デジタルリユース株式会社 の求人・中途採用情報

【IT機器等のリユース事業で業界トップ／安定経営と成長市場／総務経理として経営基盤を支える重要ポジション】 ■業務概要 当社はデジタル機器のリユース事業で業界トップクラスの実績を誇り、経営基盤の安定した成長企業です。総務部に所属し、経理業務を中心に総務・人事も幅広く担当いただきます。会社運営の根幹を担い、経営の健全性を保つ重要な役割です。 ■業務詳細 ＜経理業務（約6割）＞ 月次・年次決算処理、予実管理、伝票作成・管理、資産管理、決算書類作成、入出金管理など幅広く担当します。 ＜総務業務（約2割）＞ 株主総会や取締役会の事務局、社内規程の整備・改定、備品・設備管理、契約書管理、社内イベントの企画・運営など。 ＜人事業務（約2割）＞ 勤怠管理、人材採用サポート、人事制度運用・見直し、労務対応など、組織運営の基盤業務にも携わります。その他、付随する業務も担当いただきます。 ■組織構成 総務部10名体制。フリーアドレス制を導入しており、部門の垣根を越えたコミュニケーションが特徴です。相談しやすく、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、成長分野で実務経験を積みながらスキルアップが可能です。経理を軸に総務・人事領域まで幅広い業務に携われるため、多角的なキャリア形成が叶います。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）。年間休日126日。5月1日は創立記念のお休みもあります。月平均残業20時間以内。清潔で快適なオフィス環境。 ■当社概要： 2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。官公庁や大手企業など業界問わずの多数取引があり、景気に左右されにくい事業基盤をもっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、神田駅(東京都)、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～285,000円＜月給＞244,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与有（年2回/6月・12月）　※業績に応じて決算賞与有■昇給有■時間外労働手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年３月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。■企業理念：パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。 ■経営方針：（1）創造性：お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。（2）透明性：情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。（3）法令遵守：改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。

【IT機器リユース分野で業界トップクラス／営業サポートを通じて事業推進に貢献／キャリアアップ・働きやすさ・安定性を兼備】 ■業務概要 当社の営業サポート担当として、法人顧客対応や社内関係者との連携を通じて、IT機器リユース事業の円滑な運営を支えていただきます。はじめは基本的な事務業務からスタートし、将来的には業務改善や運営支援など総合職としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・法人顧客との電話やメールでの対応（電話数件／日、メール20～50件／日） ・IT機器の回収進捗管理、費用の請求・入出金処理 ・回収見積の作成および回収手配業務 ・顧客提出書類や社内報告書類の作成 ・営業担当やデータ消去センターとの連携による業務調整 ・業務の効率化や運営のサポート、改善提案 入社後はOJTを中心とした研修で業務を身につけ、段階的に業務範囲を拡大していきます。 ■扱うサービス 官公庁や大手企業向けに使用済みIT機器の回収・リユースサービスを展開。年間60万台超の実績を誇り、サステナブル社会の実現に貢献しています。 ■組織構成 セールスサポート課12名。フリーアドレス制を採用し、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、実務経験を積みながらスキルアップが可能。20～30代の社員も多数活躍し、長期的なキャリア形成ができます。 ■教育体制 OJTや職種別研修、外部セミナー、通信教育など多彩な研修制度を用意。中途入社者も多く、助け合う風土が根付いています。 ■就業環境 完全週休二日・年間休日126日。月平均残業10時間とワークライフバランス良好です。オフィスは清潔で快適な環境を維持しています。 ■当社概要： 2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。景気に左右されにくい事業基盤のため、経営も非常に安定している企業体です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、神田駅(東京都)、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～280,000円＜月給＞244,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与有（年2回/6月・12月）　※業績に応じて決算賞与有■昇給有■時間外労働手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年３月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。■企業理念：パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。 ■経営方針：（1）創造性：お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。（2）透明性：情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。（3）法令遵守：改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。

～営業の経験が活かせる！/SDGsにおける社会課題に貢献/IT資産のリユース事業で安定成長/景気に左右されにくい事業安定基盤/年休123日/残業月10H以内/ワークライフバランス◎/教育体制充実で業界未経験歓迎～ ■採用背景： これまで外部業者に委託していた販売機能の内製化を進め、収益基盤の強化と顧客価値向上を図るための増員です。事業拡大フェーズにおいて営業体制を強化し、既存顧客の深耕と新規開拓を加速させる役割を担っていただきます。 ■職務概要： 幅広い業界に属する大手企業～中堅企業に対し、使用済みIT機器の仕入れ、再生商品の販売を担当します。既存顧客への提案が中心ですが、紹介ベースの新規営業も担い、課題ヒアリングから提案、契約まで一貫して関与します。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心としたICT機器の買取および再生品販売提案 ・使用済IT機器の処分やデータ消去サービスの提案営業業務 ・官公庁やIT企業など法人顧客への定期訪問と関係構築 ・紹介案件を中心とした新規顧客への訪問およびニーズ開拓 ■組織構成： 営業部は計26名で構成され、営業職15名とアシスタント11名が在籍。配属予定では1人あたり約30社を担当し、チームで連携しながら営業活動を行っています。 ■本ポジションの魅力： ・世界情勢や物価高騰の世の中を見据えて、右肩上がりで案件が増えている状況です。景気に左右されづらいため、安心して就業が可能です。 ・残業は月10時間以内、年休120日以上（土日祝休み）と働きやすく、教育体制やOJTも充実しているため、業界未経験でも着実に専門性を高められます。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、担当顧客を持ちながら営業スキルを磨きます。将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や戦略立案に関与するなど、組織の中核人材への成長が期待されます。 ■当社の魅力： 当社はIT資産の再活用を通じ、情報漏洩防止と環境保全を両立する独自事業を展開しています。長年事故ゼロの実績を誇り高い信頼を獲得。加えて教育体制や社内勉強会も整備されており、安定した環境で専門性を高めながら社会貢献を実感できます。 進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、神田駅(東京都)、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上、算出いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円＜月給＞235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与有（年2回/6月・12月）　※業績に応じて決算賞与有■昇給有■時間外労働手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年３月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。■企業理念：パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。 ■経営方針：（1）創造性：お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。（2）透明性：情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。（3）法令遵守：改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。

～顧客折衝の経験が活かせる！/SDGsにおける社会課題に貢献/IT資産のリユース事業で安定成長/景気に左右されにくい事業基盤/年休123日/残業月10H以内/ワークライフバランス◎/教育体制充実～ ■採用背景： IT資産のリユース・リサイクル需要の高まりを背景に、当社の事業は着実に成長を遂げています。特に大手企業や官公庁からの引き合いが増加しており、組織強化とサービス提供力の向上を目的に、営業体制の拡充として新たな仲間を募集します。 ■職務概要： 主に親会社経由の案件を中心に担当いただきます。既存の取引基盤を活かしながら顧客ニーズを捉え、IT資産の適切な処理・再活用を提案します。アライアンス先と連携しながら、顧客との関係構築と課題解決に取り組む営業ポジションです。 ■業務詳細： ・親会社担当者に随行し、取引先企業への訪問および商談対応 ・顧客のIT資産に関する課題ヒアリングと最適な処理・再活用の提案 ・見積作成や契約手続きなど営業活動に伴う各種業務対応 ・親会社への定期常駐による関係強化および新規案件の獲得 ■組織構成： 営業部は全体で29名体制。チームで案件を共有しながら進める文化があり、若手社員も多く在籍。情報連携が活発で、互いにフォローし合いながら成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・大手企業や官公庁と取引実績のある安定した基盤のもと、安心して営業スキルを磨けます。 ・IT資産の適正処理という社会的意義の高い事業に携わることで、やりがいと社会貢献性を実感できます。 ・残業月10時間以内、年休123日と働きやすさも優れており、営業活動に集中できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて半年程度で独り立ちを目指し、その後は担当顧客の拡大や新規案件の創出に挑戦いただきます。将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップも可能で、営業として長期的な成長が描ける環境です。 ■当社の魅力： 当社はIT資産の再活用を通じて、情報漏洩防止と環境保全の両立を実現する社会貢献性の高い事業を展開しています。長年にわたり事故ゼロの実績を誇り、高い信頼を獲得。加えて、教育体制や社内勉強会など成長支援も充実しており、未経験からでも安心して専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、神田駅(東京都)、秋葉原駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上、算出いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～305,000円＜月給＞220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与有（年2回/6月・12月）　※業績に応じて決算賞与有■昇給有■時間外労働手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年３月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。■企業理念：パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。 ■経営方針：（1）創造性：お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。（2）透明性：情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。（3）法令遵守：改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。