株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

具体的には、RPA、BIツールなどを活用した業務系アプリケーション・Webシステム（出荷管理、タレントマネジメントシステム、ヘルプデスクシステムなど）の開発・導入・運用業務に携わっていただきます。現在の業務比率は、開発・導入6：運用4となります。 …………………………………………………………… 【Point 01】ITの力で、働き方改革をサポート …………………………………………………………… 当社はこれまでノー残業デーの実施やタイム＆ロケーションフリーワーク制度の導入など、業界に先駆け働きやすい就業環境の構築に注力してきました。 更なる業務効率化、および、就業環境の改善に繋がるITシステムの構築は、今後の当社の重要課題。既存システムの改善点のヒアリングなどに際し、関連部署のメンバーは快く協力してくれるため、スムーズにプロジェクトを推進できます。 …………………………………………………………… 【Point 02】日立グループならではの強み …………………………………………………………… 日立グループのエンジニアの特徴は、明確な品質基準を採用していること。例えば、テスト工程でバグの検出率が異常に低い場合は、簡単にはGOを出さず、テストケースの設計自体に不備がないかを確認しています。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用の各フェーズにおいて、「日立の品質基準」を一つひとつクリアしていくことで、安心感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。 ※現在dodaサイトでは、他のITポジションも積極採用中。ぜひ培ったスキルを、当社で発揮してください。

月給22万5,000円～ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

本社（東京都品川区東品川4-12-6 日立ソリューションズタワーB）勤務となります。 ★在宅勤務（リモートワーク）環境あり ★受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 【本社アクセス】 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分

具体的には、RPA、BIツールなどを活用した業務系アプリケーション・Webシステム（出荷管理、タレントマネジメントシステム、ヘルプデスクシステムなど）の開発・導入・運用業務に携わっていただきます。現在の業務比率は、開発・導入6：運用4となります。 …………………………………………………………… 【Point 01】ITの力で、働き方改革をサポート …………………………………………………………… 当社はこれまでノー残業デーの実施やタイム＆ロケーションフリーワーク制度の導入など、業界に先駆け働きやすい就業環境の構築に注力してきました。 更なる業務効率化、および、就業環境の改善に繋がるITシステムの構築は、今後の当社の重要課題。既存システムの改善点のヒアリングなどに際し、関連部署のメンバーは快く協力してくれるため、スムーズにプロジェクトを推進できます。 …………………………………………………………… 【Point 02】日立グループならではの強み …………………………………………………………… 日立グループのエンジニアの特徴は、明確な品質基準を採用していること。例えば、テスト工程でバグの検出率が異常に低い場合は、簡単にはGOを出さず、テストケースの設計自体に不備がないかを確認しています。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用の各フェーズにおいて、「日立の品質基準」を一つひとつクリアしていくことで、安心感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。

月給22万5,000円～ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

本社（東京都品川区東品川4-12-6 日立ソリューションズタワーB）勤務となります。 ★在宅勤務（リモートワーク）環境あり ★受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 【本社アクセス】 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分

産業・流通（製造、卸、小売など）やSI業界の企業に対し、日立グループ製品や他社とのアライアンス製品を組み合わせ、最適なソリューション提案を行います。 【　具体的には　】 ・お客さまの情報システム部門やDX、企画、総務部門へのソリューション提案活動・人脈形成 ・顧客システム方針の策定、要件整理からシステム開発、稼働後支援を含めたプロジェクトへの営業参画 ・市場や企業に対する仮説に基づく施策の立案・推進、活動の評価・見直し・改善 ・日立グループとの連携を行いながら、日立グループ及びエンドユーザに対して当社商材の提案 ・当社製品・ソリューションに関するセミナーや展示会の実施による新たな顧客の開拓 ・SIパートナー企業と連携し、日立製品やパートナー製品を用いたシステム構築などシステム提案 基幹システムや基幹周辺のソリューションのターゲットを見定め、マーケティングからの提案活動による新規案件の獲得や、既存のお客さまの成長を支援しています。 ＜主な業務フロー＞ 1.調査・立案 　ターゲットに設定した業界の市場調査を行い、ニーズを想定したうえで営業戦略を立てます。 　▼ 2.実行（引合） 　見込み顧客やお客さまからの問い合わせに対して、現状の課題や要望をヒアリングします。 　▼ 3.提案 　お客さまごとの課題・要望に合わせて、予算やスケジュールを含めたソリューション提案を行います。 　▼ 4.契約 　調整を重ねながら提案内容を詰めていき、双方合意のうえで業務委託契約を締結。 　▼ 5.検収 　納品した成果物について、機能や品質が発注要件を満たしていることをお客さまに検証いただきます。 　▼ 6.請求・入金 　検収が終了後、請求書を発行し、入金を確認します。

月給26万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

【東京本社】 東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※必要な期間において日立グループ事業所や顧客先での勤務となる可能性あり（担当プロジェクトにより異なる） 【本社アクセス】 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分

【　なにをする部署？　】 前例にとらわれない手法や自身のアイデアを駆使し、当社を採用の面から支えていただきたいと思います。主には、新卒採用、中途採用、障がい者採用を担当いただき、事業部門のニーズヒアリングから採用計画立案、運用、入社までのフォローをしていただきます。 【　具体的には　】 ■中途採用関連業務 ■新卒採用関連業務 ■障がい者採用関連業務 【　この仕事のポイント　】 ■新卒採用 採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の実施、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。近年、情報系学部学科卒等の理系学生の採用に苦戦しており、システムエンジニアとしての魅力ややりがいなどを訴求しながら採用に繋げていく施策検討、実施を期待しております。 ■経験者採用 事業部門を中心とした募集元のニーズを確認し、予算策定、各種採用媒体等との連携、採用活動全般をご担当いただきます。 ■障がい者採用 合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担当いただきます。また、配属部署と連携しながら入社後の定期的なフォローも実施いたします。

月給27万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

【東京本社】 東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー） ※リモートワークあり ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 【本社アクセス】 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分