医療法人参篤会 の求人・中途採用情報

◇◆月平均残業10h／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇◆ ■業務内容： 医療法人参篤会 高原病院にて、事務業務全般をご担当いただきます。 ・財務総務関係 ・医療材料管理 ・その他、付随する業務 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

五十市駅

＜予定年収＞264万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞181,000円～216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　※計3ヶ月（過去実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念 「地域住民の方々が、よりよい医療、保健、福祉等のサービスが受けられること」をモットーに運営し、開院から74年目を迎え、より強固な体制を整えているところです。■理事長より当法人は地域住民の方々が、よりよい医療、保健、福祉等のサービスが受けられることをモットーに、疾病治療や予防並びに健康作りのアドバイザーとして、お役に立つことが使命だと思い、最善の医療に努め、医療スタッフ・病院機能の充実をはかって患者さんの多様なニーズに応えていきたいと心掛けております。一方、私共は、来るべき長寿社会を見すえた老人医療の充実にも力を注いでおります。病院をはじめ、介護老人保健施設「高原ナーシングホーム」「末吉訪問看護ステーション」「末吉ヘルパーステーション」「末吉在宅介護総合センター」「末吉地域福祉相談センター」とそれぞれが持っている機能や設備を整備して、職員一同全力を尽くして、地域医療、社会福祉に貢献し、皆様方のご期待に添えるように努力いたします。

◇◆月平均残業15時間／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇ ■業務内容： 窓口／会計／レセプト（診療報酬請求）業務等をお任せします。病院の規模はとしては約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもありやりがいを感じられます。あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ■業務詳細： ・わからないことも先輩に聞いてすぐに解決できる環境なので安心です。 ・医療保険請求事務（保険点数計算／請求明細／レセプト作成） ・窓口業務（受付／患者応対／会計／処方箋・領収書お渡し等） ・カルテの作成、管理、病床管理　等 ※レセプト業務は毎月1日から10日の間のみ発生 ※先輩社員がしっかりと指導していきますので、ご安心ください。 ■業務の魅力： ・急性期～回復期まで一貫した医療を行っており、医療事務員として幅広い経験を積む事が可能です。 ・勤務しているスタッフのうち5割以上が中途入社者なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・スタッフ一丸となり、地域住民の方々の健康と幸福に貢献するべく勤務しています。 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

五十市駅

＜予定年収＞224万円～259万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～180,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞170,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　※計3ヶ月（過去実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念 「地域住民の方々が、よりよい医療、保健、福祉等のサービスが受けられること」をモットーに運営し、開院から74年目を迎え、より強固な体制を整えているところです。■理事長より当法人は地域住民の方々が、よりよい医療、保健、福祉等のサービスが受けられることをモットーに、疾病治療や予防並びに健康作りのアドバイザーとして、お役に立つことが使命だと思い、最善の医療に努め、医療スタッフ・病院機能の充実をはかって患者さんの多様なニーズに応えていきたいと心掛けております。一方、私共は、来るべき長寿社会を見すえた老人医療の充実にも力を注いでおります。病院をはじめ、介護老人保健施設「高原ナーシングホーム」「末吉訪問看護ステーション」「末吉ヘルパーステーション」「末吉在宅介護総合センター」「末吉地域福祉相談センター」とそれぞれが持っている機能や設備を整備して、職員一同全力を尽くして、地域医療、社会福祉に貢献し、皆様方のご期待に添えるように努力いたします。

◇◆月平均残業10時間／17時退勤可能／最初は先輩看護師が丁寧にフォロー◎／各種手当が充実◇◆ ■業務内容： 病院における入院患者の看護業務を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇月平均残業10時間で、シフトにより17：00退勤可能！ ◇フォローもしっかり行い、安心して業務スタート！ ◇各種休暇充実（リフレッシュ休暇４日、子の看護休暇５日　介護休暇５日） ◇手当もしっかり ■手当充実◎： ・通勤手当（上限月14000円）の他、 ・住宅手当月5000円 ・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件） ・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円 ・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

五十市駅

＜予定年収＞303万円～337万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞193,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※前年実績1月あたり1000円～2000円■賞与：年2回※前年実績3.2ヶ月■その他固定手当：職能手当25000円、特別手当3000円■夜勤手当（別途）：1回13500円■別途通勤手当のほか、該当する方は住宅、家族、未就学児家族手当などを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念 「地域住民の方々が、よりよい医療、保健、福祉等のサービスが受けられること」をモットーに運営し、開院から74年目を迎え、より強固な体制を整えているところです。

～未経験OK！正社員求人、転勤なし／残業少なめ、手当充実、賞与年2回／地域の医療を支える「高原病院」で安定して長く、働く／専門知識は一切要りません！患者の健康を支える仕事／イベントでお菓子などつくって喜ばれる機会も多い◎～ ■業務内容： ◇病院内の厨房で、朝昼晩の決まった時間に合わせて入居者様へお食事提供を行うお仕事です。 ■未経験でも安心！のお仕事： ◇調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、その再加熱などです。 ◇病院施設内の厨房のお食事の盛り付け、計量、配膳、調理の補助、食器の洗浄などを担当します。 ◇作業は衛生的でシンプル。専門的な知識は一切不要です。行事食などのイベントでは、腕を振るってお料理や手作りおやつをつくります。 ■手当充実◎： ・通勤手当（上限月14000円）の他、 ・住宅手当月5000円 ・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件） ・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円 ・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

五十市駅

＜予定年収＞254万円～307万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞168,000円～203,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回※前年実績1月あたり1000円～2000円■賞与：年2回※前年実績3.2ヶ月■その他固定手当：特別手当■別途通勤手当のほか、該当する方は早出、住宅、家族、未就学児家族手当などを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念 「地域住民の方々が、よりよい医療、保健、福祉等のサービスが受けられること」をモットーに運営し、開院から74年目を迎え、より強固な体制を整えているところです。