株式会社三河設備 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～管工事施工計画や戦略立案の責任者候補／新設ポジションで裁量が大きい／建設業界でのマネジメント経験を活かせる／年休120日（土日休）～ ◎マーケット拡大の仕組みづくりにも関与可能／マネジメント・人材育成にも携われる ◎幹部候補として経営層と連携し戦略立案に参画 ■ポジション概要： 地域に安心と快適を届けてきた私たちは、新たな挑戦として上場を見据えた経営改革を進めています。今回はそんな変革の中心で活躍していただく幹部候補を募集します！ 企業の成長戦略に直結する仕事に挑戦可能で、現場マネジメントにとどまらず、経営戦略の立案や営業エリアの拡大にも関われるポジションです。 ■業務内容： ・全工事現場の統括やマネジメント ・業務プロセスの見直しと現場改革の推進 ・営業エリアの拡大戦略の立案と実行 ・協力業者の新規開拓と関係強化 ・現場監督や施工管理者の育成、評価 ・経営陣との定期的な戦略ミーティング ・安全や品質基準の策定およびリスク管理 ※現場に出向くことはほぼ発生しません。 ■当ポジションに向いている方： ◎建設業界にて ∟業務の課題点を洗い出し、要因の分析から改善を行ったご経験がある方 ∟ご自身で営業エリアの拡大や協力業者の開拓経験がある方 ∟工事部門にてマネジメント経験がある方 ■ポジションの魅力： ◇経営戦略と現場運営をつなぐ 上場準備という変革期を迎える今だからこそ、経営層のすぐ近くで戦略的な判断に関わる貴重な経験を積むことができます。 社長（40歳）の右腕として、スピード感持って長期的な視野に立った組織づくりや人材育成に向けた提案を期待しています。 ◇裁量の大きさ 現場の運営はもちろん、協力会社とのパートナー体制の構築や地域市場へのアプローチなど、経験をそのまま活かせます。 「こうしたい」「ここを変えたい」という前向きな意欲が活かされる職場で、自ら提案した施策が組織に浸透し、成果として目に見えるプロセスを直に体感することができます。 ◇働きやすさ 2025年3月に増築された新オフィスは、機能性とデザイン性を兼ね備えた快適な空間で集中して働ける環境を整えています。 また、年間休日は120日（土日休）あり、ワークライフバランスも整います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区椿町20-13 NEUA MEIEKI 9-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北岡崎駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞810万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～508,000円その他固定手当/月：152,227円＜月給＞585,227円～660,227円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（個人の業績や成果による）■賞与：年2回（夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり）■決算賞与にてインセンティブ支給（業績による）※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三河設備は、創業以来地域のみなさまのご支援のもと、岡崎の地で設備工事に従事して参りました。現在は岡崎市だけでなく愛知県、各種機関の設備工事も数多く手がけさせていただいております。今後は愛知にとどまらず日本中いや、世界中に知れわたる活躍を目指して邁進して参ります。私共は、長年培ってきた経験を活かし、次代に対応できる確かな技術をご提供させていただくのはもちろん、「常にチャレンジ」の精神で、テーマパークのアトラクションに負けないドキドキ・ワクワクを社会にも社員にも届け続けて行く所存です。■事業内容： ・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・水道施設工事・土木工事・電気工事・部品加工（試作製品製作・治具設計製作・少量量産など）・商品開発および販売 ■強み：【1】提案力～「設備工事業者」に捉われない提案を～改善提案やシステム構築、商品開発など、一般的な設備工事業者が思いもよらない観点からご提案が可能です。【2】研究心～クレイジーな発想（LOONSHOTS）をカタチに～「ありきたりじゃ、つまらない！」アイディアを創出するために研修や展示会に参加し、「思いついたらすぐやってみる」が三河設備の基本スタイル。【3】遊び心～思いもよらない発想は、遊び心から～この業界のイメージから逸脱した快適でオシャレな新事務所で、男性・女性問わず20代、30代が活躍できる環境づくりを目指しています。【4】スタッフ～個性豊かで意欲にみちあふれすぎたスタッフの面々～ベテランから、未経験の新人、同業種・異業種に関わらず幅広い人材が、自由な発想を武器に活躍中。

【東海エリアでトップクラスの企業を目指しており、給与水準においてもトップクラスを実現しています。年収1,500万円の採用実績もあり、経験や成果に応じて収入を伸ばせる環境です】 ■業務内容： 設備工事における施工管理業務全般をお任せします。 担当案件の責任者として、現場の安全・品質・工程・予算を管理しながら、工事完了まで案件を推進していただきます。 ■具体的には： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理、予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・お客様との打ち合わせ、折衝 ・施工計画の作成 ・各種書類作成、報告業務 ・現場全体の進捗管理 施工管理としての経験を活かしながら、より大きな案件や高度なプロジェクトへ挑戦できる環境です。 ■案件について： 当社では数千万円から1億円規模の設備工事を多数手掛けています。 これまでの経験を活かしながら、より大規模な案件や難易度の高いプロジェクトに挑戦できる環境です。 現場責任者として工程や品質を管理し、多くの関係者と協力しながら案件を完遂した時の達成感は格別です。担当案件の成功が、そのまま評価につながる環境です。 ■評価制度について： 当社では年功序列ではなく成果を重視しています。 ・利益改善につながる取り組み ・品質向上への貢献 ・顧客満足度向上 ・大型案件の完遂 こうした成果を人事評価や決算手当などでしっかり還元しています。 経験年数だけではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価するため、高いモチベーションを持って働くことができます。 ■会社の雰囲気もぜひご覧ください： 当社ではInstagramも運用しています。 https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに代表インタビューも公開中です。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 ■当社の魅力： 当社は事業承継後、売上25倍の成長を実現。現在も大型案件の受注や組織拡大を進めており、さらなる成長を続けています。経験や成果は給与や賞与へ正当に反映しており、高いモチベーションを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区椿町20-13 NEUA MEIEKI 9-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北岡崎駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞490万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～309,500円固定残業手当/月：93,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,500円～418,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（個人の業績や成果による）■賞与：年2回（夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり）■決算賞与にてインセンティブ支給（業績による）※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三河設備は、創業以来地域のみなさまのご支援のもと、岡崎の地で設備工事に従事して参りました。現在は岡崎市だけでなく愛知県、各種機関の設備工事も数多く手がけさせていただいております。今後は愛知にとどまらず日本中いや、世界中に知れわたる活躍を目指して邁進して参ります。私共は、長年培ってきた経験を活かし、次代に対応できる確かな技術をご提供させていただくのはもちろん、「常にチャレンジ」の精神で、テーマパークのアトラクションに負けないドキドキ・ワクワクを社会にも社員にも届け続けて行く所存です。■事業内容： ・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・水道施設工事・土木工事・電気工事・部品加工（試作製品製作・治具設計製作・少量量産など）・商品開発および販売 ■強み：【1】提案力～「設備工事業者」に捉われない提案を～改善提案やシステム構築、商品開発など、一般的な設備工事業者が思いもよらない観点からご提案が可能です。【2】研究心～クレイジーな発想（LOONSHOTS）をカタチに～「ありきたりじゃ、つまらない！」アイディアを創出するために研修や展示会に参加し、「思いついたらすぐやってみる」が三河設備の基本スタイル。【3】遊び心～思いもよらない発想は、遊び心から～この業界のイメージから逸脱した快適でオシャレな新事務所で、男性・女性問わず20代、30代が活躍できる環境づくりを目指しています。【4】スタッフ～個性豊かで意欲にみちあふれすぎたスタッフの面々～ベテランから、未経験の新人、同業種・異業種に関わらず幅広い人材が、自由な発想を武器に活躍中。

～リーダーとしての中核ポジションで現場を導く／施工管理のエキスパートを募集～ ◎成果を正当に評価する人事制度あり／管理職としてさらに上のキャリアパスも明確 ◎オフィス業務の比重が高く働きやすい ◎完全週休2日で無理のない働き方 ◎チームを動かすプレイングマネージャー的立ち位置 ◎データ活用や改善提案にも関われる裁量あり ■ポジション概要： 当社の施工管理職は、現場での豊富な経験を活かしながら施工管理のリーダーという立ち位置でプロジェクトの中核を担う存在です。統括責任者を支える右腕として進行管理や関係各所との調整を主導し、チームを一歩前に進める力を発揮してください。 ■業務内容： ・プロジェクト進行における現場管理、工程管理 ・クライアントやパートナー企業との窓口対応 ・統括責任者の補佐および情報共有、報告業務 ・資材や人員手配、協力会社との調整 ・現場スタッフへの指示出し、教育　など ■ポジションの魅力： ◇「任される」やりがいがある これまでの経験を活かし、より広い視野でチームや組織を導きたい方に最適なポジションです。部門やプロジェクトの統括に必要な裁量を持ちつつ、周囲と連携しながら成果を追求できる環境が整っています。 自分の判断でチームを導くことにやりがいを感じながらも、孤立せず互いに支え合える体制があるのが当社の強みです。経験と信頼を武器に、組織に確かな影響を与える存在として活躍してください。 ◇「経験値」×「分析」で、次のキャリアを構築 現場で培ってきた感覚や判断力に加え、データやマネジメントの視点も習得可能です。今後は統括や管理職を目指すために必要な知見やスキルを、現場で実践的に身につけられます。 プロジェクト全体に目を向けることで、あなた自身の市場価値も着実に高まっていきます。 ■当社について： 私たちは設備工事・管工事を中心に、空調及び給排水衛生設備工事などを数多く手がけています。 近年では部品加工やシステム構築など設備工事以外の分野にも注力しております。長年培ってきた確かな技術で誠意を持って皆様のご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区椿町20-13 NEUA MEIEKI 9-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北岡崎駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞650万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～427,000円その他固定手当/月：123,047円＜月給＞473,047円～550,047円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（個人の業績や成果による）■賞与：年2回（夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり）■決算賞与にてインセンティブ支給（業績による）※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三河設備は、創業以来地域のみなさまのご支援のもと、岡崎の地で設備工事に従事して参りました。現在は岡崎市だけでなく愛知県、各種機関の設備工事も数多く手がけさせていただいております。今後は愛知にとどまらず日本中いや、世界中に知れわたる活躍を目指して邁進して参ります。私共は、長年培ってきた経験を活かし、次代に対応できる確かな技術をご提供させていただくのはもちろん、「常にチャレンジ」の精神で、テーマパークのアトラクションに負けないドキドキ・ワクワクを社会にも社員にも届け続けて行く所存です。■事業内容： ・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・水道施設工事・土木工事・電気工事・部品加工（試作製品製作・治具設計製作・少量量産など）・商品開発および販売 ■強み：【1】提案力～「設備工事業者」に捉われない提案を～改善提案やシステム構築、商品開発など、一般的な設備工事業者が思いもよらない観点からご提案が可能です。【2】研究心～クレイジーな発想（LOONSHOTS）をカタチに～「ありきたりじゃ、つまらない！」アイディアを創出するために研修や展示会に参加し、「思いついたらすぐやってみる」が三河設備の基本スタイル。【3】遊び心～思いもよらない発想は、遊び心から～この業界のイメージから逸脱した快適でオシャレな新事務所で、男性・女性問わず20代、30代が活躍できる環境づくりを目指しています。【4】スタッフ～個性豊かで意欲にみちあふれすぎたスタッフの面々～ベテランから、未経験の新人、同業種・異業種に関わらず幅広い人材が、自由な発想を武器に活躍中。