株式会社ガイアックス
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設立
- 1999年
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従業員数
- 130名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ガイアックス
株式会社ガイアックスの過去求人情報一覧
仕事
【名古屋証券取引所ネクスト市場上場】~業界経験不問/上場経理経験不問~ ■業務内容: 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル(投資会社)の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開している当社にて経理業務全般をご担当いただきます。 入社タイミングやご志向性・得意領域によってはガイアックス本体ではなく、投資先・支援先企業を中心に経理業務をお任せする可能性がございます。 ※会計ソフトは「勘定奉行」を使用しています。 ■具体的な業務内容: ◇戦略分析 ・会計を通じた企業戦略(投資、運用等の施策関係)提案、策定等 ・事業部単位での売上やコスト増減、予実状況から導き出す詳細の財務戦略の指針や方向性検討 ◇財務会計・管理会計 ・財務戦略・経営管理 ・予算策定・予実管理 ・キャッシュフロー管理 ・経営分析・意思決定支援 ◇決算関係業務(単体・連結) ・月次、四半期、年次決算 ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書) ◇監査法人対応(会計監査・内部統制監査) ・新規取引の会計処理検討 ・監査法人からの依頼資料提出 ◇経理メンバークラスの進捗管理 ・日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理等) ■業務の特徴: ・投資先・支援先企業の数はその時により変化がございますが常時10法人以上がある状況です。様々な会社の経理を見ることができスキルアップができる環境です。 ・アウトソースしている業務は特になく経理業務全般に携わることができます。監査関連の外部とのやり取りなどは発生します。 ・業務の割合は実務:マネジメント:7:3程となる予定です。 ■組織構成: 部長1名、管理職2名、社員5名、その他数名の派遣社員で構成されています。将来的には経理部長を目指していただきたいと考えています。 ■魅力: ・自社の経理業務だけでなく、投資先・支援先企業の経理業務まで幅広い業界・フェーズの経理経験を積むことが出来ます。 ・現在経理業務の業務効率化・テクノロジー化を進めています。リモートワークが可能な環境整備などにも携わって頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):373,000円~496,666円固定残業手当/月:127,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。■昇給:半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり■賞与:業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる」をミッションに創業したスタートアップスタジオです。人と人の思いがつながることで、互いが自然と助け合う社会へ変わっていく未来を信じ、ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー領域を中心とした事業を展開しています。事業を連続的に生み出すスタートアップスタジオとして、新規事業のアイディア出しからグロースまで、起業前のフェーズから徹底した支援を提供します。事業開発やエンジニアリング、バックオフィスに資金調達など、あらゆる角度からのサポートにより、若手起業家を現在に至るまで数多く輩出し続けています。さらに、既存事業部の独立を後押しするビジネスモデルや、Gaiaxを卒業された方が設立された企業や社外スタートアップへの投資育成を通じて、すでに複数の企業が上場を果たしています。■事業内容:・スタートアップスタジオ事業・ソーシャルメディアサービス事業:企業向けのソーシャルメディアマーケティング代行やコンサルティング事業・シェアリングエコノミー事業:消費者向けのシェリングエコノミー事業の開発、運営・web3・DAO領域■特徴:・固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。・年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。■受賞歴:・Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。・Great Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。
仕事
■募集概要: 当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。 クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案~アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。 具体業務:戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作り等、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます。 ■ご支援業界: 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■魅力: ◇主体性(オーナーシップ)を大切にしている会社です。 自分の意思で、クライアントの課題解決のために、ときには新しいことにチャレンジしたり、周りを巻き込んで動くことができる裁量権があります。 会社としては、トップダウンではなく、個人で完結でもなく、個人と組織がうまく交わることで良いエネルギーになるようなチームを目指しており、その会社の方針に共感したメンバーが集まっています。 ◇ガイアックスのSNSマーケティング支援の歴史は長く、日本のSNS業界では老舗にあたります。過去実績が豊富で社内のノウハウ共有も行います。また攻める・いわゆるバズを目的としたSNSだけではなく、昨今話題になっている炎上対策といった守りのSNS支援の実績も豊富です。 攻めのSNS、守りのSNS、総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。 ■会社概要: 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル(投資会社)の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~825万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):100,000円その他固定手当/月:210,700円~412,500円固定残業手当/月:106,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,700円~687,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。■昇給:半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり■賞与:業績により支給■手当:職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる」をミッションに創業したスタートアップスタジオです。人と人の思いがつながることで、互いが自然と助け合う社会へ変わっていく未来を信じ、ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー領域を中心とした事業を展開しています。事業を連続的に生み出すスタートアップスタジオとして、新規事業のアイディア出しからグロースまで、起業前のフェーズから徹底した支援を提供します。事業開発やエンジニアリング、バックオフィスに資金調達など、あらゆる角度からのサポートにより、若手起業家を現在に至るまで数多く輩出し続けています。さらに、既存事業部の独立を後押しするビジネスモデルや、Gaiaxを卒業された方が設立された企業や社外スタートアップへの投資育成を通じて、すでに複数の企業が上場を果たしています。■事業内容:・スタートアップスタジオ事業・ソーシャルメディアサービス事業:企業向けのソーシャルメディアマーケティング代行やコンサルティング事業・シェアリングエコノミー事業:消費者向けのシェリングエコノミー事業の開発、運営・web3・DAO領域■特徴:・固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。・年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。■受賞歴:・Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。・Great Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。
出典:doda求人情報
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