掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

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【竹芝本社】修繕担当(コストやスケジュールの管理等)◇結婚式場・ホテル・レストラン等/未経験可

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求人詳細

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仕事内容

【竹芝本社】修繕担当(コストやスケジュールの管理等)◇結婚式場・ホテル・レストラン等/未経験可

【管理やスケジュール調整等がメインとなり、グループ各社が運営する結婚式場、ホテル、レストランの修繕を担当していただきます!】

■業務改善:
グループ各社(株式会社ベストブライダル、株式会社ベストホスピタリティーネットワークなど)が運営する結婚式場、ホテル、レストランなどの修繕工事を中心に、業者選定・手配、工事内容指示、見積査定、管理業務に携わるお仕事です。

■業務内容:
・建物、設備などの維持管理・修繕・協力業者対応
・利用者や従業者の安全・安心・快適な空間の提供
・改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備などの予防保全・中長期修繕の計画・策定・折衝など
・エネルギー使用量管理・予算管理
・年間の保守点検、整備、保全計画の策定と実行
※状況により複数案件を同時進行で進めることもあります。
※全国に施設があるため出張が発生いたします。月1回~2回くらいの想定です。

■組織構成(2025年2月28日現在):
計13名(部長1名、アシスタントマネージャー2名、シニアエキスパート1名、エキスパート5名、アルバイト4名、派遣1名)
男女比(男5名:女9名)

■ポジションの魅力:
◎幅広いジャンルの施設での業務経験を積みたい方や、新しいことにチャレンジしたい柔軟性のある方には、ぴったりです。
◎未経験からチャレンジOK!施工管理経験や、調整経験が活かせるポジションです!

■ツカダ・グローバルホールディングについて:
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・基礎的なPCスキル:Excel/Word/Power Point

※以下いずれか必須
・施工/現場管理のご経験をお持ちの方
・不動産/建築業界等における営業・発注・調整のご経験をお持ちの方
 └ コスト・スケジュール調整など外部との協業経験も含みます

勤務地

<勤務地詳細>
★本社(新本社)
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業: 月平均20時間程度※繁閑は携わる業務によって異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~390,000円

<月給>
310,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます。
■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)/年間実績3ヵ月分
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで(社内規定有)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)
■階層別研修、職種別研修

<その他補足>
■社員割引制度(挙式披露宴、ホテル宿泊、レストラン飲食、アニバーサリーフォト撮影、リフレクソロジー施術、フィットネス・温浴施設利用の利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄)
■再雇用制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

会社概要

事業概要

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有
 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業
 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)

■企業理念:
【MISSION】
 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする
【VISION】
 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー

設立
1995年10月
従業員数
107名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
472百万円
売上高

63,545百万円

経常利益
7,726百万円

応募方法

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求人コード 3015778550

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