株式会社ツカダ・グローバルホールディング の求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ■業務内容 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など、当グループホテル内のネットワーク・サーバ・システム環境の運用全般、ヘルプデスク業務をお任せします。 ・ベンダーコントロール ・予算の作成 ・システム監査対応　　など ■想定役職 エキスパート ■魅力 社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■組織構成 ※2024年10月1日現在 計10名： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員3名、アルバイト1名、派遣4名 男女比：男性（7名）、女性（3名） ■等級制度について 役割等級制度を採用しています。各等級（役職）の役割を定義し、その役割に基づいた給与設定をしております。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：グループ会社各拠点

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～347,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞329,000円～447,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は固定残業手当20~40時間分として支給（超過分は別途支給／残業実態が無い場合も全額支払い）■昇給：基本的に年1回／4月■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給※上記年収には年間実績3ヵ月分含む※賞与額は会社業績・個人評価により一部変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【建築外壁の修繕・維持のご経験がある方大歓迎◎／土日祝休み／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設のグレードアップを目的以下の業務をお任せいたします。 改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高めることができるポジションです。 ■業務内容： ◎改装、装飾、調度品のデザイン ◎コスト、スケジュール管理 ◎維持管理など ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計14名：　部長１名、アシスタントマネージャー２名、シニアエキスパート２名、エキスパート５名、アルバイト４名 ・男女比：　男性（６名）、女性（８名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～332,000円固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ツカダ・グローバルホールディンググループ全社のデジタルマーケティング部門で、WEB広報業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務内容： ・経営課題に対応する広報戦略構築 ・自社コーポレートサイト・採用サイト、SNSの戦略策定、運用管理 ・グループ全体のトリプルメディアコミュニケーション戦略策定、レギュレーション策定 ・対外広報（ステークホルダーとのコミュニケーション、コーポレートサイト管理運営、会社案内などの制作ディレクション） ・社内広報 ・レピュテーション管理 危機管理対応（個人情報保護、ステマ規制、各種広告規制、著作権などの違反チェックや注意喚起対応） ■組織構成（2024年4月現在）： ・計5名：　副部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、副主任、派遣社員 （各1名） ・男女比：　男性（3名）、女性（2名） ■ポジションの魅力： ・DX化が進み切っていないブライダル業界における新しいスタンダードを作ることができます！ ・業界のリーディングカンパニーの中でもホールディングス全体を見据えた上での、WEB広報の戦略構築に関わることが可能です！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞426万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。※非管理職での採用の場合、見込み残業20時間分（3.6万円～）含む■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 当社グループ（ベストホスピタリティネットワーク）が運営する「インターコンチネンタルホテル東京ベイ」「ザストリングス表参道」などのラグジュアリーな施設のウエディングを中心とした施設全体のWEB制作・ディレクションに携わります。 ■業務詳細： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成 ■組織構成： 計19名：　副部長（1名）、マネージャー（3名）、アシスタントマネージャー（3名）、主任（3名）、副主任（5名）、スタッフ（4名） 男女比：　男性（5名）、女性（14名）※2024年2月1日現在 ■組織・業務の特徴・得られる経験等： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われる ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができる ■当社の魅力： ・コロナの影響を受けるブライダル業界ですが、2021年も給与カットなく、賞与もしっかり支給されており、東証スタンダード上場グループの基盤と婚礼文化はなくならない、ということを再認識する事業基盤の堅さが伺えます。 ・女性管理職比率45%・育産休の取得率も高く長期的なキャリアを描けます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社（新本社）住所：東京都港区海岸1－16－1 ニューピア竹芝サウスタワー12F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～305,000円固定残業手当/月：29,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／月平均残業20時間程度】　 今回募集するポジションは、自社の強みを理解したコーディネート企画から戦略を立て、撮影スケジュール、コスト管理等をお任せするポジションになります。企画～当日施行まで一貫したクオリティを維持できる仕組みを一緒に考えていただけます！ ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■具体的な業務内容： ・事業戦略に沿ったウエディング広告撮影のディレクション ・コンセプト、シーン、コーディネート提案などの企画 ・撮影現場での空間コーディネート実務、現場フローリストへの指示／共同作業指示 ・スケジュール管理・モデル手配・小道具作成などの撮影準備など ※出張含めた撮影が発生します。 ※複数ある企画から担当制を敷いており、同じ部署の方と協力しながら進めて頂きます。 ■ディレクショ例： ・自社HPやウエディング広告用の撮影 ・紙媒体に載せる写真の撮影 ・季節イベントのリリースに伴う販促写真の撮影など ■業務の魅力： ツカダ・グローバルホールディング様の子会社となる、"ベストブライダル"担当となり、"ベストブライダル"が創るのは「結婚式」だけではありません。ホテルやレストラン、パーティなど多岐にわたる事業展開を活かして様々な「心に灼きつく」シーンを創造し、生涯顧客を獲得するビジネスを展開しています。 ■配属先の特徴： 営業推進部　ベストブライダル担当　計18名 シニアマネージャー1名／マネージャー3名／アシスタントマネージャー3名／主任8名／副主任3名 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～279,000円固定残業手当/月：32,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は業務手当として支給■昇給・昇格：年1回（業績・能力を評価して決定）■賞与：年2回（7月・12月）■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ツカダ・グローバルホールディンググループ全社の広報マネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務内容 ◎自社コーポレートサイト運用管理 ◎グループ全体の危機管理対応（個人情報保護、ステマ規制、各種広告規制、著作権などの違反チェックや注意喚起対応） ◎社内広報 ◎対外広報（ステークホルダーとのコミュニケーション、コーポレートサイト管理運営、会社案内などの制作ディレクション） ◎レピュテーション管理 ※能力に応じて経営課題に対応する広報戦略構築に携わっていただきます ■組織構成（2024年4月8日現在） 計5名：副部長、シニアマネージャー、アシスタントマネージャー、副主任、派遣社員 （各1名） ■ポジションの魅力： 業界のリーディングカンパニーの中でもホールディングス全体を見据えた上での、WEB広報のマネジメントに関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 ■歓迎条件（応募条件欄の続き） ・オウンドメディアの戦略立案、要件定義、コンテンツ企画、運営管理経験 ・ライティング ・アクセス解析に基づく業務改善 ・GA4、,GTM設定の知識経験 ・UI/UX設計、改善、ワイヤーフレーム作成経験 ・企業SNS運用 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：グループ会社各拠点

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞426万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～311,200円固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～356,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）※上記は非管理職の場合（年収426～520万円）※管理職は年収630～701万円・固定残業手当なし／基本給：42～46万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設開発を目的とした設計・デザイン・施工管理業務をお任せします。お客様施設の徹底的なグレードアップを目的に、改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高め、レベルと対応能力を強化していきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■業務内容： ◎コンセプト立案、スケッチ（意匠設計） ◎装飾、調度品のデザイン、調達 ◎コスト、スケジュール管理 ◎プレゼンテーション ◎設計管理 ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計15名：部長1名、アシスタントマネージャー１名、主任1名、シニアエキスパート1名、エキスパート6名、アルバイト４名 ・男女比：男性（7名）、女性（8名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～433,000円固定残業手当/月：110,000円～127,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開／オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】 ■業務内容： ツカダ・グローバルホールディンググループ全社のデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ・事業成長のためのデータ活用の推進 ・ツカダ・グローバルホールディングのオウンドメディア運用 ・GTM、GA4の設定・管理など 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■組織構成（2024年4月現在）： ・計5名：　副部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、副主任、派遣社員 （各1名） ・男女比：　男性（3名）、女性（2名） ■ポジションの魅力： ・オウンドメディアの運営やグーグルアナリティクスを使ったアクセス解析などデジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞342万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～279,000円固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

ウェディング事業やホテル事業、レストラン事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■購買業務： ・グループ会社全体の食品、飲料、消耗品等に関する購買関連業務 ・仕入れシステム運用 ・報告書等、資料作成（棚卸、月次コスト、事業所月間仕入消耗品コスト等） ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■業務内容詳細： ・仕入先の開拓・選定 ・管理業務：価格交渉・納期管理 ・食品、飲料、消耗品等の適量管理・発注 ・購買マネージャーのサポート業務 ■所属組織※2021年5月時点 計5名：部長、マネージャー 男女比：男性（3名）、女性（2名） ■組織・業務の特徴 得られる経験 等： グループ企業全体に携われるため、購買のプロとして多岐に渡る知識と経験を磨き上げることができます。業務は拡大している環境の為、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞378万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～311,000円固定残業手当/月：32,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回［6月（一部額8月）、12月（一部額2月）／年間実績3ヵ月分］■賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）■想定役職：副主任～アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 当社グループ(ベストホスピタリティネットワーク)が運営する種々の事業（ホテル、ウェディング、レストラン）サイト、関連SNS等の企画・運用に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務内容： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成　など ■組織構成（2024年4月現在）： 計19名：　副部長（1名）、マネージャー（3名）、アシスタントマネージャー（3名）、主任（3名）、副主任（5名）、スタッフ（4名） 男女比：　男性（5名）、女性（14名） ■ポジションの魅力： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われることが出来ます。 ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができます！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～305,000円固定残業手当/月：29,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開／オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】 ■業務内容： ツカダ・グローバルホールディングの子会社、ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ・WEBサイトでの集客力及び販売力の向上 ・顧客のLTV向上のために、デジタル領域における広告クリエイティブ全般 企画戦略立案・制作ディレクションなど ■組織構成（2024年4月現在）： 営業推進部／　デジタルマーケティング ／ベスト-アニバーサリー担当 計21名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・社内にはデジタルマーケティングの専門家がいない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。 ・億単位の予算を裁量権をもって動かすことができます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞370万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～279,000円固定残業手当/月：36,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有　ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業　ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)■企業理念：【MISSION】　心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】　感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ　志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ