株式会社東海シジシー
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設立
- 1979年
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従業員数
- 43名
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平均年齢
- 44.1歳
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株式会社東海シジシー
株式会社東海シジシーの過去求人情報一覧
仕事
<加盟店舗(カネスエや遠鉄ストアなど)4448店のCGCグループ/ノルマなし/グループ年商4兆5,000億円以上/取扱高20期連続増加> ■魅力: ・中堅~中小スーパーを対象とする大規模な仕事であるため、裁量の大きい仕事です ・在庫や売り上げの管理の数値管理の能力、旬や消費期限、その日の天候等を考慮し食品のニーズを分析するマーケティングスキルも身につきます ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 スーパーの売上拡大がミッションです。その為に、様々の仕掛けを提案いただきます。 (1)店舗への訪問、提案:取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します (2)加盟店ミーティング:加盟スーパーの担当者が出席する月例会(月1回)を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のプライベートブランド商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています (3)商品開発会議:毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います <新規開拓はありません> 自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ■入社後: 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■組織構成: 配属予定の営業本部には15名所属しております。入社後は(1)生鮮部門(2)日配部門(3)グロサリー部門のいずれかに配属。 ■特徴: お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅~中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社【愛知県稲沢市】住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
国府宮駅、島氏永駅、奥田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~338,000円<月給>270,000円~338,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:27歳サブリーダー:年収430万33歳リーダー:年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「CGCグループ」の東海支部として、下記事業を展開しています。(1)国内一流メーカーとの協力によるPB商品を共同開発(2)商品(PB商品、大手食品メーカー等)の共同仕入れ(3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用(4)販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート
仕事
<未経験可/取扱高20期連続増加・加盟店舗4300店のCGCジャパングループ/地域スーパーの売上拡大に向けた提案営業/ノルマなし> ■魅力: ・中堅~中小スーパーを対象とする大規模な仕事であるため、裁量の大きい仕事です ・在庫や売り上げの管理の数値管理の能力、旬や消費期限、その日の天候等を考慮し食品のニーズを分析するマーケティングスキルも身につきます ・新規開拓はありません。自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)店舗への訪問、提案:取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します (2)加盟店ミーティング:加盟スーパーの担当者が出席する月例会(月1回)を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のPB商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています (3)商品開発会議:毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います ■入社後: 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■組織構成: 営業本部には15名が所属。入社後は(1)生鮮部門(2)日配部門(3)グロサリー部門のいずれかに配属となります ■特徴: お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅~中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社【愛知県稲沢市】住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
国府宮駅、島氏永駅、奥田駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~270,000円<月給>236,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:27歳サブリーダー:年収430万33歳リーダー:年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「CGCグループ」の東海支部として、下記事業を展開しています。(1)国内一流メーカーとの協力によるPB商品を共同開発(2)商品(PB商品、大手食品メーカー等)の共同仕入れ(3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用(4)販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート
仕事
~ノルマなし/残業20h程度/地域スーパーの売上拡大に向けた提案営業/取扱高20期連続増加 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 スーパーへの提案営業をお任せします。スーパーの売上拡大がミッションです。その為に、様々の仕掛けを提案いただきます。 (1)店舗への訪問、提案:取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します (2)加盟店ミーティング:加盟スーパーの担当者が出席する月例会(月1回)を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のプライベートブランド商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています (3)商品開発会議:毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います <新規開拓はありません> 自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ■入社後: 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■組織構成: 配属予定の営業本部には15名所属しております。入社後は(1)生鮮部門(2)日配部門(3)グロサリー部門のいずれかに配属となります ■魅力: ・中堅~中小スーパーを対象とする大規模な仕事であるため、裁量の大きい仕事です ・在庫や売り上げの管理の数値管理の能力、旬や消費期限、その日の天候等を考慮し食品のニーズを分析するマーケティングスキルも身につきます ■特徴: お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅~中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
国府宮駅、島氏永駅、奥田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~338,000円<月給>270,000円~338,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:27歳サブリーダー:年収430万33歳リーダー:年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「CGCグループ」の東海支部として、下記事業を展開しています。(1)国内一流メーカーとの協力によるPB商品を共同開発(2)商品(PB商品、大手食品メーカー等)の共同仕入れ(3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用(4)販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート
仕事
<取扱高20期連続増加・全国に加盟店舗4300店のシジシージャパンのグループ会社/事務未経験可/土日休/残業ほとんどなし/転勤無> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 愛知・静岡・岐阜・三重の企業27社・計368店舗(義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等)に対し安定して経営できるように、あらゆる面でサポートしている同社にて、一般事務のお仕事をお任せします。 ■具体的には: ・電話応対 ・受発注業務 ・在庫管理 ・価格表のメンテナンス(システムに反映) ・資料作り 6~7割は受発注業務となります。Excel作業が多いので、Excelに抵抗感が無ければ事務未経験からでも始められます(複雑な関数利用などはありません)。 ■就業環境: ・週休2日制(土日休み) ・年間休日112日 ・ほとんどなし。もし発生しても残業5~10時間 ・有給も取得しやすい環境です。 ・服装はオフィスカジュアルでOK ・サンプル品のお菓子など食べ放題 ・コーヒー、紅茶、水なども無料で飲み放題 ・PBの味噌汁も無料 ・月に1回のサンプル品の試食もできます。 ■組織構成: 社員10名と派遣スタッフの構成となっております。30~50代の方が活躍されています。 ■特徴: ◎お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅~中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております ◎現在、愛知・静岡・岐阜・三重の企業27社・計368店舗(義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等)が参加しています。 ◎シジシーグループでプライベートブランドは1800種類。取扱高も20期連続増加と経営も安定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社【愛知県稲沢市】住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
国府宮駅、島氏永駅、奥田駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~250,000円<月給>203,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「CGCグループ」の東海支部として、下記事業を展開しています。(1)国内一流メーカーとの協力によるPB商品を共同開発(2)商品(PB商品、大手食品メーカー等)の共同仕入れ(3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用(4)販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━ 東海エリアで加盟する26社のスーパーへ、売上・利益を上げるための作戦を考え提案したり、店舗運営のノウハウを共有することがミッションです。 自社の売上を上げることが目的ではないので、ノルマや新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━ ■当社運営の仕組み ━━━━━━━━━ 当グループではプライベートブランド商品を開発しています。加盟店にプライベートブランド商品を置いてもらえば、当社の安定的な売上につながることはもちろん、加盟店にとっても、通常よりお得に商品を仕入れることができ、お互いに大きなメリットとなります。 ━━━━━━━━━ ■例えば、こんなことを行います ━━━━━━━━━ 【加盟店ミーティングの開催】 月に1回、加盟スーパーが集まるミーティングの開催や、準備を行います。 <ミーティング議題> ・加盟店へ、当社からプライベートブランド商品の案内(必要に応じて、受注もいただきます) ・各店舗のノウハウ共有(どんな商品を置いて売上を上げたかなど、事例を共有します) など、全店舗にとってメリットとなる情報を交換しあいます。 【店舗への訪問・提案】 ・プライベートブランド商品の提案、受注 ・各店舗のノウハウ共有 ・販売方法、セール、キャンペーンなどの企画・立案 など、店舗に応じて、売上向上のための施策を考え、ご提案します。 【商品開発会議に参加】 毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。 会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います。
給与
月給20万3000円~(一律手当含む) ※上記、経験・年齢を考慮の上、優遇します。
勤務地
<転勤ナシ・本社勤務です> 愛知県稲沢市西町3丁目15ー40 ◎自動車通勤OK!(駐車場完備) <アクセス> 名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分
仕事
━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━ 東海エリアで加盟する26社のスーパーへ、売上・利益を上げるための作戦を考え提案したり、店舗運営のノウハウを共有することがミッションです。 自社の売上を上げることが目的ではないので、ノルマや新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━ ■当社運営の仕組み ━━━━━━━━━ 当グループではプライベートブランド商品を開発しています。加盟店にプライベートブランド商品を置いてもらえば、当社の安定的な売上につながることはもちろん、加盟店にとっても、通常よりお得に商品を仕入れることができ、お互いに大きなメリットとなります。 ━━━━━━━━━ ■例えば、こんなことを行います ━━━━━━━━━ 【加盟店ミーティングの開催】 月に1回、加盟スーパーが集まるミーティングの開催や、準備を行います。 <ミーティング議題> ・加盟店へ、当社からプライベートブランド商品の案内(必要に応じて、受注もいただきます) ・各店舗のノウハウ共有(どんな商品を置いて売上を上げたかなど、事例を共有します) など、全店舗にとってメリットとなる情報を交換しあいます。 【店舗への訪問・提案】 ・プライベートブランド商品の提案、受注 ・各店舗のノウハウ共有 ・販売方法、セール、キャンペーンなどの企画・立案 など、店舗に応じて、売上向上のための施策を考え、ご提案します。 【商品開発会議に参加】 毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。 会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います。
給与
月給20万3000円~(一律手当含む) ※上記、経験・年齢を考慮の上、優遇します。
勤務地
<転勤ナシ・本社勤務です> 愛知県稲沢市西町3丁目15ー40 ◎自動車通勤OK!(駐車場完備) <アクセス> 名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分
仕事
労務・人事・総務すべてに携わることができます。 全てをあなたが一人だけで担うわけではなく、管理部門の他メンバーと助け合いながら、業務を進めていきます。 【具体的な業務】 ■労務 入・退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理/休日・休暇取得の確認、健康診断受診の確認、就業規則の変更・管理など ■人事(新卒/中途採用) 求人広告の出稿・応募者管理・選考スケジュール管理など ※当社の場合、常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります。 ■総務 施設管理、機器・備品管理、文書管理、福利厚生業務、社内行事企画・運営など ※総務業務を担当するメンバーのサポート的な役割を担います。 【入社後の流れ】 まずは、労務業務や、あなたの得意分野を活かせる仕事からお任せしていきます。 当社での業務の流れ等を覚えたら、人事業務や総務業務でも力を発揮してください。 【加盟企業の方々と接する業務もあります】 業務に慣れたら、「加盟企業が集まる会議の運営」「加盟企業からのお問い合わせ対応」といった業務にも携わることが可能。 当社の社員だけでなく、加盟企業の方々とも直接接し、お悩みの解決等の役に立てるやりがいを味わうこともできる仕事です。
給与
月給20万3000円~(一律手当含む) ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。
勤務地
【転勤なし・本社勤務】愛知県稲沢市西町 ◎自動車通勤OK!(駐車場完備) <アクセス> 名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分
仕事
━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━ 東海エリアで加盟する26社のスーパーへ、売上・利益を上げるための作戦を考え提案したり、店舗運営のノウハウを共有することがミッションです。 自社の売上を上げることが目的ではないので、ノルマや新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━ ■当社運営の仕組み ━━━━━━━━━ 当グループではプライベートブランド商品を開発しています。加盟店にプライベートブランド商品を置いてもらえば、当社の安定的な売上につながることはもちろん、加盟店にとっても、通常よりお得に商品を仕入れることができ、お互いに大きなメリットとなります。 ━━━━━━━━━ ■例えば、こんなことを行います ━━━━━━━━━ 【加盟店ミーティングの開催】 月に1回、加盟スーパーが集まるミーティングの開催や、準備を行います。 <ミーティング議題> ・加盟店へ、当社からプライベートブランド商品の案内(必要に応じて、受注もいただきます) ・各店舗のノウハウ共有(どんな商品を置いて売上を上げたかなど、事例を共有します) など、全店舗にとってメリットとなる情報を交換しあいます。 【店舗への訪問・提案】 ・プライベートブランド商品の提案、受注 ・各店舗のノウハウ共有 ・販売方法、セール、キャンペーンなどの企画・立案 など、店舗に応じて、売上向上のための施策を考え、ご提案します。 【商品開発会議に参加】 毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。 会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います。
給与
月給20万3000円~(一律手当含む) ※上記、経験・年齢を考慮の上、優遇します。
勤務地
<転勤ナシ・本社勤務です> 愛知県稲沢市西町3丁目15ー40 ◎自動車通勤OK!(駐車場完備) <アクセス> 名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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