株式会社三河設備 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～IPO準備期の人事総務マネジメント／社内改革と成長戦略を推進／上場後のキャリアも描けるポジション～ ■業務概要 当社は給排水・空調・電気工事を基盤に、部品加工や自社ブランド製品の開発も手がける次世代型総合設備企業です。本ポジションは、IPO準備を進める中核メンバーとして人事総務部門の統括・実務マネジメントを担います。社内の働き方改革や人材戦略をリードし、会社の成長と変革に直接寄与できます！ ■業務詳細※労務メイン ・人事制度設計や労務管理体制の強化、勤怠管理、福利厚生の企画・運用、働き方改革推進 ・採用戦略の立案・実行、採用チームのディレクション、事業拡大に伴う人材確保 ・人事評価制度や給与体系の刷新、次世代リーダーや専門人材の育成・研修プログラム策定 ・IPO準備に伴う内部統制体制の構築、コーポレートガバナンスの徹底、会議体運営の改善 ・全社規程やリスク管理体制の整備、経営層との課題調整 ・管理部長の指示のもと、人事総務部門（部下2名）のタスク管理、組織運営、育成・評価 ・関係部署との連携・調整業務 ■扱うサービス 給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道施設工事、電気工事、部品加工、自社ブランド製品開発など ■組織構成 管理部長、総務担当、採用担当、経理担当で構成される少数精鋭の体制です。 ゆくゆくは、管理部門部長・経営企画など、上場後もさらなるキャリアアップが可能です！ ■教育体制 OJTや社外研修、展示会参加の機会が豊富で、成長意欲をバックアップします。 ■業務の魅力 IPOを目指す成長期において、人事・組織の基盤づくりや制度設計、社内改革に主体的に関われる環境です。新しい発想や提案も歓迎され、経営視点も磨けます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日休み・年間休日120日）、残業管理徹底、新オフィスで快適に働けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した技術と製造業のノウハウ、スタートアップ精神を両立し、新しい価値創出を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス(3月新規オープン)住所：愛知県 名古屋市中村区 椿町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北岡崎駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給有。固定残業代なし。管理職採用の場合は残業代の支給対象外となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等に応じてご相談します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三河設備は、創業以来地域のみなさまのご支援のもと、岡崎の地で設備工事に従事して参りました。現在は岡崎市だけでなく愛知県、各種機関の設備工事も数多く手がけさせていただいております。今後は愛知にとどまらず日本中いや、世界中に知れわたる活躍を目指して邁進して参ります。私共は、長年培ってきた経験を活かし、次代に対応できる確かな技術をご提供させていただくのはもちろん、「常にチャレンジ」の精神で、テーマパークのアトラクションに負けないドキドキ・ワクワクを社会にも社員にも届け続けて行く所存です。■事業内容： ・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・水道施設工事・土木工事・電気工事・部品加工（試作製品製作・治具設計製作・少量量産など）・商品開発および販売 ■強み：【1】提案力～「設備工事業者」に捉われない提案を～改善提案やシステム構築、商品開発など、一般的な設備工事業者が思いもよらない観点からご提案が可能です。【2】研究心～クレイジーな発想（LOONSHOTS）をカタチに～「ありきたりじゃ、つまらない！」アイディアを創出するために研修や展示会に参加し、「思いついたらすぐやってみる」が三河設備の基本スタイル。【3】遊び心～思いもよらない発想は、遊び心から～この業界のイメージから逸脱した快適でオシャレな新事務所で、男性・女性問わず20代、30代が活躍できる環境づくりを目指しています。【4】スタッフ～個性豊かで意欲にみちあふれすぎたスタッフの面々～ベテランから、未経験の新人、同業種・異業種に関わらず幅広い人材が、自由な発想を武器に活躍中。

【安定したインフラ技術と革新性を兼ね備えた総合設備企業／経営企画部門の立ち上げ・IPO準備・M&A推進に携われるポジション】 ■業務概要 当社の経営企画部門の立ち上げメンバーとして、経営陣直下でIPO（株式上場）を目指した組織体制の整備、中長期経営戦略の策定・推進、グループ拡大に向けたM&A業務を中心に幅広い経営管理業務を担当していただきます。将来的にはIR（投資家向け広報）業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細 ・中長期の経営計画の策定や、部門別損益管理の導入と運用、予実管理体制の構築 ・数値分析に基づく各部門への改善アクションの言語化・実行支援 ・経営管理に必要な情報収集・整理および管理フローの構築 ・M&A戦略の立案補佐（ターゲット企業の調査・検討）、仲介窓口業務、デューデリジェンス（ビジネスDD中心）や契約締結の実行 ・グループ会社とのシナジー創出やPMI（統合プロセス）の推進 ・IPO準備に向けた体制整備、内部統制（J-SOX等）や社内規程の構築・運用 ・コーポレートガバナンス強化（会議体運営・議事録管理等）、経営層や外部ファンドとの連携・重要課題調整 ・将来的なIR業務（投資家対応、決算説明会運営、株価向上施策の立案等） ■扱うサービス 水道施設・土木・電気工事、部品加工、商品開発・販売など、幅広いインフラ・設備サービスを展開 ■組織構成 経営陣とダイレクトに連携し、少数精鋭の体制で経営企画部門を立ち上げます ■業務の魅力 経営層と近い距離で働き、会社の成長や変革を推進する実感が得られます。M&AやIPO準備など、企業価値を高める重要業務を幅広く経験できます ■教育体制 OJT中心に、経営企画やM&A、IPO関連の知見・ノウハウを実務を通して習得いただきます ■就業環境 年間休日120日、愛知県岡崎市本社または名古屋新オフィス勤務、フレキシブルな働き方も相談可。各種社会保険完備 ■想定されるキャリアパス 経営企画部門のコアメンバーとして、将来的には経営管理責任者、グループ会社の経営層などへのキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 インフラ技術と製造業ノウハウ、スタートアップ的な革新性を併せ持つ次世代企業として、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス(3月新規オープン)住所：愛知県 名古屋市中村区 椿町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北岡崎駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制。昇給あり。賞与年2回。管理職採用の場合は残業代の支給対象外となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル等に応じてご相談します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三河設備は、創業以来地域のみなさまのご支援のもと、岡崎の地で設備工事に従事して参りました。現在は岡崎市だけでなく愛知県、各種機関の設備工事も数多く手がけさせていただいております。今後は愛知にとどまらず日本中いや、世界中に知れわたる活躍を目指して邁進して参ります。私共は、長年培ってきた経験を活かし、次代に対応できる確かな技術をご提供させていただくのはもちろん、「常にチャレンジ」の精神で、テーマパークのアトラクションに負けないドキドキ・ワクワクを社会にも社員にも届け続けて行く所存です。■事業内容： ・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・水道施設工事・土木工事・電気工事・部品加工（試作製品製作・治具設計製作・少量量産など）・商品開発および販売 ■強み：【1】提案力～「設備工事業者」に捉われない提案を～改善提案やシステム構築、商品開発など、一般的な設備工事業者が思いもよらない観点からご提案が可能です。【2】研究心～クレイジーな発想（LOONSHOTS）をカタチに～「ありきたりじゃ、つまらない！」アイディアを創出するために研修や展示会に参加し、「思いついたらすぐやってみる」が三河設備の基本スタイル。【3】遊び心～思いもよらない発想は、遊び心から～この業界のイメージから逸脱した快適でオシャレな新事務所で、男性・女性問わず20代、30代が活躍できる環境づくりを目指しています。【4】スタッフ～個性豊かで意欲にみちあふれすぎたスタッフの面々～ベテランから、未経験の新人、同業種・異業種に関わらず幅広い人材が、自由な発想を武器に活躍中。