株式会社山星屋　 【東京都】 の求人・中途採用情報

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要： 食品・菓子業界での経験を活かし、小売企業のプライベートブランド（PB）商品を企画・開発し、多くの消費者に「美味しいお菓子」を提供する仕事です。 ■職務詳細： 年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。 ・スーパーやドラッグストア等の小売企業のPB商品の企画・開発 ・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案 ・市場調査や消費者ニーズの分析 ・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■組織体制： 商品企画部門は東京に20名、大阪に6名が在籍しており、キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社で開発担当をしていた方が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度： 入社後は商品企画職として経験を積んでいただき、将来的には課長職を目指すことも可能です。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。500社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～315,200円＜月給＞243,500円～315,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5ヵ月(2024年度実績)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要： 食品・菓子業界での経験を活かし、小売企業のプライベートブランド（PB）商品を企画・開発し、多くの消費者に「美味しいお菓子」を提供する仕事です。 ■職務詳細： 年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。 ・スーパーやドラッグストア等の小売企業のPB商品の企画・開発 ・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案 ・市場調査や消費者ニーズの分析 ・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■組織体制： 商品企画部門は東京に20名、大阪に6名が在籍しており、キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社で開発担当をしていた方が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度： 入社後は商品企画職として経験を積んでいただき、将来的には課長職を目指すことも可能です。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。500社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　10F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～331,000円＜月給＞256,700円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5ヵ月(2024年度実績)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

【創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／完全週休二日制／明治・森永製菓・カルビーなど約1,100社との取引】 当社は日本国内の菓子マーケットをリードする専門商社です。 取引先企業（販売先／仕入先）と共通で使用しているEDIシステムの運用・管理および社内生産性向上を目指した社内システムの運用・管理・業務改善をお任せします。 ■ 業務内容： ・受発注等に使用するEDIシステムの運用・管理 ・小売業者やメーカーとの取引で発生する発注書や納品書、請求書などの電子商取引データの確認や受け渡し ・システム改修・運用管理・問い合わせ対応に伴う、要件定義から完了までの外部ベンダー折衝業務（案件コントロール） ・社内システム（メール／勤怠管理／クラウド等）の業務改善 ・新拠点立ち上げに伴うシステム導入 ■ 組織構成： ・東京オフィス：3名（20代・30代・40代の男性） ■ 開発環境： ・言語：VBA、JavaScriptほか ・OS：Windows ・データベース：SQLServer ■ 働き方： ・休日・夜間対応は緊急時や計画的なシステム更改時に発生しますが、振替休日を取得いただけます。（頻度：3ヵ月に1回程度） ・残業：20～30時間/月。業務時間内にメリハリをつけて働いて頂くことを期待しています。 ・リモート：週1リモート可 ・有給：入社直後に付与いたします。※日数は入社日による └4/1～9/30入社の場合：10日間 └10/1～12/31入社の場合：5日間 └1/1～3/31入社の場合：2日間 ■ 当社について： 丸紅グループのお菓子商社として、国内50ヵ所以上の営業・物流ネットワークを駆使し、季節に合わせた売り場提案や海外からの新商品輸入など、常に新しい取り組みを行っています。 ■ 当社の魅力ポイント： ・全国へ供給できる幅広いルートと、大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりがあります。 ・歴史ある当社は、今後の社会ニーズも素早く捉え、大手EC企業とも取引を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　4F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～331,000円＜月給＞256,700円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、モントワール（関連子会社）ＰＢ商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 モントワールPB商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 部長（男性50代）、課長（40代半ば男性）、メンバーは20代から40代前半までの女性を中心に構成されています。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は500社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～315,200円＜月給＞243,500円～315,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要：菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。 ★基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ※担当企業数は、1～3社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。 ■組織構成：約20名（男性:女性＝2:1/活躍している年齢層：20～40歳） チームで取引先に提案を行います。組織として協力をしあう環境がございますのでご安心ください。 ■取引先：仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合等、取引先規模によって振分けています。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点：全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～315,200円＜月給＞243,500円～315,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

【残業月20h／創業110年以上の老舗お菓子専門商社／丸紅グループとして安定性◎／時差出勤・リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 輸入部にて、海外のお菓子ブランドを担当し、日本国内での流通を普及させる仕掛け人としての仕事です。海外のブランドメーカーと商品企画や輸入関連業務、また国内での流通へ向けた販売活動を行います。 ※入社後すぐに、オリジナル菓子やこだわり催事菓子の企画、開発、輸入および販売の事業を展開する、株式会社モントワールに出向いただきます。 ※出向先情報 ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ－Ｘ ・事業内容：お菓子メーカー □具体的に： 当社が日本国内販売のライセンス契約を持つ海外お菓子メーカー様(英国某有名ビスケットメーカー様など)と協働し、日本国内で流通させていく為のブランディングをお任せします。ブランドマネージャーという立場で、商品企画や販促計画、輸入実務や商品管理、社内での営業担当へのプレゼンテーションなど、お願いする仕事は多岐にわたります。 基本業務は日本語で行いますが、海外ブランドオーナーとのやり取りは英語で行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ライセンス契約を結んでいる海外メーカーの商品が店頭に並ぶことで、消費者の方々が購入される一連の流通にかかわる喜びを感じていただけます。 ■配属チームについて： ・輸入部門には、10名程の人材が所属しており、20～30代中心の組織です。 ・海外のお菓子メーカー4ブランドを担当する部門です。※来期は複数ブランド増加予定 ■入社後： 輸入業務についての知識経験の上に、国内での流通へ向けた販促など幅広い力をつけてご活躍いただきたいと考えていますので、先輩方の仕事の進め方を見ながら、OJTで業務を進める予定です。 ■株式会社モントワールについて： 総合商社丸紅グループの山星屋の子会社であり、安心安全をモットーに、オリジナル商品や輸入ライセンス菓子の企画販売を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～331,000円＜月給＞256,700円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要：菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。 ★基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ※担当企業数は、1～3社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。 ■組織構成：約20名（男性:女性＝2:1/活躍している年齢層：20～40歳） チームで取引先に提案を行います。組織として協力をしあう環境がございますのでご安心ください。 ■取引先：仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合等、取引先規模によって振分けています。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点：全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～331,000円＜月給＞256,700円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 約100社の委託メーカーにて、モントワール（関連子会社）ＰＢ商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細： 委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導 モントワールPB商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認 商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査 社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 部長（男性50代）、課長（40代半ば男性）、メンバーは20代から40代前半までの女性を中心に構成されています。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は500社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～331,000円＜月給＞256,700円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

物流の管理部門として、商品数拡大・効率的な流通に向けた改善や、全国物流拠点のセンター長としてサポートをお願いします。 新規センター立ち上げ時は、業務構築・設計～倉庫管理のシステム検討・導入などお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・運用計画管理（在庫管理／倉庫管理）を踏まえた業務改善 ・物流センターの適正配置立案（新設・閉鎖） ・取引先企業との物流領域に於ける協業企画立案 ・物流業務委託業者との折衝（倉庫内・運送） ・全国配送網の構築（幹線・エリア）／物流管理システム導入サポート ■評価制度： 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■ポジションの魅力： 幅広いキャリアパスが積める環境です。 日本最大手お菓子専門商社である当社の根幹である物流に関する業務を担う部署で働いていただきます。今までの物流業務に関する経験を活かし、まずは物流センターの管理業務や改善業務を担っていただきます。 また年に1～2拠点程新規センターの立ち上げも行っており、将来的には物流目線で会社を動かしていく業務に就くことも出来ます。 ■企業の魅力： 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもあります。歴史のある当社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～331,000円＜月給＞256,700円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)■昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

■業務内容： 業務管理課に配属後、幅広く経理／労務／総務と携わって頂きバックオフィス全般の業務をお任せします。 経理・総務業務を中心に、将来的には社員やパート社員のシフト管理等のマネジメント業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・入出金管理／経費計算／債権債務管理／各種入力業務 ・月次、年次決算書の作成／給与計算／勤怠管理 ・社員／パートのマネジメント ・コンプライアンス／内部統制など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： ◎当社のお菓子の専門商社としての圧倒的なブランド ◎お客様への提案の幅が広く、高い信頼度を獲得 ◎当社マーケティングや企画などの分業性による専門特化 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～381,000円＜月給＞271,700円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)・昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス

【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 日本最大手お菓子専門商社の当社にて、物流企画業務をお任せいたします。今までの守りの物流を大きく変えるべく、自社内の物流コンサルタントのような立ち位置のやりがいある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・物流変化並びに新たな物流対応に関する業務（2024問題、ホワイト物流への対応等） ・物流スキーム改革による収益改善への貢献と物流スマート化の推進　等 →当社の根幹である菓子卸の商売以外で、物流を通じた新たな収益モデルの検討を行います。例えば取引メーカーへ外部保管運用（自社倉庫空きスペースの一時貸し）を提案したり、直送取引の推進を行って配送便やドライバーの手配を削減したりする等、提案の幅は広く、可能性は無限大です。 ■ポジションの魅力： ご自身で当社の物流センターに訪問いただき、課題を見つけ、改善プロジェクトを立ち上げていただくことができるため、やりがいのあるポジションです。立上期のためキャリアを自ら作ることができる業務となっています。 ■配属組織： 物流企画課は50代の課長と30代スタッフ2人が在籍しています。 ■企業の魅力： 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもあります。歴史のある当社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　9F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～331,000円＜月給＞256,700円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)■昇給：年1回（7月）※業績評価制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業（PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等）を行っています。　現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス