株式会社オティックスホールディングス の求人・中途採用情報

★経営計画VISION120を掲げ、自動車だけでなくロボット開発やロケット部品製造にも挑戦しています！ ★健康経営優良法人2025認定企業。土日休み。平均有給消化16日 ★ボトムアップで声を上げやすい社風です。自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会が多くあります。 ■業務内容： トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、労務業務をお任せいたします。将来的には人事業務を幅広くお願いしたいと考えております ■具体的には ・人事給与システムの改善・運用 ・勤怠システムの改善・運用運用 ・人事制度の企画 ◎各種システム周りのお仕事（改修や運用）を中心のお願いしたいと考えています。また、給与計算や勤怠管理、年末調整などの基本的な業務も任せしていきます。 ◎将来的に採用業務や社内教育制度の企画・運営、人事制度構築・運用、健康経営の推進などもお任せしていきます ■組織構成： 幅広い年代の15名が所属する部署となります。 人事企画、労務、採用、教育、健康促進と分業して業務を行っております。 人事企画、労務業務は現在4名となっております。 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。 ■充実した教育体制： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 ■特徴： トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社＜事務本館＞住所：愛知県西尾市中畑町浜田下10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

碧南駅、碧南中央駅、新川町駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月）・家族手当・残業手当 ・通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

トヨタ系Tier1部品メーカー／品質管理・改善／プロジェクト推進／ロボット・ロケット部品開発にも挑戦／健康経営優良法人認定／第二新卒歓迎／土日休み／離職率2％ ★自動車部品の品質を守るだけでなく、新しい技術領域にも挑戦できる環境です。現場の声を尊重する社風の中、主体的に提案し、改善をリードするポジションです。 ★トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％を誇るTier1メーカー。モビリティ関連部品の開発から生産まで一貫対応し、現状に満足せず成長を続けています。デミング賞大賞をはじめ、国内外の自動車メーカーから多数の品質関連賞を受賞するなど、技術力と品質力で高い評価を得ています。 ■業務内容： トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、製品の品質に関連する業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・製品・工程の品質管理 ・生産製品の評価・調査解析・品質判断 ・生産準備段階での品質確保 ・プロジェクト推進 ・検査業務等の支援　 ・品質改善の推進 ◎品質管理の枠を超え、改善提案や新技術導入に関わるチャンスがあります。ボトムアップの社風で、若手でも意見を発信しやすく、提案が採用される機会が多い点が特徴です。自動車だけでなくロボットやロケット部品など先端分野にも挑戦でき、成長意欲を持つ方にとって刺激的な環境です。 ◎自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する行動力が期待されます。 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月以上 ・平均有給消化16日/以上年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成： 幅広い年代の12名が所属する部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞西浅井工場住所：愛知県西尾市西浅井町阿原11番地 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社オティックス幡豆　蒲郡工場住所：愛知県 愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞高岡工場住所：愛知県豊田市高岡町新宮38番地1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南桜井駅(愛知県)、竹村駅、桜町前駅、若林駅(愛知県)、桜井駅(愛知県)、土橋駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

経営計画VISION120／ロボット・ロケット部品にも挑戦／健康経営優良法人認定／土日休み／第二新卒歓迎 アルミダイカスト製品の生産技術職として、新工法開発や次世代電動車向け製品の生産準備を担当。ボトムアップで意見を発信し、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる環境です。 ■職務内容： アルミダイカスト製品の生産技術(生産準備・工法開発)をご担当いただきます。 ・アルミダイカストの新技術・新工法開発 ・次世代電動車向け新製品の生産準備並びに準備計画の立案・推進 ・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）、投資計画、品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画など ■業務の魅力： 新技術開発や工程改善に携わり、モビリティの進化を支えるやりがいがあります。自分の提案が製品品質や生産効率に直結するため、成果を実感しやすい環境です。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） ・平均残業20時間 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■組織構成： 同社「生産技術本部」下には4つ部のがあり、第1生産技術部（ダイキャスト・プレス開発）、第2生産技術部(機械加工・組付)、生技開発部（AIなど最先端技術の導入・新技術開発)、造機部(量産ラインの内製化・組付機の開発)となります。今回ご入社頂く方には第１生産技術部に所属いただきます（総勢９名、平均年齢30代半ば、20代～40代で構成）。 ■同社の特徴： 経営計画VISION120を掲げ、自動車部品に加えロボットやロケット部品製造にも挑戦。健康経営優良法人認定企業で、社員の働きやすさを重視。品質管理で国内外の自動車メーカーから多数の表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社＜技術本館＞住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

碧南駅、碧南中央駅、新川町駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～250,000円＜月給＞201,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

経営計画VISION120／ロボット・ロケット部品にも挑戦／健康経営優良法人認定／土日休み／第二新卒歓迎 次世代電動車向け新製品の企画・設計開発を担うポジションです。ボトムアップで意見を発信し、新しい技術や製品開発に挑戦できる環境。安定基盤と成長機会を両立した職場で、技術力を磨きたい方に最適です。 ■職務内容： 次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。 eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。 ◎使用CADソフト：CATIA ◎仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。 ■業務の魅力： 新製品開発に直接関わり、モビリティの進化を支えるやりがいがあります。自分の提案が製品性能や市場価値に直結するため、成果を実感しやすい環境です。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造 ■組織構成： 同社「ES先進開発本部　ES本部　ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。 ◎補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社＜技術本館＞住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

碧南駅、碧南中央駅、新川町駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

海外とのやりとり有／自動車部品製造／ロボット開発挑戦／健康経営認定／土日休み／平均有給18日／離職率2％／ボトムアップ社風／第二新卒歓迎 ★経営計画「VISION120」を掲げ、トヨタ系Tier1メーカーとして安定基盤を持ちながら、ロケット部品やロボット開発にも挑戦中。現場の声を尊重する風土で、新しい取り組みを自ら提案し、推進できる環境です。 ★トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、品質・原価改善で多数の受賞歴を誇ります。自動車部品製造に加え、ロボットやロケット部品開発にも取り組み、技術革新を続ける企業です。 ■業務内容： 同社および子会社の生産管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・生産業務支援…生産準備、大日程会議、部品発注、設備輸出 ・操業支援…運営状況把握・展開、新規・設変情報収集 ・海外輸出部品管理…生産計画、確定オーダー、その他書類作成業務等 ・設備負荷確認…ライン能力、工程別能力、ライン生産対応検討など ◎現場の声を反映しやすいボトムアップ文化があり、改善提案や新しい仕組みづくりに挑戦できます。生産計画や設備負荷など、モノづくりの根幹に関わるため、業界全体を支える達成感を得られるポジションです。 ■就業環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成： 幅広い年代の5名が所属する部署となります。 ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社＜技術本館＞住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

碧南駅、碧南中央駅、新川町駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5.0ヶ月／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

＜様々な自動車メーカーから各賞を受賞／人事部門強化での採用／平均有給消化18日以上／健康経営優良法人2025認定企業／働く環境◎＞ ■業務内容： トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、労務業務をお任せいたします。 ■具体的には ・勤怠システムの改善・運用 ・人事制度の企画・運用 ・人事給与システムの改善・運用 ◎各種システム周りのお仕事（改修や運用）を中心のお願いしたいと考えています。また、給与計算や勤怠管理、年末調整などの基本的な業務も任せしていきます。 ◎将来的に採用業務や社内教育制度の企画・運営、人事制度構築・運用、健康経営の推進などもお任せしていきます ◎実務未経験の方でも丁寧に教えていきますので安心してください。将来、人事業務にチャレンジしたいという方は大歓迎です。 ■組織構成： 幅広い年代の15名が所属する部署となります。 人事企画、労務、採用、教育、健康促進と分業して業務を行っております。 人事企画、労務業務は現在4名となっております。 ■充実した教育体制： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております ■特徴： トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社＜事務本館＞住所：愛知県西尾市中畑町浜田下10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

碧南駅、碧南中央駅、新川町駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円＜月給＞215,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月）・家族手当・残業手当 ・通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

経営計画VISION120／ロボット・ロケット部品にも挑戦／健康経営優良法人認定／土日休み／第二新卒歓迎 次世代電動車向け新製品の企画・設計開発を担うポジションです。ボトムアップで意見を発信し、新しい技術や製品開発に挑戦できる環境。安定基盤と成長機会を両立した職場で、技術力を磨きたい方に最適です。 ■職務内容： 次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。 eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。 ◎使用CADソフト：CATIA ◎仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。 ◎CAE解析・SE検討・SQC活用を基にした製品設計、単体およびエンジンによる機能・信頼性評価などの製品開発体制を備えることにより、高機能かつ低コストな製品の開発を実現しています。 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成： 同社「ES先進開発本部　ES本部　ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社＜技術センター＞住所：愛知県西尾市中畑町浜田下10 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

碧南駅、碧南中央駅、新川町駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

経営計画VISION120・ロボット・ロケット部品にも挑戦／健康経営優良法人認定／土日休み アルミダイカスト製品の生産技術職として、新工法開発や次世代電動車向け製品の生産準備を担当。ボトムアップで意見を発信し、革新的な取り組みを推進できる環境です。 ■職務内容： アルミダイカスト製品の生産技術(生産準備・工法開発)をご担当いただきます。 ・アルミダイカストの新技術・新工法開発 ・次世代電動車向け新製品の生産準備並びに準備計画の立案・推進 ・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）、投資計画、品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画など ■業務の魅力： 新技術開発や工程改善に携わり、モビリティの進化を支えるやりがいがあります。自分の提案が製品品質や生産効率に直結するため、成果を実感しやすい環境です。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） ・平均残業20時間 入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■組織構成： 同社「生産技術本部」下には4つ部のがあり、第1生産技術部（ダイキャスト・プレス開発）、第2生産技術部(機械加工・組付)、生技開発部（AIなど最先端技術の導入・新技術開発)、造機部(量産ラインの内製化・組付機の開発)となります。今回ご入社頂く方には第１生産技術部に所属いただきます（総勢９名、平均年齢30代半ば、20代～40代で構成）。 ■自動車メーカーから品質管理優秀賞を多数受賞。 ・日本科学技術連盟：デミング賞 ・トヨタ自動車：品質管理優秀賞 ・インドネシアトヨタ自動車：品質優秀賞(Quality Award) ・いすゞ自動車：品質賞 5期連続特別賞ほか ■同社の特徴： ・モビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめさまざまな製品の開発から生産まで一貫して行うメーカーです。現状に満足することなく成長し続けるための方向性を明確化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社＜技術本館＞住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

碧南駅、碧南中央駅、新川町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。

自動車部品製造／ロボット開発挑戦／ロケット部品製造／健康経営優良法人認定／土日休み／平均勤続15年／離職率2％／第二新卒歓迎 ★経営計画「VISION120」を掲げ、モビリティの未来を支える技術革新に挑む当社。安定した基盤と挑戦できる風土を兼ね備え、設備保全のプロとして成長できる環境です。 ★トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、国内外メーカーから多数の品質・改善賞を受賞。自動車部品にとどまらず、ロボットやロケット部品製造にも挑戦し、技術革新を続けています。 ■業務内容： マシニングセンタ、NC旋盤、専用機、汎用機などの生産設備における機械と 電気の保全業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎事後保全業務 ・突発修理：生産に大きく関わる設備を即座に修理して復元作業 ・事後修理：生産終了後に修理して復元作業 ◎計画保全業務 ・日常点検：油温、油量、潤滑などを日々の点検 ・定期点検：各種部品の精度点検 ・予兆・予防保全：設備が壊れる前に修理 ・改良保全：生産性を向上させる為の設備を改善 ・予備品管理・登録：各種交換部品の維持管理や設備の新規・廃却時の増減 管理 ・設備図面の管理：機械図面と電気図面を管理 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率2％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月 ・平均有給消化16日/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております ■勤務地： 株式会社オティックス幡豆に出向となります 住所： 幡豆工場：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 蒲郡工場：愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 事業内容：自動車部品製造 ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞株式会社オティックス幡豆　幡豆工場住所：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／三河鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社オティックス幡豆　蒲郡工場住所：愛知県 愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三河鳥羽駅、西幡豆駅、吉良吉田駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～379,800円＜月給＞201,500円～379,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5.0ヶ月／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作■社是：和と努力顧客：顧客との和／品質への努力技術：技術と人間の和／技術革新への努力社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力■経営理念：『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。■会社紹介：当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。