サンセイ株式会社 の求人・中途採用情報

＼先輩が語る『サンセイの魅力』／ 「普段は入れないような場所にも行けること。色々な場所に行けるので、時間が過ぎるのもあっという間です（Oさん／2021年入社）」 「さまざまな機械に携われることです！もっと幅広い知識、経験を身につけてスキルアップしていきたいと思っています（Tさん・2017年入社）」 ■業務内容■ ￣￣￣￣￣￣ ◎ビル窓拭き用ゴンドラや舞台装置（昇降装置など）の点検・メンテナンス・修理 ◎作業報告書の作成・提出 【POINT】 ○作業は基本2人1組 └規模により3～4名のチームで動く場合も 　1人で現場を担当することはありません ○予め組まれた予定に沿って1日3件程度を訪問 ○移動は【公共交通機関】or【社用車】 └使う工具などによって適宜使い分けています！ ★メンテナンスに集中できる お客様への提案や見積り作業などは別の部署が担当。 事務作業も少なく、メンテナンス業務に集中できます！ ★安定した働き方ができる 担当エリア内での法律で決められた定期点検の実施がメイン。 予定が事前に決まっており、休日・勤務時間も安定した働き方が叶います！ ＜製品導入実績＞ ・国技競技場 ・羽田空港国際線ターミナル ・東京ミッドタウン八重洲 ・横浜市庁舎　　　 　 ・ミューザ川崎シンフォニーホール ・名古屋市昭和文化小劇場 ・名古屋モード学園スパイラルタワーズ ・JRタワー名古屋　他 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽座学研修（1週間ほど） まずは扱う商材、業務のことなど基本を学びます。 基本的な知識を身につけてから現場へ入れるので安心です！ ▽OJT 経験やスキルに応じたOJTを実施。 初めは先輩の補助からスタートし、少しずつ実践的なスキルを身につけます。 徐々にできる作業の幅を広げ、エンジニアとして成長していきましょう！ ☆ゆくゆくは電気工事士や玉掛けなどの資格を取得し、スペシャリストを目指します！

＼月収例：25万円～／ 月給21万円～28万円＋残業代（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5.2カ月分） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記月収例は東京都勤務＋世帯主の例です。 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当（全社員対象：上限5万円） ■家族手当（配偶者／子供1人ごとに支給）

【東京・名古屋/最寄り駅から徒歩5分】 ☆原則、希望勤務地への配属となります ■東京支社 東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル5F -JR「飯田橋駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F -近鉄「名古屋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

当社は、ビルの窓拭き用ゴンドラや舞台装置の「企画・設計・製造・設置・メンテナンス」までを一貫して行っている東証スタンダード上場企業です。 【具体的には…】 営業スタッフが受注したゴンドラや舞台設計などの 依頼に対し、建物の形状に合った基本設計の作図をします。 ※２DCADによる製図（AutoCADを使用します） ※強度計算・荷重計算 ▼ 設計図の最終確定・受注確定 ※建物の形状に変更があった場合は、都度、図面の変更・修正を実施します。 【POINT】 ■個人ブースのような席のため、設計に集中できる環境です。 ■1人が担当する案件は3件～7件程度です。 ■営業スタッフ含め他部署が協力的なため、連携はスムーズです。 ■1案件につき、数年から長いもので5年前後要します。 【業界未経験でも安心の教育体制】 在籍中のスタッフの約9割が中途採用で、そのほとんどが業界未経験者のため、安心して働ける環境が整っています。 丁寧なサポートとしっかりとした教育体制のもと、裁量大きく働ける点も魅力です。 【入社後の流れ】 研修プログラムとOJTを組み合わせ、座学による法律や製品についての知識を 学んでいただきます。 その後、OJTにより個々のスキルに応じた研修を設定します。 また、スキルに応じた社外研修も一部受講いただきます。 例：機械安全に関する研修など 【安心のはたらきやすさ】 担当する各案件は最終確定までに、数年を要します。 そのため、業務スケジュールは比較的立てやすく、残業時間の少なさや有給休暇の取得のしやすさも魅力です。 年間休日128日ともあわせてワークライフバランスは抜群です！

月給22万円～30万円＋各種手当（交通費、家族手当、住宅手当など）＋賞与年2回（5.7カ月分） ※残業手当別途全額支給

【転勤なし】 大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-2 最寄り駅／大阪メトロ・JR新大阪駅より徒歩10分 ※施設内受動喫煙対策有