デジタルリユース株式会社
【東大阪】在庫管理スタッフ(リユースIT機器のデータ消去、管理等)◆未経験OK◆年休126日・土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT機器リユース分野で業界トップクラス／キャリアアップ・働きやすさ・安定性を兼備】
■業務概要
法人企業から回収したPCやサーバー、ネットワーク機器などのIT機器を取り扱うリユースセンターにて、管理業務をお任せします。
入社後は機器の受入れや管理業務を習得いただき、将来的にはスタッフへの指示出しや進捗管理など、現場運営を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細
・中古PC・サーバーなどのデータ消去業務(軽作業含む)
・機器の数量、型番、管理情報の確認および登録業務
・入出荷スケジュールの管理
・作業進捗の確認および納期管理
・派遣スタッフやアルバイトへの作業指示、業務フォロー
・業務効率化や生産性向上に向けた改善活動
・センター内の安全・品質管理
■取り扱い製品
・PC ・サーバー ・HDD／SSD ・ネットワーク機器 ・OA機器 など
■入社後の流れ
まずは受入れ業務の流れや機器知識を習得いただきます。その後、現場運営やスタッフ管理にも携わり、将来的には副班長・班長などのマネジメントポジションを目指していただきます。
■本ポジションの魅力
企業の情報資産を安全に管理する社会的意義の高い事業 ・物流管理や現場マネジメントスキルを身につけられる環境 ・年次や社歴に関係なく改善提案を発信できる風土 ・将来的には班長やセンター運営へのキャリアアップも可能
■就業環境
完全週休二日・年間休日126日。月平均残業20時間とワークライフバランス良好です。
■当社概要：
2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。景気に左右されにくい事業基盤のため、経営も非常に安定している企業体です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件
※以下（1）、（2）、（3）いずれかのご経験
（1）物流センター、倉庫、工場、店舗などにおける現場業務経験
（2）パート・アルバイト・派遣スタッフ等への指示出しや教育経験
（3）入出荷管理、在庫管理、進捗管理などの業務経験
■歓迎条件
・派遣社員やアルバイトスタッフのマネジメント経験
・業務改善や生産性向上に取り組んだ経験
・PC・サーバー・OA機器などIT機器に関する知識
勤務地
関西センター
住所：大阪府 東大阪市 布市町一丁目2番11号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的には発生する可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度。10：30～10：45、15：30～15：45に休憩有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【有給休暇補足】入社3ヶ月後より10日前後の付与、次年度より20日付与（当社就業規則に基づく）
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円
＜月給＞
220,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与有（年2回/6月・12月）
※業績に応じて決算賞与の支給あり
■昇給有
■時間外労働手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：当社支給規程に基づき支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種職種別研修、外部研修、各種スキルアップ通信教育などの研修制度あり。
＜その他補足＞
高額医療費補助（健保組合制度により、月2万円以上の自己負担なし）や表彰制度、外部セミナー及び健保・グループ会社の保養施設等
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、年次有給休暇（積立制度有）、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休職、育児休職、介護休暇、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇等
会社概要
- 事業概要
パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年３月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。
■企業理念：
パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。
■経営方針：
（1）創造性：お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。
（2）透明性：情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。
（3）法令遵守：改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。
■事業概要：
・リユースIT等情報機器製品及びその部品類の販売並びに加工
・リサイクル処理に係わる業務の斡旋及びその事務代行
・スマートフォン・タブレット等の買取・販売
・フィールドサービス（データ消去・撤去等）の提供- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F- 設立
- 2001年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
応募方法
応募方法
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