パーク２４ 株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■概要 パーク２４グループは、タイムズのブランドでお馴染みの駐車場サービスおよびカーシェアリングサービスにおける国内最大手のリーディングカンパニーです。 当社では、タイムズクラブ会員1,200万人・タイムズカーシェア会員320万人などの多くの個人情報の他、会員さまの移動履歴など価値あるデータを取り扱っています。 パーク２４グループ全体のプライバシー・データ利活用、セキュリティ対策に関するガバナンス体制の構築・運用・推進を幅広くご対応いただきます。 ■募集背景 事業の拡大およびテクノロジーの進化の中で、当社が取り扱っているデータは、質・量ともに重要性を増しており、パーク２４グループ全体のデータ利活用・情報セキュリティ体制の強化は経営上の最重要課題の一つです。 今回募集するポジションは、スピード感あふれる環境下で、事業成長を支えるプライバシー・データ・セキュリティ体制の構築・運用をリードいただく重要なポジションです。 ■業務内容 ◎事業展開におけるプライバシー・データ利活用、情報セキュリティ体制構築の支援 ◎会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針（ポリシー）の策定 ◎規程類の策定、運用（社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般） ◎対外文書の策定、運用（個人情報保護方針等の管理、プライバシーノーティス・透明性レポートの策定など） ◎従業員向けの教育・啓発プログラムの企画・実施 ◎プライバシーマーク、ISO／IEC 27001（ISMS）などの第三者認証取得・維持の主導 ◎インシデント対応体制の整備、インシデント発生時の初動・報告対応の支援 ◎経営陣への情報発信（上記を通じたパーク２４グループのガバナンス体制を俯瞰的に把握し、報告書を作成） ■配属先について グループ法務・知的財産部 は、第1グループ・第2グループと知的財産グループがあり、第1グループ・第2グループが法務業務を担当しています。 ■魅力 ◇新しいことに挑戦できる ◇女性活躍推進企業 ◇ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～435,000円＜月給＞350,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を考慮し決定します。※上記予定年収は30時間／月の残業代を含んでいます。■賞与：年2回（6月・12月）■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。■中長期事業成長方針：人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。■事業内容：グループ統括・経営企画/管理■規模：※2025年10月期末時点国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人タイムズクラブ会員：約1,312万人

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■業務内容： 駐車場・カーシェア等、パーク24グループのサービス拡大に伴い、事業運営に必要な機器・部材を「必要な時に、必要な量だけ、安定して」供給する体制強化が急務です。欠品や納期遅延は工事・設置・運用に直結し、サービス品質と事業成長を左右します。そこで、調達戦略～需給・在庫管理までを横断し、供給リスクを最小化できる人材を募集します。 ■ミッション： 事業計画に基づき最適な調達戦略と生産管理を実行し、 適正在庫の維持／供給リスク低減／コスト最適化を通じて、機器・部材の安定供給を実現。 「事業を止めない」供給体制を構築し、サービスの継続と成長を支えることがミッションです。 ■業務内容：※ご経験に応じ、得意領域からお任せします。 ◎調達戦略・コスト最適化 ・サプライヤー選定、価格交渉、契約条件の調整 ・調達リスク管理（供給途絶、品質、納期、価格変動等） ・コスト分析・削減施策の企画推進（代替品検討、仕様/調達条件見直し 等） ◎需給管理・在庫/納期コントロール ・事業計画に基づく生産計画／発注計画の策定・運用 ・需給変動に合わせた在庫最適化、欠品予防、納期調整 ・供給トラブル発生時のリカバリ推進（増産/生産切替/代替手配 等） ◎量産立ち上げ支援・横断改善プロジェクト ・事業部門・開発・品質・現場部門との連携による量産立ち上げ支援 ・トラブル対応（原因整理、是正・再発防止の推進） ・改善プロジェクトの遂行（工程改善、SCM体制強化、BCP検討 等） ■本ポジションの魅力： ・自社サービスの中枢を支える「事業を止めない役割」で、成果が事業に直結 ・調達・計画・在庫・生産・品質まで、上流～下流を横断して経験可能 ・新機種立ち上げ、調達リスク対策など、事業成長に直結するプロジェクトに参画できる ・在宅勤務（出社と半々程度）×フレックス（コアなし）で柔軟な働き方が叶う 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞510万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～345,000円＜月給＞295,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を考慮し決定します。※上記予定年収は30時間／月の残業代を含んでいます。■賞与：年2回（6月・12月）■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。■中長期事業成長方針：人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。■事業内容：グループ統括・経営企画/管理■規模：※2025年10月期末時点国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人タイムズクラブ会員：約1,312万人

＜東証プライム上場・業界トップクラスのモビリティ企業／新規事業を含む事業法務・コーポレート法務を幅広く経験／年間休日125日・在宅勤務可・ベビーシッター制度など福利厚生も充実＞ ■業務概要： パーク２４グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク２４として新しい事業の可能性に常に挑戦しており、業界トップシェアかつモビリティサービス業界の先駆者として、クリエイティブな法務業務に携われるチャンスが広がっています。 ■具体的には： ※下記業務内容は入社直後から全てを行なっていただくわけではなく、徐々にキャッチアップいただける環境です。 ・契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ・株主総会事務局対応 ・係争管理 ・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など） ・コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ・社内規定管理 ・J-Sox対応（内部統制関連） ・戦略法務業務の企画・立案・実行 ■組織体制： 配属先は法務コンプライアンス本部 グループ法務・知的財産部です。部内は第1グループ・第2グループ・知的財産グループに分かれ、法務は第1・第2グループが担当。各グループは5～6名規模で、男女比も半々とバランスがよく、相談しやすいフラットな雰囲気です。ご経験・スキルを踏まえ、担当領域やポジションは柔軟に検討します。週2～4日程度の在宅勤務が可能で、仕事と私生活の両立もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はモビリティサービス業界の先駆者として、国内外で事業を拡大し続けるプライム上場グループ企業です。新規事業やテクノロジーを取り入れたサービスが多く、ビジネスの最前線で法務スキルを磨けます。女性活躍推進企業として、ベビーシッター制度など仕事と育児の両立を支援。在宅勤務制度も整備されており、柔軟な働き方が可能です。事業会社法務として、攻めと守りの両面からグループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月30時間程度の時間外勤務手当支給を想定した金額です。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。■中長期事業成長方針：人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。■事業内容：グループ統括・経営企画/管理■規模：※2025年10月期末時点国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人タイムズクラブ会員：約1,312万人

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■業務内容： 当社が進める「中央管制センター構想」の実現に向け、駐車場、カーシェアリングの無人運用の仕組みを企画・設計するポジションです。 現在も24時間365日無人でのサービス提供を行なっていますが、 AIカメラやドライブレコーダーを活用をより推進させることで、駐車場やカーシェアで発生する不正利用・未収金・事故未申告などの課題をデータで解決し、より利益を生み出す仕組みづくり、体制づくりを行なっていただきます。 ■具体的には： ・監視業務の設計・標準化：AIカメラの品質基準やアラート設定を整備し、現場で運用可能な監視フローを構築 ・不正検知スキーム構築：AI・映像から未収や事故を特定し、請求・回収を仕組み化 ■中央管制センターとは 駐車場やカーシェア運営にあたり異常検知やトラブル対応を一元的にコントロールするための組織です。 不正出庫や事故の無申告などをなくすためにAIなどを活用し対策を行う組織です。 現地へ行かなくとも中央管制センターで駐車場、カーシェアのトラブル解決を網羅的にできる組織を目指しております。 ■業務の特徴： ◎現場・企画・テクノロジーをつなぐハブとして、仕組みで課題を解くことが求められます。 ◎AIとリアルビジネスが交差する現場で、自らの構想を実装し、次世代の運用モデルを創り出していく、そんな挑戦ができるポジションです。 ◎ゆくゆくは、 将来のデータ活用企画：駐車・走行データをもとに、マーケティングや自動運転連携への展開の検討しています。 ■当社について： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 ・健康経営優良法人認定・在宅勤務可能 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞570万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月30時間程度の時間外勤務手当支給を想定した金額です。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。■中長期事業成長方針：人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。■事業内容：グループ統括・経営企画/管理■規模：※2025年10月期末時点国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人タイムズクラブ会員：約1,312万人

～第二新卒歓迎/グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％／健康優良法人・くるみん認定～ ■業務内容： 全国の無人駐車場を遠隔で見守る“中央管制”の中核として、AIカメラが現場で最大性能を出すための「運用設計・改善」を回す仕事です。 ただ監視するのではなく、天候・設置角度・周辺環境など現場の不確実性を踏まえ、原因を仮説→検証→標準化して、再発を減らすところまで担います。 ■本ポジションのミッション： パーク24グループが推進する「中央管制センター構想」において、AIカメラを活用した無人運用を進化させ、 ◎不正利用・未収金・事故未申告などの課題を“仕組み”で解決 ◎駐車場・カーシェアの安定稼働を支える ◎改善成果をKPIで可視化し、事業成長に直結させる ことがミッションです。 ■業務詳細： ・監視業務の設計・標準化：AIカメラの品質基準やアラート設定を整備し、現場で運用可能な監視フローを構築。 ・不正検知スキーム構築：AI・映像から未収や事故を特定し、請求・回収を仕組み化。 現場・企画・テクノロジーをつなぐハブとして、仕組みで課題を解くことが求められます。 ■配属先情報： 中央管制センター推進部パーキンググループもしくはモビリティグループもしくはフルフィルメントグループ 現メンバー約10名、経験豊富な先輩が伴走します。 ■PRポイント： ◇“リアル×AI”の最前線：ウェブ内完結ではなく、天候・設置条件・人の動きなど不確実性の高い現場で、AIの精度を最大化する挑戦領域。原因推定→対策立案→効果検証まで一気通貫で関われます。 ◇社会インフラに貢献：全国の駐車場・カーシェアの安定運用を支え、ユーザー体験と事業収益の双方に直結。自分の改善が数字（認識率／復旧時間）で見える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞570万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。※前職・経験を考慮し決定します。※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。■中長期事業成長方針：人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。■事業内容：グループ統括・経営企画/管理■規模：※2025年10月期末時点国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人タイムズクラブ会員：約1,312万人

～第二新卒歓迎/グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％／健康優良法人・くるみん認定～ ■業務内容： 当部署は、全国の無人駐車場・モビリティサービスを遠隔で見守る“心臓部”。カメラの車番認識AIが現場で最大性能を発揮するよう、日々の監視と改善を行います。 実地の環境（天候・設置角度・周辺条件）が絡む“リアル×AI”領域のため、原因を仮説立案→検証→標準化する仕事です。 ■業務詳細： ◇アラート／指標のモニタリング（異常検知の閾値運用、日次／週次レポート） ◇事象の原因推定（映像・ログ確認、傾向分析）と一次対応（遠隔リカバリ） ◇現地メンテ部門への依頼・連携（作業指示、完了確認、再発防止の共有） ◇未然防止の仕組み化（設置時マニュアル／チェックリストの更新、標準工事要件の見直し） ◇小規模実験・検証（設定パラメータや設置条件のAB比較、効果検証とナレッジ化） ◇品質KPIの管理と改善（認識率・復旧時間などのKPI策定／可視化／定例会運営） 入社後は先輩エキスパートのOJTで基礎から学び、1～2年で小規模領域のリーダーとして後輩育成・運用改善をお任せしていきます。 現場課題を解き、社会インフラの安定稼働に直結する“手応え”の大きい仕事です。 中期経営計画にもAIカメラ式への導入推進を発表しており、会社として注力している事業となります。 事業（4） 駐車場事業国内 サービス進化 https://www.park24.co.jp/ir/policy/pdf/medium_term_management_plan2024.pdf?202504 ■配属先情報： 中央管制センター推進部パーキンググループ 現メンバー約10名、経験豊富な先輩が伴走します。 ■PRポイント： ◇“リアル×AI”の最前線：ウェブ内完結ではなく、天候・設置条件・人の動きなど不確実性の高い現場で、AIの精度を最大化する挑戦領域。原因推定→対策立案→効果検証まで一気通貫で関われます。 ◇社会インフラに貢献：全国の駐車場・カーシェアの安定運用を支え、ユーザー体験と事業収益の双方に直結。自分の改善が数字（認識率／復旧時間）で見える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～307,500円＜月給＞290,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。※前職・経験を考慮し決定します。※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。■中長期事業成長方針：人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。■事業内容：グループ統括・経営企画/管理■規模：※2025年10月期末時点国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人タイムズクラブ会員：約1,312万人

＜「Times」ブランドを軸にモビリティ領域でトップクラスの会員基盤を持つプライム上場企業／会員・決済・アプリを横断する戦略企画に参画／在宅勤務中心・フレックス・健康経営認定・充実の子育て支援＞ ■業務概要： パーク24グループが展開する「タイムズクラブ」を中心とした会員事業において、駐車場（Times Parking）・カーシェア（Times Car）・決済（Times Pay）など複数サービスを横断した事業企画・商品企画／プロダクト企画をお任せします。 各事業はこれまで垂直に成長してきましたが、近年はサービス融合（シームレス化）を強化中。本ポジションは、グループ横断で関係部署を巻き込みながら、会員の獲得・利用促進・ロイヤルティ向上につながる企画を立案し、共通基盤・機能開発の実装まで推進する役割です。 ■具体的には： ※ご経験や適性、キャリア志向を加味して、下記業務の中から適するものをお任せする予定です。 ＜1. 会員事業領域における事業企画立案および関連部門への展開＞ グループ統合会員戦略の企画・推進（事業横断的な会員戦略・インセンティブプログラムの実現に向けた企画立案、駐車場/カーシェア事業会社と連携した企画推進） ＜2. 会員事業領域における商品企画立案および関連部門への展開＞ 会員（個人/法人）向けの商品企画立案（事業の方向性・既存アセット・市場技術動向を加味した商品企画、連携部門との調整による役割分担の作成、会員向けSTP/3C/4P等のフレームワークを活用したマーケティング戦略策定、投資コストに対する費用対効果の試算、スケジュール作成、企画書作成） ＜3. 会員事業領域におけるプロダクト開発・改修要望の優先度付＞ 会員事業領域におけるプロダクト・機能に関する開発・改修要望の優先度付け（投資費用対効果や事業部門からのヒアリング等を加味したプライオリティの検討・調整） ※プロダクトの要件定義はサービスシステムフロント統括グループおよびCRMシステムフロント統括グループ、デザイン・開発業務はシステム部門にて実施想定 ■業務の特徴： ・アプリやWebサービスの開発に関して上流工程（企画立案）からリリースまで一連の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞五反田JPビルディング住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞640万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～375,000円＜月給＞350,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月30時間程度の時間外勤務手当支給を想定した金額です。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。■中長期事業成長方針：人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。■事業内容：グループ統括・経営企画/管理■規模：※2025年10月期末時点国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人タイムズクラブ会員：約1,312万人

～グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！／健康優良法人・くるみん認定～ 駐車場事業「タイムズ２４」、カーシェア 事業「タイムズモビリティ」など交通インフラサービスを提供しています。 ■仕事内容： パーク２４グループとして活動している新卒採用プロジェクトをリードしていただき、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。 面接官としての学生対応は発生しますが、メインミッションは、新卒採用の戦略と実行です。 母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。 ■職務詳細：　 ・新卒採用の企画立案と推進 ・インターンシップイベント・採用説明会の計画と運営、ディレクション ・面接対応 ・内定者フォロー、内定式の企画運営 ・入社研修の企画、運営 ■キャリアについて 入社後は新卒採用担当としてスタート。 将来的には人事のスペシャリストを目指していただきます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。 ■配属先について： 経営管理本部人事マネジメント部 部全体で約40名在籍：グループ内の担当会社別にチーム体制で協力して進めています。年齢構成：20代半ば～40代前半 ■働き方 離職率6%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーもあり働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！年収も500万以上と高く、年収UPと就業環境が同時に叶えられる環境です 。 ◆事業の魅力： 駐車場の運営・管理事業でトップクラスの売上高・知名度があり、駐車場の土地・ネットワークを活用したモビリティ事業（タイムズカーシェア）等も前年比114％の成長を遂げています。人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」を目指し、デジタルへの投資も積極的に行いながら、事業の成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制不就労時間分については賃金控除を行います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。※前職・経験を考慮し決定します。※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。■中長期事業成長方針：人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。■事業内容：グループ統括・経営企画/管理■規模：※2025年10月期末時点国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人タイムズクラブ会員：約1,312万人