三井金属スタッフサービス株式会社 の求人・中途採用情報

・保険募集(個人契約が主で法人契約もあり) ・団体保険料請求、収納業務(団体保険料請求書の作成、社内の伝票処理等) ・個人契約の担当件数は月平均約30～40件程度（月により変動） 　主は自動車保険。その他で火災保険、傷害保険、新種保険、生命保険もあり。 ・将来的に営業所長への就任を期待。 ※当社では、法令対応および事業体制見直しの一環として、将来的に組織再編を検討する可能性があります。 再編が行われた場合には、雇用契約上の地位の承継、勤務先法人、就業規則、人事制度その他の労働条件の取扱いについて変更が生じる場合があります。 本求人時点における労働条件は本票記載内容によります。 詳細は選考過程で個別にご説明します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日比営業所住所：岡山県玉野市日比6-1-1 勤務地最寄駅：玉野渋川特急線／日比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宇野駅

＜予定年収＞610万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,300円～397,800円＜月給＞304,300円～397,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は家族手当・住宅手当計28,500円、残業手当20h分、賞与5ヶ月分/年で計算※面接を通じて業務経験等により、給与ベースは説明、相談いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・三井金属グループの各企業の法人契約と、グループ社員を対象とした団体関連の各個人保険の取扱い■企業の特徴・『ワークライフバランス』を大切にした、長く安心して働ける環境が魅力です。　フレックスタイム制を導入。年間休日は125日。大崎本社ではリモートワークも実施しております。・女性が働きやすい環境が魅力です。　全従業員の約４０％が女性です。

・保険募集(法人契約が主で一部個人契約もあり) 　主は火災保険、賠償責任保険等の新種保険、フリート契約。 　マリン契約対応可であれば、よりいい。 　担当企業数はメインで5社程度、合計で10社前後を予定。 ・一部、担当企業の所属社員、OB契約対応もあり。生命保険も稀に対応あり。 ※当社では、法令対応および事業体制見直しの一環として、将来的に組織再編を検討する可能性があります。 再編が行われた場合には、雇用契約上の地位の承継、勤務先法人、就業規則、人事制度その他の労働条件の取扱いについて変更が生じる場合があります。 本求人時点における労働条件は本票記載内容によります。 詳細は選考過程で個別にご説明します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞610万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,300円～397,800円＜月給＞304,300円～397,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は家族手当・住宅手当計28,500円、残業手当20h分、賞与5ヶ月分/年で計算※面接を通じて業務経験等により、給与ベースは説明、相談いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・三井金属グループの各企業の法人契約と、グループ社員を対象とした団体関連の各個人保険の取扱い■企業の特徴・『ワークライフバランス』を大切にした、長く安心して働ける環境が魅力です。　フレックスタイム制を導入。年間休日は125日。大崎本社ではリモートワークも実施しております。・女性が働きやすい環境が魅力です。　全従業員の約４０％が女性です。