株式会社山下PMC 【東京都】 の求人・中途採用情報

【事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制を持つPM/CM専業企業／リモート・フレックス有／年間休日128日／福利厚生◎】 ■募集背景： 当社のアウトバウンド事業では、主に日系企業の海外進出や海外不動産開発・建設プロジェクトを支援しています。マニラ事務所を中心とした東南アジア各国や米国でもプロジェクトを手掛けており、海外事業のさらなる拡大に取り組んでいます。 近年、多くの日系企業が新たな投資先・生産拠点としてインドへの進出を加速させています。それに伴い、現地特有の事業環境を踏まえたプロジェクトマネジメントへのニーズも高まっています。 当社は、日本国内で培ってきたPM／CM（プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント）の豊富な知見を活かしながら、インド特有の商習慣や法規制、文化的背景を踏まえたサービスを提供することで、日系企業のインド進出を総合的に支援していきたいと考えています。 現在、当社ではインドにおける事業基盤の構築および事業拡大を進めており、将来的な現地拠点の設立についても検討しています。今回募集するポジションでは、その中核メンバーとして、PMr／CMrとしてのプロジェクト推進だけでなく、現地ネットワークの構築や事業開発などにも携わっていただきます。成長著しいインド市場において、当社の新たな事業機会を共に切り拓いていく意欲ある方を募集します。 ■業務内容： アウトバウンド事業部に所属し、海外進出（主にインド）する日系企業の建設プロジェクトにおけるPM／CM業務を担当いただきます。 また、将来的なインド拠点（設立検討中）への赴任を視野に入れ、現地協力会社や専門コンサルタントとの連携、現地に進出している日系企業への営業活動支援にも携わっていただきます。 ■業務領域の例： ・インドにおける建設候補地の調査・デューデリジェンス業務 ・プロジェクトマネジメント（PM）業務 ・コンストラクションマネジメント（CM）業務 ・現地コンサルタント、設計事務所、施工会社との調整業務 ■企業概要： グループ会社の母体は、1928年創立の建築・設計会社である山下設計。 山下PMCは、日本初のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）の専業会社として事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：インドを想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞640万円～840万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～475,000円固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞444,200円～542,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。提案型のマネジメント技術や設計技術をもち、様々なアドバイスや事業計画支援のできる人財は、PMr（プロジェクトマネジャー）/CMr（コンストラクションマネジャー）として、活躍の場が格段に広がってきています。私たちの業界に興味を持っていただいている人財を募集します。■業務詳細「施設建築の総合PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）」※プロジェクトの創造・推進・管理　□事業性検討業務　□事業創造・戦略立案業務　□施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）　□設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）　□発注マネジメント業務　□ライフサイクルマネジメント業務　□調査・診断業務　□CRE/PREマネジメント業務　□震災復興支援業務　□オフィス移転マネジメント業務　□地域創生支援業務

【事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制を持つPM/CM専業企業／リモート・フレックス有／年間休日128日／福利厚生◎】 ■募集背景： 当社のアウトバウンド事業では、主に日系企業の海外進出や海外不動産開発・建設プロジェクトを支援しています。マニラ事務所を中心とした東南アジア各国や米国でもプロジェクトを手掛けており、海外事業のさらなる拡大に取り組んでいます。 近年、多くの日系企業が新たな投資先・生産拠点としてインドへの進出を加速させています。それに伴い、現地特有の事業環境を踏まえたプロジェクトマネジメントへのニーズも高まっています。 当社は、日本国内で培ってきたPM／CM（プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント）の豊富な知見を活かしながら、インド特有の商習慣や法規制、文化的背景を踏まえたサービスを提供することで、日系企業のインド進出を総合的に支援していきたいと考えています。 現在、当社ではインドにおける事業基盤の構築および事業拡大を進めており、将来的な現地拠点の設立についても検討しています。今回募集するポジションでは、その中核メンバーとして、PMr／CMrとしてのプロジェクト推進だけでなく、現地ネットワークの構築や事業開発などにも携わっていただきます。成長著しいインド市場において、当社の新たな事業機会を共に切り拓いていく意欲ある方を募集します。 ■業務内容： アウトバウンド事業部に所属し、海外進出（主にインド）する日系企業の建設プロジェクトにおけるPM／CM業務を担当いただきます。 また、将来的なインド拠点（設立検討中）への赴任を視野に入れ、現地協力会社や専門コンサルタントとの連携、現地に進出している日系企業への営業活動支援にも携わっていただきます。 ■業務領域の例： ・インドにおける建設候補地の調査・デューデリジェンス業務 ・プロジェクトマネジメント（PM）業務 ・コンストラクションマネジメント（CM）業務 ・現地コンサルタント、設計事務所、施工会社との調整業務 ■企業概要： グループ会社の母体は、1928年創立の建築・設計会社である山下設計。 山下PMCは、日本初のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）の専業会社として事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：インドを想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞1,046万円～1,279万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：615,000円～752,000円固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞682,200円～819,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。提案型のマネジメント技術や設計技術をもち、様々なアドバイスや事業計画支援のできる人財は、PMr（プロジェクトマネジャー）/CMr（コンストラクションマネジャー）として、活躍の場が格段に広がってきています。私たちの業界に興味を持っていただいている人財を募集します。■業務詳細「施設建築の総合PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）」※プロジェクトの創造・推進・管理　□事業性検討業務　□事業創造・戦略立案業務　□施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）　□設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）　□発注マネジメント業務　□ライフサイクルマネジメント業務　□調査・診断業務　□CRE/PREマネジメント業務　□震災復興支援業務　□オフィス移転マネジメント業務　□地域創生支援業務

【PM/CM専業企業の総務ポジション／年間休日128日／残業月20～40時間程度／退職金有／フレックス有】 ■採用背景： 総務グループ強化のため新たなメンバーを募集します。 総務部は企業を下支えするガバナンスと業務基盤を整備し、持続的な会社の成長を支えています。 ■組織構成： 総務グループ：部長(兼務）・メンバー10名 ■業務内容 総務領域全般の管理/運営・改善業務をご担当いただきます。 社員情報管理 全社行事・社内イベントの企画運営 その他組織運営に関わる各種業務 総務・庶務業務全般の企画・運営 リスクマネジメント・BCP体制の整備 オフィス・ファシリティマネジメント 社内規程・ガバナンス体制の整備・運用 健康経営施策の推進・認証対応 衛生管理・メンタルヘルス対応 契約関連書類の管理 経験の有無に関わらず、新たな領域にも主体的に挑戦し、幅広い業務に柔軟に取り組んでいただける方を歓迎。ご経験のない業務についてはOJT教育で丁寧に指導いたします。 ■企業概要： グループ会社の母体は、1928年創立の建築・設計会社である山下設計。 山下PMCは、日本初のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）の専業会社として事業を開始しました。 施設系プロジェクト全体のマネジメントを行う企業として、多数のプロジェクトを手掛けています。 ■事業内容： ・建設プロジェクトに関するPM/CM ・施設戦略立案・建設プロジェクト構築支援 ・公共施設に関する発注者支援 ・PRE戦略支援 他 PM/CMとは、品質・コスト・納期をコントロールしながら、施設建設プロジェクト全体のマネジメントをすること。施設の計画から設計・建設、運用段階といったプロジェクトの様々な場面で、その推進の手助けをします。 施設を造る時、設計や施工者をはじめとする様々な会社や人がプロジェクトに関わります。建築にまつわる業務は専門性が高く複雑で、事業主であるお客さまの中には、関係者との意思疎通に苦労している方が多くみられます。そこで、施設建設の専門知識と経験を持つ山下PMCがお客さまの側に立って、関係者間のコミュニケーションを促し、お客さまにとってわかりやすい言葉に変換しながら、プロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～475,000円固定残業手当/月：61,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,100円～536,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。提案型のマネジメント技術や設計技術をもち、様々なアドバイスや事業計画支援のできる人財は、PMr（プロジェクトマネジャー）/CMr（コンストラクションマネジャー）として、活躍の場が格段に広がってきています。私たちの業界に興味を持っていただいている人財を募集します。■業務詳細「施設建築の総合PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）」※プロジェクトの創造・推進・管理　□事業性検討業務　□事業創造・戦略立案業務　□施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）　□設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）　□発注マネジメント業務　□ライフサイクルマネジメント業務　□調査・診断業務　□CRE/PREマネジメント業務　□震災復興支援業務　□オフィス移転マネジメント業務　□地域創生支援業務

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社にて、機械設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、機械設備（空調・衛生）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電などのプラント施設にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（2024~)住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号 日本橋一丁目三井ビルディング１２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円固定残業手当/月：55,800円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞455,800円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回◆モデル年収：600万円(30代前半、資格なし)700万円～800万円(30代後半、一級建築士、主任クラス)1,000万円（40代、一級建築士、課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。

【設計業界での就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、建築の総合プロジェクトマネジメント（PM)・コンストラクションマネジメント（CM)業務を実施いただきます。 具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。同社の特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献することができます。また、単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階からプロジェクトに携わることができます。 ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、その後の運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントサービスを提供する、 プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（2024~)住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号 日本橋一丁目三井ビルディング１２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円固定残業手当/月：83,700円～111,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞683,700円～911,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回◆モデル年収：1,000万円（40代、一級建築士、課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。

【PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）の専業会社/事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり／50代活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、東南アジアを中心に、海外の建築の総合プロジェクトマネジメント（PM)・コンストラクションマネジメント（CM)業務を担当いただきます。具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（2024~)住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号 日本橋一丁目三井ビルディング１２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～800,000円固定残業手当/月：83,700円～111,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞743,700円～911,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（2024~)住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号 日本橋一丁目三井ビルディング１２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円固定残業手当/月：55,800円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞455,800円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回◆モデル年収：600万円(30代前半、資格なし)700万円～800万円(30代後半、一級建築士、主任クラス)1,000万円（40代、一級建築士、課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。

【建設業界での就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業22h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、建築の総合プロジェクトマネジメント（PM)・コンストラクションマネジメント（CM)業務を実施いただきます。 具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。同社の特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献することができます。また、単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階からプロジェクトに携わることができます。 ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、その後の運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントサービスを提供する、 プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（2024~)住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号 日本橋一丁目三井ビルディング１２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,420円～575,970円固定残業手当/月：61,920円～83,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,340円～659,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。提案型のマネジメント技術や設計技術をもち、様々なアドバイスや事業計画支援のできる人財は、PMr（プロジェクトマネジャー）/CMr（コンストラクションマネジャー）として、活躍の場が格段に広がってきています。私たちの業界に興味を持っていただいている人財を募集します。■業務詳細「施設建築の総合PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）」※プロジェクトの創造・推進・管理　□事業性検討業務　□事業創造・戦略立案業務　□施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）　□設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）　□発注マネジメント業務　□ライフサイクルマネジメント業務　□調査・診断業務　□CRE/PREマネジメント業務　□震災復興支援業務　□オフィス移転マネジメント業務　□地域創生支援業務

～業界トップレベルのCM・PM企業／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／日本有数の建造物・まちづくりのプロパティマネジメント・コンストラクションマネジメント実績／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業22h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有～ ◇建築・不動産領域のご経験を活かして、ミライ都市のまちづくりに挑戦しませんか◇ ■事業内容： 同社では、苫小牧や番町などの実績を積み上げて、2024年11月に「ミライ都市デザイン部」を立ち上げました。都市創造とクリエイティブを融合させた「都市発想」で、建築プロジェクトのPM/CMにとらわれず、幅広い領域を業務対象として、まだ誰も足を踏み入れていない事業とマネジメント領域に切り込みたいと考えています。当部門のプロジェクトやビジョンなどは以下のURLをご確認ください。同部門のビジョン・想いに共感いただける方のご応募をお待ちしています。 https://www.ypmc.co.jp/topics/article/21598/ 【ミライ都市デザイン部のビジョン】 まちと、まちをとりまくあらゆる課題に向き合う。 ミライのまちづくりは、ハコをつくるだけでは終わらない。 サービス、コンテンツ、そしてマーケティングに至るまで、 まちをとりまくすべての体験とビジネス全体をいかにデザインできるか。 ミライ都市デザイン部は、それを実現する統合的なマネジメントを行い、 ミライのイノベーションを生み出していく。 【業務領域の例】 ・新規ビジネス、ビジネスマッチング ・ビジョン、コンセプト開発 ・ブランディング ・エリアマネジメント ・エンターテイメント ・モビリティ、MaaS ・DXなど ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（2024~)住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号 日本橋一丁目三井ビルディング１２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞800万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～670,000円固定残業手当/月：75,840円～112,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞525,840円～782,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。■賞与年2回/昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。提案型のマネジメント技術や設計技術をもち、様々なアドバイスや事業計画支援のできる人財は、PMr（プロジェクトマネジャー）/CMr（コンストラクションマネジャー）として、活躍の場が格段に広がってきています。私たちの業界に興味を持っていただいている人財を募集します。■業務詳細「施設建築の総合PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）」※プロジェクトの創造・推進・管理　□事業性検討業務　□事業創造・戦略立案業務　□施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）　□設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）　□発注マネジメント業務　□ライフサイクルマネジメント業務　□調査・診断業務　□CRE/PREマネジメント業務　□震災復興支援業務　□オフィス移転マネジメント業務　□地域創生支援業務