株式会社ヒラテ技研 の求人・中途採用情報

■職務内容： 産業機械の開発（包装機械・自動組立機）の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： "包装機械や自動組立機の機械設計者の募集です。日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械や、液晶やゲームソフト、車載用電池などを自動組立する機械を担当します。 ・具体的には、取引先からのオーダーに合わせた１つの機械を設計開発し、設計開始から納入後の対応まで最初から最後まで関わり、様々な開発に携わることができます。 【業務例】 ・仕様検討/打合せ ・構想設計 ・計画図設計 ・図面修正 ・不具合対応 ※技術力の向上に合わせて、ステップアップいただける環境です。電気設計担当と密な連携を行い、一連の設計業務を対応出来ます。取引先の立会を受け、仕様通りの機械を完成させます。 ■当社で働く魅力： ◎希望勤務場所：全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中。 ◎充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会 ◎働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境です。性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感と、チームワークを自然に築けるような雰囲気があります。 ■エンジニアのキャリア支援： やりたいことが出来る自己申告制度を採用。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立当初から変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（京都）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分■モデル年収：38歳・主任／年収600万円30歳／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■職務内容： 産業機械の開発（包装機械・自動組立機）の電気制御設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・包装機械や自動組立機の制御設計者の募集です。日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械や、液晶やゲームソフト、車載用電池などを自動組立する機械を担当します。 ・具体的には、取引先からのオーダーに合わせた１つの機械を設計開発し、設計開始から納入後の対応まで最初から最後まで関わり、様々な開発に携わることができます。 【業務例】 PLCとコントローラを用いた機能開発や追加を行います。 ・仕様検討/打合せ ・基本設計 ・制御ソフト作成 ・デバック ・現地調整/立ち上げ ※技術力の向上に合わせて、ステップアップいただける環境です。機械設計担当や電気設計担当と密な連携を行い、一連の設計業務を対応出来ます。 ■当社で働く魅力： ◎希望勤務場所：全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中。 ◎充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会 ◎働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境です。性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感と、チームワークを自然に築けるような雰囲気があります。 ■エンジニアのキャリア支援： やりたいことが出来る自己申告制度を採用。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立当初から変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（京都）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分■モデル年収：38歳・主任／年収600万円30歳／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： ・同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ・<電気／機械／IT系技術者>として、【東海エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■業務例： ・専用機の機械設計 ・自動車ランプの電気設計 ・オープン系ソフトウェア開発 ・搬送機器の制御設計　等 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円30歳／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： ・同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ・<電気／機械／IT系技術者>として、【関西エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■業務例： ・専用機の機械設計 ・自動車ランプの電気設計 ・オープン系ソフトウェア開発 ・搬送機器の制御設計　等 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円30歳／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

～エンジニアのキャリア支援が充実／着実に技術力アップできる環境～ ■仕事内容： オープン系ソフトウェア開発（WEB系業務システム）をお任せします。 ※建築施工現場で使用する測量システムの開発 ■業務例： ◎既存システムへの機能追加：既存コード解析⇒設計・開発⇒テスト ※主な担当はバックエンド側の開発です。お客様と連携し、自社内にて設計・開発を実施します。お客様からご指示のあった仕様に対して詳細設計・コーディング・テストを行います。 ◎まずは、バックエンド側の開発から業務へ入っていただきます。立ち上がりまでは現在担当者が可能な限りサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： Dockerを使用した環境構築や、CI/CD手法、DevOpsによる開発サイクル等、新しい開発手法を経験できる場が沢山あります。バックエンド／フロントエンド開発担当もどちらも社内に在席しており、対応範囲を広げてフルスタックエンジニアを目指すことも可能であったりと、意欲次第で広く経験を積むことができる環境です。 ■組織構成： ソフトウェア開発部門には、101名が在籍しています。全社平均年齢は35.7歳です。 ■当社で働く魅力： ◎希望勤務場所：全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中。 ◎充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会 ◎働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境です。性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感と、チームワークを自然に築けるような雰囲気があります。 ■エンジニアのキャリア支援： やりたいことが出来る自己申告制度を採用。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立当初から変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡県福岡市博多区住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東比恵駅、博多駅、竹下駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分■モデル年収：38歳・主任／年収600万円30歳／年収500万円28歳／年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■適切な温度に保ち続けるための熱マネジメントシステム。 対象：電気自動車（EV）の空調やモーター、バッテリーなど 詳細：温度センサ情報から適切な温度に保つため、温度ECUを管理・コントロールする。 言語：C言語（組込み系）・マイコン使用（ルネサス系） 【例】 アプリケーション機能：温度制御機能　/　保護機能　/　制限動作　/　状態遷移　/　ECUパワーオフ管理　/　センサ異常診断　など ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（尾張旭市）住所：愛知県尾張旭市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■ドキュメント整理 手順書の作成や改修 ■保守業務 エンドユーザの工場（国内外）に卸しているソフトウェアの保守業務 ソフトウェアのアップデートや新規立ち上げ時などに現地出張やリモートで対応する。 ■機能品質試験の設計見直し 取引先の商品における、汎用的な機能品質試験について、試験項目の見直しを実施する。 また設計の見直しに際して、ソフトのコード（C++）を読む機会もあり。 ■ソフトウェア試験 ソフトウェアの品質確認のため、仮想環境を使用してエンドユーザの運用状態を想定した試験を実施し、データを集計して資料にまとめて提出する ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞伊勢事務所住所：三重県伊勢市小木町493番地1 昭栄ビル3階勤務地最寄駅：ＪＲ参宮線／伊勢市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢市駅、五十鈴ケ丘駅、宇治山田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■コーディング業務（フロントエンド） HTML、Javascriptフレームワーク（Vue2)を使用 ※バックエンドの開発言語がC++であるため、C++の知識があると尚良い 　 長期的にはC++を用いた開発業務も実施する見込み ■設計業務 既にある要件定義からのコーディング設計、各種ドキュメント作成（基本設計書、詳細設計書） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞伊勢事務所住所：三重県伊勢市小木町493番地1 昭栄ビル3階勤務地最寄駅：ＪＲ参宮線／伊勢市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢市駅、五十鈴ケ丘駅、宇治山田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■CADツール開発 　設計で使用するCADの自動作図ツールを開発しています。 　 　・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの全工程 　※最初は開発、テスト等の下流工程から徐々に慣れていただきます。 　※開発言語はC#, VB.Netが中心です。 　※CADの操作に慣れている方はアドバンテージとなります。 　開発実績のあるCAD：AutoCAD、SolidWorks 　※今後3D-CADを中心に他のCADツール開発も予定しています。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞犬山事務所住所：愛知県犬山市字西浦38-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 建築設計担当として、下記業務をお任せします。 （1）構造 建築構造に関わる実施設計業務・作図業務およびBIMによる3D設計（Revit）顧客対応および業務に関する各部門との調整・打合せ ※1級建築士・2級建築士・構造1級建築士をお持ちの方、地震応答解析が出来る方、「SNAP」を使用出来る方も大歓迎です。 （2）意匠 建築意匠に関わる実施設計業務・作図業務およびBIMによる3D設計（Revit）顧客対応および業務に関する各部門との調整・打合せ ※1級建築士・2級建築士をお持ちの方歓迎です。 ■業務の特徴： ・意匠、構造設計ともに3次元モデルで設計するBIM業務に取り組んでおり、構造設計では免震構造やPCa構造の設計も行っています。 ・中規模な木造設計なども設計しており、耐震診断や耐震改修も手掛けています。 ・ショッピングモールやビジネスホテル、工場といった様々な建築設計に携わることができるので、毎日様々な発見が出来ます。 ■配属組織： ・建築設計部門：36名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目9番9号　 石川LKビル8F勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

新日本橋駅、神田駅(東京都)、小伝馬町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： スマートキーに関する、自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用スマートキーの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価 ・ 評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ■使用ツール： SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒ 基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（丹羽郡）住所：愛知県丹羽郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 取引先常駐のSEと連携し、自社内にて要件定義・設計を担当します。具体的には、＜メンバーへ開発・テストの指示＞、＜受入テスト、開発テスト、リリース等実施＞をお任せします。上流から下流までの業務がある為、SEへのステップアップやスキルアップが可能です。 ■業務詳細： 物流、半導体製造業務に関わる社内WEBシステム（来客管理システム、工事現場管理システム等） ◇業務例： 既存システムのリプレイス：仕様解析⇒設計・開発⇒テスト⇒リリース ※AWS、Angular.js、JAVA（spring）：手順書・マニュアルがあるため、ソフト開発の基本的な仕組み・流れを理解していれば対応可能。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身のライフプランに即し、今後のキャリア目標を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ヒラテ技研 名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目6番5号　名古屋錦シティビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 取引先に常駐し、組込系ソフトウェアのSEとして、コーディング／テスト／評価などをお任せします。 ■使用言語： Java/C++等 ■開発事例： ◇プログラミング言語を使用した半導体工場向け搬送システムに関するソフトウェア開発／設計 ・天井に設置した軌道を走行し、ベルト駆動で上下するホイスト機構により保管設備や製造装置のロードポートに"ダイレクトに"アクセスする自動搬送装置 ◇物流倉庫における荷物の保管、搬送、仕分け等の自動化物流倉庫における荷物の保管、搬送、仕分け等の自動化に関する業務 ・設備全般を管理＆監視するシステム ・商品の入庫から出庫～仕分けまで制御するシステム ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(犬山)住所：愛知県 犬山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜未経験・第二新卒歓迎> ＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 自動車用センサ／レーダの自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用センサ／レーダの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価 ・評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ■使用ツール： SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(刈谷)住所：愛知県 刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 自動車用センサ／レーダの自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用センサ／レーダの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価 ・評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ■使用ツール： SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(豊田)住所：愛知県 豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 自動車樹脂製品（自動車用ランプ）の設計・開発をお任せします。 ■具体的には： ・仕様提案、詳細設計、光学設計、解析：光学シミュレーション、評価・実験 ・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成 ※2D／3D共にCATIA V5を使用 ■当ポジションの魅力： ・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・製品設計部門：108名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市清水区入船町1番10号 勤務地最寄駅：静鉄ジャストライン線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 自動車樹脂製品（自動車用ランプ）の設計・開発をお任せします。 ■具体的には： ・仕様提案、詳細設計、光学設計、解析：光学シミュレーション、評価・実験 ・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成 ※2D／3D共にCATIA V5を使用 ■当ポジションの魅力： ・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・製品設計部門：108名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊田事務所住所：愛知県豊田市山之手5-73-1 山之手ビル3F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

上挙母駅、新上挙母駅、三河豊田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 自動車樹脂製品（各種自動車用スイッチ）の設計・開発をお任せします。 ■具体的には： ・仕様提案、機械設計、解析：3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など ・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成 ※2D／3D共にCATIA V5を使用 ■当ポジションの魅力： ・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・製品設計部門：108名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（丹羽郡）住所：愛知県丹羽郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 自動車用安全部品（自動車用エアバック）の設計・開発をお任せします。 ■具体的には： ・仕様提案、機械設計、解析：3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など ・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成 ※2D／3D共にCATIA V5を使用 ■当ポジションの魅力： ・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・製品設計部門：108名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（稲沢市、あま市）住所：愛知県稲沢市、あま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 自動車用ランプなどの自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用ランプの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価 ・評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■使用ツール： CR8000、SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(清水)住所：静岡県 静岡市清水区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。 ・搬送機器の機械設計：要件・概念設計～商品化・標準化までの広い対応 ・物流産業の周辺機器 ・半導体製造装置の機器開発 ※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。 ■具体的には： ・装置設計：材料選定・強度・軽量化・安全対策など ・レイアウト設計：ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など ■使用CAD： AUTOCAD（2D）／Revit（3D）、SolidWorks（3D）、Inventer（3D） ■当ポジションの魅力： ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・メカトロニクス設計部門：80名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市字西浦38-4 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。 ・搬送機器の機械設計：要件・概念設計～商品化・標準化までの広い対応 ・物流産業の周辺機器 ・半導体製造装置の機器開発 ※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。 ■具体的には： ・装置設計：材料選定・強度・軽量化・安全対策など ・レイアウト設計：ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など ■使用CAD： AUTOCAD（2D）／Revit（3D）、SolidWorks（3D）、Inventer（3D） ■当ポジションの魅力： ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・メカトロニクス設計部門：80名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区大工町125 大発地所ビルディング8Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新浜松駅、第一通り駅、浜松駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。 ・搬送機器の機械設計：要件・概念設計～商品化・標準化までの広い対応 ・物流産業の周辺機器 ・半導体製造装置の機器開発 ※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。 ■具体的には： ・装置設計：材料選定・強度・軽量化・安全対策など ・レイアウト設計：ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など ■使用CAD： AUTOCAD（2D）／Revit（3D）、SolidWorks（3D）、Inventer（3D） ■当ポジションの魅力： ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・メカトロニクス設計部門：80名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市清水区入船町1番10号 勤務地最寄駅：静鉄ジャストライン線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： シフトレバーに関する、組込ソフト設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用シフトレバーの組込ソフト設計・開発：詳細設計～検査・テスト（単体/結合/実機） ■使用言語： C言語 ■キャリアモデル例： 検査・テスト ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本設計 または 別業務の上流工程へ ※将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（丹羽郡）住所：愛知県丹羽郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 取引先に常駐し、組込系ソフトウェアのSEとして、コーディング／テスト／評価などをお任せします。 ■使用言語： Java/C++等 ■開発事例： ◇プログラミング言語を使用した半導体工場向け搬送システムに関するソフトウェア開発／設計 ・天井に設置した軌道を走行し、ベルト駆動で上下するホイスト機構により保管設備や製造装置のロードポートに"ダイレクトに"アクセスする自動搬送装置 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(伊勢)住所：三重県 伊勢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 自動車部品ECUの組込ソフト設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用ランプの組込ソフト設計・開発：要件定義～基本設計～詳細設計～検査・テスト（単体／結合／実機） ■使用言語： C言語 ■キャリアモデル例： 検査・テスト ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本設計 ⇒要件定義 ※将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(清水)住所：静岡県 静岡市清水区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳 主任 年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳　年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳　年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 搬送機に関する制御設計をお任せします。マテハン機器制御・シーケンス制御などがメインです。具体的には、基本的なコンベヤの制御や自動ピッキングシステムへの入出庫制御を行っています。 ■使用ソフト例： 三菱電機製の制御機器 ●業務の流れ： 仕様確認→制御ソフト作成→デバッグ→現地調整 ■業務の特徴： ・他の企業様と比較すると、仕様の確認／検討、ソフト作成の自由度やボリュームが大きめなのが特徴です。 ・信頼関係がベースにあるため、ある程度一任いただいたうえで作成、現地調整を行うことが可能です。 ・現地調整の期間も、比較的時間に余裕がある場合が多く、じっくり取り組みながら教育への協力も積極的に行っています。 ■業務例： ・制御ソフト作成： 標準化によって、設備のレイアウトからベースソフトが自動生成されることで作業工数を大幅に低減。 ・デバッグ： 現場と同じレイアウトの3DシミュレーションソフトとPLCを連動することによる搬送や異常確認、能力測定・検証等。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市清水区入船町1-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： プラントの設備設計担当として、下記業務をお任せします。 ・プラントの電気、機械に関する設備設計業務、作図業務 ・顧客対応および業務に関する各部門との調整、打合せ ※将来、設計者として活躍したい方大歓迎です。 ※プラント設計では施設の設備設計や造船配管設計などにより、人の生活基盤を支える事業を展開しております。 ■配属組織： ・プラント設計部門：22名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市清水区入船町1番10号 勤務地最寄駅：静鉄ジャストライン線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 取引先と社内を繋ぐSEとして取引先に常駐し、要望をとりまとめ、社内担当者と連携を取りながら、オープン系ソフトウェア開発（業務システム／WEB系）をお任せします。 ■業務詳細： 物流、半導体製造業務に関わる社内WEBシステム（来客管理システム、工事現場管理システム等） ◇業務例： 既存システムのリプレイス：仕様解析⇒設計・開発⇒テスト⇒リリース ※AWS、Angular.js、JAVA（spring）：手順書・マニュアルがあるため、ソフト開発の基本的な仕組み・流れを理解していれば対応可能です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(犬山)住所：愛知県 犬山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 建築設計担当として、下記業務をお任せします。 （1）構造 建築構造に関わる実施設計業務・作図業務およびBIMによる3D設計（Revit）顧客対応および業務に関する各部門との調整・打合せ ※1級建築士・2級建築士・構造1級建築士をお持ちの方、地震応答解析が出来る方、「SNAP」を使用出来る方も大歓迎です。 （2）意匠 建築意匠に関わる実施設計業務・作図業務およびBIMによる3D設計（Revit）顧客対応および業務に関する各部門との調整・打合せ ※1級建築士・2級建築士をお持ちの方歓迎です。 ■業務の特徴： ・意匠、構造設計ともに3次元モデルで設計するBIM業務に取り組んでおり、構造設計では免震構造やPCa構造の設計も行っています。 ・中規模な木造設計なども設計しており、耐震診断や耐震改修も手掛けています。 ・ショッピングモールやビジネスホテル、工場といった様々な建築設計に携わることができるので、毎日様々な発見が出来ます。 ■配属組織： ・建築設計部門：36名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市清水区入船町1番10号 勤務地最寄駅：静鉄ジャストライン線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

～一部リモートOK／EV向け製品に関わりたい方におすすめ／手当、福利厚生◎／経験ある業務からスタートし、上流工程へステップUP／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■今回お任せしたい仕事： ◇EV向け車載ECU（走行制御、充電制御、サーマル管理、電子制御を担当）の組込ソフト設計・開発をお任せします。 ◇ご経験やスキルに応じて、最適な工程をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇必要なBSW（Basic Software）およびRTE（Runtime Environment）の検討 ◇BSWのインテグレーション作業 ◇基本設計からテスト（単体／結合／実機）までの一連の開発工程 ※将来的には自動車以外の分野にも挑戦でき、さまざまな組込ソフト開発に携わることでキャリアアップが可能です。 ■当ポジションの魅力： 【身近な製品の開発】 自動車という身近な製品に携わるため、日常生活の中で自分の関わった成果を目にすることができます。 【上流工程へ着実にステップUP】 設計から評価テストまで幅広い工程を経験でき、自動車業界でのさらなる上流工程へのステップUPが見込めるポジションです。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都中野区）住所：東京都中野区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～未経験、経験者双方歓迎／Ｃ言語経験を活かし、車載ECUの開発／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： ◇EV・HV向けのモーター／ジェネレータ／インバーターを制御する車載ECUの組込ソフトの設計・開発お任せします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、お任せします。 ◇使用言語／C言語 ■業務詳細： ◇業務は機能単位で基本設計～テスト（単体／結合／実機）までの一連の工程を担当します。 ◇設計から評価、テストまで一連の業務があるので、経験に合わせて業務をスタートし、志向に合わせて、上流工程へ着実にスキルUPできる環境があります。 ■当ポジションの魅力： 【身近な製品の設計】 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 【応用のきく、専門スキルが身につく】 将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わることが可能です。 ■配属： 電子・組込系設計部門（80名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（千葉県千葉市）住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～未経験、経験者双方歓迎／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： 【デジタル複合機向けUI・ミドルウェア開発】 ◇デジタル複合機のUIやミドルウェア層に新機能追加、ソースコードのリファインといった組込ソフトの設計・開発をお願いします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、他担当します。 ■業務詳細： 業務は機能単位で設計～実装～テスト（単体/結合）までの一連の工程をご対応頂きます。使用言語：C言語 新機能の追加は、セキュリティ強化や新規の認証方式対応、通信プロトコル追加、クラウド連携機能などが中心です。 言語：C++、OS：Linux 1プロジェクト5～10名前後となり、チームワークが必要となります。 ■やりがい： 上流設計から結合検証まで一通りの開発工程を担当するチャンスがあり、SE、PLなどより上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 ■配属： 組込・制御系設計部門（50名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市淀川区）住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～図面修正経験あればOK／経験活かし、産業機械の設計にチャレンジ／手当、福利厚生◎／オーダーメイド多数／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： ◇各種産業機械（工場での生産に必要な産業機械）の詳細設計業務を担当しします。 ◇制御設計や製造部門と連携しながら、仕様の検討・改良提案・コスト考慮も含めた設計業務を行います。 ◇詳細設計や製図で使用するCADは、AutoCADです。 ◇業務内容やスキルに応じたチーム内のタスク振り分けや進捗管理もお任せします。 ◇オーダーメイド製品が多く、お客様との仕様打合せや、納品前の立会い対応も一部発生する可能性があります。 ■当ポジションの魅力： 1つの機械を設計開発し、詳細設計から納入まで関わり、様々な開発に携わるため、「ものづくりのおもしろさ」が実感できる業務です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都府中市）住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～未経験、経験者双方歓迎／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： 【ビル防犯システム向け組込ソフトウェア開発】 ◇ビルに搭載される防犯システム中継器端末のソフト開発をお願いします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、ご担当いただきます。 ◇ ■業務詳細： ◇業務は機能単位で基本設計～テスト（単体／結合／実機）までの一連の工程を担当 ◇防犯機器からの受信機側のメイン制御（C言語） ◇防犯機器からの受信器側の組み込みUI部分（Storyboard） ■当ポジションの魅力： ◇設計から評価、テストまで一連の業務があるため、更なる上流フェーズで活躍していくことが見込める環境です。 ◇当社には上流から下流までの業務があるため、あなたの志向に応じて、 SE、PLなどより上流工程へのステップUPや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 ■配属： 電子・組込系設計部門（80名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市淀川区）住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■今回お任せしたい仕事： ごみ焼却プラントの建設および改造工事における、機械・電気設備の設計業務および作図業務をお任せします。 ■設計対象となる主な機器】 ＜エネルギー回収型廃棄物処理施設（ごみ焼却プラント）における以下のような機械設備＞ 例／クレーン、ポンプ、タンク、コンベヤ、ファン、復水器、空気圧縮機、集塵機、反応塔、蒸気タービン発電機（ユニット補機）、ボイラ補機、熱交換器など ■業務内容： ◇要件・条件の整理および注文仕様書の作成 ◇メーカー見積内容の査定 ◇メーカー提出図書の確認（承認図面チェックなど） ◇顧客向け承認図書の作成、および顧客コメントへの対応（メーカーとの調整・回答書作成） ◇検査要領書、試運転要領書、取扱説明書、完成図書等のチェック／修正指示、取りまとめ ◇機器配置の検討および決定、・チームメンバーへの業務の割り振り ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（千葉県千葉市）住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～一部リモートOK／Ｃ言語経験を活かし、車載ECUの開発／経験ある仕事からスタート／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■今回お任せしたい仕事： ◇車載ECUの組込ソフトの設計・開発をお任せします ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、担当します。 ◇使用言語／C言語 ■当ポジションの魅力： ◇自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 ◇将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務内容： ◇業務は機能単位で基本設計～テスト（単体、結合、実機）までの一連の工程があります。 ◇設計から評価、テストまで一連の工程があるため、自動車業界において更なる上流フェーズで活躍していくことが見込める環境です。 ■業務例： ◇車載ECUの通信系ドライバ開発／ミドルウェア開発（使用言語：C） → 車載系ソフトウェア開発、クロス開発経験が必須です。 ◇車載ECUの診断およびリプログラミングに関連するドライバ開発／ミドルウェア開発（使用言語：C） →車載診断ソフトおよびリプログラミング開発経験が必須です。 ■業務の進め方： ◇報連相及び提案、自身の進捗管理が求められます。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都中野区）住所：東京都中野区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～未経験、経験者双方歓迎／C言語経験を活かし、車載ECUの開発／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： ◇EV・HV向けのモーター／ジェネレータ／インバーターを制御する車載ECUの組込ソフトの設計・開発お任せします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、お任せします。 ◇使用言語／C言語 ■業務詳細： ◇業務は機能単位で基本設計～テスト（単体／結合／実機）までの一連の工程を担当します。 ◇設計から評価、テストまで一連の業務があるので、経験に合わせて業務をスタートし、志向に合わせて、上流工程へ着実にスキルUPできる環境があります。 ■当ポジションの魅力： 【身近な製品の設計】 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 【応用のきく、専門スキルが身につく】 将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わることが可能です。 ■配属： 電子・組込系設計部門（80名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市淀川区）住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～未経験、経験者双方歓迎／C言語経験を活かし、建機向け車載ECUの開発／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： 【建設機械油圧シャベル周辺ECU開発】 ◇建設機械に組込む外部通信用機器の組込ソフト設計・開発をお任せします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、担当します。 ■業務詳細： ◇C言語、Linux環境の組込み開発 ・工程／詳細設計～実装～テスト（単体、結合） ・内容／最初はミドル層以上のレイヤーが開発対象ですが、開発が進んでいくと一連の開発にも携わる可能性があります。 ◇解発方式 お客様と都度要件を調整しながら開発アイテムの認識合わせを行い、設計・開発を進めていきます。 ■身につくスキル： Linux環境に関する知識、ネットワーク環境・成長分野（建設機械）に関する知見 ■キャリアパス： 当社には上流から下流までの業務があり、志向に応じて、SE、PLなど、さらに上流工程へのステップUPや、新しいスキル習得が現できます。 ■配属： 組込・制御系設計部門（50名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市淀川区）住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～未経験OK／CATIA V5を利用した自動車部品の設計／経験に合わせた業務からスタートし、着実にレベルUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： 【自動車樹脂製品の設計・開発／自動車用ランプ】 ◇仕様提案、詳細設計、光学設計、解析：光学シミュレーション、評価・実験 ◇図面作成支援／3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など ◇2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成 ※2D、3D共にCATIA V5を使用 ※チーム設計である為、上記を分担し、経験に合わせて業務が始まります。 ■業務の特徴／やりがい： 【身近な製品の設計】 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 【レベルに合わせて充実した研修】 スキルUPを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数ため、レベルにあわせてメキメキ実力がついていきます。 ■配属： 製品設計部門（108名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市淀川区）住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～Python経験を活かし、AWS技術が身につく／経験ある工程から始め、上流工程へのチャンスあり／手当、福利厚生◎／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日～ ■業務内容： 【ガス保安システムの構築・保守管理】 ◇ガス会社が保安業務を行う際のスケジューリング・保安結果を管理するシステムの開発を担当します。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、お任せします。 ■業務詳細： ◇既存システムの機能追加、および保守対応機能追加の要件定義～リリースまで実施 ◇フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当可能 ◇言語／Python ◇開発方式／ウォーターフォール方式 ◇開発体制／他機能チームとあわせて５名～10名程度 ■配属： ソフトウェア開発部門（101名／全社平均年齢35.7歳） ■身につくスキル： AWSの基本的なサービス知識・コンテナ技術 ■やりがい： 上流設計から結合検証まで一通りの開発工程をご担当頂くチャンスがあり、 SE職、PL職など…より上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市淀川区）住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～未経験OK／機械知識を活かし機械設計の実務経験が身につく／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： 【飲料充填機、搬送コンベヤ、飲料箱詰機など新設機器の設計】 ◇既存機の改造設計など ◇基本設計～詳細設計～評価設計 ◇使用CAD／AutoCAD（2D）、SOLIDWORKS（3D） ※チームでの設計である為、上記を分担して実施しています。そのため、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ※長期就業となり設計者としてのスキルアップを目指すことができます。　 ■配属： メカトロニクス設計部門（70名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県神戸市兵庫区）住所：兵庫県神戸市兵庫区 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湊川公園駅、湊川駅、新開地駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～未経験、経験者を双方歓迎／経験に合わせた業務からスタートし、着実にスキルUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～ ■業務内容： 【自動制御機器（PLC）のソフトウエア開発／新製品開発】 ＜ご経験に応じて、業務を分担しますので未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできます＞ ◇仕様検討 ◇打合せ～基本設計～制御ソフト作成～デバック～現地調整 ◇立ち上げ ※技術力の向上に合わせてステップUPできる環境であり、新規製品開発に携わることができます。 ■当ポジションの魅力： 【上流、下流幅広く経験できるチャンス】 上流設計から立ち上げまで一通りの開発工程を担当できるチャンスがあり、SE職、PL職などより上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 【経験が浅い方もしっかりフォロー】 経験の浅い方も先輩社員がしっかり指導いたします。 【経験ある方はさらにスキルUP】 これまでPLC設計（ラダー言語）やライン設計に関わっていた方は新規開発、上流工程と経験が広げていけます。 ■配属： 組込・制御系設計部門（50名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市中央区）住所：大阪府大阪市中央区 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

～Java経験を活かし、AWS、iOSアプリの開発／PGから始め、上流工程へのチャンスあり／手当、福利厚生◎／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日～ ■業務内容： ◇商業施設向けのポイント管理システムの開発をお願いします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定しお任せします。 ■業務詳細： ◇業務は１．iOSアプリ開発、２．Webアプリ開発を対象とし、詳細設計～実装～単体試験～結合試験～不具合修正までの一連の工程があります。 ※経験によるスキルの向上に応じて基本設計へのステップアップ出来ます。 ■システム構成： ◇インフラ：AWS ◇コンシューマー向けアプリ ：iPhone、Android ◇メンテ用クライアント：PCブラウザ ■配属： ソフトウェア開発部門（101名／全社平均年齢35.7歳） ■身につくスキル： iOSアプリ開発経験、周囲とコミュニケーションを取りながらチームでの開発経験 ■やりがい： 上流設計から結合検証まで一通りの開発工程を担当するチャンスがあり、 SE職、PL職なより上流工程へのステップアップや、新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府大阪市淀川区）住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（6月／12月）■賞与：年2回（3月）■年収例：◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■時系列データの分析、機械学習を用いた特徴量抽出 　　使用言語：Python言語 ■自然言語処理 　　テキストマイニング、機械学習を用いた潜在的特徴の可視化、抽出 　　使用言語：Python言語 ■シミュレーション 　　物流設備の能力測定のシミュレーション、高効率な搬送アルゴリズム検討 　　使用言語：Python言語 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■数字でわかるヒラテ技研： 会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞犬山事務所住所：愛知県犬山市字西浦38-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 自動車用センサ／レーダの自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用センサ／レーダの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価 ・評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ■使用ツール： SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(刈谷)住所：愛知県 刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 自動車用センサ／レーダの自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用センサ／レーダの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価 ・評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ■使用ツール： SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(豊田)住所：愛知県 豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： スマートキーに関する、自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用スマートキーの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価 ・ 評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ■使用ツール： SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒ 基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（丹羽郡）住所：愛知県丹羽郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。