株式会社日立ソリューションズ・クリエイト の求人・中途採用情報

【仕事内容】 当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなど、小規模なものから大規模なものまで様々です。 プロジェクトは基本的には掛け持ちせず、専任でお任せしていきます。プロジェクトの期間は短いもので1年、長いもので4～5年のものもあり、お客様と長期で関わっていくこととなります。 【キャリアパス】 経験の浅い方は当社独自の充実した技術研修を受けていただき、研修後はOJTで業務に配属します。配属先の業務や、当社の業務フローを覚えながら、コーディングを中心に技術範囲を広げていただきます。経験豊富な方は即戦力として業務に携わるとともに、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめをお任せすることもあります。 【採用背景】 近年、自治体のシステムや行政サービスなどのDX化が加速しており、加速に伴うIT技術の引き合いは高まっております。当部門では「戸籍関連」「県税関連」「介護システム」等の自治体DX化の支援に向けたソリューションの提供を行っており、昨今のDX化の引き合い増加を受け、組織体制の強化を行います。エンジニアとしての技術教育を前提とした開発経験の浅い方から、即戦力でご活躍いただける中堅層の方まで、社会生活の利便性に大きく影響のある自治体システムのDX化に参画していただける方を募集致します。 【配属部門について】 公共第1ソリューション本部への配属となります。社員は約80名、パートナーを含めると170名ほどの組織です。当社の中で自治体DX化に向けたシステム開発を行っている唯一の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のDX推進の土台となるセキュリティ対策を一貫してサポートします。これには、コンサルティングからソリューションの選定、設計、構築、導入、そして維持運用までが含まれます。また、お客様のビジネスの強みが異なり、現状や目指すべき姿もそれぞれであることから、継続的なコミュニケーションを取りながら最善の方法のセキュリティ対策を講じていく「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様の継続的な発展に貢献します。 ■業務詳細： ・セキュリティプラットフォームの設計、構築 ・セキュリティアセスメント ・セキュリティ診断 ・サイバーセキュリティトレーニングの企画、開発、提供（講師業務含む） ■組織構成： セキュリティビジネス本部セキュリティサービス部への配属となります。部全体としては55名の社員が在籍しており、ビジネスパートナーまで含めると110名近くの組織です。セキュリティトレーニング、セキュリティ診断、漏洩情報調査、企業のセキュリティ状況のスコアリング、セキュリティプラットフォームの構築など幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ■募集背景： 当社はお客さまのセキュリティ人財育成・組織強化を支援するための「サイバーセキュリティトレーニング」を提供しています。この取り組みは日立グループの中でも当社のみで行っているもので、特徴的なソリューションの一つとなります。セキュリティ分野のスペシャリストとして成長をめざす方からの応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： ご経験を踏まえた上で、セキュリティサービス部の幅広い業務に携わることが可能で、将来的には部内でローテーションをしながらセキュリティ分野のスペシャリストを目指していただくことも可能です。 ■当社の魅力： 当社はお客様のDX推進の土台となるセキュリティ対策を一貫してサポートする企業です。「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、お客様の持続的な発展に貢献しています。また、当社独自の「サイバーセキュリティトレーニング」を提供し、お客様のセキュリティ人財育成・組織強化を支援しています。これらの取り組みを通じて、セキュリティ分野のスペシャリストとしての成長を望む方々にとって、魅力的な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回は、製造、流通、社会公共分野向けのIT事業に対する品質保証を担当する組織にて、第三者として徹底した品質確認を行ない、安心して利用できるシステム開発を支えます。 ■業務詳細： ・品質保証活動の推進 ・品質確保プロセスの推進状況の確認や改善指導 ・ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して品質分析・評価 ■組織構成： 品質保証本部　第3部への配属となります。東京、名古屋、大阪の3拠点体制となり総勢26名の社員が所属しています。配属拠点は東京または大阪となります。拠点によって担当の領域が異なり、東京は製造流分野に特化、名古屋・大阪は製造流通と社会公共分野を担当しています。 ■募集背景： 社会貢献や品質保証への思いが強く、安心・安全な「日立のブランド（品質）」を支えるためにエンジニアとして一層成長したい方からの応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 多くの製品やソリューション、開発プロセスに携わることで、業務系の知識・スキルを伸ばすことができます。また、それらの多くの案件を経験し、十分にスキルアップができれば若手でもリーダーや取りまとめを行う人財としてご活躍いただけるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。品質保証を担う組織では、第三者として徹底した品質確認を行い、安心して利用できるシステム開発を支えています。これらの取り組みを通じて、エンジニアとしての成長を望む方々に魅力的な環境を提供しています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のデジタル変革（DX）支援のためのセキュリティ対策を行う役割を担当いただきます。コンサルティング、ソリューション選定、設計、構築、導入から維持運用まで一貫した対応が含まれます。また、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、「協創型セキュリティ」を通じて、お客様の持続的な発展への貢献も期待されます。 ■業務詳細： ・セキュリティ基準や他社のセキュリティ事故分析 ・新講座の開発（骨子作成、資料収集、講義テキストの作成） ・販売資料の作成 ・販売戦略やセールスポイントの検討・実施 ・講座説明会の実施 ・講座の講師またはチュータとしての講義実施 ・講義結果のレポート作成 ■組織構成： スタッフ55名、ビジネスパートナーを含めると約110名の組織です。セキュリティトレーニングからセキュリティ診断、漏洩情報調査、企業のセキュリティ状況のスコアリング、セキュリティプラットフォームの構築など、幅広いサービスを提供しています。 ■募集背景： 当社はセキュリティ技術者の育成に取り組んでいますが、依然として専門性が高いこの分野での育成数は不足しています。そのため、当社のノウハウを活かしてお客様組織でのセキュリティ技術者の育成や、セキュリティインシデント対策の訓練を提供する役割を拡大しています。 ■キャリアパス： 当社ではセキュリティ分野のスペシャリストとして、トレーニングの企画・開発から実施する講師・チュータまで、多方面でのキャリアパスを提供しています。 ■就業環境：週に数日のリモート勤務可 ■当社の魅力： 当社は、お客様のDX推進をサポートするセキュリティ対策を提供している企業です。「協創型セキュリティ」を掲げ、お客様のビジネスの特性と目指す方向性を理解しながら、お客様の持続的な発展に貢献しています。また、セキュリティ技術者の育成やセキュリティインシデント対策の訓練を提供する役割を広げており、その一環として広範なキャリアパスを提供しています。セキュリティ分野のスペシャリストとしての成長を望む方々にとって魅力的な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 Webシステムやアプリケーションの主にGUI開発を担当していただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 ＜具体的には＞ 日立グループが様々な業界のお客様に提供する、Webシステムやアプリケーションのユーザインタフェース開発をお任せします。開発拠点は石川県となりますが、全国のお客様に対してソリューション提供を行なっています。スキルに合わせて、提案や要件定義といった顧客対応を行っていただいたり、最新技術を活用したユーザインタフェースの開発を担当していただきます。 【配属部門について】 ビジネスセンタ統括本部北陸ビジネスセンタへの所属となります。約59名の社員が所属しています。公共系・金融系・文教系など、北陸を中心に業務DX化をミッションにアプリケーションやインフラを開発・導入している組織です。近年は製造業の業務システムも新たな強みとして、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

日立グループは創業の精神である「和・誠・開拓者精神」のもと、「基本と正道」「損得より善悪」という価値観を大切にし、「品質、信頼性第一」を徹底する中、品質管理・保証活動に取り組んでいます。 現在、品質ソリューション市場は拡大傾向にあり、業績拡大に向けて体制強化のため、増員募集を行います。今回採用を行う戦略ソリューション部ではIT企業の品質管理活動を支援する品質管理・コンサルテーションを実施しており、お客さまの品質プロセスの構築や品質課題の解決をミッションとしています。 品質管理・品質保証としての経験は必須ではありません。SEとしての経験を活かして品質ソリューションに興味をお持ちの方も大歓迎です。将来の組織の中核を担っていただける方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 主にIT企業のお客さまに対して品質管理活動を支援する品質管理およびコンサルテーション業務をお任せします。プロジェクトの期間は半年から1年程度のものが中心となりますが、場合によっては数年間におよぶケースもあります。 【具体的な業務】 ・品質課題を抱えるお客さまへのヒアリング・提案 ・品質課題の抽出・改善計画の立案を目的としたアセスメント実施 ・品質管理部門における品質管理／改善活動の支援（モニタリング・ドキュメント品質確認・第三者テスト実施等） ・品質プロセスの策定や品質管理体制の構築支援 品質ソリューション事業は、引き合い・提案～実装まで自身でワンストップに対応することができます。現在、品質に関する課題解決のニーズが高まりを見せており、多くの引き合いがある状況です。その中で、お客さまと直接会話し対応することで、達成感を得ながら、プレゼンテーション力・コミュニケーション力・論理的思考力など、成長の機会が得られる環境です。部門内部でのプロジェクトの振り返りや成果物の共有、標準化に向けた取り組みなど、随時勉強会を実施しています。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、1,300種類以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップがめざせます。また資格取得を推進するため、資格報奨制度を導入しています。業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 官公庁および外郭団体を対象に、さまざまなシステム開発を担当しています。手掛けるプロジェクトは幅広く、日立グループとして対応するものから当社独自の案件までさまざまです。 現在、多くの引き合いがある中で、将来的な事業拡大を見据えた増員募集を行います。今後は積極的に当社独自の案件の受注をめざしており、入札案件の対応を行っているものの、次世代のリーダー層に不足感がある状況です。 今回の採用では、数年後に組織の中心的な役割を担い、案件の遂行や提案業務においてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。公共分野での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーポジションへの意欲、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。 【具体的には】 ■システム開発・保守 ・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発～システムテスト ・稼動維持全般 ・プロジェクト管理 ■提案活動 ・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案 ・公共入札対応（提案書作成など） 顧客との折衝を行う機会も多く、ダイレクトに要件を伺った上で、システム化の検討を進めていくため、顧客満足度の高いシステムが提供可能です。プロジェクト規模も大きく、上流工程での経験も積める環境です。また、部内では必要に応じて勉強会や情報共有会を実施しています。最近はAIやクラウドに関するワーキングチームを立ち上げ、知識の習得を加速させる取り組みをしています。 【配属部門について】 公共第1ソリューション本部 第2部への配属です。50名程度の組織規模で、各年代の社員が在籍しています。対面、リモートを交えた部会や課会も積極的に実施し、連携を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 【職務内容】 大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある方、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務： ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務 ・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築 ・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング ・システム化構想・提案 ・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務） ・チームの管理、メンバーの育成・指導 お客さまの規定する開発工程（プロセス）に準じた業務を遂行します。 ご対応いただく業務は、スキルに応じますので、上記全てを入社後から即対応いただくものではありません。未経験の作業などは、既存担当メンバーの指導を受けながら習得いただき、その後の習熟度に応じ、適時お任せする役割を決めていくこととなります。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第3ソリューション本部 第3部への所属になります。24名の社員が所属しており、管理者2名、インフラ・基盤担当グループが16名、アプリ開発担当グループが6名の体制です。大手生命保険様専門部署のため、インフラ・基盤、アプリ開発ともに同じ大手生命保険会社様への対応です。 【勤務形態について】 勤務形態は、現地（顧客先）勤務、または在宅ワークのハイブリッド型ですが、対応する作業内容によっては現地（顧客先）勤務を必須とする場合もあります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：千葉県印西 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【職務内容】 現在、鉄道業界では、都市部の交通渋滞解消に向けた運行管理・遅延予測システムの導入、高速化技術の開発、さらにカーボンニュートラル実現に向けた取り組みなど、社会課題の解決に向けた、さまざまな技術革新が進められています。また、鉄道車両の高速化・運転の高密度化の輸送ニーズに応えつつ、さらなる環境性・快適性の向上を実現できるよう「車内・車外騒音の抑制」「走行振動の抑制」「省エネルギー性」「小型軽量化」「保守性の向上」といったテーマがあります。 当部門では、日立グループとして鉄道業界が直面するこうした課題の解決をめざし、最先端の車両制御システム開発に取り組んでいます。近年では、鉄道インフラの開発を通じて、国内のみならず海外市場への事業拡大も進めており、グローバルな視点で挑戦し、新たな鉄道ソリューションを創出していく仲間を募集します。 【仕事内容】 鉄道車両の制御システムに関する組み込み系ソフトウェアの設計および検証をお任せします。既存車両向けの開発だけではなく、新規車両向けの開発案件も増加傾向にあります。また、国内だけではなく海外向け鉄道車両の受注も見込まれていますので、これまでの経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 ・鉄道車両向けの制御システム（主にC言語）に関する組み込み系ソフトウェアの設計および検証 主な業務工程は基本設計工程と検証です。そのため、実際にコーディングする頻度は少なく工程管理や取りまとめがメインです。基本的に、ソフトウェア開発が主体ですが、検証フェーズでは、車両装置を用いた業務を行うため、配線の抜き差しを含めて対応することも求められます。電気的な知識も必要となる一方で、鉄道車両の開発に携わっている、やりがい、実感を得られやすい環境です。 仕様決め、要件定義フェーズからお任せします。また、顧客折衝（鉄道事業者向け提案活動を含む）を行う頻度も多いため、コミュニケーション能力が求められます。 【鉄道車両の制御システムについて】 運転台表示器や各種装置（ドア、ブレーキ、空調など）のコントロール、車両と指令所の通信部分が対象です。近年の鉄道車両は無線通信、省エネ走行、自動運転、高速走行などを実現するため、さまざまな最先端技術を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城県ひたちなか市住所：茨城県ひたちなか市 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担う「マネージャー」 ・最前線でソリューションのインプリメントを担う「システムエンジニア」 ＜具体的には＞ ■業務システム担当 主に石川県・富山県・福井県の自治体、文教（大学など）、地場産業（製造業など）のお客様のニーズに沿ったソリューションを選定し、様々な業種のお客様のDX化による課題解決に向け、提案から導入、保守等をエンジニアリングサービスを提供します。 自社製品だけではなく他社製品も広く取り扱います。 また、地場案件で身に着けたスキルを活かして、北陸から魅力あるソリューションの発信も実践しています。組織内にはインフラ／アプリケーション双方の知識や経験を保有したメンバーが多く在籍しています。顧客の多様なニーズに対して、統合的に顧客課題を解決できることは当組織で働く醍醐味です。 【配属部門について】 ビジネスセンタ統括本部北陸ビジネスセンタへの所属となります。約59名の社員が所属しています。公共系・金融系・文教系など、北陸を中心に業務DX化をミッションにアプリケーションやインフラを開発・導入している組織です。近年は製造業の業務システムも新たな強みとして、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 【具体的には】 ■業務システム開発・保守 お客様の要望するシステムの要件の整理から、設計、開発、テスト、運用、保守までを行っていただきます。 ・要件定義、システム設計、システム開発およびテスト作業 ・担当システムの運用・保守作業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有～ 当組織は日立グループの一翼を担うIT企業として石川県金沢市を拠点とし、業務システム開発、アプリケーション開発、インフラ構築と幅広く対応を実施しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。今後、様々な顧客の業務システム開発・エンハンス・維持保守対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただける方からの応募をお待ちしています。Uターン・Iターンで北陸の地で就業を希望されている方の応募も大歓迎いたします。一緒に北陸の地金沢で働きましょう。 ※金融系の業務経験や求められる言語スキルを現在お持ちでなくても、研修・教育などでスキルアップを支援させていただきますので心配することはありません。知識やスキルの定着まで当社でフォローアップさせていただきます。 【仕事内容】 北陸地場の主に金融機関で以下をご担当いただきます。 ・業務システム開発・エンハンス・維持保守 ・アプリケーション開発・エンハンス・維持保守 ・運用開発・エンハンス・維持保守　等 ＜具体的には＞ 地場、金融系の顧客と会話・コミュケーションを取りながら、業務要件定義～設計～開発～テスト～稼働から運用保守まで一連の工程をご対応いただけます。 また、クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くありますので、システムエンジニアとしてご自身のスキルアップやノウハウの蓄積（金融業務知識）が業務の中で自然と行うことができる環境です。プロジェククトチームの一員となり、一緒に顧客プロジェクトを推進しましょう。 テレワークと出社を組み合わせた勤務形態で運用しています。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務を推進しております。 【教育体制について】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各種研修カリキュラムを用意しており利用することでスキルアップに役立ちます。ご自身の経験やスキルに合わせた研修を選択することにより、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～UIターン歓迎！住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有／フル在宅勤務・出社対応・ハイブリッドと働き方の選択可～ 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 ＜具体的には＞ 主に「ServiceNow」等のローコード開発環境を用いてシステム導入検討している、もしくは、導入したユーザ企業に対して各種設定やカスタマイズを提供する業務を行います。ユーザ企業の担当者と直接対話し要件を確定させたり、プロトタイプを提供して使用感を確かめていただいたりといったプロセスを踏んで要望を形にしていきます。開発力と顧客折衝力が向上し、エンジニアとして成長できる職場だと考えます。基本的にオンライン（リモート）で完結する職場です。フル在宅勤務・出社対応・ハイブリッドと働き方は選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸ビジネスセンタ住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 6階勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～フレックスタイム制度有／基本在宅勤務／住宅手当・家族手当など充実～ 【魅力】 当社は、EDI製品トップシェアを誇るミドルウェアACMSを提供しているDAL社より、導入件数の多さと専門性の高い技術が評価されパートナーアワードを受賞しております。ACMSのノウハウと実績を持った当社にて専門性を高めていただき、EDIシステムのスペシャリストとしてご活躍いただけます。 【募集概要】 昨今、業種を問わず多くの企業の業務のDX化が急増しており、多くの引き合いをいただいております。今回募集を行う組織では、EDIやデータ利活用のソリューションを提供しており、中でもACMSを軸に専門知識を活かしながらビジネス拡大をしています。EDIにおける通信手段として依然多く利用されているISDNサービスが2024年に終了するため、更改案件の引き合いが加速しています。業務のDX化に欠かせないEDIシステムのエキスパートとして将来的に組織の中核を担っていただける人財を募集いたします。 【仕事内容】 日立グループ（日立製作所や日立ソリューションズ）が手掛けるプロジェクトや日立ソリューションズ・クリエイトと直接取引のある顧客において、EDIに関する領域の専門部隊としての業務をお任せいたします。 小中規模から大手規模の顧客まで様々なスケールのプロジェクトを経験することが可能です。EDIの分野においては、プレ活動、要件定義から基本設計、詳細設計、テスト、引き渡しまで一貫して対応いただきます。 プロジェクトの期間は短いもので2～3ヶ月、長いもので1年程度となります。入社当初は既存プロジェクトにアサインし経験を積んでいただきます。その後は経験に応じて徐々にお任せする範囲を広げビジネスパートナーも含めた一連の流れを取りまとめるリーダとしてご活躍を期待しています。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部第1ソリューション本部第2部第1グループへの配属となります。協力会社を含めて20名程度が在籍している組織です。EDIやデータ利活用系のミドルウェア構築を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～フレックスタイム制度有／基本在宅勤務／住宅手当・家族手当など充実～ ■業務内容： 日立製作所Lumadaに関連した業務に携わって頂きます。デジタルツイン、クラウドサービス、ポータル画面などの開発業務になります。 ※Lumadaは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称です。 ■魅力： 【スキル＆キャリアアップできる制度を整えています】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 また資格取得を推進するため、資格褒賞制度を導入。情報関連の資格だけではなく業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 ■事業の強み： 当社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手～中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。 幅広い規模の案件を担う当社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です。 ■当社について： 日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日（毎週水曜日、給与／賞与の支給日）等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■業務内容： ・エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ・ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。 ・プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は20名～30名程度の比較的大型のものが多い傾向です。 ■魅力ポイント： 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 ■配属部門について： 社会システム事業部社会第2ソリューション本部第3部への配属となります。関西地区のエネルギー業界を中心に、業務に必要なソリューションを提供している組織です。 ■研修制度： 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 ■募集背景： 当組織では、主に関西地区のエネルギー業界（主に電力、ガス）を対象に、電力の送配電運用システムや電力の料金計算システムなどの業務システム開発を担当しております。エネルギーに関するビジネスは、全業種で見ても成長分野として期待されており、当社としてもその成長や規模の拡大をサポートするための継続的なソリューション提供やシステムの刷新の引き合いが増加しております。これからのさらなるビジネス拡大に向け、組織の体制強化を行ない、現代では必要不可欠なエネルギー分野においてご活躍いただける方を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐拠点（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容： 金融事業に関する品質保証活動の推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇品質分析・評価 ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して利用者の観点から品質分析・評価を行い、基準を満たしているか判断いただきます。 ◇開発部門への品質指導 「日立ブランド」を守るために、当社開発部門への品質指導・プロセス改善を立案し、正しい対応ができるようフォローしていただきます。また、開発プロジェクトの各種レビューに出席し、品質面の観点からアドバイスを行っていただきます。 ■業務の魅力・やりがい： ・社会インフラである金融事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。 ・品質保証活動は、プロジェクトの全体像を把握する必要があるため、全開発工程に対し関与します。そのため、品質保証スキル・プロジェクトマネジメントスキル・プログラム／システム開発に関する知識を習得することができます。 ・日立製作所と連携した品質保証活動を行うケースが多いため、日立製作所における品質保証ノウハウの習得することができます。 ・多くのプロジェクトに関与することになるため、開発部門を含む多くの方と交流を持つことができます。 ・日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 ■採用背景： 今回採用を行なうのは銀行や生命保険、損害保険などの金融分野向けのIT事業に対する品質保証を担っている組織です。第三者として徹底した品質確認を行ない、安心して利用できるシステム開発を支えています。 担当分野である金融事業の成長戦略に対応した品質保証を実現するために、組織体制が必要です。特に次世代のリーダー層として活躍いただける方の採用を検討しています。組織として座学も含めた教育・研修と実際のプロジェクトにおける実践を織り交ぜながらエンジニアとしてより成長できる環境を構築しています。社会貢献や品質保証への思いが強く、安心・安全な「日立のブランド（品質）」を支えるためにエンジニアとして一層成長したい方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をお任せします。3～4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・クラウドAzure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア（Web、DB、運用監視等）の構築、テスト、リリース、運用まで ・Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用 【配属部門について】 プラットフォームソリューション第1本部第2部への配属となります。お客様に対してクラウド推進・インフラ構築業務を中心に担当する部門で、AWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用を対応しています。組織としては、2グループあり、合計社員25名、協力会社45名で、20～50代の幅広いメンバーが所属しており、特に30代のメンバーが多いです。業務の状況に応じたテレワーク運用をしています。 【この仕事の魅力】 オンプレからクラウドまで、ミドルウェア含めてシステム全体でのインフラ基盤を対応した経験があり、それぞれ技術力の高いメンバーが在席しています。システム検討から基盤構築・運用までの一連のサービスを提供することにより顧客価値の向上にむけて推進しています。 また、様々なお客様のシステムを理解した上で最適な構成を提案できるよう、社内での積極的な研修、部員同士のコミュニケーションを図りサポートしています。部員同士の活発なコミュニケーション活動も懇親会などの実施や技術共有なども行っており風通しの良い環境になっております。日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～年休126日／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■業務内容： これまでの経験を活かし、Webサイトを中心とした様々な施策を組み合わせて、お客さまのプロモーションに対して提案および推進する業務を担当していただきます。リーダーとしてプロジェクト創出や取りまとめなど幅広くご活躍いただく予定です。 ■業務詳細： ◇Webサイト構築やプロモーション施策の提案活動および実施 ・CMSによるWebサイト構築の提案と実装 ・各種プロモーション施策のプランニング提案 ・お客さま対応 ・外注先選定、交渉、折衝、コントロール ◇戦略立案や方針の策定、プロモーション施策に関するコンサルティング ◇データ分析によるマーケティング支援 ■配属部門について： プロモ―ションデザイン部 デジタルメディアプランニング推進グループへの配属となります。テレワークを軸にしており、業務状況に合わせて柔軟な働き方を推奨している職場環境です。 ■募集背景： 今回採用を行なうデジタルメディアプランニング推進グループは、Webサイトを中心に、映像、イベント、マニュアルなど様々なメディアや手法を活用し、お客さまのプロモーションをトータルで支援する組織です。これまで主に日立グループを対象に事業基盤を構築してきましたが、今後は日立グループ外からの案件受注も視野に入れ、事業を拡大していく予定です。そのため、Webサイトを取り巻く環境の変化に対応していけるよう、市場を熟知したディレクターおよびフロントエンジニアをお迎えし、事業拡大をめざしていきたいと考えています。 ■当社について： 当社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～フレックスタイム制度有／基本在宅勤務／住宅手当・家族手当など充実～ 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 【募集概要】 当社グループは国内におけるSAPの導入実績を豊富に持ち、幅広い業種のお客様に対して価値提供を行なっています。その中でも、当部門はSAPの基盤コンポーネントである「SAPBasis」の専門部隊となります。現在、多くの需要に対し人財リソースが不足している状態です。現代のIT社会においてSAPのシステムエンジニアは今後も需要が拡大傾向にあり、SAPBasisのスペシャリストとして、当社とともに成長していただける方を募集します。 【仕事内容】 SAPインフラの基盤構築、運用、維持保守業務をお任せします。 エンドユーザーの業種は様々ですが、各業界のリーディングカンパニーを担当することもあり、スケールの大きなプロジェクトを経験することが可能です。 【具体的な業務内容】 業種・業界を問わず様々なお客様に対してSAPインフラの運用・維持保守を軸に業務をお任せします。日々の運用を通じてお客様の業務やシステム環境に対する理解を深め、そこで得た情報やノウハウをもとに新規開発やバージョンアップ案件の提案に繋げていきます。顧客の要望をもとに、上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、SAPBasisのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部第1ソリューション本部第3部への所属となります。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～顧客折衝・取り纏め経験を積み、PLPMを目指せる◎／在宅中心／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■業務内容： ・関西地区において人事総合ソリューション「リシテア」の人事給与分野に関する導入案件を担当いただきます。 ・業種は限定していないものの、500名以上の従業員が在籍している企業で、製造業のお客様の割合が多い状況です。 ・プレ活動、要件定義などの最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務をお任せします。 ・プロジェクトの期間は新規導入だと半年から1年、既存案件（人事制度の変更に伴う更改や、追加改修）では1ヶ月から4ヶ月ほどであり、PL／PMを含む3～4名でプロジェクトを進めていきます。 ・詳細設計以降の工程の多くはオフショア開発で進めているため顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。 ■将来的には： 関西地区におけるリシテアの人事給与システムのスペシャリストとして、PLやPMなどのプロジェクトの取りまとめを行う人財としてご活躍いただけます。 ■配属部門について： 関西ソリューション本部 産業第1ソリューション部 リシテアグループへの所属となります。12名の社員が在籍しており、協力会社まで含めると17名の組織です。日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の導入を、関西地区を中心に行っている組織です。基本的にはテレワークでの業務が中心となります。 ■募集背景： 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」は、優れた勤怠管理や人事給与やエンゲージメントといったモジュールラインナップの多さや柔軟性が評価され多くの企業に対する導入実績があります。当部門は関西地区のお客様を担当していますが、今後は勤怠管理に加えて人事給与モジュールの取り扱いを拡大していく予定です。そのため、人事給与分野の業務知識を豊富にお持ちの方をお迎えし、ビジネス拡大を進めていきたいと考えています。将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■業務内容： セキュリティコンサルタントとして、様々な業種／業態のお客様に対してセキュリティ領域を軸としたコンサルティングやプロセス構築等のプロジェクトを対応いただきます。 ■業務詳細： 国際規格であるISO27001等に準拠したマネジメントシステムの構築／運用支援や顧客のセキュリティプロセス策定／リスク管理についてのコンサルティング業務等のプロセスの運用支援など様々なプロジェクトをワンストップで行います。プレ活動、提案といった最上流部分から業務を担当し提案や実装まで一気通貫でお客様に対してソリューション提供を行ないます。 ■配属部門について： 戦略ソリューション部 コンサルティンググループ／ソリューション企画グループへの所属となります。社員15名に加え数名の協力会社社員が在籍しています。IT製品の品質、セキュリティ、ITサービスのコンサルティングを行っている部門で、日立グループ内や外部お客様のDX化を幅広い観点から支援しております。 ■募集背景： 近年、アプリケーション／インフラ問わずITセキュリティへの脅威が増加傾向にあり、またその手段も巧妙化しております。時代を追うごとにセキュリティに対する潮流は変化し続けている傾向にあり、当社へのセキュリティ対策の引き合いは増加傾向にあります。あらゆる問題に対応するための組織強化を行ないます。将来組織の中核を担っていただけるセキュリティコンサルタントとして成長いただける方からの応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～フレックスタイム制度有／基本在宅勤務／住宅手当・家族手当など充実／技術に対する約1300種類の研修メニューあり～ 【仕事内容】 日立グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 証券会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行ないます。社会インフラの一部である証券市場系分野や、金融分野においてミッションクリティカルな証券会社のシステム開発プロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ここ数年はクラウドリフトに関連する案件の割合が多く、腰を据えて最先端の技術に触れながら業務スキルを高めることが可能です。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川／鶴見）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 求人情報サービスのWebシステム（主に求人企業が使用する管理システム）の要件定義～開発・導入、保守の取りまとめを担当いただきます。入社後、お客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) ・Webシステム基本設計 ・Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ ・リーダ/サブリーダとしてプロジェクト推進 担当いただくシステムは就職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。学生向けサービス（就職情報）は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、1,300種類以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部　第3ソリューション本部 第1部への所属となります。29名が所属しています。求人情報サービスの大手企業向けのWebシステムを提供しています。要件定義～開発・導入、保守と一貫して取込みを行っています（上流設計を当社で実施し、開発はオフショア：中国/東南アジアにて対応しています）。テレワーク中心に業務を進めていますが、情報共有とチームビルディングのためにも週1回はオフィスに出社しています。 求人情報サービス業界の大手企業に対するWebシステム開発プロジェクトを担当する部門にて採用を行ないます。2018年より要件定義から参画し、新規開発構築から本番稼働後も、定期的にエンハンスを実施しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～530,000円＜月給＞375,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 求人情報サービスのWebシステム（主に求人企業が使用する管理システム）の要件定義～開発・導入、保守に関するプロジェクトを担当いただきます。担当いただく業務についてはこれまでの経験を踏まえお任せしていきます。将来的にはお客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) ・Webシステム基本設計 ・Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ 担当いただくシステムは就職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。学生向けサービス（就職情報）は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、1,300種類以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部　第3ソリューション本部 第1部への所属となります。29名が所属しています。求人情報サービスの大手企業向けのWebシステムを提供しています。要件定義～開発・導入、保守と一貫して取込みを行っています（上流設計を当社で実施し、開発はオフショア：中国/東南アジアにて対応しています）。テレワーク中心に業務を進めていますが、情報共有とチームビルディングのためにも週1回はオフィスに出社しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 大手自動車メーカー及び自動車部品メーカー向けのプロジェクトをお任せします。プロジェクトは多岐にわたるため、これまでの経験や希望を踏まえてアサインします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・お客様のニーズ、業務課題）を踏まえて具体的な形（システム）にしていくプロジェクト （要件定義、アプリケーション設計、コーディング、テスト、システム導入まで） ・システムを安定稼働させるための維持保守、より使いやすくするための機能改善 ・プロジェクトを牽引していくマネジャー、リーダ業務 【携わるプロジェクト、技術事例】 ・自動車メーカ向けシステム開発（Web系システム開発、バッチ機能開発） ・Java/JavaScript、C#によるアプリケーションシステム開発(スクラッチ開発） ・OutSystemsPlatform、DataSpiderなどローコード開発ツールによるシステム開発（スクラッチ開発、アジャイル開発） ・クラウド基盤（AWS/Azure)を利用したシステム構築 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 中部ソリューション本部 第2部への配属となります。約40名の社員が所属しており、大手自動車メーカーや自動車部品メーカー向けのモビリティ分野のシステム開発及び維持保守業務を担っている組織です。プロジェクトの状況にもよりますが、テレワーク中心のハイブリット勤務を行なっています。 【採用背景】 当部門は大手自動車メーカー向けのプロジェクトを担当しており、日立ソリューションズグループのモビリティ事業拡大を推進しています。中長期事業計画の中でもモビリティ事業はベースロードを作る事業として位置づけられており、組織体制強化が必要となるため、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニアとしてご活躍いただける方の採用を行ないます。 メインのクライアントは日本を代表するグローバル自動車メーカーとなります。モビリティ分野は現在100年に1度の変革期を迎えているといわれており、「電動化」「自動化」「コネクティッド」「シェアリング」など技術革新が急速に進んでいます。手掛けるプロジェクトはさまざまであるため、業務を通じて最先端の技術を学びながらエンジニアとして成長する機会が多くあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部ビジネスセンタ住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28階勤務地最寄駅：JR線・名古屋市営地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容： 当社では、インフラ基盤構築（ネットワーク・セキュリティ）を中心に、提案・見積もりから設計（基本・詳細）、テスト、導入まで一貫してご担当いただきます。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画から進捗管理、課題管理・解決、予算管理等のプロジェクトマネジメント業務もご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・中小企業を中心とした関西圏のお客様向けのインフラ基盤構築 ・ネットワークやセキュリティの仕様決定 ・クラウド、セキュリティ等の先進的な技術に関する業務 ■開発環境： ・ネットワーク製品：Palo Alto Networks社 PAシリーズ、Fortinet社 Fortigateシリーズ等 ・クラウドサービス：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Microsoft 365 ・インフラシステム：プロキシシステム、認証システム、ログ管理、監視システム ■組織構成： 配属先は関西プラットフォームソリューション部第3グループで、現在19名が所属しています。50％ほどリモートワークを実施しており、関西拠点にいながら作業場所を問わず対応できるプロジェクトが増えております。 ■募集背景： オンプレミスからクラウド移行の需要が拡大し、インフラ部分であるネットワークの再構築、セキュリティの見直しの引き合いが増えているため、ネットワーク・セキュリティエンジニアを募集しています。 ■就業環境： 50％ほどリモートワークを実施しておりますが、関西拠点にいながら作業場所を問わず対応できるプロジェクトが増えております。 ■当社の魅力： 当社では、レガシーのネットワーク構築をベースとし、最先端のネットワークスキルをともに推進していくことが可能です。クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、中部地区の全業種を対象としたインフラ基盤の構築業務を行っています。特に製造業や社会分野におけるプロジェクトが多く、クラウド化やアプリケーション分野の案件も増えています。プロジェクトは日立グループからの案件が7割、当社独自のプライム案件が3割となります。 ■業務詳細： ・お客様の状況に合わせたインフラ基盤構築 ・日立の各種プラットフォーム製品群を活用した構築 ・各種業務システム開発、パッケージ開発 ■組織構成： 配属先は中部プラットフォームソリューション部で、約40名が在籍しています。全業種を対象としたITインフラ構築を担当し、今後はインフラだけでなく一般アプリケーションやクラウド、ローコード開発などに近いアプリ開発に関連するインフラ案件も多数対応できるように成長を目指しています。 ■募集背景： クラウド化やアプリケーション分野の案件増加に伴い、対応可能な人財リソースが不足しています。今後のビジネス成長を見込み、インフラ、クラウド、アプリケーションなど全方位でのシステム開発を対応できる体制構築が必要です。 ■研修体制 入社後は、インフラに関する教育・研修に加え、今後はオンプレだけではなくクラウド系の案件を担当する可能性が高く、案件増加に伴い月に一回クラウドに関する勉強会を実施しております。資格取得も後押ししていますので、社員ひとりひとりのキャリアアップを全力で支援している環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部ビジネスセンタ住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28階勤務地最寄駅：JR線・名古屋市営地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、開発フェーズのテスト工程と独立して第三者評価を行う品質保証業務に従事していただきます。社会・公共システムを開発している事業部を対象に品質保証活動の推進、品質確保プロセスの改善を依頼します。 ■業務詳細： ・成果物および開発プロセスに対する品質分析・評価 ・事業部としての品質保証活動の推進 ・品質確保プロセスの改善 ■組織構成： 配属先は品質保証本部第2品質保証部で、約30名の社員が在籍しています。公共システム・社会システムの開発を担当する事業部を対象に、品質保証の観点から成果物の確認・評価を行っています。 ■キャリアパス： 当社では、品質保証業務を通じて業務系の知識・スキルを伸ばすことができます。多くの案件を経験し、スキルアップができれば、若手でもリーダーや取りまとめを行う人財として活躍いただけます。 ■就業環境： 原則、テレワークを実施していますが、プロジェクトの状況によっては出社して対応を行う場合もあります。 ■募集背景： 当社は「クオリティファースト」をミッションに掲げ、品質の面から幅広い分野の課題解決・改善に取り組んでいます。今後の開発事業部の業績拡大・発展と、快適なIT環境の提供に寄与するため、組織体制の強化を行い、日立ブランドの品質向上をともに推進していく方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、クラウド（AWS・Azure）を中心とした顧客システムの移行や新規導入に向けたプロジェクトを手掛けています。要件定義・提案・見積もりから設計（基本・詳細）、テスト、導入まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・クラウドを活用した顧客システムの移行・新規導入プロジェクトの推進 ・要件定義、提案、見積もり、設計（基本・詳細）、テスト、導入の一連の業務 ・プロジェクトマネジメント業務（計画立案、進捗管理、課題管理・解決、予算管理） ■組織構成： 配属先は関西ソリューション本部第3部第1グループで、全体で30名のスタッフが在籍しています。産業・流通・電力・交通・医薬・公共など、業種を問わずサーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ案件の提案・設計・構築・運用支援を行っています。 ■募集背景： 最先端のクラウド技術を活用したサービス提供に向け、従来のインフラ基盤設計スキルをベースに、クラウドシステム移行プロジェクトの推進経験を持つエンジニアを募集しています。クラウド需要の拡大に伴い、お客様からの引き合いが増えており、システム企画・要件定義といった上流工程からの参画が必要となっています。 ■キャリアパス： 当社では、最先端のクラウド技術を活用したサービス提供が可能なエンジニアとしてのスキルアップを期待しています。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードすることも予定しています。 ■就業環境： テレワークを推奨しておりますが、プロジェクト状況に応じて当社事務所、顧客先での常駐作業が発生します。また、お客様の業務システムの基盤となる環境を対象とするため、利用の少ない休日や深夜の作業も発生します。その際は代休を取得いただきます。 ■当社の魅力： 当社では、クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境を提供しています。また、お客様の課題にじっくりと寄り添いながら最適なクラウドアーキテクチャを提案する機会も多く、幅広いインフラの知識とスキルを活かしながら成長できる職場です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 関東地区の製造業や自動車業界、建設業界等の顧客を中心に、インフラ基盤構築をお任せします。業務の幅は広く、インフラ基盤構築やミドルウェア構築、顧客運用支援を関する上流工程から構築業務など多岐にわたります。 ■業務詳細： ・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ・既存のお客様システムの更新における提案から構築 ・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築） ※プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多いです ※協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです ■開発環境： ・オンプレ：日立 HA8000V　（OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等） ・クラウド基盤：AWS,AZURE ・ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他） ■就業環境： テレワークが基本となり、社内外の打ち合わせや作業のために出社する場合もあります。週1回の頻度で課内ミーティングを実施し、活発なコミュニケーション促進を狙っています。残業時間は月平均20時間程度となります。産業第2本部 第2部 第2グループに配属となります。社員8名が所属しており、テレワークが基本となります。 ■研修環境： 当社では、社内教育に力を入れており、エンジニアとしての基礎技術を伸ばすことが可能です。また、社外教育の受講も後押ししており、最先端の技術獲得も目指せる環境が整っています。 ■募集背景： 当社は、現在オンプレ環境の案件が多い状況ですが、これからクラウド案件にも積極的に着手していくため、人財育成と組織強化のための採用を行います。インフラエンジニアとしての経験をお持ちで、顧客提案も含めた上流工程の経験を積んでいきたいと考えている方を求めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 関東地区の製造業や自動車業界、建設業界等の顧客を中心に、インフラ基盤構築をお任せします。業務の幅は広く、インフラ基盤構築やミドルウェア構築、顧客運用支援を関する上流工程から構築業務など多岐にわたります。 ■業務詳細： ・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ・既存のお客様システムの更新における提案から構築 ・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築） ※プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多いです ※協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです ■開発環境： ・オンプレ：日立 HA8000V　（OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等） ・クラウド基盤：AWS,AZURE ・ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他） ■就業環境： テレワークが基本となり、社内外の打ち合わせや作業のために出社する場合もあります。週1回の頻度で課内ミーティングを実施し、活発なコミュニケーション促進を狙っています。残業時間は月平均20時間程度となります。産業第2本部 第2部 第2グループに配属となります。社員8名が所属しており、テレワークが基本となります。 ■研修環境： 当社では、社内教育に力を入れており、エンジニアとしての基礎技術を伸ばすことが可能です。また、社外教育の受講も後押ししており、最先端の技術獲得も目指せる環境が整っています。 ■募集背景： 当社は、現在オンプレ環境の案件が多い状況ですが、これからクラウド案件にも積極的に着手していくため、人財育成と組織強化のための採用を行います。インフラエンジニアとしての経験をお持ちで、顧客提案も含めた上流工程の経験を積んでいきたいと考えている方を求めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関東地区のエネルギー業界（主に電力、ガス）を対象に、業務系システム開発を担当いただきます。基本設計から詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応していただくとともに、ご経験やスキルに応じて上流工程やプロジェクト管理・推進業務もお任せします。 ■業務詳細： ・エネルギー業界向けの業務系システム開発 ・基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守 ・要件定義 ・プロジェクト管理・推進業務 ■組織構成： 社会システム事業部社会第2ソリューション本部第1部、第2部、第4部のいずれかに配属となります。関わるプロジェクトは10名～40名程度となります。 ■募集背景： エネルギー業に関するビジネスは全業種で見ても成長分野であり、引き合いが増えている当社は、さらなるビジネス拡大に向けて組織の体制強化を行い、新たなメンバーを募集しています。 ■研修環境： 日立グループ内の研修機関で、プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムを受講できます。また、資格褒章制度を導入しており、情報関連の資格から業務知識向上に繋がる資格まで幅広く対象としています。 ■当社の魅力： 当社は、エネルギー業界の成長をサポートする業務系システム開発を担当しています。大小さまざまな規模のプロジェクトに携わることができ、エンジニアとしての成長機会が豊富にあります。また、日立グループ内の研修機関で1,300種類以上の研修メニューを受講できるなど、スキルアップの機会も多いです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 経営戦略に基づいた人事戦略を把握し、人事データの可視化及び分析業務をお任せします。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制を強化するすることがミッションです。 【具体的には】 ・さまざまなツールを駆使した業務効率化の実現 ・データクレンジング及びデータクリーニング業務 当面はデータ分析業務が中心となりますが、将来的には経営戦略に紐づいた人事戦略システムの提案・実現を行ない人事DXの推進にも着手いただくことが可能です。AIを含めて新規のツールの導入・活用にも携わることが可能です。 【働き方について】 入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は業務の状況に応じてテレワークを軸とした柔軟な働き方が可能です。 【配属部門について】 人事創夢本部 HR戦略部 HRテック推進グループへの配属となります。現在、課長を含めて3名が所属しています。人事戦略の中心的な役割を果たし、データに基づいたアプローチで人財の価値を最大化するために日々試行錯誤をしています。 【採用背景】 日立ソリューションズ・クリエイトは、日立グループのIT事業を支える企業であり、安定した基盤の事業と独創的な挑戦を重視する事業を両立させています。社会が複雑化・高度化する中で、社会に貢献するために多様な人事施策を推進し、持続的な成長と競争力の向上を目指しています。これに伴い、従業員のスキルやパフォーマンスを最大限に活かすための戦略的な人事管理が重要とされています。この目的を達成するため、HRIS担当者を募集し、人的資本の最適化やデータの可視化、労働生産性の向上を推進する組織体制の強化を図っています。リーダーとして組織の中核を担える方の応募を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

◆業務内容 勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の案件であり、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロジェクトについて＞ ・新規導入だと半年～1年、導入後の更新案件では1ヶ月～4ヶ月ほどのプロジェクトを進めていきます。幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。 将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 ＜人事総合ソリューション「リシテア」＞ 各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。 参考：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lysithea/index.html ◆採用組織について 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発を実施している組織で、東京地区を中心に日本全国に対して行っています。当組織では大規模顧客対応での大規模開発の一方で、比較的中堅規模の顧客へのSIも多く、 PMやPL経験を担うチャンスが多いため、キャリア形成しやすく会社全体でキャリアアップを支援いたします。原則テレワークでの業務が中心です。 ◆採用背景 当組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

◇上流工程未経験可能。上流～リリースまで担当できる ◆住宅手当やフレックスなど働き方◎ ◆業務内容　 主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）をお任せし、上流工程～下流工程（リリースまで）まで一貫してプロジェクトを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝 ・担当範囲システムに対する上流設計からリリースまでの開発作業、開発チーム管理 ・当社領域拡大に対するシステム立案／検討／推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ご入社後の業務イメージ 金融業界のシステム開発における更改案件・運用／保守は、企業独自ルールはもちろん、国の法令改正や自治体の条例なども関わり、それらのルールに合わせた設計・開発を行います。 お客様との会話をもとに対応提案／要件定義／設計・開発／運用・保守の一連の流れを一緒に実施していきます。 当初は、各システム案件をローテーションで対応頂きますが、経験を積んで行く中で得意領域を見つけて頂き、分野に特化したシステムエンジニアとして活躍いただくことも期待しております。 ◆採用組織について 金融第二システム事業部 第2ソリューション本部 第2部または第3部への所属となります。現在、約40名の社員が所属しており、金融業界を対象とした業務システムの開発を実施している組織です。 若手社員も多く在籍しており、風通しが良く明るく相談し合える組織です。 ◆採用背景 当組織は、金融系（主に証券会社向け）の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。 金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。 今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。 弊社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 官公庁・公共団体を対象に、インフラおよびアプリケーションの知識や技術を用いて、新システムへの刷新や法律改正に伴うシステム改修・増強を実施いたします。 ＜具体的には＞ 現行システムの保守作業を通して、現状のシステム分析を実施し、新システム構築における改善あるいは必要となる要件をまとめます。新システムのサーバやネットワーク機器等インフラ環境の最適な構成を検討し、お客様へ提案します。ネットワーク機器の冗長化、セキュリティ確保、リソース確保などを通して、最適な製品やソリューションの選定および活用を図ります。 公共サービスの開発案件は、社会活動の安定化に貢献できます。数年かけて計画的にシステムを再構築していくこともあるため、腰を据えて業務に取り組んでいただくことができるポジションです。 今回募集を行う当組織がターゲットとしている公共サービス分野は、システムの安定稼働が優先され、運用期間が長期に及ぶ旧来型のシステムが多くあります。今後、旧来型のシステムを新システムへ刷新する計画が進められており、刷新計画に備え新たな技術導入を図り、率先して推進していく人財を必要としております。特に、新たなインフラ環境の提案活動において、ネットワーク分野の技術者の増強を必要としております。お客様の刷新計画や要望に応え、業績拡大を目指すための採用を行いたいと考えております。 【配属部門について】 公共第3ソリューション本部(75名在籍)への配属となります。官公庁・公共団体における基幹システムの構築から維持保守までを一貫して担い、安定した公共サービスの提供を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は20名～30名程度の比較的大型のものが多い傾向です。 【魅力】 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 【採用背景】 当組織では、主に中部地区のエネルギー業界(主に電力、ガス)を対象に、電力の送配電運用システムや電力の料金計算システムなどの業務システム開発を担当しております。エネルギーに関するビジネスは、全業種で見ても成長分野として期待されており、当社としてもその成長や規模の拡大をサポートするための継続的なソリューション提供やシステムの刷新の引き合いが増加しております。これからのさらなるビジネス拡大に向け、組織の体制強化を行ない、現代では必要不可欠なエネルギー分野においてご活躍いただける方を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部ビジネスセンタ住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28階勤務地最寄駅：JR線・名古屋市営地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。 【具体的には】 ・各種サーベイの準備およびデータ分析 ・分析データを活用した人事制度の設計、構築 ・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討 人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。本部内の関連部署や事業部門と連携しながら人事戦略を主導していくことが求められます。 【働き方について】 入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は週2日程度の出社にて業務を対応することが多くなりますが、時期や業務状況によっては出社での対応が増えるケースもあります。業務状況に合わせた効率的な働き方を推進しています。 【配属部門について】 人事創夢本部 HR戦略部 戦略グループへの配属となります。現在、課長を含めて3名が所属しています。 日立ソリューションズ・クリエイトは、日立グループのIT事業を支える企業であり、安定した基盤の事業と創造性を重視する独自の事業を展開しています。社会の複雑化に対応し、社会に貢献するために、多様な人事施策を推進することが課題とされています。持続的な成長と競争力の向上を目指して人的資本経営を強化し、蓄積されたデータを活用して従業員のスキルやパフォーマンスを最大限に活かす戦略的人事施策の必要性が高まっています。経営陣と連携し、戦略人事のプロフェッショナルを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手～中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】 当組織では、古くから使われていたメインフレームのモダナイゼーションやマイグレーションを実施しております。こういった案件に対するニーズは大企業から中小企業まで、国内では6000社存在すると言われており、特にAS400からの言語移行案件の引き合いを多くいただいております。システムエンジニアとしては特殊な領域となりますが、当社のマイグレーションに関する豊富なノウハウと価値提供を維持し、引き合いに対応するための組織強化を必要としております。企業のさらなるDX化を共にご支援していただける方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 汎用機(AS400)からオープン環境へのマイグレーション案件に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客は製造／流通／金融／公共と、全国多岐にわたります。汎用機(AS400)で使用するRPG言語であり、Java言語への置き換えによってシステムマイグレーションを行います。このマイグレーションのノウハウを活かし、AS400開発領域のプロジェクト取りまとめをご担当いただく予定です。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第1部 第1グループへの所属となります。31名の社員が在籍しており、メインフレームコンピュータのシステムをオープン化し、使用言語をJavaに置き換えるマイグレーションをミッションとしております。今後は海外案件の対応も視野に入れながら、国内外問わずビジネス拡大を目指していきたいと考えております。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 生命保険・損害保険会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜勤務地（金融）住所：神奈川県横浜（天王町、磯子） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

上流工程へのキャリアアップ◎/ユーザーに近い立場で仕事ができる/労働環境整備◎チームサポート◎で働きやすい/クラウド案件に携われる ■業務内容 生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 ★社員インタビュー：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/recruit/fresh/interview/interviewee01.html ■採用背景 生命保険・損害保険会社向けのシステムインフラを支える部門にて、大型案件の増加に伴い、組織強化のための採用です。 日立グループの中で金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。 ■組織について 金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系（証券、保険）のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。 ■働き方 案件状況によっては出社をすることもありますが、基本的にはリモートとの併用をしています。残業時間が45時間を超える場合は申請が必要かつ年での回数制限が設けられています。チームとしても残業が発生しないように案件を割り振りつつ業務を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京勤務地（金融）住所：東京都大崎、多摩センター、立川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 交通機関のITへの投資は増加傾向にあり、特に鉄道などを利用する消費者への利便性向上のためのニーズは根強く中長期的な拡大を見込んでいます。鉄道を利用している方なら普段目にする改札や切符のシステムなど、IT技術の中でもメジャーなシステムの開発案件の取りまとめ人財が不足している状況です。鉄道会社向けアプリケーション開発を通して、社会全般の利便性向上のために貢献いただける方を募集します。 ■仕事内容 主に鉄道関連のお客様向けのチケット予約システムや車両制御システム、運行管理システム等の開発に従事いただきます。プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理をお任せいたします。担当いただくプロジェクトはこれまでのご経験や希望、組織状況を踏まえて決定します。 ■具体的には 日立製作所とともに鉄道関連のお客様に向けたシステム開発・更改案件を進めていきます。アプリケーションの品質・スコープ・進捗・要員のマネジメント、取りまとめ業務を行います。また、案件受注推進としてプリセールス・提案活動などのフロント業務にも携わっていただき、最上流の工程から関わる場合もあります。プロジェクトの取りまとめ人数規模は10人から20人であり、基本的にプロジェクトの掛け持ちはせずひとつに専念していただきます。 ■配属部門について 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第2部への所属となります。42名の社員が所属しており、鉄道会社に向けた業務システムやアプリケーションの展開をミッションとしております。鉄道という身近でメジャーなサービスの開発に携わることができることが何より魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 日立グループは社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を活かしたソリューションを提供してきました。今回採用を行なう部門においては、関西圏の交通・エネルギー分野のお客さまに対してさまざまな業務システムを提供しています。 事業環境としては非常に好調で、多くの引き合いをいただいている状況です。一方で、事業拡大を進めていく上では中堅～若手層の人財に不足感があります。社会分野は人々の生活に直結する案件が多く、業務を通じた社会貢献を実感しやすい環境です。プロジェクトとしても日立グループならではの大規模なものが多く、要件定義から運用保守まで一貫した経験を積むことが可能です。 現在の環境から一段上のステップアップをめざしている方からの応募を歓迎します。 ■仕事内容 社会分野（交通・エネルギー）の顧客向けシステム開発をお任せします。経験に応じてアサインするプロジェクトを決定する予定です。 ■具体的には ・業務システムの設計、開発 ・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、報告　など） ・顧客への提案、見積　など 【プロジェクト事例】 （1）ID管理：交通系ICカードのライフサイクルの管理、相互利用事業者とデータ連携を行うシステム （2）車両管理：鉄道車両のメンテナンス管理を行うシステム （3）広告媒体管理：鉄道広告の申込受付、空き状況管理、料金管理を行うシステム （4）座席予約：指定席の予約（発売）・払戻における座席照会、座席確保・解放および、会員管理（会員登録・退会、ポイント付与）を行うシステム （5）収入管理：鉄道利用（乗車券・定期券の販売やＩＣカードでの乗車など）による運輸収入の管理システム ■配属組織について 社会第1ソリューション本部 第３部への配属となります。組織全体は約40名の社員が在籍をしています。アプリケーション分野を担当しているのは社員30名程度の規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■仕事内容 日立グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。 ■具体的には ・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）・ミドルウェア設計・構築（特に、JP1） ・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる） ・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証 ・現行システムから新システムへの移行作業（サーバ移行・データ移行）　など 日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など ■配属部門について 金融第一システム事業部 第1ソリューション本部 第4部への配属となります。主に勘定系システムのオープン化対応や共同センタ型システムを中心としたAWSシステムの構築・保守を手掛けています。基本的には顧客先常駐もしくは日立事業所での勤務となります。プロジェクトの状況によってはテレワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（静岡県静岡市清水区）住所：静岡県静岡市清水区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、由比駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■仕事内容 鉄道系業務システム開発をお任せします。人々が生活する上で重要な社会インフラを担う業務です。また様々な規模のPJTを担当できるため、志向に合わせたキャリアアップが可能です。 ■具体的には ・日立グループからの案件がメインです。また、期間は1年程度(短いもので半年、長いもので2～3年)、複数名で参画する案件が多いです。 ・プロジェクト例：座席予約システム/運行管理システム/乗務員勤怠管理システム/広告管理システム等 ■事業の強み 当社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手～中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。 幅広い規模の案件を担う当社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■仕事内容 鉄道系業務システム開発をお任せします。人々が生活する上で重要な社会インフラを担う業務です。また様々な規模のPJTを担当できるため、志向に合わせたキャリアアップが可能です。 ■具体的には ・日立グループからの案件がメインです。また、期間は1年程度(短いもので半年、長いもので2～3年)、複数名で参画する案件が多いです。 ・プロジェクト例：座席予約システム/運行管理システム/乗務員勤怠管理システム/広告管理システム等 ■事業の強み 当社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手～中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。 幅広い規模の案件を担う当社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 日立製作所とともに一般的に利用が広がっている交通系IDカード事業の拡大を牽引する組織での採用となります。日立グループの中でこの事業に携わっているのは日立製作所含めて3社という状況です。2024年度以降は東名阪連携を行ない、関東エリア（Suica、PASMO）、中部エリア（TOICA、manaca）のID管理システム開発に拡大予定です。そのため、15年以上にわたり蓄積したノウハウを継承し、今後事業推進を担っていただける人財の採用が必要です。交通系IDカードシステムの利便性を向上し、日本の社会インフラ発展をともに牽引いただける方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 日立製作所とともに交通系ID管理システムを中心としたプロジェクトを進めていただきます。これまでのご経験を踏まえてお任せする業務・役割を検討していきます。将来的にはID管理システムだけではなく、それ以外の鉄道・交通関連のシステム開発（鉄道検査業務関連システム、座席予約システム、交通広告管理システムなど）に従事いただくことも可能です。 ■具体的には ◇プロジェクトリーダ ・日立製作所と協業によるシステム仕様の検討、顧客との調整 ・社員・協力会社を率いるリーダとしての管理作業（基本設計～本番切替） ※状況によっては複数プロジェクトを兼任いただくこともあります ◇エンジニア（開発および保守参画） ・開発作業全般（基本設計～本番切替） ・保守（調査、手順書作成、本番作業） ※システムリプレイスの場合は2年程度、機能改修は1年程度の期間となることが多いです ※開発言語は現在はCやCOBOLとなりますが、将来的に置き換えになる可能性があります 【携わるソリューションについて】 ・交通系ICカード（ICOCA、PiTaPa）を管理するID管理システム ■仕事の魅力 交通系ICカードは一般に広く使用されているため、新たなサービスに対応するシステム改修をリリースした時には、自分たちで対応したものが一般に使用して貰っていることに対して充実感、満足感を覚えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ ■概要 当部門は「わくわくをあなたと　想像を超える明日を創造する」を経営ビジョンに掲げ、インフラ専門部隊として人々の生活を広く支えています。昨今の生活のDX化やIoT推進において、ITインフラ基盤の整備の引き合いを多くいただいており、今後もより多くのニーズに対応するための組織強化を必要としております。特にリーダー層が不足をしており、今後のビジネス拡大を見据えるためにも増員募集を行います。私たちの生活を支える当組織の事業に参画していただける方をお待ちしております。 ■仕事内容 インフラの専門部隊として交通事業者、官公庁といったお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務のPM/PLをお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当部門インフラ領域専門チームとなります。担当する工程は様々ですが、プレ活動～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ 交通事業者向け：新幹線予約システム、設備管理システム 官公庁向け：防衛/防災シミュレーションシステム　など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし当社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

～週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実～ 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。 社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、事業部門のビジネスパートナーとして各種人事施策の検討、設計、構築、運用を強化していく必要があります。そのため、人事部門の中核を担っていただける方の採用を行ないます。 経営幹部と密接に仕事を進めていくため、求められるものは大きい一方で、多くのチャレンジ機会を成長の場を得られる環境です。ジョブ型の雇用や女性活躍の促進、ダイバーシティ＆インクルージョンなどにも積極的に取り組んでいます。人事領域で更なる経験を積み、成長を考えている方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。 ■業務詳細： ・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用 ・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整 ・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用 ・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討 ・人的資本経営に向けた情報一元化の推進　など ■配属部門について： 人事創夢本部 HR戦略部 人事グループへの配属となります。現在7名の社員が所属しています。人事制度の設計構築運用業務を中心に人事業務全般を担っている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～530,000円＜月給＞320,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（成果に応じる）■賞与：年2回（6月、12月）※フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス