株式会社ハイレックスコーポレーション
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設立
- 1946年
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従業員数
- 12,092名
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平均年齢
- 43.5歳
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株式会社ハイレックスコーポレーション
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この条件の求人数 2 件
仕事
<自動車用コントロールケーブル世界最大級メーカー/独立系サプライヤー/スタンダード上場> ■業務内容 関東圏の完成車メーカー向けAT、HOOD(ボンネット)、DOOR(フロント/リア)用などのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。 ■具体的には 開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。製品化には、関連する技術開発、材料選定と設計、試作と試験・検証、など様々なプロセスがあります。 ◎開発プロジェクトマネジメント 顧客との折衝から、設計、試作・検証などを経て量産移行までの、一連の開発プロセスの主導。 ◎他部門との協働体制 製品立ち上げに関わる他部門(営業、品質、製造)との連携業務の推進 ◎海外拠点との協働体制 海外立ち上げ製品や海外拠点で量産する製品の場合には、海外拠点との連携業務の推進 ※顧客からのニーズに応えるだけでなく、車の将来ビジョンを見据えた新機能新技術の提案など、これまでの経験を活かしたケーブルの可能性や新商品の発掘にも関与していただきたいと考えています。 ■アピールポイント ・Uターン・Iターン歓迎 ・完全土日休み 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮技術センター住所:栃木県宇都宮市下平出町145-6 勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/平岩中央小学校前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平石中央小学校前駅、平石駅(栃木県)、宇都宮大学陽東キャンパス駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円<月給>250,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~創立70年以上の自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/世界15ヶ国に拠点展開するグローバル企業~■企業概要:輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でもビッグ3を始めとする主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で2500億円を超える企業グループとなっています。■同社の強み:同社の競争力の中核は半世紀余にわたり蓄積してきた「コントロールケーブル技術」と、世界15カ国に40もの生産拠点を置く「グローバル展開」にあります。コントロールケーブル技術については、日本初・世界初の製品を生み出す開発力と、高度な品質が要求される製品を作り出す一貫生産体制が競争力の源泉となっています。同社では金属、樹脂、潤滑油など素材の研究開発から、生産設計、試作、試験、構成部品の内製化まで自社で行っています。そして国内全事業所で認証取得している国際的な品質・環境規格をもとに、さらに充実した品質保証体制で製品を提供しています。またグローバル展開については、1972年に韓国、1975年にアメリカに現地法人を設立するなど、業界に先駆けた積極的な取り組みによって、現地に根付いた生産体制を世界各地で構築し、客先での製品供給を確固としたものにしています。■今後の展望:自動車分野向けでは、顧客からのニーズに応えるだけでなく「遠隔操作技術」をはじめとした新機能新技術の提案など、エレクトロニクス技術などの周辺技術をとりこみながら、ケーブルの可能性を開拓していきます。自動車分野以外の市場開拓では、すでに進めている建設機械分野、住宅設備分野、マリーン分野、医療機器分野を含め、新規参入市場の開拓を強力に推進していきます。海外展開については、既存拠点の充実と増強のほか、東欧への展開、中国拠点の増加などを新たに計画中、生産効率の向上を図りながら、グローバルな最適生産体制を追求していきます。
仕事
【単体社員数1000規模xスタンダード上場企業/独立系だから意思決定が早く干渉も受けにくい/自動車用コントロールケーブルで地位を確立+成長市場の制御領域にも注力しています◎/技術を応用して住宅・医療業界にも参入/20代~50代まで幅広く在籍/残業月15時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容: 車両(乗用車・トラック)のパワーウインドー(ウインドレギュレータ)の開発設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: パワーウィンドーは、サイドドア内に収納されている機構製品です。 車両ごとにエクステリアデザインを再現する為に、ドア内他部品との成立性やサイドドアガラス昇降に纏わる他部品も考慮した昇降システムとしてのパッケージを行います。 主に、構成部品の組合せによる機構設計に加え、モータを動力としており、モータの知識を習得し活用していただきます 開発設計に加え、プロジェクトの推進役を担うことも将来的にあります ■働く環境 年間休日121日土日祝休み、大型連休も取得可能です。 職種により、リモート・フレックス勤務もご相談可能です。 ■組織構成・入社後の流れ 20代~50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 また、育成に関しても社内または社外研修を受講頂く事も可能です。 ■当社の魅力: (1)コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。 コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。 (2)自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 <最終製品例> 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。 成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、 ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木県(宇都宮)住所:栃木県宇都宮市下平出町145-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平石中央小学校前駅、平石駅(栃木県)、宇都宮大学陽東キャンパス駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円<月給>250,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は諸手当を含まない金額です。■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(6月・12月/基本給の3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~創立70年以上の自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/世界15ヶ国に拠点展開するグローバル企業~■企業概要:輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。
出典:doda求人情報
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