ＴＩＳソリューションリンク株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

■概要 新卒採用およびキャリア採用を担当。 ■業務内容 ・採用施策・企画運営 ・採用活動(説明会、面接、インターンシップ、学校訪問)全般 ・広報(HP、会社案内、訴求ツール) ■キャリアパス 将来的には採用業務に限らず、育成や人事制度など幅広く人事領域の経験を積む事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 証券会社向けシステム開発・保守を担当。 ■業務内容 大手証券会社向けのシステム開発案件に参画していただきます。 株式・債券取引など証券業務に関するシステムの設計・開発・テスト、既存システムの機能追加や保守対応。 要件定義や基本設計など上流工程からの参画も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 製造業におけるSCM系システムの新規・保守開発(対象：生産管理、購買管理、在庫管理など) ・要件定義からリリースに至る各工程を担当 ■業務内容 長期契約および直取引の顧客が多数存在し、案件の状況は安定しています。 顧客のシステム部門の方々と協力してプロジェクトを推進し、上流から下流まで一貫して業務を担当しているため、ユーザーに近い立場で直接関与する経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 クレジットカード向けシステム開発・保守を担当。 ■業務内容 大手クレジットカード会社向けのシステム開発案件に携わっていただきます。 決済処理や会員管理、セキュリティ強化など、社会インフラを支える重要な領域であり、高い技術力が求められるプロジェクトです。 要件定義や基本設計などの上流工程から、開発・テスト・運用保守などの下流工程に至るまで、幅広く担当することが可能です。経験やスキルに応じて、段階的にキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 流通・外食・その他サービス業のシステム開発を担当。 ■業務内容 顧客は、主に流通業・外食産業などサービス系企業が中心です。多くのお客様と長期的な契約を結んでおり、直取引による案件も豊富なため、安定したプロジェクト基盤があります。要件定義や基本設計などの上流工程から、開発・テスト・運用保守などの下流工程に至るまで、幅広く担当することが可能です。 【キャリアパス】 着実に経験を積みながら、サブリーダー、プロジェクトリーダーへとステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 Web系システム開発（BtoB）の新規・保守開発において、概要設計から総合テストまでを担当。 ■業務内容 産業系領域における社内業務システムのWeb開発を担当いただきます。要件定義・設計から開発・テスト・導入・運用まで、上流から下流まで一貫して携われるポジションです。大手SIerとの協業による大規模プロジェクトも多数あり、最新技術の導入や技術選定にも関与いただけます。 【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 官公庁・社会インフラ系のシステム開発を担当。 ■業務内容 官公庁や社会インフラ（エネルギー・ガス・医療機関など）に関わる案件を多数手掛けています。直接入札や直取引による案件も多いため、安定性・信頼性の高い環境で開発経験を積むことができます。 【キャリアパス】 着実に経験を積みながら、サブリーダー、プロジェクトリーダーへとステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 会計システム（一般会計、債権債務、固定資産など）の新規・保守開発において、要件定義からリリースに至る各工程を担当。 ■業務内容 OracleApplication（Oracle Fusion Cloud/ Oracle EBS）を中心とした業務システム開発を担当いただきます。会計処理、帳票開発、周辺システムとの連携処理など幅広い開発を行っており、業務知識と技術力の両面で成長できる環境です。 【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：首都圏(東京都、神奈川県など) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 生命保険会社の職員が利用する業務システムの新規開発および保守開発を担当していただきます。 ■業務内容 約40名規模のプロジェクトでシステム領域ごとに2～5名のチームを編成し、それぞれが独立して顧客業務に対応しています。生命保険会社のシステム部門と協力しながらプロジェクトを推進。ユーザーからの要求に直接関与することで、業務理解を深めながら開発に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都千代田区 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 汎用系システムの開発・保守を担当いただきます。要件定義から設計・製造・テスト・リリース・保守まで、全工程に携わり、安定性・信頼性が求められる金融システムの品質を支えていただきます。 ■業務内容 長期契約を結んでいる顧客が多数おり、案件状況は非常に安定しています。 顧客は主に銀行・信託銀行で、各プロジェクトは約10名規模のチーム体制で、要件定義から保守まで一貫して業務を請け負っており、上流工程からの参画が可能です。 顧客システム部門と密に連携し、ユーザーに近い立場で業務要件に直接関与する経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都中野区 勤務地最寄駅：JR線／中野駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：京王線／府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 顧客業務システムの運用管理、ユーザ問合せ対応 ■業務内容 ・顧客システムの日常点検、サーバー・ネットワーク機器の設定変更、セキュリティ脆弱性対応 ・顧客職員が利用する端末に対するセキュリティ監視（ウイルス検知、脆弱性対応） ・eラーニングシステムを活用したセキュリティ教育の提供および進捗管理 【キャリアパス】 PLとして後進指導や現場取りまとめ、顧客との業務調整対応を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：東京都千代田区御茶ノ水 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、西新宿駅、新御茶ノ水駅、都庁前駅、小川町駅(東京都)、中野坂上駅

＜予定年収＞510万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 損害保険会社のコールセンターシステムに関する新規開発・保守開発を担当していただきます。 ■業務内容 基本設計からリリースまでの全工程に携わり、顧客または代理店からの入電をインプットとして、商品や契約に関する問い合わせ対応や、各種商品の見積もり・契約ステータス管理を行う業務です。クライアントサーバーシステムまたはAWS環境にてJavaを用いた構築を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：千葉県印西市(千葉ニュータウン中央) 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、千葉ニュータウン中央駅、都庁前駅、小室駅、中野坂上駅、印西牧の原駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 人工衛星データ評価／解析・計算機運用管理業務 ■業務内容 ・お客様環境の計算機（Linux）における運用管理業務 ・計算機の定常監視および不具合発生時の保守業者との連携（連絡・調整・対応） ・人工衛星から取得されたデータの評価・解析や運用システム開発(C/Python/Java/Fortran) 【キャリアパス】 習得した知識を活かして業務上の課題を識別し、改善に向けた顧客提案・顧客調整など推進する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：茨城県つくば市 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 銀行向けの大規模システム開発プロジェクト（PM、PL、メンバー含め約50名体制）に参画いただきます。要件定義から製造、テスト、リリース、保守まで、全工程に関与できるポジションです。 ■業務内容 長期契約を結んでいる顧客が多数おり、案件状況は非常に安定しています。 顧客はネット銀行で、プロジェクトは約50名規模のチーム体制で、要件定義から保守まで一貫して業務を請け負っており、上流工程からの参画が可能です。 顧客システム部門と密に連携し、ユーザーに近い立場で業務要件に直接関与する経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR線／品川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

人事制度・評価制度の策定や改廃業務を担当。 ■業務内容 ・人事制度および評価制度の策定・改定業務 ・人事制度および評価制度の運用設計、運営 ・規程の改廃 ・人事制度に関連する事項の社員説明 ■キャリアパス 処遇・等級制度の見直し、人材育成体系の構築など幅広く人事領域の経験を積む事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職の場合は時間外手当なし※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 人工衛星の追跡管制に関連する地上システム ■業務内容 人工衛星の追跡管制に関連する地上システムの開発業務を担当していただきます。 対象となるシステムは、データ中継・伝送、資源管理、運用情報、衛星管制など多岐にわたり、要件定義、設計、製造、試験、維持保守の開発工程に一貫して携われるポジションになります。 【キャリアパス】 管理職候補としての採用になります。数年後にはPMとしての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞新宿事業所住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞510万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

社員教育・研修制度の企画・運営を担当。 ■業務内容 ・新入社員研修、昇格者向け研修、管理職研修など様々な研修の企画・運営 ・人材育成体系の構築 【キャリアパス】 将来的には教育業務に限らず、採用や人事制度など幅広く人事領域の経験を積む事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 ネットワークの概念設計、構築、運用までの一貫した整備 ■業務内容 本ネットワークは将来的にも長く利用される基盤であり、構築後も継続的なメンテナンスや更新作業を通じて、ネットワーク技術のスキルアップが図れる環境です。 【キャリアパス】 ネットワーク・セキュリティ分野の広範な技術習得、及び技術力だけでなく、リーダーシップやプロジェクト運営力も磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：茨城県つくば市 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞510万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。

■概要 宇宙開発関連業務担当（セキュリティ教育・ユーザーサポート・英語対応） ■業務内容 顧客業務システムのユーザ問合せ対応、セキュリティ教育の提供を行います。また、顧客の国外事務所のインフラ管理・ユーザ対応、海外宇宙機関との調整会議対応のため、海外出張も行います。 【キャリアパス】 業務を通じてセキュリティやネットワーク技術の学習・経験を積み、スキル向上につなげることができます。将来的にはPLとして後進指導や顧客との業務調整を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：茨城県つくば市 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に時間外手当を支給します。※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。