パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

大手放送事業会社のデータ戦略をリード！最先端AWSクラウドDMPの設計・構築から活用まで、一貫して手掛けるプロジェクトマネージャーの募集です。 ■配属先 データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援する部署です。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 【プロジェクト概要：大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト】 ・現在のフェーズ: 既存データ基盤をモダンな技術へと刷新する移行期です。 ・開発環境AWS Redshiftを使用。 ・チーム体制: PM1名、インフラ担当3名、データ運用保守（非定型）担当3名、データ運用保守（定型）担当2名の計9名体制。 ・具体的な開発・運用範囲: 外部連携開発 内部処理の開発改修（データ連携、パイプライン、クエリ、テーブル等）インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理 ≪PMとして行う実務≫ 基盤刷新と早期構築 ・既存データ基盤の刷新と早期構築を目標とし、要件定義から深く携わっていただきます。 ・要件定義から設計開発に加え、進捗・品質・課題・スコープ・リソース管理といったPM業務全般を遂行します。 ■今後のミッションと将来の展望： 当プロジェクトにおいて、あなたは以下の実務を牽引し、長期的な視点で事業貢献を目指します。まずは上記実務でデータ基盤の刷新を行っていただき、その後、当社が掲げる将来の展望に向けて次なるミッションに向かっていただきます。 ※プロジェクトはあくまで一例です ■利用する主なツール例 【データベース】AWS：Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～527,000円＜月給＞352,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月平均残業時間20h程度の残業代を含む（月収40万～70万円）※残業は1分単位での支給となります。＜社内グレードにより固定残業制の場合あり＞■基本給：420,000円～527,000円■固定残業代（30時間分）：110,200円～135,300円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

クライアントの業務状況ヒアリングから課題の抽出、業務課題に対してAI/テクノロジーの選定・コンサルティングを実施いただきます。 「生産性向上」や「業務効率化・自動化」、「AI（chatGPTなど）/テクノロジー導入におけるテック支援」など、お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画～構築をコンサルタントとして実現いただきます。 また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず、広く業務を手掛けていただきたいと考えております。 ■プロジェクト事例： 過去、営業組織を中心として成果を出してきました。 今後は営業組織にとらわれず、様々な領域のDXの実現を支援していきます。 1.活動結果×商談音声データの分析で「勝ちパターン」を定義し業務実装/改善（顧客：エンジニア派遣企業） 営業プロセス、商談内容のブラックボックス化、受注の成功要因が不明で、一部の営業しか再現性がない課題に対し、 商談に特化した解析技術（音声認識、声のトーン、抑揚変化、視線解析、表情判定等）を用いてご要望 に合わせた独自のAI商談スコアリング指標を提示。 →商談の勝ちパターンを定義し業務改善へ。 2.Salesforce×AIの連携で離脱予測＆営業活動を効率化（顧客：電子決済サービス事業） 継続利用する店舗と離脱が懸念される店舗をうまく見分けられず、営業活動が非効率になっているという課題に対し、 Salesforceのデータと決済データを掛け合わせて離脱懸念店舗をAI予測 →AIで離脱懸念店舗を発見し営業活動を効率化の実現 ■魅力・やりがい： ・最新のAIやGAIツールの導入・活用支援ができます。 ・様々なデータから課題特定～戦略策定ができます。 ・顧客や市場的課題感に対して最適なソリューションの選定と実装を経験できます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、豊洲駅、赤坂見附駅、三田駅(東京都)、新豊洲駅、赤坂駅(東京都)、泉岳寺駅、越中島駅、永田町駅

＜予定年収＞545万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～419,900円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞315,000円～469,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は20時間残業時の想定です。■上記「その他固定手当」内訳：地域手当月30,000円、拠出手当月15,000円～20,000円■昇給：あり■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

■会社について 当社はパーソルグループのIT領域を担っています。カスタマーサポートやBPOサービスを提供する企業として、AI/DX事業のさらなる拡大・成長を目指しています ■業務概要 AIやデータサイエンスを使って、企業の営業・人事・バックオフィスなどの課題を解決する営業のお仕事です。「モノを売る」営業ではなく、「課題を見つけて、解決策を考える」スタイル。技術とビジネスの両方に関わりながら、コンサルタント的な立場で活躍できます ■こんな方におすすめ！ ・少数精鋭の会社で何でもやってきたけど、そろそろ安定した環境で働きたい方 ・エンジニアとして常駐していたけど、自社勤務でビジネスサイドにキャリアチェンジしたい方 ・営業と技術の経験を活かして、もっと大きな課題解決に関わりたい方 ・データベースの構造を理解していて、エンジニアと会話できる方 ■魅力 ・AIやDXの最先端領域で、技術とビジネスの両方に関われる ・顧客の課題に深く入り込んで、提案から運用まで関われるやりがい ・パーソルグループの安定した環境で、長く働ける ・組織づくりにも関われるので、マネジメントにもチャレンジ可能 ■業務詳細 当社では、営業・人事・バックオフィスなど多様な領域における顧客課題に対し、DX・AI・データサイエンスの観点からソリューションを提供しています。本ポジションでは、マーケティングトランスフォーメーション統括部にて、AI・データ活用を軸とした営業活動を担っていただきます。単なる商材販売ではなく、顧客の業務構造や課題に深く入り込み、戦略策定から運用支援まで一気通貫で提案を行うソリューション営業です ■提案例 ・顧客のビジネス課題をヒアリングし、AI・データサイエンスを活用した施策を企画・提案 ・資料作成、商談、受注後も継続的な提案を通じてLTV（顧客生涯価値）最大化を目指す ・サービス提供部門や社内専門チームと連携し、最適な施策を検討・推進 ・顧客ごとに異なるニーズに応じたオーダーメイド型の提案を実施 ・プリセールスとして、技術的な提案・構成図作成・データベース設計・データ突合なども担当 ■他社との差別化ポイント 【AIを活用する側】として、テクノロジーと人の力を融合した提案が可能 【IT業界との親和性が高く、発展性のある顧客層】が中心 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞600万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,800円～419,900円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞345,800円～469,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当詳細：地域手当30,000円＋拠出手当15,000円～20,000円※上記年収は残業月20hを想定した場合■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

【エンジニア経験を活かしてキャリアチェンジ／東証プライム上場G／電力・ガスなど生活の根幹を支えるエネルギーに関連するプロジェクトへアサイン】 ■業務内容： エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析　等 ◆プロジェクト例 　◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 　◎電力取引のための需要予測業務 　◎託送料金算出のための料金計算業務 ■身につくスキル： 様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制： 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス： プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞クライアント先常駐住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞457万円～784万円＜賃金形態＞月給制月収＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋（時間外手当：変動）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞265,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月残業時間20時間を含むを年収※その他手当：拠出手当（1万円～2万円）、地域手当（3万円）＜月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収＞306,400円～520,000円■給与改定 年2回（4月・10月）※上位レイヤーのみ昇給は年1回■賞与あり 2回/年（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

注力事業の根幹となる企業全体のDX化を支える情シス部門のITコンサルタント”攻めの情シス" ～DX実現／サービス変革を推進いただける方募集しております～ ■募集背景 BPO事業はパーソルGの成長の柱と位置づけられており、大規模投資が行われている事業です。 それに伴い情報システム部でも、これまでのPMIや法令対応など"守りの業務"から、DXの実現に向けたサービス変革をフロントと協業しながら”攻めの業務"を推進いただきます。 ITコンサルタントとしてシステム企画やプロジェクト管理、ユーザー／外部ベンダーとの折衝等、幅広く活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 社内基幹システムにおける以下業務を担当いただきます。 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義～提案、設計／構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画立案、ソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理（Javaで動いているシステムが中心です） ※2024年にグループ内の企業が統合したため、基幹システムの統合も推進いただきます。 ■配属組織 ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30～40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい環境です。 ・メンバーは企画チームと開発チームに分かれており、今回の企画チームは3名のメンバーで構成されております。 ・コミュニケーションツールとしてはTeamsチャット、Outlookメールを利用しています。困ったことがある場合にはチャットに投げかけることで周囲のメンバーが反応し意見を交わすことができるため、助け合いながら取り組んでいくことができます。 ■魅力 ◎ビジネスとITの橋渡しをする役割を担い、全社に関わる業務改革を行うことで社員満足度の向上やビジネスに貢献することができます。 ◎主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■働き方 出社・在宅の頻度は業務により異なりますが、基本的にはオフィス／リモートのハイブリッドワークとなります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞700万円～1,014万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,800円～550,000円固定残業手当/月：89,800円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞422,600円～679,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキル等によって決定します。※裁量労働制が適用となる場合、固定残業代は裁量労働手当として支給します。■昇給・降給：年1回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

●注力事業の根幹となる企業全体のDX化を支える情シス部門のITコンサルタント ”攻めの情シス" ～DX実現／サービス変革を推進いただける方募集しております～ ■業務内容 社内基幹システムにおける以下業務を担当いただきます。 ・要求・要件定義～提案、プロジェクト設計／構築までの上流工程 ・大規模基幹システムの刷新における業務フローの検討 ・DXを推進する上でのアイデア出しやAI活用のリサーチ・調査 ・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 など ※2024年にグループ内の企業が統合したため、基幹システムの統合も推進いただきます。 ■募集背景 BPO事業はパーソルGの成長の柱と位置づけられており、大規模投資が行われている事業です。 それに伴い情報システム部でも、これまでのPMIや法令対応など"守りの業務"から、DXの実現に向けたサービス変革をフロントと協業しながら”攻めの業務"を推進いただきます。 ITコンサルタントとしてシステム企画やプロジェクト管理、ユーザー／外部ベンダーとの折衝等、幅広く活躍いただける方を募集しております。 ■配属組織 ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30～40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい環境です。 ・メンバーは企画チームと開発チームに分かれており、今回配属予定の企画チームは3名のメンバーで構成されております。 ・コミュニケーションツールとしてはTeamsチャット、Outlookメールを利用しています。困ったことがある場合にはチャットに投げかけることで周囲のメンバーが反応し意見を交わすことができるため、助け合いながら取り組んでいくことができます。 ■魅力 ◎ビジネスとITの橋渡しをする役割を担い、全社に関わる業務改革を行うことで社員満足度の向上やビジネスに貢献することができます。 ◎主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■働き方 出社・在宅の頻度は業務により異なりますが、基本的にはオフィス／リモートのハイブリッドワークとなります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～863万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,600円～419,900円＜月給＞283,600円～419,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキル等によって決定します。※想定年収には30時間分の残業代を含みます。■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

人材業界大手パーソルG中核IT企業の当社で、インフラエンジニアとしてさらなるスキル・キャリアアップが叶う環境です！ ■魅力 ・OJT期間あり。中途の未経験入社、新卒入社の育成実績も多数。 複数名のチーム体制で業務に取り組んでいただきフォロー体制を作るので、これからステップアップしたい方も安心できる環境です。 ・システムの運用業務を標準化：業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。 ・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 ■仕事内容： クライアントの社内SE業務やヘルプデスク、インフラ運用保守、システム構築、DX推進など保有スキル・経験・キャリビジョンに合わせて幅広い業務に携わっていただきます。 ・インフラ／システム運用保守： 社内インフラ（ネットワークやサーバ）、システム（基幹、業務）の運用保守を担当します。 ※例：日々の定型的な作業、アカウント作成等。 ・インフラ／システム設計構築： 社内インフラ（ネットワークやサーバ）、システム（基幹、業務）の設計構築を担当します。 ※例：基本設計～詳細設計の作成、検証、構築等。 ・デジタル化、DX推進： クライアント内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援なども実施します。 ・システム開発／運用の効率化： ローコードツール、ノーコードツールを使用してシステム開発を行い、一層の効率化を目指します。 ※例：フローの整備、要件定義、システム開発、マニュアル作成等。 ■案件例 （1）官公庁の総合情報通信ネットワークシステムの運用管理業務ご支援 （2）国内大手電気通信事業者のSI部門にてインフラ運用業務をご支援 ■取引先について： 関西の中小～大手企業まで幅広くご支援しています。（製造業界、学校法人、SIerなど） ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府内／京都府内のクライアント先住所：大阪府内／京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞396万円～719万円＜賃金形態＞月給制※経験、能力、前職給与等をふまえ決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～419,900円＜月給＞225,000円～419,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は残業無の場合■想定年収・4,199,063～7,629,556円（残業10h）・4,438,125～8,060,713円（残業20h）■昇給・降給上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、その他は年2回人事制度に基づき決定■賞与年2回人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

～IT知見を武器に顧客の業務改善支援プロジェクトを担当～お客さまの困りごとをITの力で解決！ ◎東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルG」 ◎顧客の現場ヒアリングから業務プロセスの可視化・課題発見、そこから要件定義～デジタルツールの実装、保守までをワンストップで提案してまいります。 「業務効率化が進まない」という現場の課題を、最適なテクノロジー実装に向けて解決策を提示していまいります。まずはお客様業務の可視化や改善分析から入り込み、改善箇所を特定し、VBAやRPA、ローコードアプリを用いてお客様の“今”ある課題をクイックに解決します。業務の自動化支援・業務アプリ化支援、データ利活用化支援を手早く繰り返しお客様組織内のターゲットを変えつつ成功事例を積み重ねてまいります。改善実行を繰り返すことでお客様からの信頼得て、お客様企業のDX化担当者と一緒に社内の業務DX化支援を行ってまいります。 ＊具体的な仕事内容＊ メーカーや情報サービス業を展開しているお客様の業務部門や間接部門向けにコンサルテーションを行ってまいります。 業務手順や使用しているツールを伺いながら業務フローを作成し、改善候補の分析と実現可能かを検討。最適なソリューションと想定効果、投資対効果、改善後のTOBEフローを含めて改善提案を行います。提案後には実際にツール開発にも携わり、要件定義から基本設計・詳細設計、製造、テスト、保守工程まで一気通貫した開発業務に携わることが可能です。 また、すでに利用されているツールのメンテナンスや保守対応、内製化支援など幅広い業務に携わることが可能です。 ＊事例＊ ＜メーカーの予算管理システムを刷新＞ 予算管理・集計業務が煩雑化しており工数やコストがかかっている状態だったため、Power Platformによる新予算管理システムの構築。 案件登録用フォームを作り、Excelでの集計を廃止し、各種データをShare Point上で一元管理できる仕組みづくりを対応 ■本ポジションの魅力 お客様現場のDX化支援にコンサルテーションから改善実行、現場定着化まで一気通貫して携わることができます。そのため、問題解決等のコンサルテーション力、リーダーシップ力、AIチャットや次世代RPAなど新しい自動化技術を身に付けることができます。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉・神奈川・千葉　またはリモートワーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞580万円～802万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～531,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞330,000円～591,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■賞与：年2回■給与改定：年2回（一定グレード以上は年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

□■ヘルプデスク経験からエンジニアに挑戦！未経験スタートで年収434万円～／手厚い研修・未経験同期多数／平均残業時間20時間とWLB◎■□ 【採用背景】 どの業界でもネットワークを利用していない企業はなく、ネットワークは企業のライフラインと言えます。年々IoTなど技術の進化や、リモート環境の促進に伴い、ネットワークを利用する企業は増え続けております。また企業の要望やニーズは多岐にわたる為、サポート範囲や対応プロセスが増加しており、顧客はサービスデスク運営方法に課題感を持っています。我々は、利用するユーザー(SIer、大手企業)がネットワークサービスを快適に利用できるよう、現状に満足することなく、継続的な改善活動とネットワーク運営全般のサポート支援を行います。 【業務内容】 大手通信会社の200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。利用するユーザー(SIer、大手企業)からのインフラ障害によるユーザ側のサービス停止に対し、障害切り分け～復旧までを一手に担い、業務影響を最小限に留めています。顧客の声をサービスに反映させ、運用をアップデートする、これがユーザー企業の事業基盤を支え、顧客サービスの品質向上に繋がっています。 ■具体的に行う業務： ・通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等の障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。 ・リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延といった問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を行います。 【ポジションの魅力】 『10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み』 ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。 お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。 どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。 しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて 3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区顧客先に常駐住所：東京都　東京23区中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞434万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞252,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。■給与改定：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

人材業界大手のパーソルグループを母体とするIT企業の当社にて、人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます ■業務内容(人事システム：COMPANY) COMPANYの導入支援から運用保守を一気通貫して対応します。導入支援では、1年単位の大掛かりなものとなり、チーム(10名～20名)でシステムの要件定義やプロジェクト全体のマネジメント、設定作業や挙動検証を行います。 初めは、COMPANYの知見を深めていただくため、システムの設定や挙動検証を担っていただき、ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジメントをお任せします。 導入後の運用保守では、COMPANYに関する問い合わせのQA対応やシステム不具合に関するトラブルシューティングを行います。 また、人事制度の改定や法改正、COMPANY機能追加に合わせて、COMPANYのアップデート対応も行います。 ■業務内容(バックオフィスBPO) 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。 例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末（スマホ、タブレット、Wi-Fi等）のIT資産の手配・管理業務運営といった業務を運用するだけでなく、改善活動も行います。 一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 ■業務内容(人事労務) 約4万人のパーソルグループ各社ではたらく社員の勤怠管理・通勤費管理・給与計算をお任せいたします。弊社はパーソルグループの人事シェアードサービスとして、グループ各社の人事労務業務を請け負っています。 勤怠・通勤費業務では、勤怠情報の収集・確認や申請経路に基づいた通勤費の支給、払い戻し対応を行います。 給与計算業務では、各月における給与計算や賞与計算、年末調整の運営・管理を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉・神奈川・千葉　またはリモートワーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～433,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞255,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

●顧客の新規サービスの開発や業務改善・プロジェクト管理・運営 ●パーソルグループの安定性、在宅勤務可能、残業時間平均20時間とWLB保てる環境 ●グループ内公募など多彩なキャリアパスを築ける パーソルグループのコンサルティング事業等を展開する当社にて、顧客課題の解決へ幅広く伴走型の業務支援をご担当いただきます。 主には新規サービスの開発や業務改善、BPR（業務改革）を支援します。マーケティングリサーチや業務プロセスの可視化、自動化、プロジェクトオーナーである顧客の意思決定をサポートするため、現場と経営層（意志決定者）をつなぐ橋渡し役となることがミッションです。 （1）サービス企画 サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整連携をして頂きます。 （2）業務設計・構築 BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 （3）業務改善 通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。 （1）～（3）までのお任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援 ・AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO ・推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉・神奈川・千葉　またはリモートワーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～433,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞255,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、様々な課題に向けトータルで顧客をご支援します◎／豊富な社内ナレッジあり！あなたのご経験と当社のナレッジを掛け合わせることで、あなたのエンジニアとしての知見もさらに深めることができるのはもちろん、顧客にとって　「対等なビジネスパートナー」として顧客のIT化やDX推進に向けて加速度的に貢献できます。 【業務内容】 PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。 ★具体的には… ・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など ・インフラ最適化：設計構築、運用改善など ・社内SE業務の改善、効率化：顧客の情報システム部門における各種業務の改善、効率化 ・社内SE業務運用管理：顧客の情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など） ■案件例： （1）大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援 業務内容：社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など）、IT戦略立案・企画（監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など） 体制：6名 （2）関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守 業務内容：学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など）、マルチメディア運用支援 体制：25名 ■当社の特徴： ◎システムの運用業務を標準化：業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。 ◎大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。当社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞474万円～719万円＜賃金形態＞月給制※経験、能力、前職給与等をふまえ決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～419,900円＜月給＞270,000円～419,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は残業無の場合■想定年収・5,025,938～7,629,556円（残業10h）・5,311,875～8,060,713円（残業20h）■昇給・降給上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、その他は年2回人事制度に基づき決定■賞与：　年2回人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

人材大手パーソルGのIT中核企業／平均残業時間15時間／豊富な社内ナレッジと様々な業界業種を支援することによりエンジニアとして成長できます！ 【業務内容】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。 ★具体的には… ・社内SE業務：社内ユーザーの日々のITに関する問合せに対応します。 ・インフラ/システム運用保守：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム（基幹、業務）の運用保守を対応します。 具体例 日々の定型的な作業、アカウント作成など ・インフラ/システム設計構築：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム（基幹、業務)の設計構築を対応します。 具体例 基本設計～詳細設計の作成、検証、構築など ・デジタル化、DX推進：社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【案件例】 （1）大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援 業務内容：社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など）、IT戦略立案・企画（監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など） 体制：6名 （2）関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守 業務内容：学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など）、マルチメディア運用支援 体制：25名 【当社の特徴】 ・システムの運用業務を標準化：業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。 ・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞396万円～719万円＜賃金形態＞月給制※経験、能力、前職給与等をふまえ決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～419,900円＜月給＞225,000円～419,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は残業無の場合■想定年収・4,199,063～7,629,556円（残業10h）・4,438,125～8,060,713円（残業20h）■昇給・降給上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、その他は年2回人事制度に基づき決定■賞与：年2回人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

＼業界職種 未経験歓迎！／ プライム上場パーソルG／プライベートを大切にできる自由な働き方／マニュアル充実・1か月研修あり・チームで案件配属 ～販売職、窓口業務、事務職、営業職など、未経験でも前職で培ったコミュニケーションスキルや顧客折衝経験を活かせる環境です！ 「誰かの役に立ちたい」「IT業界に興味がある」「研修充実の企業で働きたい」という方にぴったりです！～ ■業務内容 ご入社後、まずお客様先企業内にて約1ヶ月間研修を受講していただきます。 その後、コールセンターシステム設備（電話交換機等）に関する運用監視業務をお任せします。 <業務例> ・電話回線システムなどに関する問い合わせ対応・監視 ・問い合わせへの一次対応 ・定期保守作業 ・顧客先のシステム部への連携（二次対応） ※マニュアルに基づく業務かつメンバーと一緒に常駐いただくため、IT業界未経験の方も安心してスタート頂けます。 ※キャリアチャレンジ制度、帰社イベント等もあり、安心して長く働ける環境です。 ■シフト勤務について ・翌月分のシフトは前月の25日前後に確定します ・希望休がある場合には前月上旬までに申告し、チーム内で調整します ・日勤と夜勤のシフトが混在してしまわないよう、月の前半と後半で分けたり、2～3日勤務の後は2連続休日…というように無理のないシフトで調整します ※シフト例 日勤：8:30~21:00（休憩90分） 夜勤：20:30~9:00（休憩90分） ■キャリアパス 将来的にはマネジメント以外にも、運用監視を極める道、上流のSE、ITヘルプデスク、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、別部署やグループ会社での活躍など、強みを活かして多彩なキャリアを築けます！ ■過去入社された方の入社理由 ・成長しているIT業界でスキルを身に着けキャリアアップしたい ・研修がしっかりしている企業で働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・ライフワークバランスも大事にしつつ、やりがいのある仕事がしたい ・働いている社員の人柄や社風がマッチしていた など 変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（高井戸）住所：東京都杉並区 勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞354万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～220,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞239,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には想定賞与を含みます。※残業代100%支給■昇給：年2回（4月・10月）当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定■賞与：年2回（6・12月）当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定■その他固定手当：地域手当30,000円・拠出手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

＼売上高前年比163％超！ニーズ急増中のグループウェア・クラウドサービスに携われる新組織／ ■業務内容 当社ではトータルサポート型のサービスをご用意し、顧客のビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。 具体的には… (1)導入支援 ∟グループウェアの導入を検討中の企業様に対し、要件定義～導入までご要望に合わせて支援。 (2)利活用推進 ∟グループウェア導入後のサービス利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえアドバイザリー支援を実施。 　場合によっては外部連携サービスの導入をご支援することもあります。 (3)業務改善 ∟Power PlatformやGoogle Apps Scriptを活用することはもちろん、弊社独自のメソッド・ツールも取り入れ 　顧客のDX推進を目指して伴走します。 (4)テクニカルサポート ∟サービス利用における相談ごとなど、各種問い合わせに対応。 グループウェアの例：Microsoft365、Google Workspaceなど　 入社後はまず(3)(4)から担当いただくことを想定していますが、ご経験等に応じ(1)(2)からお願いする可能性もあります。 ■これまでに手がけた案件の例 （1）リスキリング施策支援 概要：社員向けにリスキリング施策（Power Platform活用）を実施されたいクライアントのご支援。 　　　目の前の受講者のフォローだけでなく、DX推進に向けた土壌醸成につながる取り組みや働きかけも担う。 業務内容：Power Platformに関わる導入・定着サポート（勉強会実施など）、レポーティング （2）グループウェア移行支援 概要：Microsoft365への移行を予定されているクライアントへ、運用設計・整備～定着までのご支援。 業務内容：運用設計・整備、ヘルプデスク対応、各種ドキュメントの整備、Power Platformを活用した業務改善の提案～実装 ☆キャリアパスについて PMやPLへのステップアップ、管理職への挑戦、導入・利活用推進のスペシャリストなどを想定していますが、新しいチームにつき「絶対にこれ」といったキャリアパスや実績はまだないのが現状です。 話し合いながらキャリアパスも定めていければと思いますので、ご希望をぜひ聞かせてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～719万円＜賃金形態＞月給制※経験、能力、前職給与等をふまえ決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～419,900円＜月給＞240,000円～419,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は残業無の場合■想定年収・4,453,125～7,629,556円（残業10h）・4,706,250～8,060,713円（残業20h）■昇給・降給上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、その他は年2回人事制度に基づき決定■賞与：年2回人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

■ご入社後の業務： 当社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに基幹システムが統一されていないといった課題がございます。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。具体的には、下記のような業務をご担当頂くことを想定しております。 ＜業務詳細＞ ◎基幹システムの導入における企画／構想の立案およびソリューションの選定 ◎導入～導入後の安定運用および定着化対応 ◎ベンダーコントロール等 ■配属先・情報システム部について：： ◎情報システム部では、パーソルプロセス&テクノロジーを支える、基幹システムの企画開発を進めております。基幹システムは、管理会計、勤怠管理、人事管理等多岐に渡り、これからのあるべきシステムの姿から逆算し、実現できる方法を考えていくことができる重要な役割を担っております。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していく部署として、全社基幹業務の生産性向上の生産性向上を実現することにより、事業に貢献していくことがミッションです。 ※人員構成：全体人数15名（男女比：男性13名、女性2名） ■キャリアパス： 入社後は、システム担当として、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート等、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。メンバークラスの方には、企画チームのリーダポジションを目指して、プロジェクトマネジメントを行って頂きたいと思います。また、DXを推進していく部署として、全社のIT施策を検討していくポジションも目指していただければと思います。 ■ポジションの魅力： （1）全社に関わる基幹システムの業務改革につながる大きなミッションを担っているため、スピード感をもって事業に貢献していくやりがいがあります。 （2）単純に開発を進めるだけでなく、現場の社員がどのようなIT環境を求めているのか、実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化につなげていくことができるため、業務の面白さを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞506万円～1,006万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～535,000円＜月給＞269,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキル等によって決定します。※上記は残業時間30時間を想定した場合の年収額※月収：332,100円～660,400円（残業時間30h想定）■昇給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

■業務概要について： 情報システム部で扱っている基幹システムについては、売上・業績管理、請求管理、勤怠管理、PJT管理と様々な領域のシステムが存在しています。それらのシステムの老朽化に伴う対応や、ITとして事業に貢献できるシステムを提供するため、基幹システムの再構築を進めております。当社は様々な会社が統合し拡大してきた経緯があり、それぞれ異なる思想で構築されたシステムが集約されておりますため、より業務の生産性向上を図るべく、システムの最適化を目指し、今後、基幹システムの再構築や全社のDXを推進していきます。また、データドリブン経営を目指し、データ分析基盤の構築を計画しております。毎年120％の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化を図っていただきます。 ■ご入社後の役割について： ◎基幹システム再構築プロジェクト、DX推進、その他プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 （要件定義、設計・開発、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーへの確認、ベンダーコントロール等） ◎データ分析基盤の構築や各システムのBPR推進 ◎チームリーダとしてメンバー育成や管理業務 ◎開発・運用業務の整備　等 ■人員構成：全体人数19名（男女比：男性17名、女性2名） ■今後のキャリアパス： アプリ領域のプロジェクト責任者としてプロジェクトをリードいただくだけでなく、中長期的には、全社のIT施策の企画検討等、管掌範囲を拡大いただくことも可能であり、ご志向性に応じたキャリア構築の選択肢は多様にございます。例えばラインマネジメントとして組織を牽引いただく、またITコンサルタントやアーキテクトとしてご活躍いただく等、幣グループではご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）がございますので、ぜひ、あなたの“やりたい“を当社にて実現してください。 ■開発環境等について： OS：Linux、Windows 言語：Java、VB等 DB：MySQL、PostgreSQL等 構築環境：Azure、AWS（※一部オンプレ環境もあり） コミュニケーション：チャット、タスク管理ツール等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞506万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～480,000円＜月給＞269,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキル等によって決定します。※上記は残業時間30時間を想定した場合の年収額※月収：332,100円～592,500円（残業時間30h想定）■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

◇◆佐世保にいながら、未経験から大手クライアントの情報システム部門としてスキルを身に付けられる/客先常駐無/プライム上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地/車通勤OK◇◆ ■採用背景： 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。 近年、生産性向上を目的にBPOを導入（外注化）する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用であり、地域限定正社員は佐世保で定住して働けますし、状況に応じて総合職へ・SV、管理職候補として、そして他パーソルグループの会社で働くなど、その時のキャリア希望に柔軟に対応できる環境です。 ■職務内容： 大手飲料業界のグループ会社様のITヘルプデスクオペレーターを担当します。 <ITヘルプデスクとは…> 「操作方法がわからない」「エラーが出てきてしまった」「アカウントがロックされてしまった」などの 問合せに対して、お困りごとの解決に向けてサポートを行なったり、IT機器の初期設定をおこなうようなIT系のお仕事です。 ▼詳細： ・IT機器関連のお問合せ対応 ・FAQの作成 ・社内アプリケーションの各種問合せ ・電話やメールでの機器やシステム操作案内 ・IT機器（スマホ・PC・タブレット）などの初期設定 ■研修について： ご入社後、基礎研修でサポートをおこなうにあたっての基礎、センタールール、セキュリティ等の研修受講、テクニカル研修でITの基礎知識などを身に着けていただきプロジェクトへの配属となります。 配属後、まずはPCの初期設定などからスタートしていただきユーザー対応、資産管理など段階的に研修を受けていただきます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞佐世保第1アウトソーシングセンター住所：長崎県佐世保市常盤町5-3 LUCROSS BLDG 3F.5F.6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

中佐世保駅、佐世保中央駅、佐世保駅

＜予定年収＞276万円～382万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～224,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞180,000円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には月10時間の想定残業代を含む■昇給・昇格：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※残業代　全額支給（1分単位）※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

＼これまでの経験を活かして、パーソルGのBPO事業を支える社内SEとして活躍いただける方を募集中／ ■業務内容： クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。 ・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持） ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■当社について 基盤を支える社内インフラは、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。 ■やりがい （1）BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。 （2）クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。 （3）プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。 ■キャリアパス 社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタントや管理職へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアアップの選択肢があります。 また、PERSOLグループの「キャリアチャレンジ制度」を利用してグループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することも可能です。 ■組織文化 技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いており、社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。また、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟なはたらき方が可能で、フルリモート勤務やフレックスタイム制度を利用することで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。 ■技術環境 OS：Windows、Linux クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～543,322円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞311,250円～573,322円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキル等によって決定します。■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

◇◆あなたのご経験や今後のご希望を採用担当が丁寧にヒアリングし最適なはたらき方をご提案／プライム上場パーソルグループ/退職金あり／総合職正社員◇◆ ■業務内容： 多くのプロジェクトを有する当社で、会社説明＋面談であなたの経験や希望等に則して適した配属先をご提案し、選考を進めていくポジションです。 ＜配属先例＞ ・家電製品のカスタマーサポート窓口 ・テレビ視聴率関連データ入力・チェック業務 ・アルコールチェック窓口 ・クレジットカード紛失・盗難受付窓口 ・電気自動車に関する問い合わせ窓口 ・宅配ピザ・宅配寿司のお客様相談窓口　　など ＜問い合わせ例＞ ・使っている商品が壊れてしまったから返品したい ・アルコールチェックの数値報告をしたい ・クレジットカードを紛失したから停止手続きをしたい ・商品の購入を検討しているけど、どんな機能があるか知りたい　など メンバーの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。 上記オペレーション業務に慣れ次第、サブリーダーとしてリーダーのサポートをお任せいたします◎ ■ご入社後の研修・フォローについて： ご入社後1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講いただき、その後配属先へ着任いただきます。 現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を1ヶ月～1ヶ月半程度実施します。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■採用背景： 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。 近年、生産性向上を目的にBPOを導入（外注化）する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用です。 ■将来のキャリアパス： 皆さんそれぞれの「将来ありたい姿」に応じ多様なはたらき方のご提案が可能です。 リーダーを目指す方、メンバーの一員として業務のプロフェッショナルを目指す方など 様々な方が活躍されています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞佐世保第1アウトソーシングセンター住所：長崎県佐世保市常盤町5-3 LUCROSS BLDG 3F.5F.6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中佐世保駅、佐世保中央駅、佐世保駅

＜予定年収＞292万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～224,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞175,000円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業時間月20時間含む■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

●ドローン業界とMaaS業界向け/システム開発におけるPMO担当/上流・マネジメント中心/地域課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事 ●IT業界のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験（サブリーダー経験のみでも歓迎）がある方が経験を活かして活躍中！ ●「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ中核会社/AIやIoTなどのテクノロジーを活用 システム開発のプロジェクト推進担当（開発PMO）としてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当いただきます。ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。 ■業務例： ・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など ■プロジェクト事例： 一例として、大手通信キャリア様のドローンプラットフォーム開発を支援をしています。 ※ドローンプラットフォームとは、メーカごとに仕様が異なるドローンの機体を、1つのインターフェースでコントロールすることができる基盤（≒プラットフォーム）です。 ■本ポジションの魅力 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、赤坂見附駅、三田駅(東京都)、赤坂駅(東京都)、泉岳寺駅、永田町駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～433,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞255,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

●ドローン業界とMaaS業界向け/システム開発におけるPMO担当/上流・マネジメント中心/地域課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事 ●IT業界のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験（サブリーダー経験のみでも歓迎）がある方が経験を活かして活躍中！ ●「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ中核会社/AIやIoTなどのテクノロジーを活用 システム開発のプロジェクト推進担当（開発PMO）としてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当いただきます。ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。 ■業務例： ・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など ■プロジェクト事例： 一例として、大手通信キャリア様のドローンプラットフォーム開発を支援をしています。 ※ドローンプラットフォームとは、メーカごとに仕様が異なるドローンの機体を、1つのインターフェースでコントロールすることができる基盤（≒プラットフォーム）です。 ■本ポジションの魅力 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、赤坂見附駅、三田駅(東京都)、赤坂駅(東京都)、泉岳寺駅、永田町駅

＜予定年収＞446万円～774万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～500,700円＜月給＞289,100円～500,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

～データ分析経験を活かし、人々の生活を便利にする／社会インフラの変革に挑むやりがい／プライム上場パーソルG／リモート可／フレックス／年休120日～ データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを 作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善 提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。 ＜業務例＞ ・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務 ・自治体等の関係者への合意取り付けに向けた、運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務 ■具体的な業務内容 ・BIツールでの分析ダッシュボード作成 ・システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積 ・分析したデータを元に課題ついて仮説立て ・サービスおよび運用改善提案を含むレポート ・運用改善等、ソリューション提案 ■ポジション魅力： 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。 ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ■風土・チーム・企業文化：・チームワークを重視している部門です。自分の強みを活かしチームに貢献しながら、足りない点は他のメンバーと協力しながら業務にあたっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都（23区内9割）、東京23区外、神奈川、埼玉、千葉、一部、栃木や茨城、福島などもあり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、赤坂見附駅、三田駅(東京都)、赤坂駅(東京都)、泉岳寺駅、永田町駅

＜予定年収＞446万円～774万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～433,000円＜月給＞250,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

在宅勤務可／入社後の手厚い研修有り／技術的にも成長できるよう社内外の研修等でサポートします／土日祝休み／年休120日以上 ＼こんな方におすすめ／ ◎コミュニケーションが活発で風通しがよい環境で働きたい方 ◎困ったことがあればすぐに確認・相談できる環境 ◎システム構築だけではなく、業務構築などより上流のお仕事にチャレンジしたい方 ■具体的な業務内容： ・保険契約管理システムの運用・保守やプログラム修正 ・保険契約管理システムの帳票修正 ・お客様対応や提案 └具体的に： 　・システム改修の見積提示や交渉 　・現システム改善提案や次期システム提案 ■働き方： ・入社～2か月程度は出社いただきます。 ・業務習得後は週1～2日程度の在宅勤務を想定しています。 ・フレックス制適応で平均残業時間も月20時間程度（季節による繁閑はなし）なのでワークライフバランスを実現できます。 ■部署構成： ・メンバー数…15名程度（男女比…5：5） ■研修・フォロー体制： 入社後はOJTで業務レクチャーを行う想定です。基本的には協同で業務に取り組む為、なるべく不安を感じないようサポートいたします。 技術的な成長機会　⇒　外部研修　社内研修　OJT研修　1on1面談の実施 ■本ポジションの魅力 業務の一部であるシステム構築に携わるのではなく業務全体をプロデュースするような業務構築に携われる ■キャリア　※スキル・能力や業務習得度により変動いたします まずはBPOのノウハウを会得し、独り立ちを目指していただきます。 その後、様々なプロジェクトに携わっていただき業務のシステム化やツール・システム開発スキルを習得いただく想定です。 ●入社～1年 　金融系BPOに特化したシステム保守や運用を会得し、大型案件の受託からシステム構築・運用～終了までの一連の流れを経験 　顧客への報告・提案なども習得いただくことが可能です ●2年後 　提案～業務遂行含め、主担当としてお客様と共にプロジェクトを運用していただきます 　規模によっては複数名のチームを管理し、SEとして構築が行えます 　※OJTを受けながら上流工程の習得を体感する事ができます ●3年後 　大型案件の要件定義からご担当いただくことが可能です 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞練馬アウトソーシングセンター住所：東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

桜台駅(東京都)、新江古田駅、新桜台駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円～272,800円その他固定手当/月：40,000円～45,000円＜月給＞260,700円～317,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間を含みます。※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇※残業代100%支給■給与改定：年2回└上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回■賞与：年2回（6・12月）■その他固定手当：地域手当　拠出手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

●注力事業の根幹となる企業全体のDX化を支える情シス ■業務内容 経営の意思決定と連動しながら、BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。 アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。 ・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進 ・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント ・アジャイル/DevOps体制の導入と定着 ・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化 ・サービス品質の維持・向上（安定稼働と継続的改善） ・グループ各社・ホールディングスとの連携（経営層との合意形成） ・組織・人材開発の推進（変革を担うチームづくり） ■やりがい ・経営と一体となって事業を変革いただく、責任ある役割を担っていただくポジションです ・大規模なIT投資と変革の起点に立ち会えるタイミングでご参画いただくことができます ・M&A・グループ横断のプロジェクト等、大きなスケールでの経験が可能です ・変化と挑戦を楽しむカルチャーがあり、またフルリモート・フレックス等、個々にあわせた柔軟なはたらき方が可能です ■キャリアパス例 ・CIO/CDO：ビジネス戦略と融合したIT/デジタル戦略の立案・実行責任者 ・CTO：テクノロジー戦略の統括責任者 ・事業責任者：ITとビジネスを融合した新規事業創出 ※その他PERSOLグループの「キャリアチャレンジ制度」を利用してグループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することも可能です。 ■当社について 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,200円～997,400円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞522,200円～1,027,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキル等によって決定します。■昇給・降給：年1回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

■業務内容： クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持） ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■当社について BPO事業はパーソルGの成長の柱と位置づけられています。 単なるテクノロジーの導入ではなく、既存のビジネスモデル見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。 基盤を支える社内インフラは、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。 ■やりがい （1）BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。 （2）クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。 （3）プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。 ■キャリアパス 管理職としてピープルマネジメントや、社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタント領域へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアアップの選択肢があります。 また、PERSOLグループの「キャリアチャレンジ制度」を利用してグループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することも可能です。 ■組織文化 インフラグループは協力的な雰囲気があり、技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いています。社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。 ■技術環境 OS：Windows、Linux クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～669,399円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞360,000円～699,399円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキル等によって決定します。■昇給・降給：年1回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのプレイングリーダーを大募集！デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのプレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 （HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.jp/） ■業務内容： プレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・開発タスクのスケジュール管理 ・開発プロジェクトの基本設計 ・開発メンバーの育成推進 等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。 ・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。 ・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。 ・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。 ・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。 ■メンバー： DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 ■技術スタック： ・開発発語 : Ruby(Ruby on Rails), JavaScript (jQuery)等 ・ DB : Amazon Aurora（MySQL） ・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS( Amazon Elastic Kubernetes Service ) ・ 構成管理: Terraform ・ CI/CD: Jenkins, Capistrano ・ 監視: Mackere

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～430,800円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞302,800円～470,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給・昇格：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プライム上場パーソルG／プライベートを大切にできる自由な働き方／マニュアル充実／チームで案件配属】 ■業務内容 ・監視システムを利用した24時間監視（全国10拠点、200機器に対応） ・定期保守作業 ・お客様問合せ（電話/メール）における一次窓口対応 ・故障発生時の一次オペレーション、二次エスカレーション ・二次対応ベンダ、オンサイト保守員との連絡調整 ・要求対応（アカウント作成・変更・削除などシステム運用に必要な対応） ※マニュアルに基づく業務がメインで、基本メンバーと一緒に常駐いただきます。 ※キャリアチャレンジ制度、帰社イベント等もあり、安心して長く働ける環境です。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメント以外にも、運用監視を極める道、上流のSE、ITヘルプデスク、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、別部署やグループ会社での活躍など、強みを活かして多彩なキャリアを築けます！ ■シフト勤務について ・翌月分のシフトは前月の25日前後に確定します ・希望休がある場合には前月上旬までに申告し、チーム内で調整します ・日勤と夜勤のシフトが混在してしまわないよう、月の前半と後半で分けたり、2～3日勤務の後は2連続休日…というように無理のないシフトで調整します ※シフト例 日勤：8:30~21:00（休憩90分） 夜勤：20:30~9:00（休憩90分） 変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（高井戸）住所：東京都杉並区 勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋第2アウトソーシングセンター住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞408万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～294,900円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞265,000円～334,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には想定賞与を含みます。※残業代100%支給■昇給：年2回（4月・10月）当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定■賞与：年2回（6・12月）当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定■その他固定手当：地域手当30,000円・拠出手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

パーソルグループの一員としてコンサルティング事業等を展開する当社にて、サービス開発から事業推進支援及び改善業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 新規サービスの開発や業務改善、BPR（業務改革）を支援します。マーケティングリサーチや業務プロセスの可視化、自動化、プロジェクトオーナーである顧客の意思決定をサポートするため、現場と経営層（意志決定者）をつなぐ橋渡し役となることがミッションです。 ■具体的なプロジェクト例： ・大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/業務改善 ・サービス企業やＳＩ企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務/クラウドポータル導入PMO ・IT戦略本部でのIT案件精査支援業務 ・AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO ・推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト ■業務内容： 以下業務例になります。 <エキスパート人材> ・新規サービス開発に伴う企画・設計及び導入、定着支援 ・業務プロセスの見直し・BPR支援、AI、RPA、クラウド製品などの導入による生産性向上支援 ・現状業務体制における課題管理、リスク管理、進捗管理 <アソシエイト人材> ・業務プロセス/マニュアル/業務・承認フローの可視化、KPIの一元管理/レポートなどでの品質管理 ・各種会議体のコーディネート、ファシリテーション、議事取得対応 ・組織上の各・Q＆A、業務ナレッジの集約化支援などのナレッジ管理 ■ポジションの特徴： PMOポジションでは、AI、IoT、クラウド、ドローンなど、最先端の技術を活用したサービス企画に携わることができます。お客様のビジネス創出に携わり、業務プロセスを構築・改善していく汎用的スキルを身に着け、能力向上をさせることができる成長環境です。 また、将来的には、新規事業立ち上げの責任者として活躍することも可能です。コンサルタントだけでなく、管理職（マネジメント）や、バックオフィス業務へのキャリアパスも御座います。 スキルや経験が浅い方からベテランまで様々な採用例と、パーソルグループのコネクションを最大限生かした多くの案件があります。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉・神奈川・千葉　またはリモートワーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞370,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。※オファー時の役職によって、裁量労働制や30時間の固定残業支給になる場合もございます。■賞与：年2回■給与改定：年2回（一定グレード以上は年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

～プライム上場パーソルグループ／業務経験不問！～ ＜こんな方におススメ！＞ ◇ITに関するスキルを身につけたい方 ◇ライフワークバランスを重視した働き方を希望されている方 ◇安定した企業で働きたい方 ■業務内容： カスタマーサポートチームにて、カスタマーサポート業務をお任せします。主に、お客様の使用する業務PCなどのお問い合わせをメールや電話で受けていただきます。 研修での知識を活かして対応していただきます。配属先については、様々なポジションがございます。働き方や適性を見て判断いたします。 ■業務例： パスワードロックがかかってしまった、社内で使用しているPCで不具合が起きている、社内で使用しているPCの新規登録をしたい、利用者の変更をしたい。などのお問い合わせを対応手順に沿って、お客様の業務が円滑に進むようなサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは1ヶ月間のIT基礎研修を受講します。 ＜カリキュラム＞ ・業務に必要なPC操作 ・タイピング練習 ・ハードウェア、アプリ、ネットワーク、モバイルデバイスの使用について ・Excel、Accessの研修 ・モニタリング現場体験 ・話し方についての研修など ■勤務について： ◇稼働曜日：月～金（土日も稼働しているPJTもあります。ただし、完全週休二日制） ◇稼働時間：（1）7:45～16:45　（2）9:00～18:00　（3）10:15～19:15など ◇1ヶ月の座学研修は月～金（土日祝日休み）9:00～18:00の勤務 ■チームの雰囲気： チームは20代～50代のメンバーが在籍しています 、エンゲージメントを向上させるためリーダー育成のための研修を行ったり、オペレーター同士のコミュニケーションを図る時間を設けたりという施策も行っています。 ■身に着けられるスキル： ・コミュニケーションスキル…様々なお客様の対応をするため、的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・マネジメントスキル…OP経験後はステップアップとしてリーダー業務を目指すことができます。チーム運営、組織運営を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞宮崎第1アウトソーシングセンター住所：宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮崎駅周辺にて勤務想定住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞267万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～215,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞180,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定の評価制度により決定します。※想定年収に残業は含まれておりません。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。■その他固定手当：拠出手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンスの3つの領域を軸に営業活動を行います。 ■業務概要 デジタルトランスフォーメーション（DX）やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。 ※まずは3つの領域の中でご自身が得意な領域にて案件関与いただきます。 ※個人独力ではなく、組織で成果を出すスタイルで、サービス提供部門や営業部内で連携しながら進めていきます。 ■業務詳細 ◎マーケティング・セールス・AI&データサイエンス領域を中心に施策を検討している顧客に対しての提案活動 ◎商談を通じて顧客のビジネス課題を特定、課題解決に向けた具体的な施策を検討し、資料作成～提案 ◎各領域の専門部隊と連携の上、顧客成功のための最適な施策を検討するため、関係者が多い中で案件をリードする役割 ◎無形商材であるがゆえに型にはまった提案は少なく、要望を踏まえて顧客ごとで最適な提案を企画・実施 ◎案件受注後はLTV（顧客生涯価値）最大化に向けて顧客とのリレーション強化と継続的な提案活動を実施 ＜案件例＞ （1）大手エネルギー企業様：新規デジタルビジネスの立ち上げと、CDP構築/プロモーション （2）大手人材企業様：グループ内における顧客データ基盤の構築とMAツール活用支援、他 ■配属組織 ◇ビジネストランスフォーメーション事業本部のソリューション型の営業部隊として顧客のビジネス課題を解決するためのソリューションを提供し、売上向上や業務改善に寄与していきます。 ◇新規開拓案件を担当するソリューション営業グループと既存深耕案件を担当するアカウント営業グループがあり、配属はご経験や適性に合わせて決定します。 ■ポジションの魅力 ◇単なる商材営業のスタイルではなく、顧客の課題に合わせた解決策を見出していく営業スタイルのため、「自身の介在価値」や「問題解決スキルの向上」を実感することができます。 ◇上記事業拡大の中で、営業組織の社員の増員を予定しています。営業組織作りへの関与や中長期的にはマネジメントラインとしてご活躍の幅を広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～364,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞346,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当詳細：地域手当30,000円＋拠出手当15,000円～20,000円※上記年収は残業月20hを想定した場合■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのテックリードを募集！デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。 ■業務内容： 組織や技術戦略の計画・推進/エンジニア組織の文化形成へのコミットメント/プロジェクトやタスクのマネジメント/開発プロジェクトの要件定義・基本設計 などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 【技術スタック】 ・開発発語 : Ruby(Ruby on Rails), JavaScript (jQuery)等 ・ DB : Amazon Aurora（MySQL） ・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS( Amazon Elastic Kubernetes Service ) ・ 構成管理: Terraform ・ CI/CD: Jenkins, Capistrano ・ 監視: Mackere ■ポジションの魅力： ・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。 ・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。 ・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。 ・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。 ・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～430,800円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞302,800円～470,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給・昇格：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

●ドローンやMaaSサービスの導入コンサル/次世代の社会インフラの普及を推進/地域課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事 ●「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ中核会社/安定の経営基盤/AIやIoTなどのテクノロジーを活用/顧客のビジネスプロセスを変革 ●課題解決型のコンサルティング業務を通じて生産性向上を達成した実績がある方を募集 パーソルグループのIT領域を担う当社のエネルギービジネス統括部 ドローン・MaaSソリューション部にて、ドローンを使用したビジネスを考えている企業様に対して、サービス導入に関しての営業からサービス創出までのコンサルティングを実施いただきます。 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当いただきます。 ■業務例： ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング　 ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、赤坂見附駅、三田駅(東京都)、赤坂駅(東京都)、泉岳寺駅、永田町駅

＜予定年収＞457万円～784万円＜賃金形態＞月給制■賃金形態：月額制（残業代全額支給）※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～520,000円＜月給＞225,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。■給与改定 年2回（4月・10月）※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回■賞与あり 2回/年（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

●ドローンやMaaSサービスの導入コンサル/次世代の社会インフラの普及を推進/地域課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事 ●「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ中核会社/安定の経営基盤/AIやIoTなどのテクノロジーを活用/顧客のビジネスプロセスを変革 ●営業企画や事業企画としてソリューション企画立案や事業戦略立案の経験がある方を募集 パーソルグループのIT領域を担う当社のエネルギービジネス統括部 ドローン・MaaSソリューション部にて、ドローンを使用したビジネスを考えている企業様に対して、サービス導入に関しての営業からサービス創出までのコンサルティングを実施いただきます。 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当いただきます。 ■業務例： ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング　 ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、赤坂見附駅、三田駅(東京都)、赤坂駅(東京都)、泉岳寺駅、永田町駅

＜予定年収＞446万円～774万円＜賃金形態＞月給制■賃金形態：月額制（残業代全額支給）※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～520,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞265,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。■給与改定 年2回（4月・10月）※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回■賞与あり 2回/年（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

◆人事労務経験を活かしてキャリアチェンジ！プライム市場上場パーソルグループ/人事労務からのキャリアチェンジ！/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり◆ 人材業界大手のパーソルグループを母体とするIT企業の当社にて、人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■業務内容 人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善～運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。 ■魅力 多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができる。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～433,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞255,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

■業務概要： クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客の営業・人事・バックオフィス領域などの様々な業務における課題の抽出、課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。 現状のフローを可視化し、改善提案から実施。kintoneをどのように活用し顧客の求める成果を出していくのかを企画提案し、要件定義を行い、単にツールを導入するのではなく、業務フロー構築、運用プロセスの改善まで幅広い業務を行います。開発やシステム構築のご経験を活かし、テクニカルコンサルタントとしてご活躍いただけます。 ・顧客との要件定義 ・設計、構築 ・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー ・提案骨子策定 ・ベンダー（協力会社）のコントロール ■今回の募集ポジションのプロジェクト業務事例： ◎kintone導入支援（顧客先：人材、医療メーカー、ソフトウェアメーカー、通信会社、小売りなど） ・ExcelやAccessで管理している各業務や周辺業務のkintone移行ご支援 例）問い合わせ管理、求人進捗管理、営業活動管理、契約管理など Excelなど点在化している情報をkintoneに集約するために業務フローの見直し～kintone化するための機能要件の整理、実装方法のご提案、設計～リリースまでのご支援 kintoneの標準機能では実現できない場合プラグインでのご提案や検証対応を実施。 ■部門について： マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、データ／テクノロジーコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。）

豊洲駅、赤坂見附駅、新豊洲駅、赤坂駅(東京都)、越中島駅、永田町駅

＜予定年収＞545万円～819万円＜賃金形態＞月給制基本給270,000円～419,900円＋地域手当3万円＋拠出手当1.5万～2万円＋残業20ｈ含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,219円～543,322円＜月給＞364,219円～543,322円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収5,450,625円～8,199,463円（残業20hの場合）4,860,000円～7,318,400円（残業なし）■昇給・降給上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定■賞与年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

パーソルグループの一員としてコンサルティング事業等を展開する当社にて、ITサポート業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 大手企業内にて、お客様からのお問合せ対応をはじめ、書類作成やデータ入力、集計、加工など事務・サポート業務をお任せします。 プロジェクト先には10数名以上のチームで常駐するため当社メンバー同士、助け合いながら仕事を進めることができます。またお客様との距離も近く、頼りにしていただける仕事です。 ・BPO領域…お客様からお預かりした各種データの入力、加工等を行います。 申請書類チェック・申請受理作業・申請物手配作業などになりますが、Excel関数やマクロを活用することでより効率的な進め方をすることも可能です。 ・テクニカルサポート/ヘルプデスク/情報システム部支援…データの集計や打ち込みの他、お客様からの問合せに電話で対応します。主に集計したデータや社内システムに関する問い合わせなどになりますが、マニュアルや手順書が用意されているので落ち着いて案内いただければ大丈夫です。 本ポジションの紹介動画になりますので、ご覧ください。（URL入っていただくと複数の動画がございます。） https://moovy-plus.jp/job/detail/4bdb110b-a4e7-46f4-8dd5-071e05bad78d ■教育について： OJTにて業務を覚えていただきます。 仕事に必要なソフトの操作方法から顧客対応のロールプレイングなどを行います。慣れるまで先輩社員がフォローするのでご安心ください。 定型的な業務を自動化/効率化するためのスキルとして、RPA・VBAなどのデジタル研修を全社員、受講しています。（ご自身で参加したい研修を選択いただけます）入社後、定期的にデジタル研修を受講し、ITリテラシーの習得をいただきます。 ■ポジションの魅力： ・日々の仕事の中で、こうなったらよいのに、もっとこうすれば皆が効率的になるのにという考え、提案にウェルカムな環境で働ける。 ・業務改善に必要なRPA・VBAなどのデジタルスキルを研修や実務で実装できるようになる。 ・チーム同士で助け合いながら、仕事を進めることができる。 職種の変更の範囲：変更なし ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞347万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～255,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞252,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■給与改定：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【東証プライム上場グループ／リモート・フレックス可／最先端テクノロジー人々の生活を便利にする仕事／社会インフラの変革に挑む／確実に伸びていくマーケット／業界未経験歓迎】 パーソルグループのIT中核会社のドローン・MaaSソリューション部オープンポジション求人です。選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■配属先ポジション 事業推進/PMO/開発PMO/ドローン導入コンサルタント/産業用ドローン導入における実証実験PM/データアナリスト/MaaSコンサルタント/スキームコンサル 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■ドローン・MaaSソリューション部とは ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとしたスマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで 幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及さ せるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及さ せる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ※能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、赤坂見附駅、三田駅(東京都)、赤坂駅(東京都)、泉岳寺駅、永田町駅

＜予定年収＞457万円～784万円＜賃金形態＞月給制■賃金形態：月額制（残業代全額支給）※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～520,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞265,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。■給与改定 年2回（4月・10月）※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回■賞与あり 2回/年（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【東証プライム上場グループ／リモート・フレックス可／最先端テクノロジー人々の生活を便利にする仕事／社会インフラの変革に挑む／確実に伸びていくマーケット／業界未経験歓迎】 開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当いただきます。ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■業務例： ・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など ■プロジェクト事例： 一例として、大手通信キャリア様のドローンプラットフォーム開発を支援をしています。 ※ドローンプラットフォームとは、メーカごとに仕様が異なるドローンの機体を、1つのインターフェースでコントロールすることができる基盤（≒プラットフォーム）です。 ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、赤坂見附駅、三田駅(東京都)、赤坂駅(東京都)、泉岳寺駅、永田町駅

＜予定年収＞457万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～520,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞265,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。■給与改定 年2回（4月・10月）※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回■賞与あり 2回/年（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

～IT知見を武器に顧客の業務改善支援プロジェクトを担当～ ◎東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！【エネルギー事業プロジェクト推進担当】をお任せします。 2012年に立ち上げた組織でクライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。元ITエンジニアも数多く活躍している環境で、これまで培ったITスキル、知識を活かしながら、クライアントの業務効率化の為のツール導入や、DX推進などでご活躍頂ける環境です。 　 ～土日祝休み／残業20時間程度～ ■業務内容：エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・大手エネルギー関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善等 ・国家プロジェクト推進団体様における制度設計支援、運用支援等 ・お客様組織のDX 推進、生産性向上策の立案と実行等 ・クライアントからの要望に答えながら、RPA をはじめとするツール開発の運用、保守業務等 ■魅力： ・パーソルグループ安定感×ベンチャー組織：業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、2012年に立ち上がった組織です。新しい分野のため、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがあります。また、IoT、地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 ・働きやすい環境：同社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17～25時間以内、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 ・スキル・キャリアアップ：業務構築経験、ドキュメンテーションスキル、非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力等を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞446万円～774万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～433,000円＜月給＞250,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業時間20時間を含む／月を想定した年収額■手当：時間外勤務手当、通勤手当■賞与・昇給：人事評価制度に基づき賞与・昇給額を決定。※年2回支給（夏季：6月、冬季：12月に支給）※賞与支給対象期間末日において、勤続6ヶ月未満の者は、その期間における在籍月数に応じて支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

未経験からインフラエンジニアへ挑戦したい方大歓迎！豊富な研修制度や、チーム体制の為、安心して挑戦できる◎ ■業務概要： 企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとしてクライアント・ユーザーの問題解決を行い、顧客満足を追求するポジションです。大手通信キャリアなどのプロジェクトにご参加いただきます。 将来的にはご希望に合わせて、設計・構築といった「上流工程」を目指すことも、リーダーになり「マネジメント」を経験することも可能です。 ■業務詳細： 下記のいずれかを予定しています。 ＜サーバ運用保守＞ ◎障害一次対応（監視業務／一時復旧対応／原因調査／サプライヤへ問い合わせ） ◎障害二次対応（一次対応部隊からのエスカレーションの受付／復旧対応／監視業務／原因調査／顧客対応／サプライヤへ問い合わせ） ＜ネットワーク運用監視＞ ◎監視／運用／保守業務（アラーム監視／障害一次対応／保守ベンダーコントロール／インシデント管理／対応ログ入力／対応マニュアル作成／運用ルール作成／回線借用作業／開通作業／エンドユーザー向け月次報告書作成） ■業務の流れ： （1）障害発生、アラート検知or問い合わせ （2）ログを解析／集計もしくはサーバ操作を調査 （3）サービスの影響範囲を確認 （4）関係部門と連携し、解決を行う 【ポジションの魅力】 ◆教育体制： 「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい」という方を毎年受け入れてきた、充実のカリキュラムと豊富な育成実績があります。 約3ヶ月間の現場研修（座学・実践研修・OJT）を通じて基礎から1つずつお教えします。 ◆配属先は5～10名規模のチーム制で先輩社員も8割が未経験スタートなので、疑問点や不安なことも気軽に相談可能です！ 新卒入社の社員も多数を占めるチームですので、裁量権を持ちながらお仕事をしていただくことができます。 ◆クラウドサービスなど、業務内で新しい技術に触れるケースも◎ 一部、構築のスキルや知識が必要な場面もありますので、幅広く業務習得をしていただけます。 ■働き方： ＜シフト例＞ 日－休日 月－8:45～17:30 火－17:00～翌9:30 水－明け休み 木－休日 金－17:00～翌9:30 土－明け休み 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪）住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞396万円～719万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～419,900円＜月給＞225,000円～419,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は残業無の場合■想定年収・4,199,063～7,629,556円（残業10h）・4,438,125～8,060,713円（残業20h）■昇給・降給上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、その他は年2回人事制度に基づき決定■賞与年2回人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

■業務内容： React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ■業務詳細： ・求人まとめサイト（BtoCサービス）の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール（BtoBサービス）の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 ■やりがい・魅力： ・一部上場企業の社内ベンチャーであるため、大企業のメリットである安定感と、ベンチャー組織のメリットである意思決定のスピードの速さやアジャイルに仕事をする環境の両立を実現できます。 ・目的の達成が重視されているため、技術選定はエンジニア主導で行い、開発スタイル等も良いと思ったものは取り入れられる環境です。 ・アプリケーション開発からインフラ構築、保守運用まで一気通貫で行なっており、意思決定のスピードが速いチームです。 ・ひとりひとりの価値観を尊重する風土があるため、オープンな雰囲気で仕事ができます。 ■利用技術・開発環境： ・Frontend：React.js ・Backend：golang, Node.js ・DB：MySQL（RDB Aurola）、Elasticsearch ・サーバー：Amazon ECS、Lambda ・ソースコード管理：Github ・CI/CD：CircleCI ■その他開発環境： ・PC：MacBook Pro ・デザイン：Figmaなど ・プロジェクト管理：Jira ・ドキュメント：Confluence ・コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom ■関わるチーム： ・developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託6名で、EB広告代理店やSIerなど出身は様々です。 ・チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。 ・SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～364,000円＜月給＞225,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には残業代月20時間分、想定賞与を含みます。※残業代100%支給■昇給：年2回 ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定■賞与：年2回（6・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

DX推進で仙台企業のデジタル化に寄与できる／年休125日／残業平均月20時間以下とワークライフバランス◎ ■業務内容： クライアントの業務効率化・サービスの品質向上を提案いただきDXを推進していただきます。 注力システム：Microsoft社製（PowerPlatform/Dynamics365/Copilot） 生成AIサービス 【具体的には…】 （1）開発業務…要件整理、要件定義、導入支援、ローコード開発によるツール作成（CRM・チャットボット）等 （2）コンサルティング業務…コンタクトセンターを始めとした業種へのDXコンサルティング業務（プロジェクト推進・中長期DXプラン策定） （3）テクニカルサポート…RPA（WinActor/UiPath/PowerAutomate）によるDX推進・定着に向けた研修・サポート ■やりがい： お客様や社内のプロジェクトに対し「デジタルを用いたビジネスやプロセスの変革」を提案します。様々な最新システムを検証し、セキュリティ面も考慮した上でクライアントのサービスをDX変革するための支援を進めることから、新しいDX情報に触れ最新技術を身に着けることができます。 課題解決のためにAI・RPA・IoTなど新しい技術をキャッチアップする機会があります。デジタル化の「導入」が目的ではなく、「根付く」ことが我々の提供価値として目指しています。お客様と並走し、持続可能なデジタル社会の実現にチャレンジできます！ ■組織構成： マネジャー：1名 プロジェクトマネジャー：1名 メンバー：16名（男性9名、女性7名） ■研修制度： 以下を入社後2～3か月で実施いただきます。※アサイン業務はPJTの状況により異なります※ （1）テクニカルサポート業務 ・RPAの基礎 ・問い合わせへの対応方法 （2）開発・コンサルティング業務 ・Microsoft関連の知識の学習 ・補佐として案件にアサイン ・PJTで運用しているツール等の開発・保守 ■具体的なクライアントや業務内容： ・Microsoftと共同ウェビナーの実施 ・大手通信企業、メーカーへのDXコンサルティング ・グループ企業のRPA作成テクニカルサポート ・大手転職サービス企業の内部申請ツール 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台　一番町Stear3F・4F住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stear3F・4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅

＜予定年収＞414万円～486万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,300円～272,000円＜月給＞231,300円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・上記年収には残業代20時間分を含む・昇給：年2回（4月、10月※人事評価制度に基づき決定）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

PaaS・AIなどのクラウドサービスやツールの導入を進める企業に対して、それぞれの顧客ニーズに合わせて、セールスから導入、運用、その後の利活用支援までのワンストップサービスを提供します。 顧客課題やユーザーへの影響の異なる様々なプロジェクト経験を積んでいただくことが可能なポジションです。 ■業務内容 ・セールス：顧客のニーズに合わせた製品の提案と導入に向けた要件定義 ・導入：導入計画の策定、課題管理、パラメータ設計、運用設計、インテグレーション ・運用：サポートデスク、障害対応、変更管理 ・利活用支援：VoCの収集、ウェビナー、アップセル、クロスセル、ニュースリリース　など ■プロジェクト例 1）顧客の情報システム部門におけるAzureを活用した運用整備やシステム構築～サポート ・Azureでの課題解決の策定、企画 ・Azureを利用されているユーザーのテクニカルサポート（技術的な問合せへの回答、技術検証） 2）PMOやサービス導入コンサルタントとして、顧客へのプロジェクト支援。 ・顧客の海外拠点の拡大に伴う社員の業務システム構築や運用、整備のための取り纏めやサポート。 ・クラウドサービス商材の提案～導入～構築対応～運用サポートまでの一連のプロジェクト推進。 ・クラウドセキュリティサービスの導入支援、導入フロー改善など。 3）クラウド導入～運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計～運用支援。 ・クラウド導入後の適切なスケーリングを目的とした要件定義～システム設計、構築、各種テストの実施。 ・お客様の要件を満たした新規環境リリースや、既存システムのサーバー移行。 ・運用フェーズにおける安定的なシステム稼働。 【ポジションの魅力】 ・あらゆる企業のクラウドシフトに関するプロセスや、カスタマージャーニーに携わることができる。 ・クラウドサービスに留まらず、クラウド技術やNW、各種サーバやセキュリティ技術を深めることができる。 ・あらゆる企業のIT資産やITシステム、生成AI等の多岐に渡るプロダクトに触れることができる。 ・導入構築や企画などの上流工程のキャリアを目指すことができる。 ・市場ニーズの高まりのあるクラウド・AIなどにおいて、複数商材の知見を得ることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～470,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■業務内容 人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善～運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。 ■魅力 多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができる。 ■ポジションの魅力 主に人事を中心としたバックオフィス業務おけるご自身の市場価値向上が可能です。 また、システム導入におけるプロジェクトマネジメントスキルを磨いて頂くことで、プロジェクトリーダーを始めとした様々なマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 専門性を追求することからスタートいただいたのち、「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～433,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞255,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

◇◆宮崎にいながら首都圏の仕事を担当できる!/会社説明会から選考スタート/ご希望に応じて配属先を決定/様々な業界を知れる/プライム上場パーソルグループ◇◆ ■研修環境： 1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講。その後現場配属。 ■職務内容： 適性や希望により以下のいずれかでのプロジェクトに配属します。 <PJT例> ・コールセンター…多様なツールを使って非対面のお客様対応を行います。 「発注業務」「問い合わせ受付窓口」「カスタマーサポート（商材に関する不明点や不具合の報告などの受付） AI技術も取り入れており、問い合わせの内容をナレッジ（事象）として登録しFAQの回答として登録をします。また、定期的に品質向上を目的としてモニタリング評価も実施しております。目に見えて自分の成長を実感することができます。 ・ヘルプデスク…お客様のPC/システムなどITに関するお問い合わせを受ける窓口です。「ログインができなくなった」「パスワードロックがかかってしまった」「エクセルの使い方を教えて」などの問い合わせが主です。 ・採用代行（RPO）…お客様の採用業務一部を担います。飲食店のアルバイトパート採用の代行の場合、応募が来たら候補者へ連絡を行い、店舗側と候補者の間に入って面接日程調整などを行います。 ・公共案件…政府機関や自治体などの公共部門に対して提供するサービスとなります。マイナンバーに関するお問い合わせや、給付金に関するお問い合わせ、市役所等の代表電話窓口受付等。 ■採用背景： 企業活動における業務の一部を専門業者に外部委託するBPO事業を行っています。近年、生産性向上を目的に業務を外注する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用です。契約社員の場合、基本的にオペレーション業務を担っていただきキャリアップの道として正社員を目指すことも可能です。状況に応じて転勤のない地域限定正社員、もしくは総合職へ・SV、管理職候補として、そして他パーソルグループの会社で働くなど、その時のキャリア希望に柔軟に対応できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎第1アウトソーシングセンター住所：宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞226万円～293万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円＜月給＞170,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定の評価制度により決定します。※想定年収は残業時間月10時間含みます。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

◇◆宮崎にいながら首都圏のプロジェクトを担当できる!/転勤なしで安定して働ける地域限定正社員/会社説明会から選考スタート/ご希望に応じて配属先を決定/様々な業界を知れる/プライム上場パーソルグループ◇◆ ■研修環境： 1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講。その後現場配属。 ■職務内容： 適性や希望により以下のいずれかでのプロジェクトに配属します。 <PJT例> ・コールセンター…多様なツールを使って非対面のお客様対応を行います。 「発注業務」「問い合わせ受付窓口」「カスタマーサポート（商材に関する不明点や不具合の報告などの受付） AI技術も取り入れており、問い合わせの内容をナレッジ（事象）として登録しFAQの回答として登録をします。また、定期的に品質向上を目的としてモニタリング評価も実施しております。目に見えて自分の成長を実感することができます。 ・ヘルプデスク…お客様のPC/システムなどITに関するお問い合わせを受ける窓口です。「ログインができなくなった」「パスワードロックがかかってしまった」「エクセルの使い方を教えて」などの問い合わせが主です。 ・採用代行（RPO）…お客様の採用業務一部を担います。飲食店のアルバイトパート採用の代行の場合、応募が来たら候補者へ連絡を行い、店舗側と候補者の間に入って面接日程調整などを行います。 ・公共案件…政府機関や自治体などの公共部門に対して提供するサービスとなります。マイナンバーに関するお問い合わせや、給付金に関するお問い合わせ、市役所等の代表電話窓口受付等。 ■採用背景： 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。 近年、生産性向上を目的にBPOを導入（外注化）する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用であり、地域限定正社員は宮崎で定住して働けますし、状況に応じて総合職へ・SV、管理職候補として、そして他パーソルグループの会社で働くなど、その時のキャリア希望に柔軟に対応できる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎第1アウトソーシングセンター住所：宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞261万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定の評価制度により決定します。※想定年収は残業時間月10時間含みます。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

日本企業の多くでクラウド導入は進展しているものの、そこには企業の情報システム部門が抱える多くの課題があります。 例えば、業務効率化やDX化を進めるにあたり、導入前は適切なクラウドサービスの選定や、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安などがあります。導入後は、定期的なセキュリティ対応が必要になったり、仕様変更の運用に手がかかったりするなど、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズにおいても多くの課題や負荷が発生しています。 そこで、私たちは技術的な知見を持つクラウドの専門家として、企業や組織がクラウドサービスを導入・活用する各フェーズにおいて支援をすることで、日本企業のクラウドシフトを加速させ、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性の向上と業務改革を力強く後押しします。 ■業務内容 PaaS・AIなどのクラウドサービスやツールの導入を進める企業に対して、それぞれの顧客ニーズに合わせて、セールスから導入、運用、その後の利活用支援までのワンストップサービスを提供します。 ・セールス：顧客のニーズに合わせた製品の提案と導入に向けた要件定義 ・導入：導入計画の策定、課題管理、パラメータ設計、運用設計、インテグレーション ・運用：サポートデスク、障害対応、変更管理 ・利活用支援：VoCの収集、ウェビナー、アップセル、クロスセル、ニュースリリース　など ■プロジェクト例 1）顧客の情報システム部門におけるAzureを活用した運用整備やシステム構築～サポート ・Azureでの課題解決の策定、企画 ・Azureを利用されているユーザーのテクニカルサポート（技術的な問合せへの回答、技術検証） 2）PMOやサービス導入コンサルタントとして、顧客へのプロジェクト支援。 ・顧客の海外拠点の拡大に伴う社員の業務システム構築や運用、整備のための取り纏めやサポート。 ・クラウドサービス商材の提案～導入～構築対応～運用サポートまでの一連のプロジェクト推進。 ・クラウドセキュリティサービスの導入支援、導入フロー改善など。 【ポジション魅力】 ・あらゆる企業のクラウドシフトに関するプロセスや、カスタマージャーニーに携わることができる。 ・クラウド技術やNW、各種サーバやセキュリティ技術を深めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～470,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。■賞与：年2回■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

業界トップクラスのパーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」にて、”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。 リーダー候補として、1年以内に自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フロントエンドの機能実装、テックリード ・プロジェクトや、フロントエンドのチームやタスクのマネジメント ・開発プロジェクトの基本設計 ・組織や技術戦略の計画、推進 ・エンジニア組織の文化形成 ■開発環境： ＜メンバー＞ developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。 ＜利用技術・開発環境＞ Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAI　API ＜その他開発環境＞ PC： MacBook Pro／デザイン：Figmaなど／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom ■スマホ特化型スマート採用支援ツール「x:eee」の特徴 （参考：https://www.xeee.jp/） ″アルバイト採用の「わからない」を「わかる」に“、をコンセプトに、アルバイト採用の煩雑な業務をスマートフォン一台で簡単に行うことができる、業界初スマートフォンに特化した採用支援ツールです。採用活動における「やることリスト」の通知機能で採用活動をスムーズに進めることができる他、最速1分で求人媒体への発注が可能になります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～374,900円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞255,000円～414,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給・昇格：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

■組織構成： 男性1名・女性3名の4名となっており、20代前半～20代後半のメンバーで構成されてます。 ■採用背景： 当ポジションはプロジェクト配属はせず、セールスエンジニアリング部内4月に新設された「プロセスコンサルグループ」への配属となります。コンサルグループにはコンサルとエンジニアが在籍し、既存プロジェクトの業務改善・RPA化や新規プロジェクトのRPA導入含む提案を行うチームをなっております。今回は、コンサルグループ配属のエンジニア募集となっており、ゆくゆくは技術力だけではなくコンサル的な立ち位置を目指していただける方を求めております。 ■業務内容： 具体的にはsalesforceやkintoneのような営業支援ツールの情報ダウンロード⇒加工⇒アップロードのような業務のRPA化やメール送信・リマインド等のRPA化等から進めていくイメージです。 ■各プロジェクトの業務例： ◎各種資料の作成 ◎SFA（営業支援システム）の更新 ◎週次、日時報告 ◎社内決済プロセスの対応 ◎各種業務の効率化 ◎問い合わせ対応　など 上記業務に関するRPA化をメインで行っていただく想定です。 ■ポイント： ◎各プロジェクトでは、正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献しています。 ◎今回は、プロジェクトでの業務ではなく、「プロセスコンサルタントチーム」配属となり、業務改善・RPA化を行っていただく想定です。 ※ご経験・スキルに応じてプロジェクト業務（クライアントの営業サポート）もお願いする場合がございます。 ■ポジションの魅力： ◇対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる文化があります。 ■キャリアパス ◇社内でのキャリアパス セールスサポートポジションの中でも、多種多様なプロジェクトの経験を積んでいただくことができます。1つの専門性を磨いていただくことも可能ですし、マネジメント希望の方は、プロジェクトのリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。 ※総合職のため他ポジションへ異動の可能性がございます 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。）

豊洲駅、赤坂見附駅、新豊洲駅、赤坂駅(東京都)、越中島駅、永田町駅

＜予定年収＞500万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～299,500円その他固定手当/月：40,000円～45,000円＜月給＞288,700円～344,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月20時間想定の残業代を含む（月収：333,809 ～ 433,478 円）■昇給・降給：G4、M1以上は年1回、それ以外は年2回■賞与：年2回■その他固定手当：地域手当30,000円＋拠出手当10,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。