株式会社日立ソリューションズ・クリエイト の求人・中途採用情報

【仕事内容】 経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。 【具体的には】 ・各種サーベイの準備およびデータ分析 ・分析データを活用した人事制度の設計、構築 ・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討 人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。本部内の関連部署や事業部門と連携しながら人事戦略を主導していくことが求められます。 【働き方について】 入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は週2日程度の出社にて業務を対応することが多くなりますが、時期や業務状況によっては出社での対応が増えるケースもあります。業務状況に合わせた効率的な働き方を推進しています。 【配属部門について】 人事創夢本部 HR戦略部 戦略グループへの配属となります。現在、課長を含めて3名が所属しています。 日立ソリューションズ・クリエイトは、日立グループのIT事業を支える企業であり、安定した基盤の事業と創造性を重視する独自の事業を展開しています。社会の複雑化に対応し、社会に貢献するために、多様な人事施策を推進することが課題とされています。持続的な成長と競争力の向上を目指して人的資本経営を強化し、蓄積されたデータを活用して従業員のスキルやパフォーマンスを最大限に活かす戦略的人事施策の必要性が高まっています。経営陣と連携し、戦略人事のプロフェッショナルを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

◆業務内容 勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の案件であり、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロジェクトについて＞ ・新規導入だと半年～1年、導入後の更新案件では1ヶ月～4ヶ月ほどのプロジェクトを進めていきます。幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。 将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 ＜人事総合ソリューション「リシテア」＞ 各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。 参考：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lysithea/index.html ◆採用組織について 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発を実施している組織で、東京地区を中心に日本全国に対して行っています。当組織では大規模顧客対応での大規模開発の一方で、比較的中堅規模の顧客へのSIも多く、 PMやPL経験を担うチャンスが多いため、キャリア形成しやすく会社全体でキャリアアップを支援いたします。原則テレワークでの業務が中心です。 ◆採用背景 当組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

◇上流工程未経験可能。上流～リリースまで担当できる ◆住宅手当やフレックスなど働き方◎ ◆業務内容　 主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）をお任せし、上流工程～下流工程（リリースまで）まで一貫してプロジェクトを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝 ・担当範囲システムに対する上流設計からリリースまでの開発作業、開発チーム管理 ・当社領域拡大に対するシステム立案／検討／推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ご入社後の業務イメージ 金融業界のシステム開発における更改案件・運用／保守は、企業独自ルールはもちろん、国の法令改正や自治体の条例なども関わり、それらのルールに合わせた設計・開発を行います。 お客様との会話をもとに対応提案／要件定義／設計・開発／運用・保守の一連の流れを一緒に実施していきます。 当初は、各システム案件をローテーションで対応頂きますが、経験を積んで行く中で得意領域を見つけて頂き、分野に特化したシステムエンジニアとして活躍いただくことも期待しております。 ◆採用組織について 金融第二システム事業部 第2ソリューション本部 第2部または第3部への所属となります。現在、約40名の社員が所属しており、金融業界を対象とした業務システムの開発を実施している組織です。 若手社員も多く在籍しており、風通しが良く明るく相談し合える組織です。 ◆採用背景 当組織は、金融系（主に証券会社向け）の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。 金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。 今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。 弊社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手～中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 当組織では、古くから使われていたメインフレームのモダナイゼーションやマイグレーションを実施しております。こういった案件に対するニーズは大企業から中小企業まで、国内では6000社存在すると言われており、特にAS400からの言語移行案件の引き合いを多くいただいております。システムエンジニアとしては特殊な領域となりますが、当社のマイグレーションに関する豊富なノウハウと価値提供を維持し、引き合いに対応するための組織強化を必要としております。企業のさらなるDX化を共にご支援していただける方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 汎用機(AS400)からオープン環境へのマイグレーション案件に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客は製造／流通／金融／公共と、全国多岐にわたります。汎用機(AS400)で使用するRPG言語であり、Java言語への置き換えによってシステムマイグレーションを行います。このマイグレーションのノウハウを活かし、AS400開発領域のプロジェクト取りまとめをご担当いただく予定です。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第1部 第1グループへの所属となります。31名の社員が在籍しており、メインフレームコンピュータのシステムをオープン化し、使用言語をJavaに置き換えるマイグレーションをミッションとしております。今後は海外案件の対応も視野に入れながら、国内外問わずビジネス拡大を目指していきたいと考えております。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 官公庁・公共団体を対象に、インフラおよびアプリケーションの知識や技術を用いて、新システムへの刷新や法律改正に伴うシステム改修・増強を実施いたします。 ＜具体的には＞ 現行システムの保守作業を通して、現状のシステム分析を実施し、新システム構築における改善あるいは必要となる要件をまとめます。新システムのサーバやネットワーク機器等インフラ環境の最適な構成を検討し、お客様へ提案します。ネットワーク機器の冗長化、セキュリティ確保、リソース確保などを通して、最適な製品やソリューションの選定および活用を図ります。 公共サービスの開発案件は、社会活動の安定化に貢献できます。数年かけて計画的にシステムを再構築していくこともあるため、腰を据えて業務に取り組んでいただくことができるポジションです。 今回募集を行う当組織がターゲットとしている公共サービス分野は、システムの安定稼働が優先され、運用期間が長期に及ぶ旧来型のシステムが多くあります。今後、旧来型のシステムを新システムへ刷新する計画が進められており、刷新計画に備え新たな技術導入を図り、率先して推進していく人財を必要としております。特に、新たなインフラ環境の提案活動において、ネットワーク分野の技術者の増強を必要としております。お客様の刷新計画や要望に応え、業績拡大を目指すための採用を行いたいと考えております。 【配属部門について】 公共第3ソリューション本部(75名在籍)への配属となります。官公庁・公共団体における基幹システムの構築から維持保守までを一貫して担い、安定した公共サービスの提供を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は20名～30名程度の比較的大型のものが多い傾向です。 【魅力】 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 【採用背景】 当組織では、主に中部地区のエネルギー業界(主に電力、ガス)を対象に、電力の送配電運用システムや電力の料金計算システムなどの業務システム開発を担当しております。エネルギーに関するビジネスは、全業種で見ても成長分野として期待されており、当社としてもその成長や規模の拡大をサポートするための継続的なソリューション提供やシステムの刷新の引き合いが増加しております。これからのさらなるビジネス拡大に向け、組織の体制強化を行ない、現代では必要不可欠なエネルギー分野においてご活躍いただける方を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部ビジネスセンタ住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28階勤務地最寄駅：JR線・名古屋市営地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 生命保険・損害保険会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京勤務地（金融）住所：東京都大崎、多摩センター、立川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 生命保険・損害保険会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜勤務地（金融）住所：神奈川県横浜（天王町、磯子） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【インフラ設計・構築・保守いずれかの経験活かす／大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える／日立グループの中核を担うシステムインテグレーター】 ■当部門について 当部門は日立グループの一員として、政府系金融機関向けにインフラ開発を行っています。特に、維持管理や非機能要件（環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能）が重視され、システムの安定稼働が求められるミッションクリティカルな業務を担っています。こうした政府系金融機関のシステムでは、安定性が極めて重要であり、高い品質と信頼性が求められます。 ■募集の背景 より安定したシステム運用を実現するため、今後のリーダー候補となる方を募集します。本ポジションでは、大規模かつ社会的影響の大きいシステムを支える責任とやりがいを感じながら、スキルアップができる環境が整っています。 ■キャリア支援・成長機会 日立グループの中でもスケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、一流のエンジニアをめざせる環境を提供しています。資格取得支援や生成AIに関する勉強会、情報共有会、新規事業への意見交換の場を設けており、技術力とリーダーシップを磨ける機会が豊富です。 【仕事内容】 日立グループとして、日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。 【具体的には】 ・定例的な維持管理作業（作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑（ダブルチェック）、稼働統計評価など） ・Linux（RHEL）環境におけるマシン作業 ・顧客と共有している課題管理の対応 ・複数の協力会社のエンジニア（各社数名）の取りまとめ　など 【配属部門について】 金融第一システム事業部への配属です。政府系金融機関を対象にインフラ開発を行うチームです。部内でのプロジェクトは複数ありますが、別プロジェクトのメンバー同士が交流する機会も設けており、コミュニケーションが活発な職場です。 ※顧客先である東京都府中市が、主な勤務地です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都府中市I）住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス■事業の特徴：同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。（1）金融分野…銀行（勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム）、保険（新契約システム、保険設計・申込システム）、証券（株式受発注システム、投資販売システム）（2）社会・公共分野…交通（運行管理、座席予約、旅行業）、電力・通信（顧客情報管理、工事関連システム）、ヘルスケア（健診予約、臨床検査システム）、官公庁・自治体（年金、共済、税金関連、外郭団体）、各種システム福祉・介護、戸籍（3）産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス（4）業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等（5）自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等

【仕事内容】 社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。 現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。関連部門と連携しながら施策を展開するとともに、BI・BAツールに関する社内コミュニティを運営、勉強会やワークショップの企画を行っています。 【具体的には】 （1）企画立案：データ利活用促進施策の企画立案（関連部門との社内調整、分析テーマ・施策の提案、報告資料作成） （2）社内イントラ運営：データ利活用促進に向けた社内イントラ運営（関連部門への取材、ホームページ作成、社内報作成、ニーズ分析、生成AIチャットボット運用） （3）社内教育：データ分析人財の育成（コミュニティ運営、BI・BAツールノウハウ提供、資料作成） （4）データ分析：BI・BAツールを活用したデータ分析および可視化（データ収集・整備、分析・モデリング、可視化・結果報告資料作成） （5）運用業務：BI・BAツールに関連した運用業務（ライセンス棚卸し、マスター管理、報告資料作成） ※経験や特性に合わせてお任せします。 【募集背景】 昨今、多くの企業が業務効率化や新たな価値創出を目的に、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。事業環境が加速する中、特に業務プロセスの効率化や、デジタルデータ活用による意思決定の高度化が重要な課題となっています。当社では、このニーズに対応するため、DX推進部を中心に「データドリブン」「営業活動強化」「業務改革」「セキュリティ強化」を4つの重点課題とし、さまざまなDX施策を推進しています。 今回、DX推進部では、データやダッシュボードを活用した事業運営の業務効率化（社内のデータドリブン経営）を推進するため、BI（ビジネスインテリジェンス）・BA（ビジネスアナリティクス）ツールを活用して、社内データ利活用を促進する次世代のリーダー候補を募集します。 データを活用して事業運営を最適化・効率化するデータドリブン経営は、企業の成長を加速させる重要な役割を担っています。また、その成果が可視化されやすいため注目を集める部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス■事業の特徴：同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。（1）金融分野…銀行（勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム）、保険（新契約システム、保険設計・申込システム）、証券（株式受発注システム、投資販売システム）（2）社会・公共分野…交通（運行管理、座席予約、旅行業）、電力・通信（顧客情報管理、工事関連システム）、ヘルスケア（健診予約、臨床検査システム）、官公庁・自治体（年金、共済、税金関連、外郭団体）、各種システム福祉・介護、戸籍（3）産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス（4）業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等（5）自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等

～週2回リモートワーク可能／業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 【概要】 ノンバンク・メガバンクなどの金融機関を中心とした事業展開をしています。現在、特にノンバンク領域からの引き合いが強く体制強化が必要な状況です。特に、パートナー企業を含めたプロジェクトメンバーを取りまとめることが可能なリーダー層の採用が急務です。 現在、メインで稼働しているプロジェクトは非常に勢いのあるネット銀行の1社であり、日立グループとしても注力している状況です。今後もプロジェクト拡大が見込まれるため、自らの手腕で事業拡大を牽引できる環境であることが大きな魅力です。 金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーとしての経験を活かし、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 日立製作所とともにノンバンク・メガバンクなどの金融機関向けの外接系システムの維持保守・改修プロジェクトのリーダー業務をお任せします。入社直後はネット銀行系向けのプロジェクトにアサインする予定です。 【具体的な業務】 ・要件定義、見積、設計、テスト、移行までのプログラム開発の一連の業務の取りまとめ ・維持保守における現状システムの問合せ対応　など 【携わるシステム】 全銀、CAFIS、統合ATM、ANSERなど金融系の外接系接続システム 【配属部門について】 金融第1システム事業部 第3ソリューション本部 金132部 第1グループへの配属となります。12名の社員が所属しています。プロジェクトの業務状況次第にはなりますが、比較的テレワークでの勤務割合が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給※上記年収は月給、賞与、各種手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 当部門は「わくわくをあなたと　想像を超える明日を創造する」を経営ビジョンに掲げ、インフラ専門部隊として人々の生活を広く支えています。昨今の生活のDX化やIoT推進において、ITインフラ基盤の整備の引き合いを多くいただいており、今後もより多くのニーズに対応するための組織強化を必要としております。特にリーダー層が不足をしており、今後のビジネス拡大を見据えるためにも増員募集を行います。私たちの生活を支える当組織の事業に参画していただける方をお待ちしております。 ■仕事内容 インフラの専門部隊として交通事業者、官公庁といったお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務のPM/PLをお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当部門インフラ領域専門チームとなります。担当する工程は様々ですが、プレ活動～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ 交通事業者向け：新幹線予約システム、設備管理システム 官公庁向け：防衛/防災シミュレーションシステム　など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし当社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 日立グループは社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を活かしたソリューションを提供してきました。今回採用を行なう部門においては、関西圏の交通・エネルギー分野のお客さまに対してさまざまな業務システムを提供しています。 事業環境としては非常に好調で、多くの引き合いをいただいている状況です。一方で、事業拡大を進めていく上では中堅～若手層の人財に不足感があります。社会分野は人々の生活に直結する案件が多く、業務を通じた社会貢献を実感しやすい環境です。プロジェクトとしても日立グループならではの大規模なものが多く、要件定義から運用保守まで一貫した経験を積むことが可能です。 現在の環境から一段上のステップアップをめざしている方からの応募を歓迎します。 ■仕事内容 社会分野（交通・エネルギー）の顧客向けシステム開発をお任せします。経験に応じてアサインするプロジェクトを決定する予定です。 ■具体的には ・業務システムの設計、開発 ・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、報告　など） ・顧客への提案、見積　など 【プロジェクト事例】 （1）ID管理：交通系ICカードのライフサイクルの管理、相互利用事業者とデータ連携を行うシステム （2）車両管理：鉄道車両のメンテナンス管理を行うシステム （3）広告媒体管理：鉄道広告の申込受付、空き状況管理、料金管理を行うシステム （4）座席予約：指定席の予約（発売）・払戻における座席照会、座席確保・解放および、会員管理（会員登録・退会、ポイント付与）を行うシステム （5）収入管理：鉄道利用（乗車券・定期券の販売やＩＣカードでの乗車など）による運輸収入の管理システム ■配属組織について 社会第1ソリューション本部 第３部への配属となります。組織全体は約40名の社員が在籍をしています。アプリケーション分野を担当しているのは社員30名程度の規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 日立製作所とともに一般的に利用が広がっている交通系IDカード事業の拡大を牽引する組織での採用となります。日立グループの中でこの事業に携わっているのは日立製作所含めて3社という状況です。2024年度以降は東名阪連携を行ない、関東エリア（Suica、PASMO）、中部エリア（TOICA、manaca）のID管理システム開発に拡大予定です。そのため、15年以上にわたり蓄積したノウハウを継承し、今後事業推進を担っていただける人財の採用が必要です。交通系IDカードシステムの利便性を向上し、日本の社会インフラ発展をともに牽引いただける方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 日立製作所とともに交通系ID管理システムを中心としたプロジェクトを進めていただきます。これまでのご経験を踏まえてお任せする業務・役割を検討していきます。将来的にはID管理システムだけではなく、それ以外の鉄道・交通関連のシステム開発（鉄道検査業務関連システム、座席予約システム、交通広告管理システムなど）に従事いただくことも可能です。 ■具体的には ◇プロジェクトリーダ ・日立製作所と協業によるシステム仕様の検討、顧客との調整 ・社員・協力会社を率いるリーダとしての管理作業（基本設計～本番切替） ※状況によっては複数プロジェクトを兼任いただくこともあります ◇エンジニア（開発および保守参画） ・開発作業全般（基本設計～本番切替） ・保守（調査、手順書作成、本番作業） ※システムリプレイスの場合は2年程度、機能改修は1年程度の期間となることが多いです ※開発言語は現在はCやCOBOLとなりますが、将来的に置き換えになる可能性があります 【携わるソリューションについて】 ・交通系ICカード（ICOCA、PiTaPa）を管理するID管理システム ■仕事の魅力 交通系ICカードは一般に広く使用されているため、新たなサービスに対応するシステム改修をリリースした時には、自分たちで対応したものが一般に使用して貰っていることに対して充実感、満足感を覚えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 関西地区・中部地区・中国地区の自治体に対するアプリケーション開発を行うエンジニアを募集します（勤務地は関西地区）。お客さまの要望に合わせたソリューションを提供していくため、パッケージの適用（カスタマイズ含む）を行うこともあれば、スクラッチでの開発を手掛けることもあります。将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行いたいと考えているため、フロントに立ってお客さま対応やプロジェクトの取りまとめをしていただくことになります。また、自治体のシステムや行政サービスなどのDX化に向けた取組みにも関わっていただきます。 日立グループの強みでもあるチームワークの強さと、あなたの新しいアイデアを活かし、事業拡大を共に歩んでいただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： 当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーション・ＤＸ対応など、小規模なものから大規模なものまで様々です。 ■業務詳細： ・システム方針の計画 ・要件定義／基本設計／詳細設計 ・プログラミング／構築／テスト ・運用設計／保守運用　など 日立グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、クライアントの期待に柔軟に応えられる環境です。 ■教育体制について： ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムを用意しております。自身の経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。 ■配属部門について： 公共第1ソリューション本部 第１部への配属となります（社員は約80名）。関西・中部・中国地区の公共分野のお客さまに向けた自治体ソリューションの開発をミッションとしている組織で、今後もお客さま範囲を広げ業績拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（神戸・堺）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 自治体や年金などの公共事業のDX化、デジタル化は加速しており、当部門に対しても多くの引き合いをいただいています。年金システムのエンドユーザーは規模が大きくスケールの大きな案件に従事することが可能です。ミッションクリティカルな環境での業務は要求水準が高くなる一方で、プロジェクトを完遂した際の達成感は大きなものがあります。年金システムはこの先も最新技術を取り入れながら稼働を続けていくものですので、エンジニアとして一生もののスキルを身に付けていただける環境です。日本有数のシステムとして多くのユーザに影響のある公共システムに参画していただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： 年金システム開発案件に従事いただきます。 ■業務詳細： 公共システムで広く使われているCOBOL言語またはJava言語を使用し、ウォーターフォール開発で年金システムの開発を行います。日立製作所と共に案件を進めていき、当社でもお客様と直接打合せ・折衝をしながら要件定義などの上流工程からシステム引き渡しまで対応していきます。社会インフラを担う日本有数のシステムとして、多くの年金受給者に影響のあるスケールの大きい事業に携わることができます。 プロジェクトの期間は短くて半年、長くて1年半です。プロジェクトに対する所属人数は3～10名で、ご経験やスキルに応じてPL／PMなどプロジェクトの取りまとめをお任せしていきます。 また、COBOL言語からJavaへのマイグレーションもしております。日立グループの言語マイグレーションに関するノウハウは豊富に揃っており、チームや会社一体となってエンジニアとしてスキルアップすることができます。 ■配属部門について： 公共システム事業部 公共第3ソリューション本部 第1グループへの所属となります。約30名の社員が所属しており、日立製作所で受注した案件を当社で開発していきます。OJTで身につくまで教育・研修し、公共システムを支えるエンジニアとしてのキャリアを後押しする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 交通機関のITへの投資は増加傾向にあり、特に鉄道などを利用する消費者への利便性向上のためのニーズは根強く中長期的な拡大を見込んでいます。鉄道を利用している方なら普段目にする改札や切符のシステムなど、IT技術の中でもメジャーなシステムの開発案件の取りまとめ人財が不足している状況です。鉄道会社向けアプリケーション開発を通して、社会全般の利便性向上のために貢献いただける方を募集します。 ■仕事内容 主に鉄道関連のお客様向けのチケット予約システムや車両制御システム、運行管理システム等の開発に従事いただきます。プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理をお任せいたします。担当いただくプロジェクトはこれまでのご経験や希望、組織状況を踏まえて決定します。 ■具体的には 日立製作所とともに鉄道関連のお客様に向けたシステム開発・更改案件を進めていきます。アプリケーションの品質・スコープ・進捗・要員のマネジメント、取りまとめ業務を行います。また、案件受注推進としてプリセールス・提案活動などのフロント業務にも携わっていただき、最上流の工程から関わる場合もあります。プロジェクトの取りまとめ人数規模は10人から20人であり、基本的にプロジェクトの掛け持ちはせずひとつに専念していただきます。 ■配属部門について 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第2部への所属となります。42名の社員が所属しており、鉄道会社に向けた業務システムやアプリケーションの展開をミッションとしております。鉄道という身近でメジャーなサービスの開発に携わることができることが何より魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 当部署は、金融系アプリケーション開発部隊として、お客様と間近でプロジェクト開発・推進を行っております。これまでは日立グループからの内販事業を中心に業務推進を行ってきましたが、今後の展望として日立グループ外からの外販事業拡大も視野に入れた組織展開を考えております。その中で、変化の激しいプロジェクト環境、様々なお客様のニーズに応えるべく、現場目線で活躍のできる人財の獲得が急務となっております。 主だった取り扱い技術はJava言語となり、Javaアプリケーションに関連する現行システムからのマイグレーション開発経験、新規システムのスクラッチ開発経験を業務実績として有しております。当部署のミッションは、日立グループ内で金融系Javaアプリケーション開発の中核部隊に成長することです。 金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーとしての経験を活かし、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 銀行系業務にて、お客さまとの折衝を通じた要件整理、外部設計をはじめとする上流工程の推進をお任せします。チームリーダーとして顧客要件を纏め、弊社ビジネスパートナー会社と共に、システム構築、プロジェクト推進、および、開発メンバ牽引を行い、プロジェクト拡大を担っていただく予定です。 ■具体的には 開発モデルとしては、ウォーターフォール開発モデルを想定しておりますが、プロジェクト状況により、アジャイル開発モデルの採用も検討しておりますので、幅広いプロジェクトに携わることができます。 チーム規模は5名程度の小規模体制から、数10名程度の中規模体制を想定しており、これまでのご経験に応じてマネジメントをお任せしていく予定です。 ＜携わるプロジェクト事例＞ ・メガバンク為替システム開発 ・ESG（Environment、Social、Governance）データ分析案件 ■配属部門について 金融第1システム事業部 第3ソリューション本部 金132部 第2グループへの配属となります。23名の社員が所属しています。プロジェクトの業務状況次第にはなりますが、テレワークは週の半分程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。 社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、事業部門のビジネスパートナーとして各種人事施策の検討、設計、構築、運用を強化していく必要があります。そのため、人事部門の中核を担っていただける方の採用を行ないます。 経営幹部と密接に仕事を進めていくため、求められるものは大きい一方で、多くのチャレンジ機会を成長の場を得られる環境です。ジョブ型の雇用や女性活躍の促進、ダイバーシティ＆インクルージョンなどにも積極的に取り組んでいます。人事領域で更なる経験を積み、成長を考えている方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。 ■業務詳細： ・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用 ・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整 ・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用 ・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討 ・人的資本経営に向けた情報一元化の推進　など ■配属部門について： 人事創夢本部 HR戦略部 人事グループへの配属となります。現在7名の社員が所属しています。人事制度の設計構築運用業務を中心に人事業務全般を担っている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～530,000円＜月給＞320,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■仕事内容 鉄道系業務システム開発をお任せします。人々が生活する上で重要な社会インフラを担う業務です。また様々な規模のPJTを担当できるため、志向に合わせたキャリアアップが可能です。 ■具体的には ・日立グループからの案件がメインです。また、期間は1年程度(短いもので半年、長いもので2～3年)、複数名で参画する案件が多いです。 ・プロジェクト例：座席予約システム/運行管理システム/乗務員勤怠管理システム/広告管理システム等 ■事業の強み 当社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手～中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。 幅広い規模の案件を担う当社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 政府系金融機関を対象に、非機能要件(環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能)を中心としたインフラ開発を担当しております。手掛けるプロジェクトは幅広く、システムの安定稼働を支えるものから更改案件など幅広く経験することが可能です。 指定公共金融機関向けのシステムは安定稼働が前提となることや、セキュリティ対策強化をはじめとした高い品質基準を求められる仕事を手掛ける必要がありますが、エンジニアとしてはスケールの大きなプロジェクトを経験することで大きなやりがいを感じることが可能です。 金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーポジションへの意欲、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 日立グループとして政府系金融機関向けのシステムを中心にさまざまなプロジェクトを手掛けていきます。主に決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模のさまざまなシステムインフラをご担当いただきます。 ■具体的には ・システム更改案件を中心とした非機能要件における提案や要件定義 ・設計・テスト・運用などの一連の工程の取りまとめ ・数名の協力会社エンジニアの取りまとめ　など 日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など ■配属部門について 金融第一システム事業部 第1ソリューション本部 第2部への配属となります。複数の政府系金融機関を担当するグループが存在します。プロジェクトの状況にもよりますが、リモート対応も含めた柔軟な働き方が可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都東村山市）住所：東京都東村山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。 公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、特にPM層としてご活躍いただける方の採用を検討しております。社会貢献への思いが強く、開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： 官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当いただきます。パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。 案件の規模としては100人月以上のものもありますが、これまでのご経験に応じてマネジメントをお任せしていく予定です。 ■プロジェクト事例： ・官公庁向けの業務システム ・自治体向けの業務システム　など ■業務の魅力／やりがい： ・社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。 ・数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことができます。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。 ・日立製作所と連携して業務を行うことが多いため、日立製作所における開発ノウハウを習得することができます。 ・日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐拠点（神奈川県）住所：神奈川県 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～530,000円＜月給＞375,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。 公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきますので、ご安心ください。 ■業務内容： 公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： 官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当いただきます。パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ■プロジェクト事例： ・官公庁向けの業務システム ・自治体向けの業務システム　など ■業務の魅力／やりがい： ・社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。 ・数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことができます。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。 ・日立製作所と連携して業務を行うことが多いため、日立製作所における開発ノウハウを習得することができます。 ・日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐拠点（神奈川県）住所：神奈川県 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 当組織では、中部地区 製造業のお客様を中心としたPLM（製品ライフサイクル管理）、生産管理等のシステム開発や、全国の幅広い業種のお客様に対するローコード開発プラットホームを適用したWebアプリケーション開発を行っています。引き合いも増えており、既存事業の拡大や新事業への取り組みを推進するため将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行ないます。日立グループの強みでもあるチームワークの強さを活かし、あなたの新しいアイデアにより事業を拡大し共に歩んでいただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： 中部地区の製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発、製品ライフサイクル管理システムや生産管理システムなどの基幹システムの導入などのプロジェクトを担当いただきます。ローコード開発プラットフォームを適用したシステム開発については、中部地区だけではなく全国の幅広い業種のお客様に向けてビジネス展開しています。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ ・要件定義／基本設計／詳細設計 ・プログラミング／構築／テスト 日立グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、お客様の期待に柔軟に応えられる環境です。 ■教育体制について： ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムを用意しております。自身の経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。 ■配属部門について： 産業・流通システム事業部 中部ソリューション本部 第1部への配属となります。 43名の社員が在籍しており協力会社を含めると約90名程度の組織です。約7割程度の業務をテレワークで対応しています。プロジェクト単位、チーム単位でさまざまなツールを使用してコミュニケーションを加速させています。社員のキャリアビジョンに合わせた階層別教育や研修も充実しており、現場で働く社員を長くサポートする環境が整っていますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞中部ソリューション本部住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階） 勤務地最寄駅：JR線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐拠点（愛知県）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■仕事内容 日立グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。 ■具体的には ・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）・ミドルウェア設計・構築（特に、JP1） ・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる） ・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証 ・現行システムから新システムへの移行作業（サーバ移行・データ移行）　など 日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など ■配属部門について 金融第一システム事業部 第1ソリューション本部 第4部への配属となります。主に勘定系システムのオープン化対応や共同センタ型システムを中心としたAWSシステムの構築・保守を手掛けています。基本的には顧客先常駐もしくは日立事業所での勤務となります。プロジェクトの状況によってはテレワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（静岡県静岡市清水区）住所：静岡県静岡市清水区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、由比駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■仕事内容 鉄道系業務システム開発をお任せします。人々が生活する上で重要な社会インフラを担う業務です。また様々な規模のPJTを担当できるため、志向に合わせたキャリアアップが可能です。 ■具体的には ・日立グループからの案件がメインです。また、期間は1年程度(短いもので半年、長いもので2～3年)、複数名で参画する案件が多いです。 ・プロジェクト例：座席予約システム/運行管理システム/乗務員勤怠管理システム/広告管理システム等 ■事業の強み 当社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手～中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。 幅広い規模の案件を担う当社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 【概要】 主に地方銀行や信託銀行などの金融系顧客のインフラ構築、維持、保守を対応しています。当面は信用金庫向けのインターネットバンキングシステム基盤のプロジェクトをお任せする予定です。日立製作所とともに業務を進めている状況ですが、第一パートナーとしての当社への期待値も高く、多くの引き合いがある状況です。今後も事業拡大を推進していくために、将来的な組織の中核を担う方の採用が不可欠な状況です。 社内の環境としては、日立グループ提供の各種講座の受講や日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPの資格取得のための研修や今後のDX案件受注拡大に向けたAWS学習のワーキングも充実しています。 社会インフラとしての重要性が高いシステムならではの達成感、責任感を得ながらエンジニアとしての成長ができる環境に意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 信用金庫向けのインターネットバンキングシステムの更改プロジェクトをお任せします。このプロジェクトは2025年1月稼働を予定していますので、それ以降は同ユーザー向けのプロジェクトを継続するか、別ミッションにアサインする予定です。 【具体的な業務】 ・オンプレミス環境に構築したサーバと仮想サーバのOS・ミドルウェア（JP1製品）の構築 ・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証 ・現行システムから新システムへの移行作業（サーバ移行・データ移行） 日立製作所とともにフロントSEとしてプロジェクトを進めていきます。当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門について】 金融第一システム事業部　第1ソリューション本部　第3部への配属となります。51名の社員が所属しています。プロジェクトの工程次第にはなりますが、テレワークと出社を組み合わせた勤務形態で運用しています。業務の特性上、顧客環境で対応が必要な場合もありますので、その際は出社での勤務が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（港区）住所：東京都港区港南1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給※上記年収は月給、賞与、各種手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 日立グループは社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を活かしたソリューションを提供してきました。今回採用を行なう部門においては、関西圏の交通・エネルギー分野のお客さまに対してさまざまな業務システムを提供しています。 事業環境としては非常に好調で、多くの引き合いをいただいている状況です。一方で、事業拡大を進めていく上では中堅～若手層の人財に不足感があります。社会分野は人々の生活に直結する案件が多く、業務を通じた社会貢献を実感しやすい環境です。プロジェクトとしても日立グループならではの大規模なものが多く、要件定義から運用保守まで一貫した経験を積むことが可能です。 これまでのサブリーダーもしくはリーダー経験を活かして一段上のステップアップをめざしている方からの応募を歓迎します。 ■業務内容： 社会分野（交通・エネルギー）の顧客向けシステム開発をお任せします。経験に応じてアサインするプロジェクトを決定する予定です。 ■業務詳細： ・業務システムの設計、開発 ・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、報告　など） ・顧客への提案、見積　など ■プロジェクト事例： ・ID管理：交通系ICカードのライフサイクルの管理、相互利用事業者とデータ連携を行うシステム ・車両管理：鉄道車両のメンテナンス管理を行うシステム ・広告媒体管理：鉄道広告の申込受付、空き状況管理、料金管理を行うシステム ・座席予約：指定席の予約（発売）・払戻における座席照会、座席確保・解放および、会員管理（会員登録・退会、ポイント付与）を行うシステム ・収入管理：鉄道利用（乗車券・定期券の販売やＩＣカードでの乗車など）による運輸収入の管理システム ■配属部門について 社会第1ソリューション本部 第３部への配属となります。組織全体は約40名の社員が在籍をしています。アプリケーション分野を担当しているのは社員30名程度の規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■仕事内容 関西圏のエネルギー事業者（主に電力会社及びグループ会社）に対して、さまざまなシステム提案（システムインテグレーション、製品販売）をお任せします。 社会環境がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、業務効率のためにDXニーズが高まっており、多くの引き合いがある状況です。 商流としては、当社直販と日立製作所経由があり、今回ご入社いただく方は当社直販の案件を中心にお任せする予定です。 営業活動のみならず、新規マーケット獲得のための計画立案、拡販企画などにも挑戦できるポジションです。 ■具体的には ・顧客情報システム部門および情報子会社へのソリューション提案活動・人脈形成 ・顧客システム方針の策定、要件整理からシステム開発、稼働後支援を含むプロジェクトへの参画 ・顧客に対する定期的なアプローチを行いながら、課題をヒアリングし、ソリューションの提案を行います ・市場や企業に対して新たな仮説を立て、施策を立案、推進するとともに活動の評価、見直し、改善を行います ・顧客および日立グループに対する、当社商材の提案 社会インフラを支える電力会社を中心としたエネルギー事業者の基幹システムを中心としたシステム開発の提案がメインとなります。さらに、セキュリティ関連やDXなど幅広い提案を実施します。 ■配属部門について 社会システム営業本部 第3部への配属となります。業務状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた勤務形態となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。 社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した人事労務施策(従業員のエンゲージメント向上、健康経営、多様な働き方など)を強く推進していくことが課題だと考えています。 前例にとらわれず、多種多様なアイデアと手法によって当社を人事労務の面から支えていただける人財を募集致します。 ■業務内容： これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。 ■労務管理業務 ・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用 ・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施 【主な労政グループ内業務】 ・処遇（賃金考課・賞与考課） ・旅費、通勤手当 ・サテライトオフィス ・出産、育児、介護関連 ・福利厚生全般 ・健康保険、厚生年金、雇用保険 ・働き方改革全般 ■安全衛生、勤怠管理業務 「健康管理」 定期健康診断受診の推進 フィジカルヘルス、メンタルヘルス施策の推進 病気休業者に対する諸対応（休業開始手続き、休業中のサポート・復職支援、復職後のケア等） 安全衛生委員会の運営 健康経営（ホワイト500・健康経営優良法人等認定取得）の推進 「安全管理・防災対策」 労働災害の対応 災害時（地震、台風など）防災対策の推進（安否確認、防災備蓄品など） ＢＣＰ（事業継続計画）対応 「勤休管理」 フレックスタイム、裁量労働制度などの勤休制度の運営 長時間残業者等に対する対応 「教育・研修」 安全衛生管理、勤休管理の教育資料作成、社内講師 「行政官庁の対応」 労働基準監督署の臨検に対する対応 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、エネルギー事業者、通信事業者、官公庁といった幅広いお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務をお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当社はインフラ領域専門チームとなります。担当する工程は様々ですが、プレ活動～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ 交通事業者向け：新幹線予約システム、設備管理システム 電力事業者向け：電力需給調整システム、自動検針システム、配電システム 通信事業者向け：メール配信システム、料金計算システム、顧客管理システム 官公庁向け：庁内OAシステム、防衛/防災シミュレーションシステム　など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし当社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第4部への所属となります。約70名の社員が所属しており、協力会社まで含めると120名が参画している組織です。交通、エネルギー(電力など)、公共、通信など、身近にあるITシステムのインフラ基盤を支える部門であり、人々の生活を支える大きな影響力を持ったエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。会社としての教育カリキュラムの受講だけではなく、部内でも勉強会や技術共有会は積極的に実施しており、インフラに関する最新技術取得のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、エネルギー事業者、通信事業者、官公庁といった幅広いお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務をお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当社はインフラ領域専門チームとなります。担当する工程は様々ですが、プレ活動～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ 交通事業者向け：新幹線予約システム、設備管理システム 電力事業者向け：電力需給調整システム、自動検針システム、配電システム 通信事業者向け：メール配信システム、料金計算システム、顧客管理システム 官公庁向け：庁内OAシステム、防衛/防災シミュレーションシステム　など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし当社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第4部への所属となります。約70名の社員が所属しており、協力会社まで含めると120名が参画している組織です。交通、エネルギー(電力など)、公共、通信など、身近にあるITシステムのインフラ基盤を支える部門であり、人々の生活を支える大きな影響力を持ったエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。会社としての教育カリキュラムの受講だけではなく、部内でも勉強会や技術共有会は積極的に実施しており、インフラに関する最新技術取得のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～425,000円＜月給＞300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 政府系金融機関に対する、インフラ基盤の設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 【具体的には】 日立製作所　金融ビジネスユニットに対する内販案件が中心となります。基幹システム、データベース、ミドルウェアの維持保守がメイン業務となりますが、システム更改や機能拡張、運用設計といった上流工程も随時着手していただきます。また、インフラ構築案件に加え、金融機関は徐々にクラウド化が進んできており、今後はクラウドに関する構築案件も増える見込みです。 【配属部門について】 金融第1システム事業部 第2ソリューション本部への配属となります。社員、協力会社含めて50名程度の組織規模です。当社は日立グループの中でもインフラに関するノウハウが豊富に揃っています。大規模システムの開発案件に関わることで、社会生活に影響のある人財としてご活躍いただけます。また、資格取得のための支援や勉強会の開催など、ひとりひとりのキャリアを会社が後押ししてくれる環境が整っております。 【採用背景】 当部門は日立グループの一員として政府系金融機関に対するインフラ基盤の設計・構築を担当しております。昨今のセキュリティに対する脅威への対策強化や、AWS、Azureなどのクラウド化への領域拡大を推進しています。直近で大規模なサーバー更改計画が開始されることもあり、組織強化のための採用を行ないます。携わっていただくシステムは10年以上安定稼働ができており、ノウハウが蓄積された日立グループを代表するプロジェクトの一つです。インフラエンジニアとして大規模システムの経験を通じた成長を目指している方からの応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 日立グループと連携をして、中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Dynamics 365 CE」の構築業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。 【具体的には】 日立グループの案件をメインに、業種・業界を問わず様々なお客様を相手に、顧客折衝や設計構築に携わっていただきます。プロジェクトによって担当する工程は様々ですが、要件定義などの上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、「Dynamics 365 CE」のスペシャリストとして成長いただけるポジションです。プロジェクト期間は短いもので2-3カ月、長期のもので2年程度の場合もあります。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 【採用背景】 当組織が提供しているプラットフォームは、営業活動、顧客サービス(＝コンタクトセンター）、マーケティング、修理/メンテナンスを行うフィールドサービスといったあらゆる顧客情報を一元管理するCRMソリューションです。当社グループは日本の数あるベンダーの中でも随一の実績を保有しており、それらのノウハウを活かした付加価値の高い提案が可能です。現状は日立グループと連携をしたプロジェクトの割合が多いものの、多くのお客様からの引き合いをいただいていることもあり、ビジネス拡大のチャンスと捉えています。将来的にプロジェクトを牽引いただくリーダー層を担っていただける方からの応募をお待ちしています。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。約60名程度の組織規模です。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。現在は日立グループ向けの内販が約6割、プライムである外販案件が3割程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 当社独自のソリューションやサービスの拡充を目的とした特許出願の推進、権利活用の強化、ならびに権利保全の実施に関する業務が中心です。 (1) 特許創出・知財管理業務 特許出願や維持に関する事務作業は、特許事務所や日立グループ会社へ委託しており、主な業務は特許アイデア創出の支援です。商標については、出願業務はほとんどなく、維持管理が中心です。 ・技術研究や新規事業プロジェクトにおける特許アイデア創出および出願支援 ・特許の概要や自社事例に関する情報発信 ・協業先企業との契約における知的財産面でのサポート ・社内における特許報奨および維持管理業務 ・商標の維持管理業務 (2) 権利保全業務 ・ソフトウェアライセンス管理に関する社内取りまとめおよび監査対応 ・他社技術やOSS（オープンソースソフトウェア）を自社製品・サービスに活用する際の社内手続き対応 【配属部門について】 特許創出の支援や、知財管理業務および権利の保全業務を行うチームです。 現在所属するメンバーも、知財に関する経験はないところからスタートした人ばかりのため未経験の方も応募いただけます。 【募集背景】 DXに伴うデータ活用やソフトウェア特許の管理は、重要な課題となっています。さらに、他社技術やOSS（オープンソースソフトウェア）の適正な利用を含めた権利保全の徹底が求められており、技術革新と知財リスク管理の両立を図るため、知財戦略の強化が不可欠です。 現在、当社では新規事業の創出に注力しており、その過程において、特許の創出や知財リスク（知的財産に関するトラブルや損害）の低減に向けた業務の増加が見込まれています。 加えて、近年、企業コンプライアンスの重要性は年々高まっており、他社の権利を侵害することなく、自社の権利を適切に保全する業務も拡大することから、新たなメンバーを募集します。 発明者からアイデアを丁寧にヒアリングし、議論を重ねることで、より精度の高い形で出願へとつなげることは、当社事業における知財の観点で競争優位性を確保するだけでなく、知財リスクを低減する上で、企業の未来を左右する極めて重要な業務です。 当部署は立ち上げから日が浅く、メンバーも少ないため、多岐にわたる業務に挑戦できる、成長の機会に恵まれた環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、インフラ環境の構築を行なっており、今回募集するポジションでは、関西圏の社会分野（交通・エネルギー）の顧客向けシステム開発に伴うインフラ環境構築を担当いただきます。具体的には、お客さまの情報システム部門へのインフラ案件の提案活動や基本設計、詳細設計、OS・ミドルウェアのパラメータ設計などをお任せします。 ■業務詳細： ・お客さまの情報システム部門へのインフラ案件の提案活動 ・社会（交通・エネルギー）インフラ案件のサブリーダ ・インフラに関する基本設計、詳細設計、OS・ミドルウェアのパラメータ設計 ■組織構成： 当社の社会第1ソリューション本部 第３部に配属となります。組織全体は約40名の社員が在籍しており、インフラ分野を担当しているのは社員5名、協力会社を含めると10名程度の規模です。 ■募集背景： 近年、オンプレからAWSやAzureを中心としたクラウドへの移行の引き合いが多く、事業拡大を見据えた増員募集を行ないます。これまでは交通分野案件の比率が高かったものの、今後はエネルギー分野の受注も加速していく予定です。 ■トピックス： 当社は日立グループの一員として、社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を持っています。これからクラウド分野に挑戦したいという気概を持った方からの応募も大歓迎です。 ■キャリアパス： 当社では、これまでの経験を活かしてステップアップをめざしている方からの応募をお待ちしています。また、これからクラウド分野に挑戦したいという方も大歓迎です。 ■研修環境： 当社は教育に力を入れており、日立グループの研修制度を活用いただくことはもちろんのこと、部門独自の取り組みも多くあり、AWS環境を社内に確保し試行錯誤するなど、知識習得に積極的なメンバーが在籍しています。 ■就業環境： プロジェクトは日立製作所と連携する内販のものと当社主導で進めていく外販のもの双方があります。多くの場合は上流工程から着手いただくことが可能です。プロジェクト次第にはなりますが、テレワークも交えながら柔軟な働き方が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、世界中の鉄道事業者に対して、輸送管理システムの開発を手掛けております。今回は、海外向け鉄道管理システムパッケージの開発を担当いただきます。具体的には、海外鉄道会社からの要件取り込み、最新技術を活用したパッケージの改修、そして現地の顧客支援やカスタマイズ開発をお任せします。 ■業務詳細： ・海外鉄道会社からの要件取り込みや最新技術でのパッケージ改修 ・顧客向けドキュメント作成支援 ・カスタマイズ設計・製造・テスト(データ含む)、テスト環境構築、テストデータ作成 ・現地不具合/Q&A対応支援 ※受注→開発フェーズになると仕様書の作成タイミングで現地担当者と英語でのやりとりが発生します。 ■開発環境：Java ■募集背景： 当社は、鉄道事業者向けの各種システム開発を行ってきました。今回、事業拡大の一環として、海外鉄道事業者向けのパッケージ開発に注力していくための新たなメンバーを募集します。 ■トピックス： 当社の鉄道管理システムは、輸送計画の作成から列車運行管理までをトータルでサポートするもので、広範な開発実績を持っています。また、将来的には鉄道分野だけでなく、エネルギー分野への対応も視野に入れております。 ■キャリアパス： 採用者には、海外向け鉄道管理システムパッケージの開発を主に担当いただきます。その後、鉄道分野のみならず広く社会分野で活躍するチャンスもあります。 ■就業環境： プロジェクトの状況によっては、海外鉄道事業者の現地で顧客折衝を行う機会もあり、グローバルに活躍いただけます。 ■当社の魅力： 当社は日立グループの一員として、鉄道分野で幅広い開発実績を持っており、人々の生活を支えています。長年の経験とノウハウを活かし、社会に貢献する仕事を通じて、自身の成長を実感することができます。また、海外鉄道事業者向けのパッケージ開発に注力することで、グローバルに活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなど、小規模なものから大規模なものまで様々です。 プロジェクトは基本的には掛け持ちせず、専任でお任せしていきます。プロジェクトの期間は短いもので1年、長いもので4～5年のものもあり、お客様と長期で関わっていくこととなります。 【キャリアパス】 経験の浅い方は当社独自の充実した技術研修を受けていただき、研修後はOJTで業務に配属します。配属先の業務や、当社の業務フローを覚えながら、コーディングを中心に技術範囲を広げていただきます。経験豊富な方は即戦力として業務に携わるとともに、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめをお任せすることもあります。 【採用背景】 近年、自治体のシステムや行政サービスなどのDX化が加速しており、加速に伴うIT技術の引き合いは高まっております。当部門では「戸籍関連」「県税関連」「介護システム」等の自治体DX化の支援に向けたソリューションの提供を行っており、昨今のDX化の引き合い増加を受け、組織体制の強化を行います。エンジニアとしての技術教育を前提とした開発経験の浅い方から、即戦力でご活躍いただける中堅層の方まで、社会生活の利便性に大きく影響のある自治体システムのDX化に参画していただける方を募集致します。 【配属部門について】 公共第1ソリューション本部への配属となります。社員は約80名、パートナーを含めると170名ほどの組織です。当社の中で自治体DX化に向けたシステム開発を行っている唯一の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回は、製造、流通、社会公共分野向けのIT事業に対する品質保証を担当する組織にて、第三者として徹底した品質確認を行ない、安心して利用できるシステム開発を支えます。 ■業務詳細： ・品質保証活動の推進 ・品質確保プロセスの推進状況の確認や改善指導 ・ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価 ■組織構成： 品質保証本部　第3部への配属となります。東京、名古屋、大阪の3拠点体制となり総勢26名の社員が所属しています。配属拠点は東京または大阪となります。拠点によって担当の領域が異なり、東京は製造流分野に特化、名古屋・大阪は製造流通と社会公共分野を担当しています。 ■募集背景： 社会貢献や品質保証への思いが強く、安心・安全な「日立のブランド（品質）」を支えるためにエンジニアとして一層成長したい方からの応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 多くの製品やソリューション、開発プロセスに携わることで、業務系の知識・スキルを伸ばすことができます。また、それらの多くの案件を経験し、十分にスキルアップができれば若手でもリーダーや取りまとめを行う人財としてご活躍いただけるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。品質保証を担う組織では、第三者として徹底した品質確認を行い、安心して利用できるシステム開発を支えています。これらの取り組みを通じて、エンジニアとしての成長を望む方々に魅力的な環境を提供しています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のDX推進の土台となるセキュリティ対策を一貫してサポートします。これには、コンサルティングからソリューションの選定、設計、構築、導入、そして維持運用までが含まれます。また、お客様のビジネスの強みが異なり、現状や目指すべき姿もそれぞれであることから、継続的なコミュニケーションを取りながら最善の方法のセキュリティ対策を講じていく「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様の継続的な発展に貢献します。 ■業務詳細： ・セキュリティプラットフォームの設計、構築 ・セキュリティアセスメント ・セキュリティ診断 ・サイバーセキュリティトレーニングの企画、開発、提供（講師業務含む） ■組織構成： セキュリティビジネス本部セキュリティサービス部への配属となります。部全体としては55名の社員が在籍しており、ビジネスパートナーまで含めると110名近くの組織です。セキュリティトレーニング、セキュリティ診断、漏洩情報調査、企業のセキュリティ状況のスコアリング、セキュリティプラットフォームの構築など幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ■募集背景： 当社はお客さまのセキュリティ人財育成・組織強化を支援するための「サイバーセキュリティトレーニング」を提供しています。この取り組みは日立グループの中でも当社のみで行っているもので、特徴的なソリューションの一つとなります。セキュリティ分野のスペシャリストとして成長をめざす方からの応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： ご経験を踏まえた上で、セキュリティサービス部の幅広い業務に携わることが可能で、将来的には部内でローテーションをしながらセキュリティ分野のスペシャリストを目指していただくことも可能です。 ■当社の魅力： 当社はお客様のDX推進の土台となるセキュリティ対策を一貫してサポートする企業です。「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、お客様の持続的な発展に貢献しています。また、当社独自の「サイバーセキュリティトレーニング」を提供し、お客様のセキュリティ人財育成・組織強化を支援しています。これらの取り組みを通じて、セキュリティ分野のスペシャリストとしての成長を望む方々にとって、魅力的な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のデジタル変革（DX）支援のためのセキュリティ対策を行う役割を担当いただきます。コンサルティング、ソリューション選定、設計、構築、導入から維持運用まで一貫した対応が含まれます。また、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、「協創型セキュリティ」を通じて、お客様の持続的な発展への貢献も期待されます。 ■業務詳細： ・セキュリティ基準や他社のセキュリティ事故分析 ・新講座の開発（骨子作成、資料収集、講義テキストの作成） ・販売資料の作成 ・販売戦略やセールスポイントの検討・実施 ・講座説明会の実施 ・講座の講師またはチュータとしての講義実施 ・講義結果のレポート作成 ■組織構成： スタッフ55名、ビジネスパートナーを含めると約110名の組織です。セキュリティトレーニングからセキュリティ診断、漏洩情報調査、企業のセキュリティ状況のスコアリング、セキュリティプラットフォームの構築など、幅広いサービスを提供しています。 ■募集背景： 当社はセキュリティ技術者の育成に取り組んでいますが、依然として専門性が高いこの分野での育成数は不足しています。そのため、当社のノウハウを活かしてお客様組織でのセキュリティ技術者の育成や、セキュリティインシデント対策の訓練を提供する役割を拡大しています。 ■キャリアパス： 当社ではセキュリティ分野のスペシャリストとして、トレーニングの企画・開発から実施する講師・チュータまで、多方面でのキャリアパスを提供しています。 ■就業環境：週に数日のリモート勤務可 ■当社の魅力： 当社は、お客様のDX推進をサポートするセキュリティ対策を提供している企業です。「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、お客様の持続的な発展に貢献しています。また、セキュリティ技術者の育成やセキュリティインシデント対策の訓練を提供する役割を広げており、その一環として広範なキャリアパスを提供しています。セキュリティ分野のスペシャリストとしての成長を望む方々にとって魅力的な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 Webシステムやアプリケーションの主にGUI開発を担当していただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 ＜具体的には＞ 日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムやアプリケーションのユーザインタフェース開発をお任せします。開発拠点は石川県となりますが、全国のお客様に対してソリューション提供を行なっています。スキルに合わせて、提案や要件定義といった顧客対応を行っていただいたり、最新技術を活用したユーザインタフェースの開発を担当していただきます。 【配属部門について】 ビジネスセンタ統括本部北陸ビジネスセンタへの所属となります。約59名の社員が所属しています。公共系・金融系・文教系など、北陸を中心に業務DX化をミッションにアプリケーションやインフラを開発・導入している組織です。近年は製造業の業務システムも新たな強みとして、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

日立グループは創業の精神である「和・誠・開拓者精神」のもと、「基本と正道」「損得より善悪」という価値観を大切にし、「品質、信頼性第一」を徹底する中、品質管理・保証活動に取り組んでいます。 現在、品質ソリューション市場は拡大傾向にあり、業績拡大に向けて体制強化のため、増員募集を行います。今回採用を行う戦略ソリューション部ではIT企業の品質管理活動を支援する品質管理・コンサルテーションを実施しており、お客さまの品質プロセスの構築や品質課題の解決をミッションとしています。 品質管理・品質保証としての経験は必須ではありません。SEとしての経験を活かして品質ソリューションに興味をお持ちの方も大歓迎です。将来の組織の中核を担っていただける方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 主にIT企業のお客さまに対して品質管理活動を支援する品質管理およびコンサルテーション業務をお任せします。プロジェクトの期間は半年から1年程度のものが中心となりますが、場合によっては数年間におよぶケースもあります。 【具体的な業務】 ・品質課題を抱えるお客さまへのヒアリング・提案 ・品質課題の抽出・改善計画の立案を目的としたアセスメント実施 ・品質管理部門における品質管理／改善活動の支援（モニタリング・ドキュメント品質確認・第三者テスト実施等） ・品質プロセスの策定や品質管理体制の構築支援 品質ソリューション事業は、引き合い・提案～実装まで自身でワンストップに対応することができます。現在、品質に関する課題解決のニーズが高まりを見せており、多くの引き合いがある状況です。その中で、お客さまと直接会話し対応することで、達成感を得ながら、プレゼンテーション力・コミュニケーション力・論理的思考力など、成長の機会が得られる環境です。部門内部でのプロジェクトの振り返りや成果物の共有、標準化に向けた取り組みなど、随時勉強会を実施しています。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、1,300種類以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップがめざせます。また資格取得を推進するため、資格報奨制度を導入しています。業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 官公庁および外郭団体を対象に、さまざまなシステム開発を担当しています。手掛けるプロジェクトは幅広く、日立グループとして対応するものから当社独自の案件までさまざまです。 現在、多くの引き合いがある中で、将来的な事業拡大を見据えた増員募集を行います。今後は積極的に当社独自の案件の受注をめざしており、入札案件の対応を行っているものの、次世代のリーダー層に不足感がある状況です。 今回の採用では、数年後に組織の中心的な役割を担い、案件の遂行や提案業務においてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。公共分野での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーポジションへの意欲、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。 【具体的には】 ■システム開発・保守 ・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト ・稼動維持全般 ・プロジェクト管理 ■提案活動 ・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案 ・公共入札対応（提案書作成など） 顧客との折衝を行う機会も多く、ダイレクトに要件を伺った上で、システム化の検討を進めていくため、顧客満足度の高いシステムが提供可能です。プロジェクト規模も大きく、上流工程での経験も積める環境です。また、部内では必要に応じて勉強会や情報共有会を実施しています。最近はAIやクラウドに関するワーキングチームを立ち上げ、知識の習得を加速させる取り組みをしています。 【配属部門について】 公共第1ソリューション本部 第2部への配属です。50名程度の組織規模で、各年代の社員が在籍しています。対面、リモートを交えた部会や課会も積極的に実施し、連携を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 【職務内容】 大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある方、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務： ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務 ・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築 ・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング ・システム化構想・提案 ・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務） ・チームの管理、メンバーの育成・指導 お客さまの規定する開発工程（プロセス）に準じた業務を遂行します。 ご対応いただく業務は、スキルに応じますので、上記全てを入社後から即対応いただくものではありません。未経験の作業などは、既存担当メンバーの指導を受けながら習得いただき、その後の習熟度に応じ、適時お任せする役割を決めていくこととなります。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第3ソリューション本部 第3部への所属になります。24名の社員が所属しており、管理者2名、インフラ・基盤担当グループが16名、アプリ開発担当グループが6名の体制です。大手生命保険様専門部署のため、インフラ・基盤、アプリ開発ともに同じ大手生命保険会社様への対応です。 【勤務形態について】 勤務形態は、現地（顧客先）勤務、または在宅ワークのハイブリッド型ですが、対応する作業内容によっては現地（顧客先）勤務を必須とする場合もあります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：千葉県印西 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【職務内容】 現在、鉄道業界では、都市部の交通渋滞解消に向けた運行管理・遅延予測システムの導入、高速化技術の開発、さらにカーボンニュートラル実現に向けた取り組みなど、社会課題の解決に向けた、さまざまな技術革新が進められています。また、鉄道車両の高速化・運転の高密度化の輸送ニーズに応えつつ、さらなる環境性・快適性の向上を実現できるよう「車内・車外騒音の抑制」「走行振動の抑制」「省エネルギー性」「小型軽量化」「保守性の向上」といったテーマがあります。 当部門では、日立グループとして鉄道業界が直面するこうした課題の解決をめざし、最先端の車両制御システム開発に取り組んでいます。近年では、鉄道インフラの開発を通じて、国内のみならず海外市場への事業拡大も進めており、グローバルな視点で挑戦し、新たな鉄道ソリューションを創出していく仲間を募集します。 【仕事内容】 鉄道車両の制御システムに関する組み込み系ソフトウェアの設計および検証をお任せします。既存車両向けの開発だけではなく、新規車両向けの開発案件も増加傾向にあります。また、国内だけではなく海外向け鉄道車両の受注も見込まれていますので、これまでの経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 ・鉄道車両向けの制御システム（主にC言語）に関する組み込み系ソフトウェアの設計および検証 主な業務工程は基本設計工程と検証です。そのため、実際にコーディングする頻度は少なく工程管理や取りまとめがメインです。基本的に、ソフトウェア開発が主体ですが、検証フェーズでは、車両装置を用いた業務を行うため、配線の抜き差しを含めて対応することも求められます。電気的な知識も必要となる一方で、鉄道車両の開発に携わっている、やりがい、実感を得られやすい環境です。 仕様決め、要件定義フェーズからお任せします。また、顧客折衝（鉄道事業者向け提案活動を含む）を行う頻度も多いため、コミュニケーション能力が求められます。 【鉄道車両の制御システムについて】 運転台表示器や各種装置（ドア、ブレーキ、空調など）のコントロール、車両と指令所の通信部分が対象です。近年の鉄道車両は無線通信、省エネ走行、自動運転、高速走行などを実現するため、さまざまな最先端技術を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城県ひたちなか市住所：茨城県ひたちなか市 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担う「マネージャー」 ・最前線でソリューションのインプリメントを担う「システムエンジニア」 ＜具体的には＞ ■業務システム担当 主に石川県・富山県・福井県の自治体、文教（大学など）、地場産業（製造業など）のお客様のニーズに沿ったソリューションを選定し、様々な業種のお客様のDX化による課題解決に向け、提案から導入、保守等をエンジニアリングサービスを提供します。 自社製品だけではなく他社製品も広く取り扱います。 また、地場案件で身に着けたスキルを活かして、北陸から魅力あるソリューションの発信も実践しています。組織内にはインフラ／アプリケーション双方の知識や経験を保有したメンバーが多く在籍しています。顧客の多様なニーズに対して、統合的に顧客課題を解決できることは当組織で働く醍醐味です。 【配属部門について】 ビジネスセンタ統括本部北陸ビジネスセンタへの所属となります。約59名の社員が所属しています。公共系・金融系・文教系など、北陸を中心に業務DX化をミッションにアプリケーションやインフラを開発・導入している組織です。近年は製造業の業務システムも新たな強みとして、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 【具体的には】 ■業務システム開発・保守 お客様の要望するシステムの要件の整理から、設計、開発、テスト、運用、保守までを行っていただきます。 ・要件定義、システム設計、システム開発およびテスト作業 ・担当システムの運用・保守作業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 当組織は日立グループの一翼を担うIT企業として石川県金沢市を拠点とし、業務システム開発、アプリケーション開発、インフラ構築と幅広く対応を実施しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。今後、様々な顧客の業務システム開発・エンハンス・維持保守対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただける方からの応募をお待ちしています。Uターン・Iターンで北陸の地で就業を希望されている方の応募も大歓迎いたします。一緒に北陸の地金沢で働きましょう。 ※金融系の業務経験や求められる言語スキルを現在お持ちでなくても、研修・教育などでスキルアップを支援させていただきますので心配することはありません。知識やスキルの定着まで当社でフォローアップさせていただきます。 【仕事内容】 北陸地場の主に金融機関で以下をご担当いただきます。 ・業務システム開発・エンハンス・維持保守 ・アプリケーション開発・エンハンス・維持保守 ・運用開発・エンハンス・維持保守　等 ＜具体的には＞ 地場、金融系の顧客と会話・コミュケーションを取りながら、業務要件定義～設計～開発～テスト～稼働から運用保守まで一連の工程をご対応いただけます。 また、クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くありますので、システムエンジニアとしてご自身のスキルアップやノウハウの蓄積（金融業務知識）が業務の中で自然と行うことができる環境です。プロジェククトチームの一員となり、一緒に顧客プロジェクトを推進しましょう。 テレワークと出社を組み合わせた勤務形態で運用しています。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務を推進しております。 【教育体制について】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各種研修カリキュラムを用意しており利用することでスキルアップに役立ちます。ご自身の経験やスキルに合わせた研修を選択することにより、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有／フル在宅勤務・出社対応・ハイブリッドと働き方の選択可～ 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 ＜具体的には＞ 主に「ServiceNow」等のローコード開発環境を用いてシステム導入検討している、もしくは、導入したユーザ企業に対して各種設定やカスタマイズを提供する業務を行います。ユーザ企業の担当者と直接対話し要件を確定させたり、プロトタイプを提供して使用感を確かめていただいたりといったプロセスを踏んで要望を形にしていきます。開発力と顧客折衝力が向上し、エンジニアとして成長できる職場だと考えます。基本的にオンライン（リモート）で完結する職場です。フル在宅勤務・出社対応・ハイブリッドと働き方は選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス