内/必要に応じてお荷物をお預かりするロビー・アテンド業務 ◇宿泊予約の受付・管理 ・Web・電話による受付対応 ・予約内容をシステムに入力 ・お客様からメールでいただいたお問い合わせの対応 ◇設備・備品の管理 客室の清掃が終わった後に、備品などを含めたルームチェック 他にも、以下のような業務もあります。 ◇経理的業務:請求書のまとめなど、経理の簡単なアシスタント業務 ◇プラン作成:ホテルの魅力をお伝えするための様々なプランの企画・作成 ◇料金関連業務:周囲のホテルやエリアの相場観をもとに、宿泊サービスなどの料金調整 ◇棚卸し業務・発注業務:定期的な備品などのチェック 【入社後の流れ】 ▼初日~2週間:オリエンテーション 会社全体のことやルール、業務についてレクチャーします。システム操作できるようになるまで、丁寧に指導。チェックイン操作ができるようになれば、先輩をお客様に見立てた練習で徐々に慣れていくと共に、簡単な接客(アテンドやご案内)をお任せします。 ▼3週間目~2ヶ月目 先輩からマンツーマンのOJTで、仕事の流れを学びます。その後、いよいよフロントスタッフとしてデビュー!初めは先輩が常に隣でフォローしますので、困ったことがあれば質問してください。 ▼3ヶ月目以降 電話対応を行ったり、周辺観光地へのアクセスなどのエリア情報についての知識も深め、さらにステップアップしていきましょう。
給与
【契約社員】時給1000円~1250円 【正社員】月給17万4000円以上 ※別途各種手当や賞与年2回(2020年度実績4.3ヶ月分)が支給されます ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します ※残業をした場合は、別途時間外手当を全額支給します ※契約社員は3ヶ月の試用期間あり。期間中の時給は950円です ※正社員は6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇・条件は変わりません
勤務地
【転勤なし】 「ダイワロイネットホテル仙台一番町」「ダイワロイネットホテル仙台」(仙台駅東口)または、2022年5月にオープン予定の新しいホテルのいずれか ■ダイワロイネットホテル仙台一番町 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-2 ■ダイワロイネットホテル仙台 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-37 ■2022年5月、仙台駅西口にオープン予定のホテル 宮城県仙台市青葉区中央3-7-4 ※オープンまでは、ダイワロイネットホテル仙台一番町にて勤務となります 【アクセス】 ■ダイワロイネットホテル仙台一番町 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」西5番出口より徒歩1分 ■ダイワロイネットホテル仙台 JR各線/仙台市営地下鉄「仙台駅」東口より徒歩2分 ■オープン予定のホテル 仙台市地下鉄東西線「仙台駅」より徒歩2分 JR仙石線・仙台市地下鉄南北線「あおば通駅」より徒歩2分 JR・新幹線「仙台駅」西口より徒歩5分
仕事
\ダイワロイネットホテルで働く魅力は/ ★大和ハウスグループで経営安定! (今後も出店計画があります) ★通勤楽チン!駅から徒歩5分の好立地! ★キッチリ勤怠管理を行い、残業月10h ★賞与年2回!前年度実績4.3カ月分 ★産休・育休取得実績・復帰実績多数! 将来を見据えて働ける職場環境です♪ 【 具体的には… 】 ■フロント業務 ■宿泊予約の受付・管理 ■ロビーアテンド業務 ■設備・備品の管理 ■お客さまへのメール対応 ▼上記業務に慣れたら下記もお任せします▼ ・経理的業務 └請求書をまとめるなど、簡単な経理アシスタント ・宿泊やイベント等のプラン作成 └「新しさ」「青森のホテル」など特長を生かした魅力あるプランの企画・作成!ダイワロイネットホテルの顔となるプランづくりを目指します。 ・販売価格のコントロール 周囲のホテルやエリアの相場観をもとに、宿泊などサービスに関する料金の調整 -------------- 入社後の流れ -------------- ▼初日:入社手続き・オリエンテーション ▼2日目以降:ホテルに関するOJT ※経験者の方の場合は、即戦力としてすぐにフロント業務をお任せする場合があります。
給与
<月収例> 月収16万円以上~18万4千円+各種手当 未経験の場合:月収15万6千円以上+各種手当 時給925円以上+各種手当(残業代別途支給) 未経験の場合:時給900円以上+各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※雇用形態は時給制契約社員です。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地
★JR「青森駅」から徒歩5分の好立地! 【ダイワロイネットホテル青森】 青森県青森市新町1-11-16 ※原則転勤はありません。 ※正社員登用となった後は、転勤の可能性あり
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