株式会社三河設備

岡崎【常勤監査役】IPO準備から上場後のガバナンス強化に向けたポジション

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■業務概要：
IPO準備および上場後のガバナンス強化に向けた、常勤監査役としての実務全般をお任せします。

■業務詳細：
1. 日常的な監査実務
・取締役会および経営会議など、重要会議への出席・意見陳述
・稟議書など重要決裁書類の閲覧・適法性チェック
・取締役や現場従業員へのヒアリング、および各拠点への往査
2. 監査計画・監査役会の運営
・監査方針・年間監査計画の策定、および監査報告書の作成
・監査役会の招集・運営、非常勤監査役への日常的な情報共有
3. 三様監査の推進
・内部監査部門との連携による効率的な監査体制の構築
・会計監査人（監査法人）との定期的な意見交換・監査立ち会い
4. IPO審査対応・ガバナンス強化
・証券会社および証券取引所の審査対応
・内部統制（J-SOX）の構築・運用に対する評価・助言
・コンプライアンス違反の未然防止、および内部通報窓口対応　　など

■当社について：
安定したインフラ技術を基盤にしつつ、製造業のノウハウとスタートアップのような革新性を併せ持つ、次世代型の総合設備企業です。
1. 独自の「三位一体」ハイブリッド経営
事業は単なる設備工事にとどまりません。以下の3つの事業を柱としています。
○インフラ・設備事業：給排水、空調、電気工事といったライフラインをワンストップで提供。
○部品加工・エンジニアリング事業：2022年に開始した製造部門では、金属加工技術を活かして試作品や治具（じぐ）を設計・製作しています。
○商品開発事業：受託体質からの脱却を目指し、自社ブランド製品（例：「かみコーン」）の開発・販売を行っています。
2. 「LOONSHOTS（クレイジーな発想）」を推奨する文化
「常識とはなんだ？常識を覆す！」がコーポレートメッセージとしてあるように、突飛に見えるアイデアを歓迎する社風があります。社員は展示会や研修に積極的に参加し、「思いついたらすぐやる」というスピード感で新技術や異業種の知見を取り入れています。
3. 「3K」を払拭する働きやすさと環境
建設業界の「きつい・汚い・危険」というイメージを払拭するため、労働環境の整備に力を入れています。完全週休2日制（土日休み・年間休日120日）を導入し、残業時間の管理も徹底しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・常勤（原則週5日）として勤務・稼働できる方
・IPO準備～上場に関する知見をお持ちの方
・監査役、内部監査、管理部長、経営企画などの経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・上場企業、またはIPO準備企業における監査役の実務経験
・公認会計士、税理士、公認内部監査人（CIA）などの専門資格
・監査法人、証券会社等でのIPO支援

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修や展示会参加を推奨。次世代リーダー育成や研修プログラム策定あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・夏期休暇あり。有給休暇制度あり。