阪急コンストラクション・マネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

＼ゼネコン見積・工務経験歓迎／発注者側でキャリアチェンジ◎／コストマネジメントでスキルアップ／累計8,200件超実績／ ■どんな会社？ 阪急グループのコンストラクション・マネジメント（CM）会社として、幅広い建設プロジェクトに携わり、豊富な案件実績を有しています。発注者の立場に立って建設プロジェクトを支援したい方におすすめです！ ■仕事内容 建築コストマネジメント・CM業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 建築工事（新築・改修）のコスト担当として、建築コストマネジメント業務を担当いただきます。発注者側の立場で工事費査定や価格交渉を行い、プロジェクト全体の品質・コスト・スケジュールの最適化を支援します。 ・建築工事の積算および概算コスト算出 ・工事費査定業務および見積内容の分析 ・施主への提案資料、報告書作成 ・ゼネコン、専門工事会社との価格交渉 ・施工会社選定における見積比較、分析業務 ・維持保全計画や長期修繕計画の策定支援 大型案件についてはチーム体制でプロジェクトを推進します。東京本店では9割以上を外部顧客案件が占めています。 ＜入社後＞ これまでの経験領域に応じて案件を担当いただきます。同社の査定手法やCM業務を習得いただき、工事費査定や見積比較業務から徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜キャリア＞ 建築コストマネジメントの専門家として経験を深めるだけでなく、将来的にはコンストラクション・マネジャーとして案件全体を統括する立場を目指せます。発注者支援、施工会社選定支援、維持保全計画策定など上流工程に幅広く携わることが可能です。 ■業務の特徴 市場価格を踏まえた工事費査定力、施工計画や仮設計画への理解、現場予算管理の知識を活かしながら、発注者の利益最大化を支援する役割です。ゼネコン見積部や工務部で培った経験を、より上流の立場で発揮できる環境があります。 ■働き方◎ ・フルフレックス制度 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝 ・月平均残業20時間程度 ・在宅勤務可（入社6か月経過後／週2日程度） ・退職金制度あり ・資格取得祝い金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館14F勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

＼ゼネコン所長経験歓迎／発注者側でキャリアチェンジ◎／コストマネジメントでスキルアップ／累計8,200件超実績／ ■どんな会社？ 阪急グループのコンストラクション・マネジメント（CM）会社として、幅広い建設プロジェクトに携わり、豊富な案件実績を有しています。発注者の立場に立って建設プロジェクトを支援したい方におすすめです！ ■仕事内容 工務担当（工事監修）にて建築コストマネジメント・CM業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 建築工事（新築・改修）の工務担当として、工事監修業務および建築コストマネジメント業務を担当いただきます。発注者側の立場で工事費査定や価格交渉を行い、プロジェクト全体の品質・コスト・スケジュールの最適化を支援します。 ・建築工事の積算および概算コスト算出 ・工事費査定業務および見積内容の分析 ・施主への提案資料、報告書作成 ・ゼネコン、専門工事会社との価格交渉 ・施工会社選定における見積比較、分析業務 ・ゼネコンとの定例会議への参加 ・現場巡回による品質、コスト、工程管理 ・維持保全計画や長期修繕計画の策定支援 大型案件についてはチーム体制でプロジェクトを推進します。東京本店では9割以上を外部顧客案件が占めています。 ＜入社後＞ これまでの経験領域に応じて案件を担当いただきます。同社の査定手法やCM業務を習得いただき、工事監修業務から徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜キャリア＞ 工事監修、建築コストマネジメントの専門家として経験を深めるだけでなく、将来的にはコンストラクション・マネジャーとして案件全体を統括する立場を目指せます。発注者支援、施工会社選定支援、維持保全計画策定など上流工程に幅広く携わることが可能です。 ■業務の特徴 市場価格を踏まえた工事費査定力、施工計画や仮設計画への理解、現場予算管理の知識を活かしながら、発注者の利益最大化を支援する役割です。ゼネコン見積部や工務部で培った経験を、より上流の立場で発揮できる環境があります。 ■働き方◎ ・フルフレックス制度 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝 ・月平均残業20時間程度 ・在宅勤務可（入社6か月経過後／週2日程度） ・退職金制度あり ・資格取得祝い金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館14F勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

＼ゼネコン設備歓迎・設計/積算経験者の方◎／発注者側でキャリアチェンジ◎／累計8,200件超実績／阪急グループ安定基盤／リモート・在宅勤務可／ ■どんな会社？ 阪急グループのコンストラクション・マネジメント（CM）会社として、幅広い建設プロジェクトに携わり、豊富な案件実績を有しています。発注者の立場に立って建設プロジェクトを支援したい方におすすめです！ ■仕事内容 設備CM業務をお任せします。当社の特徴として、企画・構想～監理まで幅広く担当することができます。 ≪具体的には≫ ・電気設備工事の設計内容確認と技術提案 ・設備工事費の積算およびコスト査定 ・施工会社提出見積の比較分析 ・顧客向け報告資料の作成 ・ゼネコン、サブコンとの価格交渉 ・設備品質、工程、コスト管理 ・定例会議への参加および顧客折衝 ・プロジェクト全体のマネジメント支援 大型案件についてはチーム体制でプロジェクトを推進します。東京本店では9割以上を外部顧客案件が占めています。 ＜入社後＞ 経験に応じて設備積算やコスト査定からスタート。CM独自の業務フローや査定手法を学びながら、発注者支援の立場で案件を担当していただきます。大型案件では複数名体制で進めるため、CM未経験の方も知識を習得しやすい環境です。 ＜キャリア＞ 電気設備の専門家として経験を深めながら、将来的にはコンストラクションマネジャーとして案件全体を統括。発注戦略や事業計画支援など、より上流工程へ領域を広げることが可能です。 ■業務の特徴 施工側ではなく発注者側の立場でプロジェクトを推進します。電気設備の設計・積算・施工管理経験を活かしながら、品質だけでなくコストや事業性まで踏み込んで提案できる仕事です。顧客対応力やプロジェクトマネジメント力を発揮できる環境があります。 ■組織 設備・建築の専門人材が連携しながら案件を推進しています。全員中途入社者で、ゼネコンやサブコン、設計事務所出身者が多数活躍中。経験と専門性を尊重する落ち着いた組織風土です。 ■働き方◎ ・フルフレックス制度 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝 ・月平均残業20時間程度 ・在宅勤務可（入社6か月経過後／週2日程度） ・退職金制度 ・資格取得祝い金制度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館14F勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

＼空調・衛生設備経験歓迎/積算経験者の方◎／発注者側でキャリアチェンジ◎／累計8,200件超実績／阪急グループ安定基盤／リモート・在宅勤務可／ ■どんな会社？ 阪急グループのコンストラクション・マネジメント（CM）会社として、幅広い建設プロジェクトに携わり、豊富な案件実績を有しています。発注者の立場に立って建設プロジェクトを支援したい方におすすめです！ ■仕事内容 設備CM業務をお任せします。当社の特徴として、企画・構想～監理まで幅広く担当することができます。 ≪具体的には≫ ・空調、衛生設備の設計内容確認および技術提案 ・設備工事費の積算およびコスト査定 ・施工会社見積の比較分析 ・施主向け報告資料の作成 ・ゼネコン、サブコンとの価格交渉 ・設備品質、工程、コスト管理 ・顧客との打合せおよび定例会議参加 ・プロジェクト全体のマネジメント支援 大型案件についてはチーム体制でプロジェクトを推進します。東京本店では9割以上を外部顧客案件が占めています。 ＜入社後＞ 経験に応じて設備積算やコスト査定からスタート。CM独自の業務フローや査定手法を学びながら、発注者支援の立場で案件を担当していただきます。大型案件では複数名体制で進めるため、CM未経験の方も知識を習得しやすい環境です。 ＜キャリア＞ 機械設備の専門家として経験を深めながら、将来的にはコンストラクションマネジャーとして案件全体を統括。発注戦略や事業計画支援など、より上流工程へ領域を広げることが可能です。 ■業務の特徴 施工側ではなく発注者側の立場でプロジェクトを推進します。電気設備の設計・積算・施工管理経験を活かしながら、品質だけでなくコストや事業性まで踏み込んで提案できる仕事です。顧客対応力やプロジェクトマネジメント力を発揮できる環境があります。 ■組織 設備・建築の専門人材が連携しながら案件を推進しています。全員が中途入社者で、ゼネコンやサブコン、設計事務所出身者が多数活躍中。経験と専門性を尊重する落ち着いた組織風土です。 ■働き方◎ ・フルフレックス ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝 ・月平均残業20時間程度 ・在宅勤務可（入社6か月経過後／週2日程度） ・退職金制度 ・資格取得祝い金制度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館14F勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

＼意匠設計経験歓迎／発注者側でキャリアチェンジ◎／コストマネジメントでスキルアップ／累計8,200件超実績／ ■どんな会社？ 阪急グループのコンストラクション・マネジメント（CM）会社として、幅広い建設プロジェクトに携わり、豊富な案件実績を有しています。発注者の立場に立って建設プロジェクトを支援したい方におすすめです！ ■仕事内容 プロジェクトマネジメントおよびコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 建築工事（新築・改修）のプロジェクトマネジャーとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務を担当いただきます。発注者側の立場でプロジェクト全体の品質・コスト・スケジュールの最適化を支援します。 大型案件についてはチーム体制でプロジェクトを推進します。東京本店では9割以上を外部顧客案件が占めています。 ＜入社後＞ これまでの経験領域に応じて案件を担当いただきます。同社のCM業務を習得いただき徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■業務の特徴 意匠設計の知識を活かしながら発注者の利益最大化を支援する役割です。これまでの経験をより上流の立場で発揮できる環境があります。 ■働き方◎ ・フルフレックス制度 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝 ・月平均残業20時間程度 ・在宅勤務可（入社6か月経過後／週2日程度） ・退職金制度あり ・資格取得祝い金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館14F勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

【ゼネコン経験者歓迎／内勤／阪急G案件中心／梅田勤務（ハービスENT）／残業20時間程度／年休124日（土日祝）／フレックス／リモートワーク活用可】 ■業務内容 阪急電鉄の案件を中心に、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。 スキルや適性を見て、設計経験者の方は企画立案（概算）、工事計画策定などをお任せします。 【具体的には】 ・土木工事費の査定および妥当性の確認 ・見積書・実行予算書の精査、コスト比較 ・施工会社との折衝および調整業務 ・コンストラクションマネジメント業務補助 ＜入社後＞ まずはこれまでの経験に応じ、査定業務のサポートからスタートいただきます。案件ごとの進め方や判断基準をOJTで習得します。 ＜キャリア＞ 査定業務の中核として案件を主導する立場へ。将来的にはコンストラクションマネジメント領域にも関与し、発注者側の技術責任者としての役割を担います。 ■業務の特徴 ◇全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 ◇大型案件などに関しては定例会議を行い、事前に各方面に予定通り進めれているか等の確認も行います。 ◇現場常駐は基本なくオフィス勤務が中心です。施工計画や積算の知識をベースに、コストの妥当性を論理的に判断する力が求められます。 ■当社の強み ◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。 ◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。 ■実績 三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズ ■働き方 年休124日（土日祝休み）、残業月平均20時間と安定した環境で働けます。また、フレックスやリモートワークも活用いただける環境です。 ■当社について 阪急電鉄をはじめとしたグループ会社および民間企業の土木工事に対し、工事費の査定・コスト精査を行う専門機能を担う組織です。施工会社とは異なり、現場の品質・安全に加えて「費用の適正化」に焦点を当てる点が特徴で、豊富な施工経験を持つ技術者が専門性を発揮できる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F勤務地最寄駅：四つ橋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

～阪急電鉄株式会社100％出資会社／発注者支援／フレックス／年休124日／土日祝休み／残業平均20時間～ ＝＝＝業務内容＝＝＝ 建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、建築分野をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務詳細＞ CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。 ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。 ■組織構成： 現在、大阪のCM（建築）は25名で構成されております。 ■はたらき方： ・フルフレックス ・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降） ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間 ・転勤なし ■当社の魅力： 当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。 ■当社の特徴： 当社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 当社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが当社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F勤務地最寄駅：四つ橋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

～阪急電鉄株式会社100％出資会社／発注者支援／フレックス／年休124日／土日祝休み／残業平均20時間～ ＝＝＝業務内容＝＝＝ 建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、電気や機械設備の分野をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務詳細＞ CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。 ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。 ■組織構成： 現在、大阪のCM（設備）は11名で構成されております。 ■はたらき方： ・フルフレックス ・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降） ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間 ・転勤なし ■当社の魅力： 当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。 ■当社の特徴： 当社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 当社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが当社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F勤務地最寄駅：四つ橋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与があります。■モデル年収：660万円(40歳経験5年)、700万円(47歳経験5年)、830万円(54歳経験10年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

【発注者支援として「商業施設、駅ビル、ホテル、劇場」などコスト構成の透明化や工期の遅延防止の役割を担う／阪急阪神東宝グループ】 ＝＝＝業務内容＝＝＝ 建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、電気や機械設備の分野をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務詳細＞ CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。 ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。 ■組織構成： 現在、大阪のCM（設備）は11名で構成されております。 ■はたらき方： ・フルフレックス ・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降） ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間 ・転勤なし ■当社の魅力： 当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。 ■当社の特徴： 当社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 当社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが当社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F勤務地最寄駅：四つ橋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）

【ゼネコン経験者歓迎／内勤／阪急G案件中心／梅田勤務（ハービスENT）／残業20時間程度／年休124日（土日祝）／フレックス／リモートワーク活用可】 ■当社について 阪急電鉄をはじめとしたグループ会社および民間企業の工事に対し、工事費の査定・コスト精査を行う専門機能を担う組織です。施工会社とは異なり、現場の品質・安全に加えて「費用の適正化」に焦点を当てる点が特徴で、豊富な知識や経験を持つ技術者が専門性を発揮できる環境です。 ■業務内容 建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、建築分野をお任せします。 ＜業務詳細＞ 建築プロジェクトの企画から設計、施工、建物維持管理にいたるまで、あらゆる段階において発注者の立場に立ったマネジメントを行うコンサルティング業務です。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。 ■特徴 ◇全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 ◇大型案件などに関しては定例会議を行い、事前に各方面に予定通り進めれているか等の確認も行います。 ◇現場常駐は基本なくオフィス勤務が中心です。施工計画や積算の知識をベースに、コストの妥当性を論理的に判断する力が求められます。 ■当社の強み ◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。 ◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。 ■組織構成： 現在、大阪のCM（建築）は25名で構成されております。 ■はたらき方： ・フレックス ・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降のみ） ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月20時間 ■当社の魅力： 当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F勤務地最寄駅：四つ橋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西梅田駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンストラクション・マネジメント（CM）■コンストラクションマネジメントについて：業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。■特徴：同社の強みは、あらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと蓄積されたノウハウにあります。現在阪急阪神東宝グループ企業からの依頼が28％で外部からの依頼が72％となっており、外部からの依頼が多くなってきております。外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。■設立経緯：同社は阪急阪神東宝グループの一員で、阪急電鉄株式会社100％出資の子会社です。阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。【業務取り扱い件数】約8,200件以上（1996年～2024年3月迄）