株式会社日本決済情報センター の求人・中途採用情報

【Jデビット・クレジット・電子マネー等の決済システム維持・保守／上場企業グループで安定基盤／年間休日121日以上で働きやすい環境】 ■業務内容 業務部システムグループの一員として、社内基幹システムの運用・保守を中心に、業務改善や開発支援まで幅広く担当いただきます。 ・データベース登録や資金精算バッチ処理などのシステム運用 ・基幹システムの保守運用、障害対応 ・要件定義からリリースまでの開発支援 ・Excel・VBA等を活用した業務効率化ツールの開発 ・AWS環境や社内インフラの運用管理 ・AI・DX推進を含むシステム改善の企画・提案 企画部門と連携しながら、小規模な改善案件から将来的な大型システム開発まで携わることができます。 ■入社後の期待役割 まずは決済業務やシステム運用を理解し、定常業務を習得していただきます。その後は、 ・業務効率化の推進 ・ツール開発 ・システム改善提案 ・開発プロジェクトへの参画 などを通じて、システムグループの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 業務部システムグループは部長・マネージャ・リーダー・メンバー計7名体制です。将来的な部門間異動の可能性もあり、幅広い経験が積めます。 ■業務の魅力 決済インフラを支える社会貢献度の高い業務であり、幅広いITスキルが身につきます。安定した基盤のもと、社内外と連携しながらシステム運用・改善に携われます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、実務を学びながら成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日121日以上、月1～2回の休日出勤時は代休取得可能。残業は平均15時間程度で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントやプロジェクト推進など、希望・適性に応じてキャリアの幅が広がります。 ■企業の特徴/魅力 上場企業グループならではの安定性と、時代のニーズに応えるキャッシュレス決済サービスを展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館5F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞430万円～586万円＜賃金形態＞月給制月給は「基本給」「ライフプラン給」「各種手当」を含んだ金額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～292,500円＜月給＞222,500円～292,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は各種手当を含んだ額となります■ライフプラン給（一律27,500円）を支給■各種手当には住宅手当、役職手当等が含まれます。支給対象となる手当は、当社規程および個別条件により異なります。■経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：有■賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・決済代行業（対面及び非対面決済）Jデビットカード決済、クレジットカード決済、電子マネー決済、QRコード決済等各種決済サービス及び口座振替え代金収納サービス ■当社について：1998年にデビット決済（J-Debit）を中心に対面決済サービスを提供する決済代行会社としてスタートし、2014年にクレジットカード決済サービス、2017年に電子マネー決済サービスの提供を開始し、2018年にインターネット等による通信販売に対応した非対面決済サービス、2019年には病院の後払い決済サービスの提供を開始するなど、専用の決済端末機を利用した対面決済サービスだけでなく、eコマース（EC）に対応しパソコンやスマートフォンでも利用できる非対面決済サービスの提供も進めております。■特徴：中途採用入社の社員がほとんどであるため、各人が様々な業界での経験を活かし融合しながら、サービス提供に取り組んでいます。経営層とも他部門とも距離が近いので、相談などもしやすい環境です。■加盟団体：一般社団法人日本クレジット協会（JCA） 日本電子決済推進機構（JEPPO）

～・加盟店の課題解決から売上向上まで支援 ・数字だけでなく提案プロセスも評価 ・成長を続けるキャッシュレス市場で活躍～ ■業務概要 当社は上場企業であるグローリー株式会社のグループ会社のキャッシュレス決済サービスを展開する決済代行会社として、クレジットカードや電子マネー、QRコードなど多様な決済手段を提供しています。本ポジションでは、営業グループの一員として既存加盟店へのフォローアップ、決済端末導入提案を主軸とした法人営業を担当いただきます。ノルマに追われることなく、顧客ニーズにじっくり向き合える環境です。 ■業務詳細 ・既存加盟店への継続フォロー（導入後の利用促進、問合せ対応、定期訪問、ブランド追加提案、端末更改サポート） ・パートナー企業やPOSベンダーとの連携・情報交換 ・商談、提案、契約締結業務（お客様への訪問・WEB会議対応含む） ・月1～2回程度の全国出張（出張先での運転業務あり） ※営業活動は既存顧客フォローが中心となります ■顧客について 業種や企業規模を限定せず幅広いお客様を担当いただきます。 決済端末の導入だけでなく、キャッシュレス決済の活用促進や新たな決済ブランドの追加提案などを通じて、売上向上や利便性向上に貢献していただきます。 また、グローリーグループから紹介される案件もあり、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業活動が中心です。 ■組織構成 営業部は9名体制。中途入社者が多く、多様な業界出身者で構成。経営層や他部門とも距離が近く、相談しやすい組織です。 ■業務の魅力 ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル ・数字だけでなく提案内容や行動プロセスも評価対象 ・既存顧客との長期的な関係構築を通じて課題解決力を高められる ・成長市場であるキャッシュレス領域の専門知識を習得できる ・加盟店の売上向上や業務効率化に直接貢献できる ・少人数組織のため裁量が大きく、主体的な提案が歓迎される ■企業の特徴/魅力 1998年創業の決済代行専業。対面・非対面決済の両輪で社会のキャッシュレス推進を支えています。福利厚生も充実し、社員同士が協力し合う風通しの良い社風です。グローリー株式会社の100%子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館5F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給は「基本給」「ライフプラン給」「各種手当」を含んだ金額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～329,500円＜月給＞200,500円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は各種手当を含んだ額となります■ライフプラン給（一律27,500円）を支給■各種手当には住宅手当、役職手当等が含まれます。支給対象となる手当は、当社規程および個別条件により異なります。■経験・能力を考慮のうえ決定します。■昇給：有■賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・決済代行業（対面及び非対面決済）Jデビットカード決済、クレジットカード決済、電子マネー決済、QRコード決済等各種決済サービス及び口座振替え代金収納サービス ■当社について：1998年にデビット決済（J-Debit）を中心に対面決済サービスを提供する決済代行会社としてスタートし、2014年にクレジットカード決済サービス、2017年に電子マネー決済サービスの提供を開始し、2018年にインターネット等による通信販売に対応した非対面決済サービス、2019年には病院の後払い決済サービスの提供を開始するなど、専用の決済端末機を利用した対面決済サービスだけでなく、eコマース（EC）に対応しパソコンやスマートフォンでも利用できる非対面決済サービスの提供も進めております。■特徴：中途採用入社の社員がほとんどであるため、各人が様々な業界での経験を活かし融合しながら、サービス提供に取り組んでいます。経営層とも他部門とも距離が近いので、相談などもしやすい環境です。■加盟団体：一般社団法人日本クレジット協会（JCA） 日本電子決済推進機構（JEPPO）