東芝ライテック株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【130年に渡り世界中で照明事業を手掛ける照明電材商品の総合メーカー／健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定／フレックス制度・平均有給取得日数17日とプライベートとの両立が可能な環境】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、「光」の評価・計測業務をお任せ致します。 ■業務内容： （1）照明器具の光学測定試験業務（配光、照度等）： 大型配光測定装置を使用して、開発中の照明器具（ベースライト、ダウンライト等）の配光特性を測定。配光測定以外にも照度測定や分光放射照度測定なども実施します。 （2）測定設備管理業務： 主に配光測定装置について、標準電球を使用した校正作業、レーザーを使用した光学的な中心の確認・補正作業、安定性確認、試験結果のデータ解析などを行います。 （3）誘導灯認定試験業務： ・誘導灯認定試験は、誘導灯器具の性能が消防法令及び技術基準に適合していることを確認するための試験を実施します。 （4）寿命試験管理業務： ・照明器具の長期にわたる特性の変動を確認するための業務です。 ■組織構成： 部長50代、課長40代、メンバー：60代男性1名、50代男性2名、50代女性2名、20代女性1名 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。直行直帰も可能なため働き易い環境です。月平均残業20H程度、平均有給取得日数17日、育休取得率(2023年実績)：男性38%・女性100%(育休復帰率100%)と、ワークライフバランスの整った就業環境です。健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定されています。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、航空灯火システム、劇場、スタジオ演出照明システムの制御を中心とする回路設計・一部システム設計業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 入社後、基本的にはマイコンを用いた回路設計業務を担当いただきます。 ※航空灯火システムはシステム全体の設計も自部署で実施するため、PLC設計や制御盤や電源盤の制御ができる方は全体設計からスタートすることも可能です。 ・担当分野：航空灯火システム、劇場、スタジオ演出照明システム ・業務フロー：仕様打合せ→開発→評価→製造移管→現場動作検証 ・開発期間：1年～3年程 ・開発割合：新規開発5割（未経験の場合は入社3年後以降から） ■教育環境： 専属のメンターが3年程付き個人に合わせて丁寧に教えて行きます。また、定期的に目標や成果を発表をする場があり、他部門の技術者からアドバイスを頂けるなど幅広い観点での知見集積が可能な環境です。 ■技術トレンド：　 滑走路に埋め込むための製品開発、無線灯火制御、システム全体の連携制御、機器のIoT化 等 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月20時間程度の時間外勤務手当を含む※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝／その照明技術を継承する照明品の総合メーカー／平均勤続年数25年／福利厚生充実／健康経営優良法人ホワイト500に7年連続認定／各種取得支援制度◎】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、照明制御システムで使用される制御機器のソフトや電子回路の設計をお任せします。 また、開発リーダとして業務を推進し、1～3年後には各製品の開発を取り纏めるプロジェクトリーダーとしてシステム全体をマネジメント頂くことを期待しています。 ■業務詳細： タブレットやスマートフォンなどの操作器や通信機器、あかるさ・人感センサなど照明制御システムで使用される製品開発。および、商品企画支援やシステム設計を担当。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。直行直帰も可能なため働き易い環境です。平均有給取得日数17日、育休取得率(2023年実績)：男性38%・女性100%(育休復帰率100%)と、ワークライフバランスの整った就業環境です。健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定されています。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月20時間程度の時間外勤務手当を含む※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、航空灯火システム、劇場、スタジオ演出照明システムの制御を中心とする回路設計・一部システム設計業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 入社後、基本的にはマイコンを用いた回路設計業務を担当いただきます。 ※航空灯火システムはシステム全体の設計も自部署で実施するため、PLC設計や制御盤や電源盤の制御ができる方は全体設計からスタートすることも可能です。 ・担当分野：航空灯火システム、劇場、スタジオ演出照明システム ・業務フロー：仕様打合せ→開発→評価→製造移管→現場動作検証 ・開発期間：1年～3年程 ・開発割合：新規開発5割（未経験の場合は入社3年後以降から） ・マネジメント業務： 開発の主担当として工程管理、進捗マネジメントを軸からスタート頂き、適性に応じてプレイイングマネジメントやマネジメントを主としてお任せする可能性もございます。 ■技術トレンド： 滑走路に埋め込むための製品開発、無線灯火制御、システム全体の連携制御、機器のIoT化 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞550万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月20時間程度の時間外勤務手当を含む※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、照明関連機器に組み込まれるLED点灯装置の回路設計をお任せ致します。新製品開発やラインナップ拡充を担当頂きます。 ■業務詳細： ・デジタル／アナログ回路設計 ・仕様変更対応 ・評価試験 ・品質不具合対応 等 ■入社後任せたい基本的な仕事内容： まずは開発手法を理解していただき、チームの一員として製品開発に携わってもらいます。その他、ODM開発や部品の代替設計なども担当して頂き、将来的にメンバーのマネジメントをお任せします。 ■配属先情報： 15名構成（部長50代、グループ長50代、５0代男性：1名、40代男性：2名、30代男性：5名、30代女性：1名、20代男性：3名、20代女性：1名） ■業務の魅力： ・自身の関わった製品を日常生活の中で発見したときに喜びを感じることができます。 ・IoT化が進む中で無線で製品の状態把握を行える製品など現代にはまだない技術を生み出していく開発も進めており、先端技術に触れる機会がございます。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞800万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、照明関連機器に組み込まれるLED点灯装置の回路設計をお任せ致します。新製品開発やラインナップ拡充を担当頂きます。 ■業務詳細： ・デジタル／アナログ回路設計 ・仕様変更対応 ・評価試験 ・品質不具合対応 等 ■入社後任せたい基本的な仕事内容： まずは開発手法を理解していただき、チームの一員として製品開発に携わってもらいます。その他、ODM開発や部品の代替設計なども担当して頂くことを想定しています。 ■配属先情報： 15名構成（部長50代、グループ長50代、５0代男性：1名、40代男性：2名、30代男性：5名、30代女性：1名、20代男性：3名、20代女性：1名） ■業務の魅力： ・自身の関わった製品を日常生活の中で発見したときに喜びを感じることができます。 ・IoT化が進む中で無線で製品の状態把握を行える製品など現代にはまだない技術を生み出していく開発も進めており、先端技術に触れる機会がございます。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月20時間程度の時間外勤務手当を含む※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社の鹿沼工場にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 本社から届いた発注書に基づき生産計画を行い、製造現場が円滑に進んでいるかを管理頂きます。その他、在庫管理や出荷管理もご対応頂きます。 ■組織情報： 6名構成（部長50代1名、グループ長50代1名、40代男性3名、40代女性1名） ■教育体制： 入社後、1‐2か月現場で製造業務を行い現場の流れを理解頂きます。 その後、先輩社員より個人のペースに合わせて業務を教えて行き、1年ほどを目途に独り立ちして頂く予定です。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市さつき町1-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿沼駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

鹿沼駅、鶴田駅

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、劇場、テレビ局スタジオの照明製品の顧客への提案・図面作成・見積業務をお任せします。 ■業務詳細： 部署としては受注前の提案・見積と受注後の設計製作の二つに分かれており、入社後はまずは受注前の業務をお任せする予定です。 ＜主な業務の流れ＞ お客様へ提案・見積→　お客様と顔合わせし納入先の現地確認→　お客様要望（操作性・部品配置など）を叶えた図面作成→　原価管理→　工場での製造工程の確認→　完成後の検査→　現場納入後の動作確認 ※案件スパン：最短3ヶ月～数年かかります。 ■配属先情報： 川崎事務所：20名 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業時間：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務内容： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、全国の空港・飛行場の航空灯火システム（灯火電力制御装置・整備機器など）の改修設計や点検・メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な顧客＞ 官公庁、地方自治体、空港運営会社他、設計会社や工事会社等 ■組織構成： 空港システム部　計14名：部長1名、部員13名在籍（男性12名、女性1名） ■やりがい： 航空灯火システム設備を通して日本の空港インフラを支える事業です。長きに渡る実績から、顧客の認知度・信頼度も高く、とてもやりがいのある仕事です。日本に空港がある限り我々の事業は必要とされています。 ■働き方： ・フレックス制・リモート勤務も可能とフレキシブルに働ける環境 ・残業平均月約20h程、平均有給取得日数17日と働きやすい環境 ・夜勤：週1‐2日程（案件やシーズンによる） ・宿泊を伴う出張：月2‐3回程（案件やシーズンによります） ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／京急田浦駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■所定外労働手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

求 【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、システムエンジニア業務をお任せ致します。 ■業務内容： （1）仕様打合せ：施工業者様とシステム製品の打合せを行い、製品仕様を決定 （2）調整業務：納品した製品を客先の運用使用に合わせて、設定・動作確認をします。平日日中がメインですが、夜間や休日に対応することも稀にございます。 （3）保守点検作業：納品済のシステムの点検作業を行います。（年1回程） ＜取り扱い製品＞ 照明制御システム／航空障害灯／ぺリポート照明システム ■組織構成： 13名構成（男性10名、女性1名、派遣社員2名） ■身につくスキル： ・照明制御設計に関わる各種知識 ・プログラミング含むIT知識、経験 ・外部関連会社との交渉、調整力 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区名西2-33-10 名西二丁目ビル6階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙 ）変更の範囲：会社の定める事業所

東枇杷島駅、栄生駅、浄心駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月20時間程度の時間外勤務手当を含む※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、工場での紫外線処理で使用されるUV製品の回路設計を担当頂きます。その中で新規技術の開発をメインでお任せする予定です。 ■業務内容： ・紫外線光源の点灯回路・電源、周辺システムの回路設計（デジタル／アナログ） ・仕様変更対応 ・評価試験 等 ■組織構成： 部長50代、課長40代、40代男性4名、30代男性2名、雇用延長者2名 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞今治事業所住所：愛媛県今治市旭町5-2-1 勤務地最寄駅：JR線／今治駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

今治駅、伊予富田駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は毎月20時間程度の時間外勤務手当を含む※月給・年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供

【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 横須賀事業所の施設・建屋の施設管理・保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・保守保全、修繕・更新計画の立案・策定 ・修繕工事・更新工事計画の設計、業者との折衝、コスト管理（見積精査）、工数・工程管理、関係法令への対応 ・補修工事・更新工事現場での管理 ・不具合設備の修繕／修復対応 ※配属先の担当チームは4名構成 　将来的にはチームリーダーとしてメンバー3名のマネジメントもお願いしたいと考えております。 ■組織情報： 計7名構成（グループ長1名、50代男性３名、30代男性1名、20代男性1名、事務担当：女性1名） ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急田浦駅、田浦駅、追浜駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1890年に、日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。■事業内容：LED電球・蛍光ランプ等各種光源、照明器具、配線器具、照明制御関連機器、航空灯火システム、舞台・スタジオ照明システム、車載・産業用光源およびこれらの関連商品ならびに応用装置の製造ならびに販売【照明器具】オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院、公共施設、スポーツ施設、公園、道路など【電設資材】使い心地を追求した壁スイッチなどの配線器具や照明レイアウトの自由度を高め空間の魅力を引き出すライティングレール、人の動きを検知して点灯する人感スイッチなど【航空灯火システム】空港の滑走路・誘導路に設置される航空標識灯や電源装置など、空港設備専用の航空灯火システム【舞台・スタジオ照明システム】舞台(劇場・ホール)、スタジオ(テレビ・映画)で使用される演出照明システム【車載用光源】自動車産業の国際的品質マネジメントシステム規格であるIATF16949をはじめ、国際認証を取得した高品質な車載用光源をグローバルに提供【UVシステム・産業用デバイス】様々な分野・製造プロセスで使用されている硬化・殺菌・乾燥・加熱といった産業用途において、紫外線領域から赤外線領域まで豊富なラインアップで提供