大和ランテック株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 九州支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1～2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20～30h（繁忙期でも30～45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞887万円～984万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～510,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞460,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎安定基盤のもとご就業可能 ◎年休123日・完全土日祝休み ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■業務内容： 支社における管理部門全般を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。 ※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。 ※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用） ■具体的には： （1）経理領域 ・経理事務：経費支払い／回収管理、請求書／領収書管理　等 ・業績管理：利益計画／業績予想／予算管理／原価管理　等 ・リスクマネジメント：契約関連／会計処理／伺い書管理　等 （2）総務領域 ◆ファシリティ管理 ・事務所管理：事務用品・什器備品等の購入・維持管理 ・固定資産管理：資産台帳のメンテナンスによる現物管理　等 ・その他 ◆車両管理 ・社有車管理：購入・リース窓口／損害保険、リース会社窓口　等 ・マイカー許可管理 ・安全運転管理体制の企画・立案 ◆労務管理 ・勤怠管理 ・諸規程の運用管理 ◆コンプライアンス対応　など ■組織構成： ～20代～60代の幅広い世代が活躍中～ 時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています。 わからないことは相談できるので、ご安心ください。 ■大和ランテック株式会社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開。 ※現在、親会社である大和ハウス工業株式会社の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウス案件が中心ですが、グループ外からの取引も増加中 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞635万円～719万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 中部支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1～2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20～30h（繁忙期でも30～45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市名東区社台3-170 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上社駅、一社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞887万円～984万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～510,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞460,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

《東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社》 ◎年休123日・完全土日祝休み・賞与7.3ヶ月・住宅補助7割 ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 東証プライム上場・大和ハウスグループ100％出資企業にて、支社の管理部門（経理・総務）の中核ポジションをお任せします。 単なる事務ではなく、支社運営・収益管理にも関与できる点が特徴です。 ■具体的には： ▼経理（主業務） 支社決算業務（月次・年次補助） 経費精算、請求書／入出金管理 予算策定・実績管理・原価管理 利益計画・業績分析（管理会計） 契約・会計処理チェック（内部統制） ▼総務・管理 ファシリティ管理（備品・固定資産） 社有車管理／リース・保険対応 勤怠・労務管理サポート コンプライアンス運用 ■働き方 ・年休123日／完全週休2日（土日祝） ・残業20～30h（繁忙期でも45h以内） ・19時前後での退社が基本 ■ポジションの特徴： ・支社単位で数字を俯瞰し改善提案ができる ・経理業務に加え、組織運営・管理スキルが身につく ・将来的に管理部門責任者へのキャリアも可能 ■組織構成： 20代～60代の幅広い世代が活躍中です。 時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています。 ■大和ランテック株式会社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開。 ・地盤補強と地盤調査などが売上げ7割～8割 ※現在、親会社である大和ハウス工業株式会社の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウス案件約8割。現在外部からの取引も増加中 ・地盤補強や地盤調査は必ず行われるもので、大和ハウス様の案件が独占できるのは強み。アパートや一般建築物など広くかかわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市名東区社台3-170 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上社駅、一社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～918万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～510,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

《東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社》 ◎年休123日・完全土日祝休み・賞与7.3ヶ月・住宅補助7割 ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 東証プライム上場・大和ハウスグループ100％出資企業にて、支社の管理部門（経理・総務）の中核ポジションをお任せします。 単なる事務ではなく、支社運営・収益管理にも関与できる点が特徴です。 ■具体的には： ▼経理（主業務） 支社決算業務（月次・年次補助） 経費精算、請求書／入出金管理 予算策定・実績管理・原価管理 利益計画・業績分析（管理会計） 契約・会計処理チェック（内部統制） ▼総務・管理 ファシリティ管理（備品・固定資産） 社有車管理／リース・保険対応 勤怠・労務管理サポート コンプライアンス運用 ■働き方 ・年休123日／完全週休2日（土日祝） ・残業20～30h（繁忙期でも45h以内） ・19時前後での退社が基本 ■ポジションの特徴： ・支社単位で数字を俯瞰し改善提案ができる ・経理業務に加え、組織運営・管理スキルが身につく ・将来的に管理部門責任者へのキャリアも可能 ■組織構成： 20代～60代の幅広い世代が活躍中です。 時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています。 ■大和ランテック株式会社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開。 ・地盤補強と地盤調査などが売上げ7割～8割 ※現在、親会社である大和ハウス工業株式会社の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウス案件約8割。現在外部からの取引も増加中 ・地盤補強や地盤調査は必ず行われるもので、大和ハウス様の案件が独占できるのは強み。アパートや一般建築物など広くかかわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区下中野1229-8 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

備前西市駅、大元駅、北長瀬駅

＜予定年収＞630万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 東日本支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1～2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20～30h（繁忙期でも30～45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞887万円～984万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～510,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞460,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 中四国支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1～2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20～30h（繁忙期でも30～45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区下中野1229-8 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

備前西市駅、大元駅、北長瀬駅

＜予定年収＞887万円～984万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～510,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞460,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

《東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社》 ◎年休123日・完全土日祝休み・賞与7.3ヶ月・住宅補助7割 ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 東証プライム上場・大和ハウスグループ100％出資企業にて、支社の管理部門（経理・総務）の中核ポジションをお任せします。 単なる事務ではなく、支社運営・収益管理にも関与できる点が特徴です。 ■具体的には： ▼経理（主業務） 支社決算業務（月次・年次補助） 経費精算、請求書／入出金管理 予算策定・実績管理・原価管理 利益計画・業績分析（管理会計） 契約・会計処理チェック（内部統制） ▼総務・管理 ファシリティ管理（備品・固定資産） 社有車管理／リース・保険対応 勤怠・労務管理サポート コンプライアンス運用 ■働き方 ・年休123日／完全週休2日（土日祝） ・残業20～30h（繁忙期でも45h以内） ・19時前後での退社が基本 ■ポジションの特徴： ・支社単位で数字を俯瞰し改善提案ができる ・経理業務に加え、組織運営・管理スキルが身につく ・将来的に管理部門責任者へのキャリアも可能 ■組織構成： 20代～60代の幅広い世代が活躍中です。 時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています。 ■大和ランテック株式会社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開。 ・地盤補強と地盤調査などが売上げ7割～8割 ※現在、親会社である大和ハウス工業株式会社の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウス案件約8割。現在外部からの取引も増加中 ・地盤補強や地盤調査は必ず行われるもので、大和ハウス様の案件が独占できるのは強み。アパートや一般建築物など広くかかわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞635万円～719万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

【賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社】 ■どんな会社？ 大和ランテック株式会社は、1993年設立、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です。地盤調査・地盤補強工事を中核に、住宅・一般建築の施工、外構工事、太陽光発電設備工事まで幅広く展開。全国に施工機械を配置し、年間を通じて安定した受注を確保しています。売上の約9割が大和ハウス工業からの案件で、景気変動に左右されにくい経営基盤が強み。近年はグループ外受注も拡大中で、事業の幅を広げています。 ■仕事内容 大和ハウス工業が手がける分譲・注文住宅を中心に、住宅施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・現地調査、施工前確認 ・工程・品質・安全・現場管理 ・協力会社との調整、指示出し ・工期進捗の管理、是正対応 ※施工図作成は行いません。 ＜入社後＞ まずは担当エリアの住宅案件からスタート。施工内容が類似しているため、業務に慣れやすい環境です。OJTを通じて同社の進め方を習得できます。 ＜キャリア＞ 将来的には複数現場を統括する立場や、エリアの中核施工管理として活躍可能。住宅構造・内装・設備まで幅広い知見が身につきます。 ■業務の特徴 工期は3～4ヶ月程度の新築住宅が中心。工程が標準化されており、突発的な業務が少ないのが特徴です。巡回型で複数現場を担当しつつ、直行直帰や在宅勤務も活用できます。 ■組織 施工管理部門は中途入社者が多く、住宅施工管理経験者が中心。現場任せにせず、支店・営業所単位でのフォロー体制が整っています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。平均残業月30時間。フルフレックス制、在宅勤務、直行直帰など柔軟な働き方が可能。賞与7.3ヶ月（2024年度実績）、住宅手当・借上社宅・次世代一時金（子1人につき100万円）など福利厚生も充実しています。 ＼この求人のポイント／ （1）大和ハウスG100％出資の安定基盤 （2）年休123日・残業月30hで無理なく働ける （3）賞与7.3ヶ月＋手厚い福利厚生で待遇◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-15-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良事務所住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長居駅(地下鉄)、伊川谷駅、郡山駅(奈良県)、長居駅(阪和線)、朝霧駅、九条駅(奈良県)、あびこ駅、大蔵谷駅、京終駅

＜予定年収＞540万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45H以下 ◎直行・直帰可、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容：外構・造成の施工管理 ※地盤調査・改良に強みを持つ当社にて、外構工事・造成工事をお任せ。 ■対象案件例： ・個人邸の外構（駐車場、アプローチ、庭、門・塀など） ・木造住宅の敷地造成（切土・盛土、擁壁、排水、土留め 等） ・分譲地や中規模開発における造成 ・一般建築案件の敷地周辺整備　等 ※遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にて移動 ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ■残業削減の取組み： （1）工事休止日は予め決定。 （2）フレックス：現場が早く終わったら退社。月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能 （3）在宅勤務：雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能 ■品質について： 大和ハウス工業(株)の要求水準に対応。 ■当社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開 ※現在、親会社である大和ハウス工業(株)の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウスグループ以外の物件も施工実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市名東区社台3-170 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上社駅、一社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞507万円～592万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区下中野1229-8 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

備前西市駅、大元駅、北長瀬駅

＜予定年収＞593万円～747万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞728万円～940万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～487,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞593万円～747万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区下中野1229-8 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

備前西市駅、大元駅、北長瀬駅

＜予定年収＞728万円～940万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～487,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市名東区社台3-170 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上社駅、一社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞728万円～940万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～487,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-15-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良事務所住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長居駅(地下鉄)、伊川谷駅、郡山駅(奈良県)、長居駅(阪和線)、朝霧駅、九条駅(奈良県)、あびこ駅、大蔵谷駅、京終駅

＜予定年収＞728万円～940万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～487,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞507万円～592万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-15-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良事務所住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長居駅(地下鉄)、伊川谷駅、郡山駅(奈良県)、長居駅(阪和線)、朝霧駅、九条駅(奈良県)、あびこ駅、大蔵谷駅、京終駅

＜予定年収＞593万円～747万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45H以下 ◎直行・直帰可、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容：外構・造成の施工管理 ※地盤調査・改良に強みを持つ当社にて、外構工事・造成工事をお任せ。 ■対象案件例： ・個人邸の外構（駐車場、アプローチ、庭、門・塀など） ・木造住宅の敷地造成（切土・盛土、擁壁、排水、土留め 等） ・分譲地や中規模開発における造成 ・一般建築案件の敷地周辺整備　等 ※遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にて移動 ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ■残業削減の取組み： （1）工事休止日は予め決定。 （2）フレックス：現場が早く終わったら退社。月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能 （3）在宅勤務：雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能 ■品質について： 大和ハウス工業(株)の要求水準に対応。 ■当社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開 ※現在、親会社である大和ハウス工業(株)の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウスグループ以外の物件も施工実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞593万円～747万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区下中野1229-8 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

備前西市駅、大元駅、北長瀬駅

＜予定年収＞507万円～592万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市名東区社台3-170 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上社駅、一社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞593万円～747万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市名東区社台3-170 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上社駅、一社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞507万円～592万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45H以下 ◎直行・直帰可、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容：外構・造成の施工管理 ※地盤調査・改良に強みを持つ当社にて、外構工事・造成工事をお任せ。 ■対象案件例： ・個人邸の外構（駐車場、アプローチ、庭、門・塀など） ・木造住宅の敷地造成（切土・盛土、擁壁、排水、土留め 等） ・分譲地や中規模開発における造成 ・一般建築案件の敷地周辺整備　等 ※遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にて移動 ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ■残業削減の取組み： （1）工事休止日は予め決定。 （2）フレックス：現場が早く終わったら退社。月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能 （3）在宅勤務：雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能 ■品質について： 大和ハウス工業(株)の要求水準に対応。 ■当社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開 ※現在、親会社である大和ハウス工業(株)の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウスグループ以外の物件も施工実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞507万円～592万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞600万円～747万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞700万円～940万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～487,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞540万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45H以下 ◎直行・直帰可、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容：外構・造成の施工管理 ※地盤調査・改良に強みを持つ当社にて、外構工事・造成工事をお任せ。 ■対象案件例： ・個人邸の外構（駐車場、アプローチ、庭、門・塀など） ・木造住宅の敷地造成（切土・盛土、擁壁、排水、土留め 等） ・分譲地や中規模開発における造成 ・一般建築案件の敷地周辺整備　等 ※遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にて移動 ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ■残業削減の取組み： （1）工事休止日は予め決定。 （2）フレックス：現場が早く終わったら退社。月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能 （3）在宅勤務：雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能 ■品質について： 大和ハウス工業(株)の要求水準に対応。 ■当社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開 ※現在、親会社である大和ハウス工業(株)の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウスグループ以外の物件も施工実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞600万円～747万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社／一緒に組織を、会社を作る法務／企業法務未経験も歓迎～ ◎年休123日・完全土日祝休み ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎在宅勤務相談可 ■業務内容：本社の法務室配属にて、法務業務をお任せ ・採用背景：増員（売上規模や社員数増加により、組織強化） ■ミッション ・企業を支える/発展させること。 ・もちろん定型業務もありますが、「法務室に何ができるか」型はないため、一緒に考え、一緒に作り上げていきたい、と考えてくださる、ある種「法務内でのゼネラリスト」の志向性の方がマッチします。 ■入社後の具体的な業務 〇許認可／ライセンス管理　ほか（約5割） 建設業法等の許可、経営事項審査、有資格者管理　ほか 〇各業務に関するコンプライアンス対応（約４割） 法令に関する相談対応／契約書類等のリーガルチェック　ほか 〇法令等に関する社内教育および啓発活動（約1割） コンプライアンス研修、ルール策定・周知　ほか ■業務の特徴 ・出張：平均月１～２日程度 ・業界最大手グループ会社として、コンプライアンス遵守の意識を強く持っており、社内浸透にも注力。 ＊20代前半メンバーが法務事務メインの経歴のため、今回入社していただく方には、法律知識の教育など育成観点の業務をお任せする可能性もあります。 ■キャリア： ゆくゆくは、主任、課長など管理職を目指す ■組織構成 3名が所属（60代（許認可関連）、40代グループ長（部署業務全般）、20代前半） ＊全社：20代～60代の幅広い世代が活躍 ■福利厚生 ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■大和ランテックについて ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開 ※親会社の大和ハウス工業の分譲住宅建築工事にも事業展開 ・大和ハウス案件が中心ですが、グループ外からの取引も増加中で安定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8F勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞635万円～984万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～510,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～建築卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／リフォーム施工管理の方大歓迎／賞与7.3ヶ月分～ ◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資 ◎『地盤』がメイン事業…【工事の際は必ず行われる】かつ【大和ハウス案件独占】で安定性抜群！景気変動の影響なし！ ◎休日123・土日祝出勤なし／在宅あり／フレックス積極活用中／夜勤なし ■大和ランテックについて 1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開しています。 現在は、親会社の大和ハウス工業ブランドの分譲住宅建築工事にも事業拡大しています！ ■仕事内容 親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、建築施工管理として【安全・工期・品質・現場・現地調査】をお任せ。 ＊施工図作成は行いません ■具体的には… 【施行物件】住宅（分譲・集合・注文／S造、木造／新築8割・リフォーム2割）、一部 一般建築も（新築／S造メイン） 【エリア】配属支店エリア 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（出張手当あり） 【担当物件数】巡回の場合は複数 ◎遠方出張以外は、現場等への移動は自家用車にて。 ■入社後の流れ OJTで、しっかり教育！ 新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！ ＼他社と異なる強み／ ・地盤調査・地盤補強工事から鉄骨造・木造住宅の施工管理までワンストップで対応 ・大和ハウス工業の進め方同様、高い品質を保証する『トリプルチェック体制』導入。仕事に自信を持つことができる住宅品質・施工品質 ＼平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）実現の背景／ （1）会社として働き方も重視しており案件数調整 （2）元請けで納期調整しやすい （3）直行直帰 （4）業界最大手Gとしてコンプライアンス遵守（PC勤怠管理など） （5）類似物件や類似施工が多く、工事が進めやすい （6）地盤調査や造成から一貫受注しているため、引継ぎもなし。納期の遅れがでにくい構造◎　などなど！ ＼魅力的な福利厚生／ ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8F勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良事務所住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、伊川谷駅、郡山駅(奈良県)、西大橋駅、朝霧駅、九条駅(奈良県)、心斎橋駅、大蔵谷駅、京終駅

＜予定年収＞486万円～546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～建築卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／リフォーム施工管理の方大歓迎／賞与7.3ヶ月分～ ◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資 ◎『地盤』がメイン事業…【工事の際は必ず行われる】かつ【大和ハウス案件独占】で安定性抜群！景気変動の影響なし！ ◎休日123・土日祝出勤なし／在宅あり／フレックス積極活用中／夜勤なし ■大和ランテックについて 1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開しています。 現在は、親会社の大和ハウス工業ブランドの分譲住宅建築工事にも事業拡大しています！ ■仕事内容 親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、建築施工管理として【安全・工期・品質・現場・現地調査】をお任せ。 ＊施工図作成は行いません ■具体的には… 【施行物件】住宅（分譲・集合・注文／S造、木造／新築8割・リフォーム2割）、一部 一般建築も（新築／S造メイン） 【エリア】配属支店エリア 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（出張手当あり） 【担当物件数】巡回の場合は複数 ◎遠方出張以外は、現場等への移動は自家用車にて。 ■入社後の流れ OJTで、しっかり教育！ 新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！ ＼他社と異なる強み／ ・地盤調査・地盤補強工事から鉄骨造・木造住宅の施工管理までワンストップで対応 ・大和ハウス工業の進め方同様、高い品質を保証する『トリプルチェック体制』導入。仕事に自信を持つことができる住宅品質・施工品質 ＼平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）実現の背景／ （1）会社として働き方も重視しており案件数調整 （2）元請けで納期調整しやすい （3）直行直帰 （4）業界最大手Gとしてコンプライアンス遵守（PC勤怠管理など） （5）類似物件や類似施工が多く、工事が進めやすい （6）地盤調査や造成から一貫受注しているため、引継ぎもなし。納期の遅れがでにくい構造◎　などなど！ ＼魅力的な福利厚生／ ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江戸川区瑞江4-51-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

瑞江駅、一之江駅、篠崎駅

＜予定年収＞486万円～546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～建築卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／リフォーム施工管理の方大歓迎／賞与7.3ヶ月分～ ◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資 ◎『地盤』がメイン事業…【工事の際は必ず行われる】かつ【大和ハウス案件独占】で安定性抜群！景気変動の影響なし！ ◎休日123・土日祝出勤なし／在宅あり／フレックス積極活用中／夜勤なし ■大和ランテックについて 1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開しています。 現在は、親会社の大和ハウス工業ブランドの分譲住宅建築工事にも事業拡大しています！ ■仕事内容 親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、建築施工管理として【安全・工期・品質・現場・現地調査】をお任せ。 ＊施工図作成は行いません ■具体的には… 【施行物件】住宅（分譲・集合・注文／S造、木造／新築8割・リフォーム2割）、一部 一般建築も（新築／S造メイン） 【エリア】配属支店エリア 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（出張手当あり） 【担当物件数】巡回の場合は複数 ◎遠方出張以外は、現場等への移動は自家用車にて。 ■入社後の流れ OJTで、しっかり教育！ 新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！ ＼他社と異なる強み／ ・地盤調査・地盤補強工事から鉄骨造・木造住宅の施工管理までワンストップで対応 ・大和ハウス工業の進め方同様、高い品質を保証する『トリプルチェック体制』導入。仕事に自信を持つことができる住宅品質・施工品質 ＼平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）実現の背景／ （1）会社として働き方も重視しており案件数調整 （2）元請けで納期調整しやすい （3）直行直帰 （4）業界最大手Gとしてコンプライアンス遵守（PC勤怠管理など） （5）類似物件や類似施工が多く、工事が進めやすい （6）地盤調査や造成から一貫受注しているため、引継ぎもなし。納期の遅れがでにくい構造◎　などなど！ ＼魅力的な福利厚生／ ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞486万円～546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～建築卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／リフォーム施工管理の方大歓迎／賞与7.3ヶ月分～ ◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資 ◎『地盤』がメイン事業…【工事の際は必ず行われる】かつ【大和ハウス案件独占】で安定性抜群！景気変動の影響なし！ ◎休日123・土日祝出勤なし／在宅あり／フレックス積極活用中／夜勤なし ■大和ランテックについて 1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開しています。 現在は、親会社の大和ハウス工業ブランドの分譲住宅建築工事にも事業拡大しています！ ■仕事内容 親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、建築施工管理として【安全・工期・品質・現場・現地調査】をお任せ。 ＊施工図作成は行いません ■具体的には… 【施行物件】住宅（分譲・集合・注文／S造、木造／新築8割・リフォーム2割）、一部 一般建築も（新築／S造メイン） 【エリア】配属支店エリア 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（出張手当あり） 【担当物件数】巡回の場合は複数 ◎遠方出張以外は、現場等への移動は自家用車にて。 ■入社後の流れ OJTで、しっかり教育！ 新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！ ＼他社と異なる強み／ ・地盤調査・地盤補強工事から鉄骨造・木造住宅の施工管理までワンストップで対応 ・大和ハウス工業の進め方同様、高い品質を保証する『トリプルチェック体制』導入。仕事に自信を持つことができる住宅品質・施工品質 ＼平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）実現の背景／ （1）会社として働き方も重視しており案件数調整 （2）元請けで納期調整しやすい （3）直行直帰 （4）業界最大手Gとしてコンプライアンス遵守（PC勤怠管理など） （5）類似物件や類似施工が多く、工事が進めやすい （6）地盤調査や造成から一貫受注しているため、引継ぎもなし。納期の遅れがでにくい構造◎　などなど！ ＼魅力的な福利厚生／ ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市名東区社台3-170 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上社駅、一社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞486万円～546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。

～建築卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／リフォーム施工管理の方大歓迎／賞与7.3ヶ月分～ ◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資 ◎『地盤』がメイン事業…【工事の際は必ず行われる】かつ【大和ハウス案件独占】で安定性抜群！景気変動の影響なし！ ◎休日123・土日祝出勤なし／在宅あり／フレックス積極活用中／夜勤なし ■大和ランテックについて 1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開しています。 現在は、親会社の大和ハウス工業ブランドの分譲住宅建築工事にも事業拡大しています！ ■仕事内容 親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、建築施工管理として【安全・工期・品質・現場・現地調査】をお任せ。 ＊施工図作成は行いません ■具体的には… 【施行物件】住宅（分譲・集合・注文／S造、木造／新築8割・リフォーム2割）、一部 一般建築も（新築／S造メイン） 【エリア】配属支店エリア 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（出張手当あり） 【担当物件数】巡回の場合は複数 ◎遠方出張以外は、現場等への移動は自家用車にて。 ■入社後の流れ OJTで、しっかり教育！ 新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！ ＼他社と異なる強み／ ・地盤調査・地盤補強工事から鉄骨造・木造住宅の施工管理までワンストップで対応 ・大和ハウス工業の進め方同様、高い品質を保証する『トリプルチェック体制』導入。仕事に自信を持つことができる住宅品質・施工品質 ＼平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）実現の背景／ （1）会社として働き方も重視しており案件数調整 （2）元請けで納期調整しやすい （3）直行直帰 （4）業界最大手Gとしてコンプライアンス遵守（PC勤怠管理など） （5）類似物件や類似施工が多く、工事が進めやすい （6）地盤調査や造成から一貫受注しているため、引継ぎもなし。納期の遅れがでにくい構造◎　などなど！ ＼魅力的な福利厚生／ ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区下中野1229-8 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

備前西市駅、大元駅、北長瀬駅

＜予定年収＞486万円～546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用）◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・地盤調査・地盤補強工事・土壌汚染調査・建築工事業（建築工事・外構工事など）・太陽光発電設備用 杭架台・土木工事一式■事業の特徴：（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。（2）太陽光発電設備長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。（3）地盤調査スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験■今後の展望：大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。