ワタナベケント株式会社 の求人・中途採用情報

創業から43年を迎え、事業拡大中の当社。 ＜具体的な業務＞ 建築塗装・防水・改修工事の調査、提案をお任せします。 ▼調査や見積もりのご依頼を受けたら、現地確認 当社の建築士や職人、協力会社さんと同行し調査を行います。 ▼見積もりを作成し、お客様にご提案 ▼工事の進捗管理 ▼現場の各種管理 ▼お客様との定例会 ▼近隣住民の方々への対応　　など ＜主な取引先＞ 大手企業様工場様 ビル・マンションの管理組合様 自社建物を持つ企業様　など ＜入社後の流れ＞　 ▼まずは、本社で3カ月間の研修を行います。 座学研修で塗装、防水、改修工事の基礎を学びます。 ※研修期間は、家庭環境などを考慮しますのでご相談ください。 ▼その後は、配属店舗でのOJTを行います。 先輩との同行で営業ノウハウや業務の流れを覚えます。 ＼POINT／ ★先輩に同行し、お客様への提案の様子を見て・聞いて、ひとつずつ覚えていただきます。 ★現場調査や見積もりの作成にも同行者が居ますのでご安心ください。 ★未経験の方にもわかりやすくお教えしますので、イチから知識・スキルを身につけることができます。 ★扱う金額もかなり大きくなることが多いので、やりがいや達成感もひとしおです。 ＜インセンティブ支給＞ 担当する現場の規模・金額によって、支給される金額が決まります。 経験を積み、資格を取り、大規模な現場を担当できるようになると、さらなる収入アップも可能です。 ＜1人1台貸与する営業車＞　 現場へ乗っていく営業車にも社長の想いが。 1人1台貸与する営業車に社名がないのは、プライベートでも使用できるように、との配慮から。 社員のことを考えていたら、福利厚生が手厚くなりました。キャリアに応じて車のグレードも上がっていきます。

＜本社・古河・沼津営業所＞ 月給27万円～ ※固定残業代は月5万7000円～を支給 ＜八王子営業所＞ 月給30万円～（一律地域手当 月1万円を含む） ※固定残業代は月6万3000円～を支給 【試用期間中】 ＜本社・古河・沼津営業所＞ 月給25万円～ ※固定残業代は月5万2000円～を支給 ＜八王子営業所＞ 月給28万円～（一律地域手当 月1万円を含む） ※固定残業代は月5万9000円～を支給 ※いずれの月給も固定残業代を含む ※いずれの固定残業代も、時間外労働の有無に関わらず月35時間分として記載の金額を支給 ※いずれの固定残業代も、上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜本社＞ ◆愛知県西春日井郡豊山町豊場若宮60番地（味美駅より徒歩20分） ＜八王子営業所＞ ◆東京都八王子市高倉町5番地8（北八王子駅より徒歩6分） ＜古河営業所＞ ◆茨城県古河市中央町三丁目1番11（古河駅より徒歩12分） ＜沼津営業所＞ ◆静岡県沼津市高島町17番地10（沼津駅より徒歩7分） ※2026年夏OPEN予定

創業から43年を迎える当社。 工場や学校、物流センターなど、必ず修繕が必要になる建物の修繕などをメインに請け負っているため、依頼が殺到しています。 その中で、工事に伴う人員の手配や設備の管理、もしくは提案営業をご希望や適正に合わせてお任せします。 ＜具体的には＞ ■施工管理 ・お客様との打ち合わせ ・施工内容の提案・説明 ・契約までのサポート（見積作成、契約書準備） ・工事の進捗や品質に関する報告・連携など ■営業 ・お客様との打ち合わせ ・職人さんとの打ち合わせ ・工事の進捗管理 ・現場の各種管理 ・お客様との定例会 ・近隣住民の方々への対応など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社後は経験年数を問わず手厚く研修／　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、経験年数に関係なく、修繕・改修工事に必要なノウハウを丁寧に教えていきます。未経験からスタートされる方にも、わかりやすく業務内容を伝えていくので、一歩ずつ成長を感じながら知識・スキルを身につけることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼インセンティブ支給／　 ━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブといえば営業職がもらうもの。そんな風に思われている方もいらっしゃると思いますが、 当社では両方にインセンティブを支給しています。 担当する現場の規模・金額によって、支給される金額が決まります。経験を積み、資格を取り、大規模な現場を担当できるようになると、さらなる収入アップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼1人1台貸与する営業車／　 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 各現場へ乗っていく営業車にも社長の想いが。1人1台貸与する営業車はどれも社名なし。これはプライベートでも使用できるように、との配慮から。社員のことを考えていたら、福利厚生が手厚くなりました。キャリアに応じて車のグレードも上がっていきます。

＜本社・古河営業所＞ ■営業 月給27万円～ ※固定残業代は月5万7000円～を支給 ■施工管理 月給28万円～ ※固定残業代は月5万9000円～を支給 ＜八王子営業所＞ ■営業 月給30万円～（一律地域手当 月1万円を含む） ※固定残業代は月6万3000円～を支給 ■施工管理 月給32万円～（一律地域手当 月1万円を含む） ※固定残業代は月6万7000円～を支給 【試用期間中】 ＜本社・古河営業所＞ ■営業 月給25万円～ ※固定残業代は月5万2000円～を支給 ■施工管理 月給25万円～ ※固定残業代は月5万2500円～を支給 ＜八王子営業所＞ ■営業 月給28万円～（一律地域手当 月1万円を含む） ※固定残業代は月5万8100円～を支給 ■施工管理 月給30万円～（一律地域手当 月1万円を含む） ※固定残業代は月6万2200円～を支給 ※いずれの月給も固定残業代を含む ※いずれの固定残業代も、時間外労働の有無に関わらず月35時間分として記載の金額を支給 ※いずれの固定残業代も、上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜本社＞ ◆愛知県西春日井郡豊山町豊場若宮60番地 ＜八王子営業所＞ ◆東京都八王子市高倉町5番地8（北八王子駅より徒歩6分） ＜古河営業所＞ ◆茨城県古河市中央町三丁目1番11（古河駅より徒歩12分） ※古河営業所はオープン前のため、研修は本社と八王子営業所で行います

大規模～中小規模まで建物の修繕・改修工事に伴う人員の手配や必要な環境、進捗の管理をお任せします！ ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・職人さんとの打ち合わせ ・工事の進捗管理 ・現場の各種管理 ・お客様との定例会 ・近隣住民の方々への対応　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼入社後は経験年数を問わず手厚く研修／　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、経験年数に関係なく、修繕・改修工事に特化した施工管理に必要なノウハウを一つひとつ丁寧に教えていきます。未経験からスタートされる方にも、わかりやすく施工管理が担当する業務内容を伝えていくので、一歩ずつ成長を感じながら知識・スキルを身につけていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼施工管理にもインセンティブ支給／　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブといえば営業職がもらうもの。そんな風に思われている方もいらっしゃると思いますが、当社では施工管理にもインセンティブを支給しています。 担当する現場の規模・金額によって、支給される金額が決まります。経験を積み、資格を取り、大規模な現場を担当できるようになると、さらなる収入アップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼1人1台貸与する営業車／　 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 各現場へ乗っていく営業車にも社長の想いが。1人1台貸与する営業車はどれも社名なし。これはプライベートでも使用できるように、との配慮から。このように社員のことを考えていたら、福利厚生が手厚くなりました。キャリアに応じて車のグレードも上がっていきます。

月給32万円～（固定残業代・地域手当含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分を月6万7000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域手当：月1万円支給 ＜インセンティブあり＞ 担当する現場の規模・金額によりインセンティブを支給しています！ ＜資格手当あり＞ ・1級建築士：月5万円支給 ・2級建築士：月3万円支給 ・1級建築施工管理技士：月2万5000円支給 ・2級建築施工管理技士：月1万円支給 ・1級建築施工管理技士補：月1万5000円支給 ＜家族手当あり＞ ・配偶者：月5000円支給 ・18歳未満の子1人につき：月3000円支給

＜八王子営業所／2025年1月17日営業スタート＞ ◆東京都八王子市高倉町5-8（北八王子駅より徒歩6分）