株式会社山下PMC

【東京／海外】インドPM/CM（マネージャー）※山下設計G／年休128日／リモート・フレックス有

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【事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制を持つPM/CM専業企業／リモート・フレックス有／年間休日128日／福利厚生◎】

■募集背景：
当社のアウトバウンド事業では、主に日系企業の海外進出や海外不動産開発・建設プロジェクトを支援しています。マニラ事務所を中心とした東南アジア各国や米国でもプロジェクトを手掛けており、海外事業のさらなる拡大に取り組んでいます。
近年、多くの日系企業が新たな投資先・生産拠点としてインドへの進出を加速させています。それに伴い、現地特有の事業環境を踏まえたプロジェクトマネジメントへのニーズも高まっています。
当社は、日本国内で培ってきたPM／CM（プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント）の豊富な知見を活かしながら、インド特有の商習慣や法規制、文化的背景を踏まえたサービスを提供することで、日系企業のインド進出を総合的に支援していきたいと考えています。
現在、当社ではインドにおける事業基盤の構築および事業拡大を進めており、将来的な現地拠点の設立についても検討しています。今回募集するポジションでは、その中核メンバーとして、PMr／CMrとしてのプロジェクト推進だけでなく、現地ネットワークの構築や事業開発などにも携わっていただきます。成長著しいインド市場において、当社の新たな事業機会を共に切り拓いていく意欲ある方を募集します。

■業務内容：
アウトバウンド事業部に所属し、海外進出（主にインド）する日系企業の建設プロジェクトにおけるPM／CM業務を担当いただきます。
また、将来的なインド拠点（設立検討中）への赴任を視野に入れ、現地協力会社や専門コンサルタントとの連携、現地に進出している日系企業への営業活動支援にも携わっていただきます。

■業務領域の例：
・インドにおける建設候補地の調査・デューデリジェンス業務
・プロジェクトマネジメント（PM）業務
・コンストラクションマネジメント（CM）業務
・現地コンサルタント、設計事務所、施工会社との調整業務

■企業概要：
グループ会社の母体は、1928年創立の建築・設計会社である山下設計。
山下PMCは、日本初のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）の専業会社として事業を開始しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外（特にインド）における建設プロジェクト業務経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：
・拠点運営や現地におけるネットワーク構築の経験がある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：インドを想定しております。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※海外協力会社への出向の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20～40h/就業時間：7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円
家族手当：無　■補足事項なし
住宅手当：無　■補足事項なし
寮社宅：無　■補足事項なし
厚生年金基金：無　■補足事項なし
退職金制度：ご入社満4年経過後支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
認定コンストラクション・マネジャー、一級建築士、技術士、建築設備士、ファシリティマネジャー等の資格修得・登録・更新にかかわる費用負担をします。


＜その他補足＞
■チャレンジ休暇
一定年数の勤務で10日間の特別休暇が付与されます。

■スクール補助
スキル向上のための、ＣＭスクール受講費用や英会話スクールの受講費用などを補助します。

■生理休暇（月１回まで有給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇※年間休日数は2023年実績