フットマーク株式会社 の求人・中途採用情報

～システム企画、基幹システム入れ替えプロジェクトなど上流から携われる／残業月平均20時間程度、土日祝休み、平均勤続年数16.1年～ ■採用背景： 当社は1970年代に学校用水泳帽子の開発を行い普及していった歴史を持ち、小学生の2人に1人が当社の製品を使用するほど、トップクラスのシェアを誇ります。事業拡大に伴い、社内体制強化のため社内SEを増員いたします。 現担当者（室長）が中心となってDXプロジェクトを推進しているため、室長のサポートをしながら当社の事業や商品に関して知識を身に着けていただき、ゆくゆくは現在推進しているDXプロジェクトの上流から携わっていただく想定です。 ■業務内容： 現室長の後継として、社内DX化に上流から積極的に携わっていただきます。 ▽基幹システムの入れ替えプロジェクト 本社内での製造ラインに必要な基幹システムの入れ替えプロジェクトを推進しています。現在は室長が中心となって各部署の課題の吸上げ・整理や、外注先の選定など、要件定義フェーズを行っています。 ▽他社内DX化の推進 経営管理部門と協働で、営業先の選定や商品売買のシステムの見直し、構築を推進しています。 ■組織構成： 配属先のDX推進室は室長1名（50代）で構成されております。 ■ポジションの魅力： ◎DX推進の経験を積める 社内DXの主担当として、システムの企画や要件定義など上流工程の経験を積むことができます。ただシステム導入をして効率化するだけでなく、そもそもの業務フローを見直して無駄を省いたり業務改善するなど、当社の改革の中心となってご活躍いただけます。代表とも距離が近く、必要なシステムの企画も通りやすい環境です。 ◎長期就業できる環境 残業は月平均20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。平均勤続年数も16.1年と長く、長期就業できる環境です。 ■当社の強み： 創業78期を迎えた当社は、スクール水着などの水泳用品、介護用品、健康関連用品を製造しているメーカーです。1970年代に学校用水泳帽子の開発を行い普及していった歴史を持ち、今では小学生の2人に1人が当社の製品を使用するほど、トップクラスのシェアを誇ります。近年は通学カバンやアウトドア用品など新しい事業にもチャレンジしており、事業が安定して成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区緑2-7-12 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,250円固定残業手当/月：78,000円～134,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6・12月）■決算賞与：9月※業績による■月給は45時間分の固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：水泳用品、介護用品、健康用品の企画・製造・販売を行っています。■事業詳細：・学校水泳・体育用品の企画、製造、販売・一般水泳用品、プール備品・遊具の企画、製造、販売・介護用品、健康快互用品、マタニティ用品の企画、製造、販売・ 健康づくりの心身教育ウェアの企画、製造、販売

～IT業界未経験から社内SEに挑戦可能／入社後はOJTにて長期的に育成／残業月20h・土日祝休み、平均勤続年数16.1年と長期就業できる環境～ ■採用背景： 当社は1970年代に学校用水泳帽子の開発を行い普及していった歴史を持ち、小学生の2人に1人が当社の製品を使用するほど、トップクラスのシェアを誇ります。事業拡大に伴い、社内体制強化のためヘルプデスク担当を増員いたします。 ■メインミッション： IT業界未経験の方も歓迎です！DX推進室の現担当（室長）が担っているヘルプデスク業務の引継ぎからスタートし、社内の業務知識や製品などを覚えていただきながら、半年程度で独り立ちする想定です。 その後は社内DX化プロジェクトにも徐々に参画いただき、室長のサポートとしてExcelやDatalizer等のデータ集計周りの作業やMTGへの参加からスタートいただきます。社内の他部署の業務理解やネットワーク、データベース、サーバー、社内アプリの理解を深めていただきながら、将来的にはDXプロジェクトの要件定義など上流フェーズにも携わっていただく想定なので、未経験からでも徐々にスキルアップいただける環境です。 ■業務内容： （1）ヘルプデスク業務 情報システムの運用管理、社員のPCサポートなど幅広い業務をお任せいたします。 （2）DX推進※将来的にお任せしていきます。 ▽基幹システムの入れ替えプロジェクト 本社内での製造ラインに必要な基幹システムの入れ替えプロジェクトを推進しています。 ▽他社内DX化の推進 経営管理部門と協働で、営業先の選定や商品売買のシステムの見直し、構築を推進しています。 ■組織構成： 配属先のDX推進室は室長1名（50代）で構成されております。 ■働く環境： 残業月20h、土日祝休み、平均勤続年数も16.1年と働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み： 創業78期を迎えた当社は、スクール水着などの水泳用品、介護用品、健康関連用品を製造しているメーカーです。ナイキなどの有名スポーツメーカー様とも取引がございます。近年は通学カバンやアウトドア用品など新しい事業にもチャレンジしており、事業が安定して成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区緑2-7-12 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～201,000円固定残業手当/月：65,500円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,500円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6・12月）■決算賞与：9月※業績による■月給は45時間分の固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：水泳用品、介護用品、健康用品の企画・製造・販売を行っています。■事業詳細：・学校水泳・体育用品の企画、製造、販売・一般水泳用品、プール備品・遊具の企画、製造、販売・介護用品、健康快互用品、マタニティ用品の企画、製造、販売・ 健康づくりの心身教育ウェアの企画、製造、販売